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新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責,希望對大家有所幫助。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責1
職責:
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等,策劃運營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的.探索,推廣活動(dòng)的策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段,實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣,增加有效粉絲數量,并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格:
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗,對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn),對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責2
職責:
1、負責公司微信、微博、抖音、各類(lèi)公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規劃和運營(yíng),負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動(dòng)的社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)傳播方案;
3、對內和各相關(guān)的部門(mén)對接,創(chuàng )造各種合作價(jià)值。對外把握各種平臺流量紅利,擴大影響力;
4、整合各方資源,通過(guò)新媒體運營(yíng)渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標。
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗,3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營(yíng)負責人經(jīng)驗;
2、具有豐富社群運營(yíng)經(jīng)驗和活動(dòng)策劃經(jīng)驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類(lèi)公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強的執行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的'團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新能力,有團隊管理經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責3
職責:
1、負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營(yíng)和維護工作;
2、負責抖音賬戶(hù)內容更新,人群聚焦,話(huà)題發(fā)起,客戶(hù)管理等工作;
2、負責搭建以及招聘整個(gè)視頻團隊;
3、負責運營(yíng)效果數據整理,分析;
4、負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤,進(jìn)行分析總結,不斷研究出能產(chǎn)出運營(yíng)爆款內容的手段;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年的抖音短視頻運營(yíng)和管理能力;
3、抖音深度用戶(hù),熟悉抖音的運營(yíng)方式和運算法則;
4、善于挖掘熱點(diǎn)和話(huà)題,并進(jìn)行相關(guān)內容的活動(dòng)策劃,對抖音的熱門(mén)視頻趨勢有清晰的'辨別能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責4
1、結合公司護膚品牌的.銷(xiāo)售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現形式,以及運營(yíng)策劃方案和落地執行細則通案
2、從護膚產(chǎn)品利潤點(diǎn)出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費者需求,打造爆品運營(yíng)
3、了解當下社交自媒體玩法(雙微、小紅書(shū)、抖音、今日頭條等)日常運營(yíng)及策略框架把控,注重內容營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)出,盤(pán)活既有粉絲活躍度,以互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等手段加強粉絲粘性,不斷提高成交轉化率
4、開(kāi)拓性發(fā)展品牌會(huì )員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開(kāi)更多流量入口和會(huì )員導流,加速會(huì )員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績(jì)
5、保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴大粉絲體量,推動(dòng)微營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進(jìn)而提升品牌微商城流量,拔高公司護膚品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
6、利用當下社群運營(yíng)裂變模式,制定運營(yíng)策略,深入用戶(hù)心理,通過(guò)社群運維和營(yíng)銷(xiāo)手段,以及各類(lèi)線(xiàn)上/線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng),加速提升社群裂變和轉化
7、有打造爆品思維,利用資源整合方式,運營(yíng)和推廣公司護膚品牌和產(chǎn)品,形成口碑網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,推動(dòng)老客戶(hù)活躍度,和發(fā)展新客戶(hù)流量,達成成交
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責5
職責:
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營(yíng)規劃制定,明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰略推廣方案及運營(yíng)策略制定和落實(shí)實(shí)施;
3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標,提高用戶(hù)增長(cháng)及品牌曝光;
5、根據新媒體平臺發(fā)展,為客戶(hù)策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有成功運營(yíng)案例(用戶(hù)增長(cháng)量及變現能力重要指標);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng),具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具備廣泛的知識儲備,自主學(xué)習能力,思維活躍,行動(dòng)執行力強,良好的`團隊管理和組織能力,溝通及文字表達能力強,成果導向。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責6
職責:
1、精通多項新媒體運行平臺模式,成功操盤(pán)經(jīng)歷,負責公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營(yíng)有醫美或醫療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責公司軟文、創(chuàng )意新聞稿及網(wǎng)絡(luò )評論稿等文案的審核。
3、通過(guò)安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運營(yíng)。
4、思想新活躍度高,對于市場(chǎng)新媒體的運作有敏銳的觸點(diǎn),能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過(guò)運營(yíng)安排各種策劃各種活動(dòng),并以實(shí)施。
5、通過(guò)新媒介運營(yíng)能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場(chǎng)定位,獲得受眾群體的歡迎認可。
任職資格:
1、新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量,熟悉抖音運行方式,熟悉其他新新媒體對應產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。
2、專(zhuān)業(yè)不限、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、良好的'文字功底和表達能力,
4、較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責7
職責:
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2 負責根據市場(chǎng)趨勢、用戶(hù)需求、競品動(dòng)向,適時(shí)調整新媒體功能的發(fā)展戰略及推廣的制定和實(shí)施;
3 負責發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營(yíng)及管理;利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標,提高運營(yíng)效率;
4 負責公眾號運營(yíng)推廣戰略,負責策劃并領(lǐng)導新媒體營(yíng)銷(xiāo)日;顒(dòng)及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營(yíng)工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶(hù)的維護;
6 負責新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶(hù)群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學(xué)歷,對媒體行業(yè)有一定的見(jiàn)解,至少2年以上公眾號運營(yíng)工作,參與過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營(yíng)策劃案例,至少運營(yíng)過(guò)10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底,能整體把控新媒體團隊的'文案及提出意見(jiàn)。
·具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )熱點(diǎn)和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會(huì )化媒體的重度使用者,熟悉各種網(wǎng)絡(luò )流行。
·敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力,善于發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
·責任心強,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度,有團隊合作精神。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責8
職責:
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營(yíng)、管理和推廣工作,對運營(yíng)情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略進(jìn)行外部渠道的'拓展和維護。
4、通過(guò)運營(yíng)的數據結果,進(jìn)行數據分析和決策,及時(shí)調整,提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養團隊,帶領(lǐng)團隊共同成長(cháng)。
任職要求:
1、 3-5年推廣運營(yíng)工作經(jīng)驗,操盤(pán)過(guò)同類(lèi)品牌的線(xiàn)上推廣(小紅書(shū)、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話(huà)題,進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數據分析能力,并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習的能力和創(chuàng )新能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責9
職責:
1、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(yíng)(統籌產(chǎn)品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)),針對公司產(chǎn)品制定運營(yíng)計劃,把控市場(chǎng)趨勢,根據運營(yíng)數據制定產(chǎn)品及運營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調整運營(yíng)方向;
2、根據市場(chǎng)目標、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等,制定網(wǎng)站運營(yíng)及移動(dòng)運營(yíng)的綜合運營(yíng)策略;
3、分析平臺數據(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉化率、留存率等),優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統籌用戶(hù)引流、轉化,提升用戶(hù)粘性;
4、跟蹤月/周/日運營(yíng)指標,監測分析運營(yíng)數據,不斷提出有效的`運營(yíng)方案,提升運營(yíng)效果,達成公司運營(yíng)目標;
5、構建APP運營(yíng)體系,培育運營(yíng)人才梯隊并協(xié)調各部門(mén),優(yōu)化內部流程,以提升客戶(hù)體驗度為核心;
6、挖掘忠實(shí)用戶(hù),通過(guò)數據分析,市場(chǎng)調研來(lái)分析用戶(hù)行為,確定用戶(hù)需求,協(xié)助平臺的開(kāi)發(fā)與建設;
7、負責運營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預算,對運營(yíng)投入產(chǎn)出負責。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上運營(yíng)管理經(jīng)驗,豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構和執行流程,熟悉運營(yíng)管理結構和流程,了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀及趨勢;
4、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營(yíng)及業(yè)務(wù)規則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗;
5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力以及應變能力;
6、有創(chuàng )業(yè)精神,目標明確,自我驅動(dòng)力強,學(xué)習能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應壓力。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責10
職責:
1.針對公司經(jīng)營(yíng)品牌的營(yíng)銷(xiāo)方向,制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,統籌新媒體平臺項目的開(kāi)發(fā)、媒體資源拓展、運營(yíng)和管理工作;
2.與市場(chǎng)部門(mén)配合,針對不同產(chǎn)品,不同的新媒體平臺制定針對的營(yíng)銷(xiāo)策略,以提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源,能靈活運營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式;
4.內容營(yíng)銷(xiāo)執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營(yíng)銷(xiāo)效果定期做數據分析,形成報告,根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內容分發(fā)進(jìn)行對外傳播,并統計分析數據,調整傳播策略;
7.完成上級指定的'其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò )媒體工作經(jīng)驗,兩年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng )意策劃及內部運營(yíng)工作;
3.具備活動(dòng)獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁(yè)面編輯軟件,熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程,熟練掌握PPT;
5.有扎實(shí)的文字功底,有創(chuàng )意策劃力,具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力,樂(lè )于接受新事物,學(xué)習能力強,抗壓能力強。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責11
【崗位職責】
1、團隊管理:負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養,實(shí)現員工和公司共同成長(cháng);
2、目標規劃:制定團隊各階段執行目標與計劃,完善運營(yíng)機制和流程并推動(dòng)落地執行;
3、內容營(yíng)銷(xiāo):把控短視頻內容方向和內容質(zhì)量;持續優(yōu)化運營(yíng)策略,確保內容能對客戶(hù)產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng )意策劃:精準掌握潛在客戶(hù)需求痛點(diǎn),結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專(zhuān)屬內容創(chuàng )意提案。
5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營(yíng)維護管理。
【職位要求】
90后,兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動(dòng)能力。
1、善于制定戰略和策劃項目,能把握重點(diǎn),追求高效,深入分析方案的系統性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的'工作,控管督導能力強,立場(chǎng)鮮明;
3、開(kāi)拓能力強,敢于探索未知領(lǐng)域,擅長(cháng)發(fā)現并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責12
職責:
1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營(yíng)等全面工作;
2、落實(shí)和監督實(shí)施采編方針、經(jīng)營(yíng)計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專(zhuān)題;
4、組織落實(shí)調研采訪(fǎng)和內容編寫(xiě),對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開(kāi)相關(guān)活動(dòng);
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務(wù)學(xué)習;
7、統籌新聞活動(dòng),協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專(zhuān)業(yè)新聞素養,有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛(ài)新媒體運營(yíng),具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
4. 具有8年以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗, 有一定行業(yè)內人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營(yíng)總監崗位的'工作職責13
1、負責公司淘寶點(diǎn)店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃,淘寶店鋪首頁(yè)及詳情頁(yè)寶貝文字撰寫(xiě)及介紹,吸引顧客購買(mǎi);
2、負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;
3、根據產(chǎn)品特色,策劃相關(guān)的`活動(dòng),并進(jìn)行有效推廣,提高有效粉絲數,粉絲活躍度,善于與粉絲互動(dòng);
4、負責公司淘寶店鋪文字內容規劃,組織;
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責14
職責:
1、團隊管理,合理安排指導運營(yíng)團隊的工作內容,績(jì)效考核。
2、負責線(xiàn)上活動(dòng)的創(chuàng )意策劃和方案制定和文案撰寫(xiě),增加粉絲量,提高用戶(hù)轉化率、活躍度、留存率、增強用戶(hù)粘性;
3、負責線(xiàn)上的活動(dòng)、社交等營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、文案撰寫(xiě)、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;
4、關(guān)注用戶(hù)活躍各項指標,搜集整理用戶(hù)意見(jiàn)反饋,并分析用戶(hù)行為和消費習慣,并從市場(chǎng)運營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負責行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品監測,競爭對手監測等分析,參與市場(chǎng)策略制定。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文字功底扎實(shí),具備獨立文案編輯和活動(dòng)策劃能力;
2、思維活躍,腦洞大,緊跟熱點(diǎn),善于整合各類(lèi)素材和資源,快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內容;
3、優(yōu)秀的學(xué)習能力,工作積極主動(dòng),責任心強,有較強承壓能力,具備團隊協(xié)作精神,能保證較強的.執行力。
4、熟悉并深刻理解用戶(hù)的需求心理,具有一定的用戶(hù)行為、數據分析和市場(chǎng)判斷能力,思維清晰有條理。
新媒體運營(yíng)總監崗位的工作職責15
職責:
1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰略推廣,運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標,提高運營(yíng)效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有成功運營(yíng)案例;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng),具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具有良好的'理解、溝通能力,較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
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