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電子銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的電子銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
電子銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
車(chē)載電子銷(xiāo)售經(jīng)理職位要求:
1、 具備很強的戰略企劃能力和市場(chǎng)敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，
3、 具有強有力的執行力和問(wèn)題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調能力;
5、 具有持續的學(xué)習能力。
6、 精通經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
7、 汽車(chē)行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車(chē)電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動(dòng)器件
8年以上汽車(chē)行業(yè)oem或者tier1銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內容:
1 參與制定車(chē)載global部門(mén)中長(cháng)期銷(xiāo)售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營(yíng)計劃及組織計劃;
1.2 根據市場(chǎng)變化，制定和執行歐美客戶(hù)策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門(mén)在本地域的重點(diǎn)項目及任務(wù);協(xié)同內外資源實(shí)施;
1.4 與總監保持密切聯(lián)絡(luò )和商談，確保戰略目標及重大決策的統一性;
1.5 統籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:
1、 具備很強的戰略企劃能力和市場(chǎng)敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，
3、 具有強有力的執行力和問(wèn)題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調能力;
5、 具有持續的`學(xué)習能力。
6、 精通經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
7、 汽車(chē)行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車(chē)電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動(dòng)器件
8年以上汽車(chē)行業(yè)oem或者tier1銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內容:
1 參與制定車(chē)載global部門(mén)中長(cháng)期銷(xiāo)售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營(yíng)計劃及組織計劃;
1.2 根據市場(chǎng)變化，制定和執行歐美客戶(hù)策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門(mén)在本地域的重點(diǎn)項目及任務(wù);協(xié)同內外資源實(shí)施;
1.4 與總監保持密切聯(lián)絡(luò )和商談，確保戰略目標及重大決策的統一性;
1.5 統籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。
電子銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的.預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
電子銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1) 負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,執行銷(xiāo)售政策、建立銷(xiāo)售渠道,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標;
2) 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完善銷(xiāo)售渠道,維護老客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
3) 與團隊一起完成公司下達的業(yè)績(jì)目標;
4) 負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析,負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行;
5) 負責對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;
6) 完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 熟悉汽車(chē)電子行業(yè),熟悉國內汽車(chē)影音導航、行車(chē)記錄儀、360全景、胎壓監測、中控門(mén)鎖、倒車(chē)雷達、新能源汽車(chē)之電動(dòng)驅動(dòng)/電池管理系統/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車(chē)電子產(chǎn)品或汽車(chē)用品的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2) 具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競爭對手調查與分析能力,以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3) 具有良好的溝通能力、執行能力、協(xié)調能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團隊協(xié)作精神;
4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰;
5) 具有較強的學(xué)習能力,較強的創(chuàng )新思維,條理清晰;
6) 具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競爭對手調查與分析能力;
7) 適應國內出差,有駕照,自帶車(chē)輛,公司提供補貼。
【我們的.福利】
1、具有競爭力的薪酬;
2、入職即買(mǎi)五險一金;
3、法定節假日;
4、不定期的外出旅游活動(dòng);
5、不斷地培訓學(xué)習成長(cháng)提升機會(huì );
6、豐富的人脈資源積累機會(huì );
7、五星級的辦公環(huán)境;
8、交通方便,地鐵口附近;
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