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公司生產(chǎn)總監崗位職責
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司生產(chǎn)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司生產(chǎn)總監崗位職責1
1、組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施，并合理控制人員工時(shí)、員工人數，有效控制生產(chǎn)人力成本；
2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與不良分析與改善；
3、監督、檢查各項數據統計工作，組織各項數據的審核、匯總、報送；
4、推進(jìn)和完善現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；
5、與其他部門(mén)協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，保證生產(chǎn)任務(wù)按照計劃順利完成；
6、完成上級交辦的.其他事項。
公司生產(chǎn)總監崗位職責2
1、全面統籌生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)或環(huán)節（如PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等），確保交期、質(zhì)量，嚴格控制生產(chǎn)成本，提升效益效率。
2、搭建或優(yōu)化內部管理體系，做好標準化建設，完善部門(mén)管理制度、操作流程、作業(yè)標準，貫徹落實(shí)各崗位職責和工作標準。
3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設備維修保養，落實(shí)安全生產(chǎn)，及時(shí)組織實(shí)施檢查、協(xié)調、考核。
4、制定或完善相關(guān)部門(mén)的.考核指標與標準，加強內部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展技術(shù)標準、工藝流程等精益改進(jìn)，不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平，提升公司競爭力。
6、加強團隊建設，加強內部生產(chǎn)技能培訓，與人事部門(mén)一起做好人才儲備工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司生產(chǎn)總監崗位職責3
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
公司生產(chǎn)總監崗位職責4
1、負責公司生產(chǎn)系統的整體程序的.管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設計；
2、負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；
3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見(jiàn)；
4、協(xié)調各部門(mén)的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。
公司生產(chǎn)總監崗位職責5
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作；
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的`執行，監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、做好員工的思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責車(chē)間人員的崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核。
公司生產(chǎn)總監崗位職責6
1、負責公司生產(chǎn)管理，保證準時(shí)出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率；
2、全面負責公司下屬車(chē)間管理和人員任用考核培訓等工作；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題；
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標；
6、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
7、分析市場(chǎng)供應狀況，對目前及未來(lái)的供應進(jìn)行預測，完成相關(guān)分析報告；
8、與相關(guān)部門(mén)緊密合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)和工藝流程，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
9、制定實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；
10、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)各環(huán)節費用；
11、上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
公司生產(chǎn)總監崗位職責7
1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車(chē)間的生產(chǎn)，對訂單交付達成率負責。
2、按質(zhì)量體系控制要求，對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施有效管理，使產(chǎn)品質(zhì)量持續提升，對產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成負責。
3、創(chuàng )造實(shí)施標準化生產(chǎn)的`條件，為實(shí)施定額或計件生產(chǎn)做準備，對生產(chǎn)成本控制負責。
4、改善和優(yōu)化生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境，為員工創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境，同時(shí)滿(mǎn)足產(chǎn)品其應有的、法律法規所要求的生產(chǎn)條件。
5、持續優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝改善，協(xié)助完善作業(yè)指導書(shū)，提成產(chǎn)品良品率，降低生產(chǎn)成本，提高人效。
6、督促各車(chē)間做好各種生產(chǎn)數據收集、匯總、分析，制定未達標項的改善計劃。
7、對車(chē)間員工實(shí)施有效監督和管理，組織實(shí)施各種相應工作技能培訓計劃，持續提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。
8、新設備安裝跟進(jìn)、新工藝及技術(shù)試驗轉化跟進(jìn)。
9、其他臨時(shí)性工作。
公司生產(chǎn)總監崗位職責8
1、參與組織制定并監督實(shí)施公司生產(chǎn)戰略規劃；
2、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標，完成公司既定的目標；
3、協(xié)調技術(shù)、工藝、設備、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)，處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
4、負責全面的`電池生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成本；
5、負責培養及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協(xié)調工作不斷提高并促使各項目標的達成。
公司生產(chǎn)總監崗位職責9
1、根據公司戰略目標及經(jīng)營(yíng)計劃，合理配置設備、人員、場(chǎng)地等生產(chǎn)資源，滿(mǎn)足產(chǎn)能需求；
2、負責車(chē)間制造管理，包含生產(chǎn)，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產(chǎn)目標；
3、負責對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行工作技能和安全操作規范的培訓；
4、負責對生產(chǎn)車(chē)間設備的管理和維護；
5、負責督促車(chē)間員工做好品質(zhì)自檢工作；
6、監控生產(chǎn)人員規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、具備良好的制造管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的`團隊合作精神；
8、具備良好的組織、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
公司生產(chǎn)總監崗位職責10
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的.人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
公司生產(chǎn)總監崗位職責11
1、負責組織公司生產(chǎn)規劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；
2、負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行，合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審，確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的'質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的廠(chǎng)商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準；
5、生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
公司生產(chǎn)總監崗位職責12
1、負責所轄各部門(mén)的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。
2、負責根據公司的發(fā)展目標制訂工作目標和工作計劃，并指導所轄各部門(mén)制定部門(mén)工作計劃、目標。
3、負責審核、監督所轄部門(mén)的工作計劃、目標制訂和執行情況；負責所轄部門(mén)經(jīng)理的工作業(yè)績(jì)考核。
4、確保產(chǎn)品按書(shū)面的工藝規程生產(chǎn)、包裝、貯存，保證產(chǎn)品質(zhì)量；負責協(xié)調物控、生產(chǎn)、設備等方面的資源，保障產(chǎn)品及時(shí)供貨。
5、批準并確保執行與生產(chǎn)操作、設備操作相關(guān)的各種操作規程；確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時(shí)完成；確保所轄人員都已經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓和繼續培訓，并根據實(shí)際需要調整培訓安排。
6、負責督促所轄各部門(mén)進(jìn)行成本控制，降低生產(chǎn)成本；負責所轄范圍的安全管理組織安全生產(chǎn)工作。
7、負責總體組織產(chǎn)品的`工藝優(yōu)化和設備、工程改造；負責審核所轄部門(mén)的物資采購計劃。
8、負責協(xié)調所轄各部門(mén)之間及所轄部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系。
9、參與公司管理程序的審核；參與產(chǎn)品年度回顧報告的審核、自檢、質(zhì)量體系審核、不合格品的處理；參與生產(chǎn)過(guò)程偏差的調查、分析和糾正預防措施制訂，并監督糾正預防措施落實(shí)。
10、參與生產(chǎn)相關(guān)變更的審核和并監督變更計劃的執行；參與安全事故的調查、分析和處理。
11、協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)批準和監督物料的供應商；配合研發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品注冊核查和新產(chǎn)品的技術(shù)轉移；配合開(kāi)發(fā)部完成各類(lèi)基金、科技成果的申報工作。
公司生產(chǎn)總監崗位職責13
1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的`合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
8、一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。
10、檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
11、負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12、負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
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