購物中心經(jīng)理崗位職責（通用12篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的購物中心經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、制定年度銷(xiāo)售指標并負責購物中心項目的全面市場(chǎng)推廣工作，很好地執行、完成部門(mén)的任務(wù)，實(shí)現公司目標；

　　2、分析市場(chǎng)、競爭對手和消費者狀況，定期提交市場(chǎng)分析報告，并根據報告采取有效措施，提高終端效益；

　　3、全面負責執行購物中心項目的形象推廣、商品促銷(xiāo)、會(huì )員及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　4、積極協(xié)調與其它部門(mén)共有活動(dòng)、廣告、供應商事宜，并保持良好合作，提升項目市場(chǎng)形象和知名度；

　　5、負責管理全國購物中心店的營(yíng)銷(xiāo)團隊，各店營(yíng)業(yè)狀況的評估，及時(shí)對銷(xiāo)售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評估，保證零售系統的正常運行；

　　6、負責與商場(chǎng)管理層及相關(guān)部門(mén)維持良好溝通，及時(shí)反饋信息。

　　任職資格：

　　1、30—45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有大型購物中心、中高端百貨或規模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、具有良好的學(xué)習與創(chuàng )新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調、資源整合能力，談判與表達、公關(guān)與溝通能力。

　　3、熟悉市場(chǎng)流行消費趨勢，具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力、良好的運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)組織能力、相當的財務(wù)知識和報表分析能力。

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊建設能力，較強的執行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；

　　2、對重大事務(wù)的.分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、對所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任，對接外部資源，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職資格：

　　1、工作經(jīng)驗：8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運全局管理工作經(jīng)驗；

　　3、教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30—45歲，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 3

　　主要工作內容及職責：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略與計劃制定

　�。�1）根據商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規劃，制定年度營(yíng)銷(xiāo)推廣與計劃，協(xié)助進(jìn)行具體的工作，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監督和調整。

　　2、商戶(hù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)

　�。�1）根據促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的年度計劃，以及商場(chǎng)的實(shí)際情況，細化商戶(hù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的.方案；

　�。�2）負責活動(dòng)的前期準備，包括但不局限于協(xié)助招商部和營(yíng)運部就具體活動(dòng)與商戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)調，確�；顒�(dòng)相關(guān)商品的充足供給；

　�。�3）執行具體活動(dòng)在商場(chǎng)的推進(jìn)與落實(shí)。

　　3、活動(dòng)的效果評估與改進(jìn)

　�。�1）收集整理營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的相關(guān)數據并完成分析，就活動(dòng)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)性建議。

　　4、市場(chǎng)調研

　�。�1）收集市場(chǎng)同業(yè)信息，并提出相應行動(dòng)方案。

　　5、協(xié)調工作

　�。�1）配合上級領(lǐng)導，協(xié)調與各部門(mén)之合作關(guān)系，務(wù)使達到最高經(jīng)濟效益及工作效率。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷教育及專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、知識技能（含外語(yǔ)）英語(yǔ)四級

　　3、工作經(jīng)驗/專(zhuān)業(yè)知識5年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗，具有大型購物中心市場(chǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、其他要求熟悉商業(yè)環(huán)境，思維活躍，具有較強的溝通協(xié)調能力及執行力，具創(chuàng )作能力及富藝術(shù)細胞，具備較強的數據分析能力。良好計算機操作。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數據管理等其他的店鋪相關(guān)工作；

　　2、區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

　　3、員工管理：分管區域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的`員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊工作時(shí)間及休假安排；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、20歲以上，大專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷；

　　2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣(mài)場(chǎng)陳列或者擅長(cháng)商品數據分析；

　　4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團隊精神；

　　5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

　　6、具備良好的溝通，協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；

　　7、擅于處理各種客戶(hù)需求；

　　8、普通話(huà)標準，并具備一定的英文溝通能力。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責商業(yè)項目前期及后期營(yíng)運管理；

　　2、熟悉營(yíng)運及客服體系各類(lèi)流程及制度，實(shí)施月度項目巡檢，完成檢查報告及跟進(jìn)整改方案落實(shí)情況；

　　3、負責梳理各地方項目營(yíng)運、廣告位、促銷(xiāo)及倉庫臺賬，指導地方項目完善修正；

　　4、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研，完善市調報告；

　　5、負責跟進(jìn)月度經(jīng)營(yíng)分析報告搜集，并匯總、分析，按計劃節點(diǎn)跟進(jìn)實(shí)施結果。

　　6、組織團隊對商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費者投訴；

　　7、組織對外聯(lián)、協(xié)調各相關(guān)政府部門(mén)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　2、掌握消費者權益保護法、物價(jià)管理相關(guān)法規、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規；

　　3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的`劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

　　4、熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)項目營(yíng)運管理工作；

　　5、良好的表達能力、積極主動(dòng)，溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 6

　　【崗位職責】

　　1、負責購物中心物業(yè)設施設備、環(huán)境品質(zhì)、安全管理和衛生工作的計劃管理和督導檢查；

　　2、負責物業(yè)服務(wù)方案的制定審核、招投標管理、驗收和供應商考核管理；

　　3、負責購物中心內設備設施的定期保養維護、檢修、異常處理和隱患處理等技術(shù)把關(guān)工作；

　　4、負責安保、保潔等第三方單位的.工作管理、洽談、評估等工作；

　　5、負責物業(yè)各項預算制定和能耗等費用管控。

　　【任職要求】

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉商業(yè)項目物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊管理標準；

　　3、熟悉物業(yè)管理法律法規，有較強的成本意識和管理溝通能力。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 7

　　1、在部門(mén)副總的領(lǐng)導下，全面貫徹執行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規章和制度

　　2、負責完成具體的.商場(chǎng)招商定位、布局、商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營(yíng)工作

　　3、負責組織本部門(mén)員工具體落實(shí)《目標責任書(shū)》工作內容與指標，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表

　　4、負責策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協(xié)助指導

　　5、負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作

　　6、負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門(mén)的各項規章制度的執行情況

　　7、負責組織開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，員工的思想政治工作及員工的考核工作

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 8

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；

　　2、對重大事務(wù)的`分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任，對接外部資源，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 9

　　工作內容：

　　1、日�？谧g、會(huì )議翻譯、筆譯等

　　2、總經(jīng)理日程安排及調整

　　3、從顧客角度提出購物中心環(huán)境改提案

　　4、其他安排的工作

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗，有政府部門(mén)、商戶(hù)等涉外溝通經(jīng)驗；

　　2、日企經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、工作認真負責、態(tài)度積極

　　4、日語(yǔ)一級，商務(wù)水平，筆譯口譯流利

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；

　　2、對重大事務(wù)的`分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、對所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任，對接外部資源，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職資格：

　　1、工作經(jīng)驗：8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運全局管理工作經(jīng)驗；

　　3、教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30—45歲，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 11

　　1、根據董事會(huì )提出的要求制定戰略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

　　2、負責商業(yè)公司下達的經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展目標的實(shí)現。

　　3、負責下屬各級管理人員的`工作布署，指導，檢查監督，評價(jià)和考核

　　4、參與制定并實(shí)施公司下達的購物廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展規劃，明確發(fā)展方向，下達各級崗位的招商指標，營(yíng)運指標，銷(xiāo)售指標和利潤目標等kpi指標。

　　5、定期主持召開(kāi)購物廣場(chǎng)例會(huì )，及時(shí)解決，協(xié)調公司內部的問(wèn)題（經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)）。

　　6、監督各個(gè)部門(mén)預算的執行和成本費用控制。

　　7、審批，梳理和優(yōu)化購物廣場(chǎng)各種規章制度和審批流程，建立規范化制度流程體系和成功經(jīng)營(yíng)模式。

　　8、加強購物廣場(chǎng)管理，監管購物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及各項指標完成情況。

　　9、處理購物廣場(chǎng)的各種突發(fā)性事務(wù)，協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場(chǎng)進(jìn)行管理性工作。

　　10、維護公司與政府各相關(guān)職能部門(mén)，媒體，網(wǎng)絡(luò )，行業(yè)協(xié)會(huì )等的良好關(guān)系。

　　11、對計劃執行情況進(jìn)行總結分析，提高工作效率。

　　12、行使商業(yè)公司董事長(cháng)授權的各項職權。

　　13、完成董事會(huì )與公司下達的其它工作事項。

　　購物中心經(jīng)理崗位職責 12

　　1、協(xié)助財務(wù)總監制定分店年度財務(wù)目標、損益和預算計劃，并監督其妥善實(shí)施；

　　2、認真執行國家財經(jīng)方針政策，執行會(huì )計制度和財務(wù)管理辦法，認真貫徹執行分店統一下達的財務(wù)、會(huì )計核算管理制度及實(shí)施細則，對工作中的存在的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)；

　　3、負責財務(wù)部的內部分工及財務(wù)主管的任免，合理協(xié)調各崗位的.工作，負責財務(wù)人員的招聘、培訓及考核；

　　4、定期（月、季、年）組織編報分店的財務(wù)分析報告及費用預、決算報表，編制成本計劃和資金計劃并監督執行；

　　5、協(xié)調分店與財政、稅務(wù)、銀行、統計等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，定期溝通，及時(shí)匯報，為分店創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；

　　6、熟悉各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期開(kāi)展財務(wù)成本分析，提高管理水平；

　　7、對資金作好預測與監控，確保資金運作安全與暢通；

　　8、嚴格執行上級領(lǐng)導的工作安排，對下級財務(wù)部門(mén)上報的財務(wù)情況要全面掌握，對工作中的問(wèn)題予以及時(shí)、妥善的解決并回復。

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