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注冊結構工程師崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的注冊結構工程師崗位職責,歡迎大家分享。
注冊結構工程師崗位職責1
崗位職責:
1)需持有注冊電氣工程師資格證書(shū);
(2)專(zhuān)業(yè)無(wú)要求供配電或發(fā)輸電均可,初始或轉注冊均可;
(3)均掛證不掛章,僅用于資質(zhì)維護或升級之用;
(4)掛靠待遇均高于市場(chǎng)價(jià),單位均安全可靠,注重誠信;
(5)掛靠地點(diǎn):上海/北京/江蘇/浙江/廣東/湖北/河北/河南/陜西等等全國一二級城市;崗位職責:
1)需持有注冊電氣工程師資格證書(shū);
(2)專(zhuān)業(yè)無(wú)要求供配電或發(fā)輸電均可,初始或轉注冊均可;
(3)均掛證不掛章,僅用于資質(zhì)維護或升級之用;
(4)掛靠待遇均高于市場(chǎng)價(jià),單位均安全可靠,注重誠信;
(5)掛靠地點(diǎn):上海/北京/江蘇/浙江/廣東/湖北/河北/河南/陜西等等全國一二級城市;
任職資格:
1、工民建,結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家和地方的.相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范,取得注冊結構工程師資格證優(yōu)先。
3、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書(shū)面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
注冊結構工程師崗位職責2
1. 結構專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上大建筑設計院工作經(jīng)歷,工作業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
2.具有良好的建筑方案創(chuàng )作能力,具有協(xié)助完成大型建筑設計項目能力。
3.了解建筑行業(yè)內的設計、工程、市場(chǎng),熟悉國家和地方的相關(guān)法律.法規.政策及行業(yè)規范。
4. 熱愛(ài)建筑,專(zhuān)注設計,有職業(yè)理想。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
5. 強烈的責任心,優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力。
注冊一/二級結構工程師帶證上班/證件資質(zhì)維護,證書(shū)費用是提交資料一次付,有注冊一/二級結構工程師證書(shū)的朋友可以投簡(jiǎn)歷了解詳情,謝謝。
1. 結構專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上大建筑設計院工作經(jīng)歷,工作業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
2.具有良好的建筑方案創(chuàng )作能力,具有協(xié)助完成大型建筑設計項目能力。
3.了解建筑行業(yè)內的設計、工程、市場(chǎng),熟悉國家和地方的相關(guān)法律.法規.政策及行業(yè)規范。
4. 熱愛(ài)建筑,專(zhuān)注設計,有職業(yè)理想。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
5. 強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
注冊一/二級結構工程師帶證上班/證件資質(zhì)維護,證書(shū)費用是提交資料一次付,有注冊一/二級結構工程師證書(shū)的朋友可以投簡(jiǎn)歷了解詳情,謝謝。
注冊結構工程師崗位職責3
崗位職責:
1、負責主體結構檢測工作;
2、負責主體結構檢測報告的簽發(fā);
3、負責主體結構鑒定工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、持有一級注冊結構工程師證書(shū);
3、持有中級以上職稱(chēng);
4、工作踏實(shí)穩定,可長(cháng)期工作。
公司情況:
工作環(huán)境:輕松愉快的工作環(huán)境,人文氣息極好,各個(gè)業(yè)務(wù)單元均為行業(yè)內專(zhuān)業(yè)人員負責。
薪酬福利:優(yōu)于同行業(yè)水平薪資+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+雙休+五險一金。
員工宿舍:可提供員工宿舍(免房租哦)。
培訓機會(huì ):入職一個(gè)月之內,專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展完整的新人培訓,有專(zhuān)職帶教老師一對一指導。
節日福利:重大節日發(fā)放節日福利。
崗位晉升:完善的晉升制度,公司致力于為有夢(mèng)想的年輕人提供公平合理的晉升平臺,我們做的'不只是一份工作,更是未來(lái)的事業(yè)。
特別注意:安于現狀,不思進(jìn)取,安度晚年者請勿投遞,以免浪費雙方的時(shí)間。