兒童攝影店崗位職責

　　現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的兒童攝影店崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

兒童攝影店崗位職責1

　　1、協(xié)助店長(cháng)組織、協(xié)調、管理兒童專(zhuān)業(yè)攝影連鎖門(mén)店內的日常事務(wù);

　　2、協(xié)助店長(cháng)有效保障門(mén)店的正常運營(yíng),帶領(lǐng)團隊完成每月?tīng)I業(yè)銷(xiāo)售指標;

　　3、協(xié)助店長(cháng)完成門(mén)店市場(chǎng)開(kāi)拓,增強門(mén)店周邊影響力,并維護企業(yè)的品牌形象;

　　4、處理客訴,并協(xié)助店長(cháng)做好區域行業(yè)市場(chǎng)調查;

　　5、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)報表的`制作,根據報表分析問(wèn)題,并定期做相關(guān)崗位培訓,有效提高門(mén)店的整體銷(xiāo)售能力。

兒童攝影店崗位職責2

　　1、有效執行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)與決策;

　　2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動(dòng)品牌文化落地，全面保持與執行品牌形象管理標準;

　　3、深入學(xué)習掌握店內的各項體系、機制，向下全面培訓并落實(shí)、執行;

　　4、團隊建設、組織協(xié)調管理，人事管理體系執行;

　　5、推動(dòng)所在團隊各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標與服務(wù)消耗指標的全面達成;

　　6、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;

　　7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習與落地;

　　8、嚴格把控供應廠(chǎng)商的`產(chǎn)品品質(zhì)，根據市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計劃并與總部溝通;

　　9、有效執行店內各項考核與晉升機制;

　　10、妥善協(xié)調處理所屬門(mén)店所涉及的客戶(hù)投訴與例外事件;

　　11、有效帶動(dòng)店內各項會(huì )議召開(kāi)、決策、記錄，推動(dòng)執行與檢查;

　　12、監督門(mén)店各部門(mén)erp系統的準時(shí)準確執行及系統權限管理;

　　13、將總部要求的店內各項經(jīng)營(yíng)管理數據及時(shí)整理并發(fā)送至總部;

兒童攝影店崗位職責3

　　一、店長(cháng)(概念店、大型店、中型店、小型店):

　　1. 形象氣質(zhì)良好;

　　2. 具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察分析能力;

　　3. 具備良好的`溝通協(xié)調能力及人員管理能力;

　　4. 具有兩年以上門(mén)店管理或銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,且有較佳業(yè)績(jì)記錄(兒童行業(yè)或婚紗攝影機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、同行業(yè)同崗位2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先,服務(wù)行業(yè)管理崗位3-5年工作經(jīng)驗;

　　3、抗壓能力強,正向、積極、樂(lè )觀(guān);

　　4、團隊銷(xiāo)售管理意識及能力強。

兒童攝影店崗位職責4

　　1、熱情開(kāi)朗、誠實(shí)樂(lè )觀(guān)，容貌端莊大方，身體健康，有親和力，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具有良好的.禮儀意識與文化修養;

　　3、善于和顧客溝通，有較強的銷(xiāo)售意識及上進(jìn)心，能承受工作壓力;

　　4、具備良好的團隊協(xié)作精神，能很好地和團隊配合，工作責任心強。

　　5、具攝影、廣告、奢侈品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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