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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-03-17 12:33:17 崗位職責 我要投稿
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責區域的工作開(kāi)展,負責公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售及推廣,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標;

  3、定期上報本區域客戶(hù)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;

  5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;進(jìn)行市場(chǎng)調查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

  7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理;

  8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標;

  9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—5年

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責2

  是根據,進(jìn)行與管理,以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下:

  1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執行。

  2、負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

  3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。

  4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。

  5、與及其他部門(mén)合作,執行銷(xiāo)售計劃。

  6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。

  8、合理分解銷(xiāo)售目標。

  9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。

  10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

  11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

  12、參與重大合同的'談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

  14、收集銷(xiāo)售信息,并反饋給。

  15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。

  16、處理。

  17、特殊銷(xiāo)售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。

  19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。

  20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉率。

  21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據公司發(fā)展戰略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標,梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構;

  2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;

  3、對公司整體品牌建設工作負責;

  4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算;

  5、負責管理、激勵本部門(mén)員工,協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。

  其他信息:

  匯報對象:副總裁

  下屬人數:0人

  所屬行業(yè):娛樂(lè )/休閑/體育,房地產(chǎn)開(kāi)、、、

  所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

  企業(yè)規模:10000人以上

  專(zhuān)業(yè)要求:不限

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責4

  營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責:

  1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的制訂;

  2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的密切跟蹤維護;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的.完成;

  4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善;

  5、團隊管理。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程;

  4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源,且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理福建省美萊投資管理有限公司福建省美萊投資管理有限公司,美萊主要崗位職責:

  1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃和策劃、營(yíng)銷(xiāo)媒體預算,并落實(shí)實(shí)施;

  2)根據既定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和方向性的把控指導;

  3)根據品牌發(fā)展戰略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開(kāi)展;

  4)結合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。

  任職要求:

  1)5年以上的.同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓;

  3)有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

  4)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力;

  5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

  6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃和分析能力;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責6

  工作職責:

  1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標;

  2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

  4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

  5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責:

  1、根據總行制定的`營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標;

  2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

  4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

  5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責7

  工作職責

  1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

  2、根據平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進(jìn)行資源統籌、方向把控與落地執行;

  3、與渠道、運營(yíng)、公關(guān)等團隊一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

  4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購和談判;

  5、拓展及對接新的`投放渠道;

  6、運用媒介專(zhuān)業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng )意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;

  7、媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶(hù)、代理公司的政策;

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

  3、具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

  4、熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級以上投放;

  5、具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;

  6、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

  7、有乙方國內大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

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