述職崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的述職崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職崗位職責1

　　1.負責現金收付業(yè)務(wù)，處理報銷(xiāo)事務(wù)。

　　2.負責現金、銀行存款和其他資金明細賬，保證賬實(shí)相符。

　　3.負責審查原始憑證，及時(shí)對憑證進(jìn)行匯總，并交會(huì )計做賬。

　　4.負責配合公司開(kāi)戶(hù)行的對賬、報賬、清理回單工作。

　　5.負責辦理電匯、信匯等有關(guān)手續，按揭交付工作。

　　6.協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)處理工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

述職崗位職責2

　　1.嚴格按照本單位工資、獎金核算辦法支付工資和各種獎金，定期組織工資發(fā)放。

　　2.每月根據考勤表或記件工資統計表，依據出勤天數、崗位標準、各種補貼和獎金分配方案等有關(guān)內容，正確編制工資結算表、并辦理代扣各種款項。

　　3.依據國家規定正確提取職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費等有關(guān)費用，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　4.按照工資支付對象和成本核算的'要求，編制工資費用分配表，向有關(guān)部門(mén)提供工資分配的明細資料，并進(jìn)行工資分配賬務(wù)處理。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

述職崗位職責3

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負責的`任務(wù);

　　2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);

　　3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　7、每月核算員工薪資。

述職崗位職責4

　　一、根據上級批準的年度工資總額，會(huì )同人事部門(mén)，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過(guò)工資總額現象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告;

　　二、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門(mén)報來(lái)的當月工資變動(dòng)情況表和各部門(mén)上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無(wú)誤后，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數據、辦理好工資轉存手續，每月(15日前)按時(shí)發(fā)放工資;

　　三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門(mén)的'養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前);

　　四、負責教職工工資事宜的查詢(xún)和解釋;

　　五、負責辦理人事轉來(lái)的離退休人員的有關(guān)工資手續;

　　六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負責辦理臨時(shí)工人員的養老金、失業(yè)保險金。

述職崗位職責5

　　任職條件

　　(一)素質(zhì)要求:

　　1、有較強的責任心,工作認真、細心,能吃苦耐勞;

　　2、具有基本的食品衛生知識、消防安全意識、成本核算專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、具有中學(xué)以上學(xué)歷,人品正直,了解并遵守各項規章制度;

　　4、服從直接上級的工作安排。

　　(二)能力要求:

　　1、能夠保存、盤(pán)點(diǎn)、核算、各項財產(chǎn);

　　2、能夠分析、制作各類(lèi)財務(wù)報表。

　　工作描述

　　(一)原材料的成本核算

　　1、對餐飲部申購回來(lái)的`原材料進(jìn)行數量(或重量)的復稱(chēng)校對。

　　2、對所有復核完并得到確認的單子進(jìn)行統計,做成日報表。

　　(二)調料成本核算

　　1、對部門(mén)所有調料的領(lǐng)貨單據進(jìn)行統一監督回收。

　　2、將部門(mén)所有已領(lǐng)取的調料單據統計成日報累計報表。

　　(三)燃料成本核算

　　1、對部門(mén)所有燃料的領(lǐng)貨單據進(jìn)行統一監督回收。

　　2、將部門(mén)所有已領(lǐng)取的燃料單據統計成旬報累計報表。

　　(四)酒水吧臺的盤(pán)存及客存物品的保存、發(fā)放。

　　(五)及時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)。

　　責權范圍

　　(一)權力

　　1、 逐級提請建議和反映意見(jiàn)權。

　　2、 逐級申訴權;

　　(二)責任:

　　1、對完成上級下達的任務(wù)負直接責任;

　　2、對保存、盤(pán)點(diǎn)、核算、各項財產(chǎn)的準確性負責

　　3、對制作的各類(lèi)財務(wù)報表的準確性負責;

　　4、對管轄的個(gè)人、環(huán)境衛生負責;

　　5、對個(gè)人工作效率負責

　　6、對個(gè)人行為規范負責

　　7、有責任對所負責的工作內容保密

　　工作關(guān)系

　　向誰(shuí)報告:餐飲部經(jīng)理

　　合作者: 同級

　　工作環(huán)境

　　辦公室、庫房

　　協(xié)調關(guān)系

　　管事部/后廚/前廳

　　體質(zhì)條件

　　健康、精力充沛

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