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招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用，希望能夠幫助到大家。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用1
1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營(yíng)，包括但不限于游戲上線(xiàn)、活動(dòng)策劃，本地化調整等相關(guān)事宜；
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監控游戲相關(guān)數據，保證游戲正常運營(yíng)；
3、線(xiàn)上線(xiàn)下游戲活動(dòng)策劃與執行，活動(dòng)效果評估分析；
4、各項數據整理分析，項目成本優(yōu)化控制；
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用2
職責：
1、負責辦公室日常運營(yíng)工作；
2、與其他部門(mén)溝通，做好協(xié)調對接工作；
3、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，在和客戶(hù)簽約后，負責客戶(hù)入駐的各項手續的辦理。；
4、擬定客戶(hù)合同、記錄客戶(hù)檔案、整理；
5、負責租戶(hù)日常管理及租金催繳工作；
6、全力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的'品牌形象，和客戶(hù)建立良好的互動(dòng)；
7、建立客戶(hù)檔案，及時(shí)維護，并根據招商狀況定時(shí)提供報告給招商主管；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、頭腦清晰、思維敏捷；
3、工作認真、積極主動(dòng)、有責任心；
4、較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用3
職責：
1、協(xié)助項目招商推廣工作；
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，建立客戶(hù)檔案，維持良好的合作關(guān)系；
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負責客戶(hù)簽訂合同以及辦理手續；
4、協(xié)助策劃及執行大型招商活動(dòng)；
5、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶(hù)資源，了解專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商工作流程，能獨立拓展客戶(hù)并完成月度招商指標，有較強的`抗壓能力；
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、性格開(kāi)朗、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團隊意識。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用4
職責：
1、負責園區辦公樓租賃出售工作，接待自然來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，帶看以及了解客戶(hù)提出的問(wèn)題并及時(shí)反饋。
2、管理和維護客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道資源，建立客戶(hù)數據庫。
3、負責租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。
4、負責入駐企業(yè)用戶(hù)的維護及后續企業(yè)服務(wù)；。
5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報；
6、租賃情況統計，運營(yíng)數據收集，表格更新，月報制作。
7、協(xié)助招商部負責人處理日常招商工作。
崗位要求：
1、25—35歲，高中及以上學(xué)歷；
2、2年以上園區、辦公樓招商工作經(jīng)驗；
3、口齒清晰、普通話(huà)流利，有較強的語(yǔ)言表達能力，善于溝通交流；
4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的.團隊合作精神；
5、對園區有一定的了解及分析，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。
7、對招商運營(yíng)工作有飽滿(mǎn)的熱情。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用5
職責
1、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策；
2、搜集、整理商戶(hù)信息，形成匯編并定期上報；
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作；
4、協(xié)助建立運營(yíng)管理體系，參與運營(yíng)體系的戰略分析及戰略定位；
5、負責執行市場(chǎng)運營(yíng)工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1—3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過(guò)大型區域商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目的`市場(chǎng)調研、業(yè)態(tài)規劃、運營(yíng)管理；
3、熟悉五金機電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規劃、商業(yè)策劃、招商及運營(yíng)管理者優(yōu)先；
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用6
1、負責wish平臺賬號管理和平臺銷(xiāo)售；
2、負責將產(chǎn)品發(fā)布到速賣(mài)通全球各站點(diǎn)；
3、負責收集、分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃；
4、負責處理客戶(hù)問(wèn)題，包括售前咨詢(xún)、售后維護以及妥善處理各種爭議；
5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；
6、定期制定銷(xiāo)售目標，制定相應銷(xiāo)售策略。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用7
職責：
1、負責社區公共區域進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下招商推廣工作；
2、收集社區商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時(shí)反饋；
3、拓展新租戶(hù)，招募戰略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作；
4、根據公司要求舉辦各項活動(dòng)招募贊助商；
5、根據客戶(hù)需求制訂多元化合作方案；
6、深挖客戶(hù)需求，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
7、做好公司上級領(lǐng)導交辦的事項。
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
2、熟悉社區運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執行能力；
4、熟悉社區商業(yè)規則、敏銳的社區商業(yè)觸覺(jué)；
5、熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、策劃、開(kāi)拓等工作環(huán)境內容，有房地產(chǎn)項目招商、銷(xiāo)售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶(hù)資源者優(yōu)先。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用8
1、負責在游戲中進(jìn)行公司平臺游戲推廣
2、接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問(wèn)
3、挖掘新玩家，維護和老玩家之間的關(guān)系
4、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )游戲，接觸過(guò)市面主流的手機游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具
5、反應靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò )溝通并與玩家建立良好的感情
6、工作積極主動(dòng)，責任感強，具有良好的'團隊協(xié)作和溝通能力
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用9
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；
3、開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累商戶(hù)資源，搜索目標客戶(hù)信息，開(kāi)拓新的商戶(hù)；
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關(guān)合同的.起草并執行；
5、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調、處理商戶(hù)關(guān)系，維護并及時(shí)更新商戶(hù)資料，編制運營(yíng)報表。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨立進(jìn)行客戶(hù)洽談；
3、熟悉招商運營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有咨詢(xún)服務(wù)和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用10
1根據需求和調研數據推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)計劃的落實(shí)
2編制產(chǎn)品的`數據分析報告以及評審效果
3出具運營(yíng)優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實(shí)施
4 總結和改善產(chǎn)品運營(yíng)流程和細則
5負責運營(yíng)支持，協(xié)調各環(huán)節，以解決運營(yíng)困難
6與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，分析客戶(hù)需求及時(shí)反饋
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用11
1、負責小組平臺產(chǎn)品的'經(jīng)營(yíng)，對經(jīng)營(yíng)結果負責。
2、帶領(lǐng)平臺小組提升平臺的ECPM，留存率，裂變率等數據。
3、根據數據做出平臺運營(yíng)策略決策。
4、與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺產(chǎn)品優(yōu)化方案。
5、負責平臺產(chǎn)品新功能的測試和調優(yōu)。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用12
職責：
1、負責所管轄區域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛生管理等；
2、負責所管區域入駐商戶(hù)資質(zhì)的審查、報批；起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調整的說(shuō)明報告；負責保管相關(guān)檔案資料；
3、積極參與商場(chǎng)的招商工作以及經(jīng)營(yíng)布局的研究；
4、負責跟進(jìn)各商戶(hù)的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的`各項收費任務(wù)；
5、加強與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負責人反映；
6、負責辦理商戶(hù)的裝修、加班、出貨、上貨等手續；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶(hù)關(guān)系管理能力，確保與重要商戶(hù)的良好合作；
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉賣(mài)場(chǎng)購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營(yíng)模式者優(yōu)先。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用13
職責：
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
2、積極展開(kāi)市場(chǎng)調查，分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)辟新商戶(hù)、拓寬招商渠道，收集商戶(hù)信息建立檔案；
4、負責客戶(hù)接待及回訪(fǎng)，講解招商政策，解答客戶(hù)疑問(wèn)；提高公司客戶(hù)資源轉化率，完成客戶(hù)的`簽約及收款，達成業(yè)績(jì)指標；
5、負責辦理已成交客戶(hù)合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，并按時(shí)提供拜訪(fǎng)情況報告；
6、按招商績(jì)效給與獎勵，最高20W、
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；
2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用14
1、負責游戲的運營(yíng)工作，數據分析、市場(chǎng)推廣等；
2、協(xié)調和解決執行過(guò)程中出現的問(wèn)題及跨部門(mén)的溝通協(xié)調；
3、根據產(chǎn)品運營(yíng)情況，對潛力的.產(chǎn)品提出運營(yíng)優(yōu)化建議，督促合作伙伴推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；
4、保持與用戶(hù)的日常溝通和信息傳遞、輿論監控，收集用戶(hù)需求并提煉核心內容；
5、通過(guò)數據分析總結，深度挖掘用戶(hù)訴求，拓展游戲商業(yè)化空間，持續挖掘深度商業(yè)化。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用15
職責：
1、根據公司對商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規劃，負責協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶(hù)關(guān)系及商場(chǎng)運營(yíng)管理等工作。
2、根據《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶(hù)準時(shí)繳租及管理費等工作；
3、根據《商場(chǎng)裝修管理規定》，負責統籌處理商戶(hù)二次裝修的辦理與監管協(xié)調工作；
4、根據《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)管理規定》及有關(guān)法律法規，負責妥善處理有關(guān)糾紛及客戶(hù)投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件；
5、根據商場(chǎng)營(yíng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作；
6、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級總結反饋；
7、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開(kāi)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；
8、負責商場(chǎng)運營(yíng)的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導交待的'任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23—35，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系；
4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營(yíng)的系統能力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責通用16
職責：
1、根據招商運營(yíng)制度要求，開(kāi)展招商運營(yíng)現場(chǎng)日常工作，確保招商運營(yíng)品質(zhì)；
2、完善招商運營(yíng)部管理制度、工作流程和工作標準，并組織實(shí)施和監督檢查；
3、協(xié)助領(lǐng)導定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，達成年度招商、運營(yíng)指標；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況；
5、負責樓層席位招租、專(zhuān)項招商，調整方案的規劃、執行；
6、處理突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，收集和整理商戶(hù)及顧客信息；
7、對商戶(hù)進(jìn)行各項規章制度的培訓及規范化的管理；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的文字功底及語(yǔ)言表達能力，熟練使用office等辦公軟件；
4、具有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調及溝通能力。
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