保健崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的保健崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保健崗位職責1

　　人員崗位職責

　　一、企業(yè)法人（負責人）崗位職責

　　1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營(yíng)負全面責任，保證企業(yè)執行國家有關(guān)保健食品的法律，法規和行政規章。

　　2、負責建立，健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育，保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實(shí)和實(shí)施。

　　3、負責簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負責處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行考核。

　　4、負責對保健食品首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審批，對企業(yè)購進(jìn)的保健食品質(zhì)量有裁決權。

　　5、負責國家和上級主管部門(mén)有關(guān)保健食品的法律法規及各項政策在企業(yè)內部的貫徹實(shí)施。

　　6、負責選拔任用各方面的合格人員，定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。

　　二、食品衛生管理員崗位職責

　　1、認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)保健食品的法律，法規和行政規章，嚴格遵守企業(yè)的質(zhì)量和衛生管理的規章制度，對保健食品的衛生管理工作負直接責任。

　　2、按時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的清潔衛生工作，保持內外環(huán)境整潔，保證各種設施，設備安全有效。

　　3、每年負責安排企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監督檢查員工保持日常個(gè)人衛生。

　　4、保證保健食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設施安全，無(wú)害，無(wú)污染，發(fā)現可能影響保健食品質(zhì)量的問(wèn)題時(shí)應立即加以解決，或向企業(yè)負責人報告。

　　三、購銷(xiāo)人員崗位職責

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)保健食品的法規和各項政策，遵守企業(yè)各項質(zhì)量管理的規章制度，特別是購進(jìn)和銷(xiāo)售方面的管理制度。

　　2、采購人員應根據企業(yè)的計劃按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的企業(yè)或廠(chǎng)家進(jìn)貨。

　　3、對購進(jìn)的保健食品應按照合同規定的質(zhì)量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》，《工商執照》和保健食品的'《批準證書(shū)》，《檢驗報告證書(shū)》，對保健食品逐件驗收。

　　4、銷(xiāo)售人員應確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內，并應定期檢查在售保健食品銷(xiāo)的外觀(guān)性狀和保質(zhì)期，發(fā)現問(wèn)題立即下架，同時(shí)向質(zhì)管部報告。

　　5、銷(xiāo)售時(shí)應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　6、營(yíng)業(yè)員應經(jīng)常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛生的疾病的，應立即停止工作并向主管負責人報告。

　　7、營(yíng)業(yè)員應熱心為顧客服務(wù)，隨時(shí)聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作并向上級領(lǐng)導反饋信息。

保健崗位職責2

　　職責

　　1.配合園長(cháng)實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的'法規、規章制度，并監督執行;

　　2.指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛生;

　　3.密切與當地衛生保健機構的聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　4.向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健等常識;

　　5.負責添置和管理醫療器具、消毒用品及藥品。

　　職位要求：

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的道德素養，喜歡孩子，愿意長(cháng)期致力于幼兒教育，有良好的團隊合作精神。

　　2.相關(guān)醫學(xué)或護理學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練掌握幼兒護理及幼兒營(yíng)養食譜的制定。

　　3.具備執業(yè)助理醫師及以上資格或執業(yè)護士資格，有保健醫師上崗證優(yōu)先。

　　4.一年以上幼兒園或學(xué)校保健醫工作經(jīng)驗優(yōu)先

保健崗位職責3

　　一、衛生保健

　　1.根據衛生部門(mén)的要求與《規程》、《綱要》的`有關(guān)規定，制定幼兒園衛生保健工作計劃，建立健全和貫徹執行各項衛生保健制度;

　　2.協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行;

　　3.執行"預防為主"的方針，認真做好每天的晨間檢查工作;

　　4.密切與當地衛生保健機構的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作;

　　5.妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品;

　　6.負責編制食譜，確保飯菜質(zhì)量;

　　7.負責登記各項保健資料，并定期向園長(cháng)匯報;

　　8.按要求定期做好幼兒和員工的體檢工作。

　　二、培訓及其他

　　1.負責向員工、幼兒和家長(cháng)宣傳衛生保健常識;

　　2.負責組織教師、清潔工、保安以及廚房工作人員的各類(lèi)衛生、消毒等相關(guān)培訓工作;

　　3.協(xié)助園長(cháng)整理幼兒園的各種檔案、文件等，及園長(cháng)交辦的其他工作。

保健崗位職責4

　　職責：

　　1.在健康體驗店從事"2+1"健康管理模式推廣。

　　2.健康課程的講解、健康咨詢(xún)、健康干預產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶(hù)維護。

　　3.在體驗店協(xié)助店長(cháng)(或經(jīng)理)完成新客戶(hù)的增加、顧客咨詢(xún)及各項銷(xiāo)售工作。

　　4.向客戶(hù)提供健康管理咨詢(xún)服務(wù)，維護好客企關(guān)系;

　　5.良好的'語(yǔ)言表達能力、具備健康、營(yíng)養、醫學(xué)保健知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

　　崗位及要求

　　1.年齡20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有保健產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)、連鎖店、會(huì )銷(xiāo)及體銷(xiāo)相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.執行力、學(xué)習力高，進(jìn)取心強、空杯心態(tài);

　　3.熱情大方、耐心細致、主人翁精神，良好的親和力。

　　4.應屆生或實(shí)習生也歡迎加入

保健崗位職責5

　　一、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹"預防為主、治療為輔"的方針。每學(xué)期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的"三防"接種及體檢情況，定期做好驅蟲(chóng)、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　二、全面了解幼兒生長(cháng)發(fā)育情況，期末向家長(cháng)匯報。

　　三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時(shí)報告防疫部門(mén)，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶(hù)外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　五、負責保管醫務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環(huán)境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長(cháng)檢查、評比、落實(shí)各項衛生保健工作，按時(shí)送報表。

　　六、負責常備藥物的購買(mǎi)，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。

　　七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的.教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監測。

　　八、認真鉆研衛生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習《規程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

　　九、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)"幼兒常見(jiàn)病"的知識講授，定期在"家長(cháng)園地"專(zhuān)欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛生知識。

保健崗位職責6

　　1.服從護士長(cháng)及上級護士的指導，工作按要求落實(shí)。

　　2.各項護理任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成，無(wú)護理不良事件發(fā)生。遵守各項護理核心制度及操作規程。

　　3.護理查房和病例討論要體現專(zhuān)科能力。

　　4.業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓和專(zhuān)題討論要體現臨床思維能力。

　　5.助理護士、實(shí)習同學(xué)和護工的帶教工作按計劃完成。

　　6.按規范及時(shí)、準確、有效地執行兒童計劃免疫，服務(wù)對象滿(mǎn)意。

　　7.家長(cháng)掌握兒童行為發(fā)育相關(guān)健康知識。

　　8.兒童心理評估達專(zhuān)業(yè)要求，評估結果分析正確并合理應用。

　　9.無(wú)投訴事件、服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)對象滿(mǎn)意度大于90%。

保健崗位職責7

　　職責

　　1.負責教育中心幼兒及教職工的衛生保健工作，掌握教育中心工作人員的健康情況，發(fā)現有傳染性疾病的教職工，安排其回家休息待康復后方可上班

　　2.協(xié)助園長(cháng)制定各種衛生保健制度及季節性的防治計劃，經(jīng)常檢查執行情況，每周向園長(cháng)匯報工作

　　3.每月向全體教職員工進(jìn)行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故

　　4.按時(shí)提醒家長(cháng)做好各種預防接種工作，并做好記錄分析，達到衛生防疫部門(mén)的要求

　　5.做好幼兒疾病預防、應急處理并向園長(cháng)與家長(cháng)匯報。在聯(lián)系不上監護人的情況下，第一時(shí)間與負責人護送發(fā)生意外的幼兒去就近醫院

　　6.做好幼兒的健康檔案管理，體檢情況說(shuō)明

　　7.嚴格執行教育中心每日晨檢，午檢制度，對幼兒身高、體重、營(yíng)養健康情況進(jìn)行記錄和分析，并及時(shí)向家長(cháng)和園長(cháng)反饋，加強對體弱兒童保健管理工作

　　8.中心內發(fā)現傳染病，做好消毒和處理工作，及時(shí)向園長(cháng)報告，并按規定向衛生防疫部門(mén)報告

　　9.每周計算兒童的進(jìn)食量和營(yíng)養量，并向家長(cháng)匯報檢測結果。制定幼兒及成人食譜，營(yíng)養搭配合理，指導食堂進(jìn)行科學(xué)的營(yíng)養配餐，保證幼兒食品衛生安全

　　10.加強對教育中心衛生保健工作檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。有安全隱患的`，第一時(shí)間向負責人匯報

　　11.做好兒童用藥記錄，與保育老師、家長(cháng)，三方簽字后方可接收

　　12.醫務(wù)藥品要妥善管理，各類(lèi)藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負責醫療器械、藥品的采購和安全存放

　　13.負責食堂食品衛生安全工作的監督與管理，食材采買(mǎi)和留樣，作好記錄工作

　　14.負責對保育老師、保潔、食堂工作人員的培訓及指導

　　15.完成中心臨時(shí)交辦的各項工作

　　任職資格：

　　1.任職資格：護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康

　　2.專(zhuān)業(yè)知識：護理相關(guān)知識

　　3.工作經(jīng)驗：三年以上幼兒園衛生保健工作經(jīng)驗;或五年以上醫護經(jīng)驗

　　4.持證要求：保健醫資格證、醫師資格證書(shū)或護士上崗證

　　5.能力要求：有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營(yíng)養學(xué)知識，具備保健醫的基本素質(zhì)

　　6.職業(yè)素養：愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)孩子，責任心強，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

保健崗位職責8

　　1.嚴格執行《幼兒園衛生保健管理辦法》。督促檢查本園教師、保育員、營(yíng)養員等嚴格執行幼兒的衛生保健制度。

　　2.保持與衛生保健機構的密切聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防御工作，制定應對突發(fā)的重大傳染病預案。

　　3.制定學(xué)期幼兒園保健計劃，學(xué)期末完成保健工作小結。

　　4.健全各項資料及記錄。

　　1）幼兒健康檔案（血色素、尿常規、身高體重、視力等）

　　2）教職工健康狀況檔案

　　3）日常各類(lèi)報表如：晨檢全日觀(guān)察記錄、消毒工作、出勤統計、安全工作記錄等。

　　5．負責幼兒每日的晨間檢查和對患病幼兒的觀(guān)察護理、服藥登記、傳染病的隔離控制工作。

　　6．制定不同年齡段幼兒食譜，完成營(yíng)養分析；協(xié)助財會(huì )人員合理調控幼兒伙食帳。

　　7．深入廚房，做好食品驗收，領(lǐng)物記錄；指導、檢查，驗收熟食，檢查色香味形、分配量、留樣情況。

　　8．衛生保健宣傳職責。

　�。�1）負責向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健常識（衛生保健宣傳欄、衛生講座沙龍等）。

　�。�2）承擔定期保健課的.任務(wù)，開(kāi)展適宜幼兒年齡特點(diǎn)的保健活動(dòng)。

　　9．深入班級，指導、檢查、督促保教人員做好各項保健工作。

　�。�1）、指導保教人員管理好幼兒飲水設備，保證幼兒可隨時(shí)飲水。

　　(2)按照季節特點(diǎn)和保健要求，做好防暑降溫和防寒保暖工作。

　�。�3）指導保教人員創(chuàng )設環(huán)境，關(guān)注幼兒生活自理能力的培養。

　�。�4）督促保育員嚴格做好消毒工作。

　　10、負責添置和管理醫療器具、消毒用品及藥品。

　　11、每月召開(kāi)一次伙食委員會(huì )會(huì )議。

　　12、會(huì )同安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛生，設施安全、物品秩序。

　　13、做好幼兒園大活動(dòng)中的衛生保健工作。

　　14、做好食品倉庫的管理工作。

　　15、確立專(zhuān)題研究?jì)热�，�?jīng)專(zhuān)家點(diǎn)評，至少為園級課題。

　　16、愿意承擔幼兒園的其他工作。

保健崗位職責9

　　1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。

　　2、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營(yíng)養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

　　3、加強對各部門(mén)人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)匯報，提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　4、保健醫定期向各班老師進(jìn)行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。

　　5、正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫院.

　　6、把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預防接種的安全工作

　　7、醫務(wù)室藥品要妥善管理，各類(lèi)藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負責醫療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作.

保健崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、具備崗位資質(zhì)證書(shū)，良好的語(yǔ)言組織能力、溝通合作能力、返現問(wèn)題的'能力及獨立解決問(wèn)題的能力;

　　2、負責每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，

　　并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;

　　3、負責保管醫務(wù)室一切設施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過(guò)期;

　　4、做幼兒帶量營(yíng)養食譜，每月進(jìn)行一次全員幼兒營(yíng)養計算，并根據計算結果，調整幼兒營(yíng)養食譜;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，護士或兒科、婦產(chǎn)科、婦幼保健等專(zhuān)業(yè)資格;

　　2、喜歡幼兒、親和力強，工作責任心強，溝通能力佳;

　　3、有市一級以上評估經(jīng)驗，有保健醫生上崗證優(yōu)先;

　　4、有營(yíng)養師資格或幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

保健崗位職責11

　　一、做好計劃民意工作，以提高群體幼兒免疫水平，達到控制消滅傳染病的目的。

　　1、預防接種工作要有崗位職責和計免制度，計劃免疫工作專(zhuān)人負責，需要換人時(shí)，經(jīng)培訓后再上崗。

　　2、接種卡-證在本園統一管理，新生入園時(shí)，必須帶好接種證和接種卡。

　　按免疫程序完成每個(gè)孩子的接種工作

　　☆新入園幼兒有漏種時(shí)，及時(shí)補補種。

　　☆缺勤幼兒接種要電話(huà)通知家長(cháng)，每年接種率必須達到100%以上。

　　☆外地幼兒誤預防接種證明者，4歲以下的要按免疫程序從頭補種。

　　☆4歲以上的補服糖丸三次，補三聯(lián)兩次，補麻疹一詞。

　　3、疫苗的接種，要做好宣傳，動(dòng)員家長(cháng)交費，及時(shí)進(jìn)行接種。

　　4、熟練掌握接種各種疫苗的禁忌癥和緩種癥。

　　二、傳染病的管理

　　1、配有隔離室，室內設備齊全。

　　2、發(fā)現傳染病幼兒立即隔離，并及時(shí)上報防疫部門(mén)，做好登記。

　　3、出現傳染病的班，及時(shí)驚醒全面徹底的消毒，對該班的健康幼兒進(jìn)行隔離檢疫。

　　4、保健醫藥熟練掌握常見(jiàn)傳染病的診斷，鑒別診斷。

　　5、傳染病做到六早：早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療；傳染病流行期

　　不帶孩子到公共場(chǎng)所；無(wú)故缺勤幼兒要及時(shí)了解原因，一旦是傳染病立即對該班進(jìn)行隔離檢疫，早期投藥預防。

　　三、常見(jiàn)病的預防：

　　1、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)和抗病能力；保證每日2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間；每日達到

　　各年齡段適應的活動(dòng)量。

　　2、保證兒童每日得到全面營(yíng)養。兒童入園后教育他們不挑食、偏食；對有挑食、偏食的幼

　　兒重點(diǎn)給予糾正；

　 四、做好衛生宣傳工作，宣傳內容迎合當時(shí)疫情，讓家長(cháng)掌握常見(jiàn)病的預防措施。

　　幼兒園保健室崗位職責

　　1、負責監督園內保健工作，定期檢查評比，發(fā)動(dòng)全體人員做好消毒、隔離和環(huán)境衛生工作，落實(shí)四定制度。

　 2、負責保健室一切物品，用具及藥物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防發(fā)生事故。

　　3、做好晨間檢查和全日觀(guān)察，發(fā)現情況及時(shí)處理。

　　4、協(xié)助保健醫生做好預防工作，填好預防接種卡，防止漏種和復種。

　　5、做好幼兒園健康檢查，及時(shí)做好記錄，統計分析工作，登記好各種保健資料。

　　6、抓好廚房的`營(yíng)養衛生監督，做好食品驗收，并經(jīng)常與炊事人員研究幼兒食品的營(yíng)養供應量，制訂每周食譜辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養。

　　7、采取多種形式向園內工作人員、幼兒和家長(cháng)宣傳有關(guān)衛生保健方面的科普知識，做好園內工作人員的計劃生育和青年的晚婚晚育。

保健崗位職責12

　　為了全體學(xué)生的身體健康，心理健康，適應本校教學(xué)環(huán)境，學(xué)校衛生保健具體崗位職責如下：

　　一、衛生保健室負責教師，按季度對全校師生進(jìn)行常見(jiàn)疾病“防重于治”的'宣傳教育工作。利用黑板報，音像資料和廣播形式，使學(xué)校健康教育生動(dòng)、形象地開(kāi)展。

　　二、衛生保健室每學(xué)期定期檢查兩次視力，一次身高體重，每月統計因病缺課率，和傳染發(fā)病情況，及時(shí)檢查認真統計分析。

　　三、培養學(xué)生良好的衛生習慣：做到勤洗手、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛生，做好眼保操，養成口腔衛生習慣，早晚刷牙，飯后漱口。

　　四、教育學(xué)生增強環(huán)保意識，每天按時(shí)參加十五分鐘勞動(dòng)，認真做好教室值日工作。每二周（單周）進(jìn)行一次大掃除，門(mén)前三包有專(zhuān)人負責，垃圾袋裝化。由衛生保健室專(zhuān)職教師和值勤班級負責檢查。

　　五、建立健全各類(lèi)學(xué)生衛生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。

　　六、發(fā)現流行病或在流行病發(fā)病期間及時(shí)深入到班級做好消毒預防工作。

　　七、抓好近視眼防病工作，嚴格控制新發(fā)病率。每學(xué)期深入各班指導眼保健操，重點(diǎn)抓好低年級眼保健操正確率。

　　八、及時(shí)做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時(shí)負責送醫院治療，并填好處理情況記載表。

　　九、及時(shí)做好全校衛生檢查評比工作，每周向全校師生公布檢查情況。

　　十、及時(shí)采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。做好計劃生育的宣傳和措施落實(shí)工作。

保健崗位職責13

　　1.在護士長(cháng)領(lǐng)導及護師及其以上職稱(chēng)人員指導下進(jìn)行工作。

　　2.嚴格遵守各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確、及時(shí)完成各項護理任務(wù)，防止護理不良事件的發(fā)生。

　　3.參加護理查房和病例討論。

　　4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓和專(zhuān)題討論，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　5.指導助理護士、實(shí)習同學(xué)和護工的工作。

　　6.掌握兒童計劃免疫程序，按操作規范及流程實(shí)施兒童計劃免疫。

　　7.掌握兒童保健學(xué)及兒童行為發(fā)育學(xué)的基本理論及基本知識，對家長(cháng)進(jìn)行健康知識宣教和育兒指導。

　　8.學(xué)習并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并具有分析結果和應用結果的'能力。

　　9.嚴格遵守醫德醫風(fēng)規范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)。

保健崗位職責14

　　一、財務(wù)崗位的設置以及各自的職責

　　嚴格執行《會(huì )計法》和相關(guān)的財務(wù)會(huì )計制度，接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準確、完整。

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)經(jīng)理職責

　　1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負責選拔、培訓和考核財會(huì )人員。

　　2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務(wù)模式，指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時(shí)負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核。

　　3、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　4、其他相關(guān)工作。

　�。ǘ�）財務(wù)主管職責

　　1、負責管理公司的日常財務(wù)工作。

　　2、負責對本部門(mén)內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。

　　3、負責對本部門(mén)財務(wù)人員的管理、教育、培訓和考核。

　　4、負責公司會(huì )計核算和財務(wù)管理制度的制定，推行會(huì )計電算化管理方式等。

　　5、嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度，加強財務(wù)管理。

　　6、參與公司各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門(mén)工作的指導、監督、檢查。

　　7、組織指導編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預決算，并監督貫徹執行；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進(jìn)行控制、分析及考核。

　　10、負責監管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。

　　11、參與價(jià)格及工資、獎金、福利政策的制定。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）會(huì )計職責

　　1、按照國家會(huì )計制度的規定記賬、復帳、報賬，做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時(shí)；

　　2、發(fā)票開(kāi)具和審核，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報；

　　3、會(huì )計業(yè)務(wù)的核算，財務(wù)制度的監督，會(huì )計檔案的保存和管理工作；

　　4、完成部門(mén)主管或相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┏黾{職責

　　1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。

　　2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。

　　3、對每天發(fā)生的銀行和現金收支業(yè)務(wù)作到日清月結，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符。

　　財務(wù)管理制度

　　一、預算管理

　　預算管理是企業(yè)（公司）對未來(lái)整體經(jīng)營(yíng)規劃的總體安排，是一項極其重要的管理工作，它是幫助管理者進(jìn)行計劃、協(xié)調、控制和業(yè)績(jì)評價(jià)的重要依據，是建立現代企業(yè)制度，提高管理水平，增強競爭力不可缺少的一項管理工作。

　　預算的編制

　　1、預算管理總體要求

　�、兕A算編制應采用自上而下、自下而上、上下結合的參與性編制方法。整個(gè)過(guò)程應為先由高層管理者提出企業(yè)總目標和部門(mén)分目標，各分、子公司根據一級管一級的原則據以制定本單位的預算方案。②全面預算管理內容要體現全面、全過(guò)程。預算要以營(yíng)業(yè)收入、成本費用、現金流量為重點(diǎn)，投資預算、技術(shù)改造預算、大修理預算、采購成本預算等預算要全面。

　�、廴�面預算管理工作要建立部門(mén)、分子公司主要負責人責任制。全面預算管理是企業(yè)強化經(jīng)營(yíng)管理，增強競爭力，提高經(jīng)濟效益的一項長(cháng)期任務(wù)。因此，各單位、部門(mén)必須切實(shí)加強領(lǐng)導明確責任、落實(shí)措施、把指標落到實(shí)處。

　�、芡菩腥�面預算管理必須切實(shí)抓好“四個(gè)結合”。

　　第一，要與實(shí)行現金收支兩條線(xiàn)管理相結合。預算控制以成本控制為基礎，現金流量控制為核心。只有通過(guò)控制現金收支，才能確保各項費用合理支出。

　　第二，要同深化目標成本管理相結合。全面預算管理直接涉及到企業(yè)的中心目標－利潤，因此，必須進(jìn)一步深化目標成本管理，從實(shí)際出發(fā)，找準影響企業(yè)利潤的關(guān)鍵問(wèn)題，瞄準先進(jìn)水平，制定降低成本，扭虧增效的目標和措施，積極依靠全員降成本和科技降成本，降費用，以確保公司利潤目標的完成。

　　二、成本核算制度

　　公司成本核算的任務(wù)是：

　　1.認真執行國家有關(guān)成本開(kāi)支范圍和費用開(kāi)支標準，合理歸集與核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項費用，正確計算產(chǎn)品成本并根據公司內部經(jīng)營(yíng)管理需要和有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)準確地提供成本報告和有關(guān)分析資料。

　　2.監督成本費用發(fā)生的合規性和合理性。

　　3.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，降低生產(chǎn)耗費，提高經(jīng)濟效益。

　　成本核算工作的原則

　　1.按照統一領(lǐng)導、分級管理的原則，建立健全適應市場(chǎng)競爭和內部管理需要的成本費用核算體制。

　　2.開(kāi)展成本費用核算工作，加強對二級核算單位以及班組成本核算的組織與管理。

　　3.成本費用核算工作必須在不斷加強與完善各項基礎管理工作的前提下進(jìn)行，使成本費用的核算具有可靠的基礎。

　　4.成本費用計算期應與會(huì )計核算期一致，規定為每年1月1日到12月31日，每月1日至當月末。

　　5.成本核算必須堅持權責發(fā)生制的原則，應真實(shí)準確反映特定會(huì )計期間的成本水平的經(jīng)營(yíng)成果。

　　房產(chǎn)公司的成本核算制度與生產(chǎn)型企業(yè)有很大區別，房地產(chǎn)公司是按照所開(kāi)發(fā)的項目作為成本核算的對象，在每個(gè)核算的對象下設置二級科目、三級科目，分門(mén)別類(lèi)的核算每一個(gè)所開(kāi)發(fā)項目的成本。

　　三、內部審核制度

　　一個(gè)公司的管理狀況通過(guò)內審是可以看出來(lái)的'，做內審其實(shí)是自檢的過(guò)程，通過(guò)自檢發(fā)現不足并改善，以提高公司的管理水平．

　�。�.要有年度內審計劃，比如一年內審幾次，分別在什么時(shí)候內審

　�。�.到內審的月份要至少提前１個(gè)禮拜做內審計劃，并通知各個(gè)部門(mén)內審日期

　�。�.內審審核表要盡量覆蓋全部要素

　�。�.內審開(kāi)始前要開(kāi)首次會(huì )議，以確保各個(gè)部門(mén)接到內審通知

　�。�.內審開(kāi)始，要事實(shí)求實(shí)填寫(xiě)內審表

　�。�.內審中發(fā)現的問(wèn)題要即使做出不符合通知告相關(guān)部門(mén)

　�。�.相關(guān)部門(mén)應在２個(gè)工作日內做出改善計劃

　�。�.末次會(huì )議，討論檢查中的不足，及改善措施

　�。�.根據各部門(mén)提供的改善日期，到時(shí)候檢查改善結果．

　�。保�.不符合改善結果的，要求其繼續改善，直到符合要求為止．

　　建議：公司成立投資管理部，專(zhuān)門(mén)負責各分公司的內審工作，一般一年兩次，即半年度審計；年度審計，通過(guò)對各分公司的審計，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。投資管理部也可以對公司所要投資的項目進(jìn)行風(fēng)險評估，可行性分析。

　　四、固定資產(chǎn)管理制度

　　建立固定資產(chǎn)管理制度是為加強對固定資產(chǎn)的管理與核算，保證固定資產(chǎn)安全與合理使用，防止丟失損壞，充分發(fā)揮其使用效益，

　�。�1）固定資產(chǎn)的界定

　　固定資產(chǎn)是指同時(shí)具備以下特征的有形資產(chǎn)：1.為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)。出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有；2.使用年限超過(guò)1年；3.單位價(jià)值較高。包括房屋和建筑物、一般設備、專(zhuān)用設備、文物和陳列品、圖書(shū)及其他固定資產(chǎn)。

　�。�2）固定資產(chǎn)的購置和管理

　　1、固定資產(chǎn)實(shí)行分工負責，統一管理，辦公室負責固定資產(chǎn)的購置，管理科負責實(shí)物登記和管理，財務(wù)科負責資產(chǎn)的核算，使用單位負責具體資產(chǎn)的使用和保養。

　�、诟鞑块T(mén)購置固定資產(chǎn)應在年初向行政部報送當年購置計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后報財務(wù)科落實(shí)經(jīng)費預算。

　�、郯从媱澷徶玫墓潭ㄙY產(chǎn)發(fā)票由經(jīng)辦人和總經(jīng)理審批簽字后，報管行政部登記并在發(fā)票上簽已登記字樣，然后轉財務(wù)科報銷(xiāo)入財產(chǎn)賬。

　�、芄潭ㄙY產(chǎn)購置均由財務(wù)科統一列支，并按品種數量設置明細賬進(jìn)行核算和管理。行政部按品種數量建立固定資產(chǎn)實(shí)物明細賬及具體使用單位和地點(diǎn)，并對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行統一編號，同時(shí)要落實(shí)保管人，以明確責任，加強管理。

　�。�3）固定資產(chǎn)的調撥和報廢

　�、俟潭ㄙY產(chǎn)調出本單位時(shí)先由行政部填制“固定資產(chǎn)調撥單”一式三聯(lián)，一聯(lián)行政部入賬，二聯(lián)財務(wù)科入賬，三聯(lián)交調入單位，屬有償調撥的，財務(wù)科還需開(kāi)具正式往來(lái)收據收回價(jià)款。

　�、诠潭ㄙY產(chǎn)的報廢應由行政部填制“固定資產(chǎn)報廢單”，并按規定分別由行政部和財務(wù)科進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理。

　�。�4）固定資產(chǎn)的清查

　�、傩姓�部應當會(huì )同財務(wù)科對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期清查盤(pán)點(diǎn)，一般情況下每年盤(pán)點(diǎn)一次，做到管理部門(mén)、財務(wù)部門(mén)和使用單位的賬賬相符、賬實(shí)相符。

　�、诠潭ㄙY產(chǎn)清查采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)方法并填制“固定資產(chǎn)盤(pán)存單”，發(fā)現盤(pán)虧、盤(pán)盈應填制“固定資產(chǎn)清查報告單”一式二聯(lián)，并查明原因，經(jīng)總經(jīng)理審批后，一聯(lián)財務(wù)部門(mén)按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規則》規定處理，二聯(lián)財產(chǎn)管理部門(mén)入賬。

　�、圪Y產(chǎn)管理人員工作調動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續。

　　針對公司最近的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)結果，差異很大，盤(pán)虧的原因大頭表現在車(chē)輛上，但對盤(pán)虧的處理要具體情況具體對待，不是隨便可作賬務(wù)調整的。

　　五、融資、投資風(fēng)險評估

　　風(fēng)險評估是對風(fēng)險投資進(jìn)行風(fēng)險管理的重要環(huán)節，通過(guò)分析風(fēng)險發(fā)生的概率及估算風(fēng)險發(fā)生后預期的風(fēng)險損失，來(lái)對投資過(guò)程可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行一個(gè)綜合評判。一般采用數學(xué)方法和模型，并運用計算機系統，通過(guò)預測各風(fēng)險因素發(fā)生的概率，風(fēng)險程度的大小，借助一定的模型和數量公式測算綜合的風(fēng)險

　　指數，并與設定的止損位比較，正確地估計自身所承受的風(fēng)險，從而進(jìn)行有效的風(fēng)險管理

　　具體計算方法

　　1、方差法

　　方差法是度量風(fēng)險投資的常用方法。將風(fēng)險投資的收益視為一個(gè)隨機變量，則它的方差就代表不確定程度或者說(shuō)風(fēng)險程度。方差是反映隨機變量與其期望值的偏離程度的數值，是隨機變量各個(gè)可能值對其期望值的離差平方的數學(xué)期望。

　　2、β系數與資本資產(chǎn)定價(jià)模型

　　全部風(fēng)險可分為系統風(fēng)險和非系統風(fēng)險；有效的投資組合可使投資者承受的非系統風(fēng)險為零；系

　　統風(fēng)險亦稱(chēng)為市場(chǎng)風(fēng)險，表示由那些基本影響因素(能影響所有資產(chǎn)價(jià)值)的變化而產(chǎn)生的風(fēng)險。

　　3、“A計分法”

　　傳統的風(fēng)險評估采用“A計分法”，即將相夾的風(fēng)險因素逐一列出，包括宏觀(guān)因素、技術(shù)因素、市場(chǎng)因素、管理因素、退出因素等，根據各因素對項目影響程度大小予以賦值，最后將所有因素的影響值加總，從總體上評價(jià)風(fēng)險度。在這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險評估模型中，風(fēng)險投資公司可以根據自身的風(fēng)險承受能力、預期的回報率、外界環(huán)境變化等因素，綜合判斷目前及未來(lái)一段時(shí)間內的風(fēng)險狀況，從而制定統觀(guān)全局的風(fēng)險管理策略。

　　可針對公司的實(shí)際情況，核實(shí)全部現有資產(chǎn)，哪些資產(chǎn)已經(jīng)作為抵押，哪些資產(chǎn)需追加投資，投資金額多少，這些資產(chǎn)的融資額度大約是多少，權衡利弊，把可利用的資產(chǎn)充分利用起來(lái)。

保健崗位職責15

　　職責：

　　1.負責早教中心的衛生、消毒工作的指導和管理;

　　2.負責早教中心食品營(yíng)養、衛生的管理;

　　3.負責幼兒常見(jiàn)病、流行病、傳染病的預防和控制;

　　4.負責校內幼兒小病、小傷的應急處理;

　　5.負責全園師生的體檢工作、幼兒保健工作，建立健康檔案。

　　職位要求

　　1.具有護理、醫學(xué)、營(yíng)養學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具有1年醫生醫院護理等實(shí)際工作經(jīng)驗，會(huì )電腦;

　　3.具有護理、消毒、防疫等管理經(jīng)驗，有實(shí)施"預防為主"的'措施和方案;

　　4.具有良好的親和力，熱愛(ài)孩子，工作有責任心、細心，執行能力強;

　　5.具備營(yíng)養計算、營(yíng)養配餐，獨立制定兒童食譜的能力者優(yōu)先;

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