服裝零售崗位職責

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的服裝零售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝零售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的店鋪的零售運營(yíng)管理,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

　　2、根據公司制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售目標;

　　3、熟悉店鋪終端的管理及與商場(chǎng)的溝通;

　　4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng )新性;

　　5、改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務(wù)意識; ;

　　6、商場(chǎng)帳務(wù)核實(shí)與財務(wù)結算;

　　7、具備一定的抗壓能力,能夠適應快節奏的工作,能接受出差。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的.零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者;

　　3、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗

　　4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

　　5、具有自我約束、勇于承擔、完成目標責任的能力、能在壓力下勝任工作;

　　6、誠實(shí)守信、勤奮努力、團隊合作精神、高度的工作熱情;

　　7、工作嚴謹、工作計劃性強、戰略前瞻性思維。

服裝零售崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、負責各大商業(yè)區的'店鋪管理。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上服裝銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

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