板師崗位職責

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的板師崗位職責，希望對大家有所幫助。

板師崗位職責1

　　服裝設計師

　　1.理解公司品牌理念,開(kāi)發(fā)適合每個(gè)季節的材料,負責設計,通過(guò)與服裝打板師的合作,制作出樣品并進(jìn)行管理,與生產(chǎn)部合作提高樣品質(zhì)量,與md部門(mén)積極協(xié)作開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品。

　　2.制作樣品的過(guò)程中開(kāi)發(fā)新面料,設計并制作企劃書(shū),量產(chǎn)所需的app企劃書(shū),檢查樣品。

　　3.具有全球化的思維,能活躍在全球任何地方。

　　任職資格:

　　1.設計專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(有海外工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷更佳);

　　2.有2年以上獨立設計男裝、女裝商品的'經(jīng)驗;

　　3.負責多個(gè)系列的商品,從商品企劃~設計~大貨生產(chǎn)的管理;

　　4.有曾經(jīng)設計的商品取得了成功的經(jīng)驗(比如提高了營(yíng)業(yè)額、開(kāi)發(fā)了熱賣(mài)商品等的經(jīng)驗);

　　1.理解公司品牌理念,開(kāi)發(fā)適合每個(gè)季節的材料,負責設計,通過(guò)與服裝打板師的合作,制作出樣品并進(jìn)行管理,與生產(chǎn)部合作提高樣品質(zhì)量,與md部門(mén)積極協(xié)作開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品。

　　2.制作樣品的過(guò)程中開(kāi)發(fā)新面料,設計并制作企劃書(shū),量產(chǎn)所需的app企劃書(shū),檢查樣品。

　　3.具有全球化的思維,能活躍在全球任何地方。

　　任職資格:

　　1.設計專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(有海外工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷更佳);

　　2.有2年以上獨立設計男裝、女裝商品的經(jīng)驗;

　　3.負責多個(gè)系列的商品,從商品企劃~設計~大貨生產(chǎn)的管理;

　　4.有曾經(jīng)設計的商品取得了成功的經(jīng)驗(比如提高了營(yíng)業(yè)額、開(kāi)發(fā)了熱賣(mài)商品等的經(jīng)驗);

板師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領(lǐng)會(huì )設計圖和樣衣的每個(gè)細節，看清楚效果圖的工藝要求和面料規格;

　　2、根據品牌戰略及風(fēng)格定位制定本品牌品類(lèi)研發(fā)的技術(shù)標準并不斷完善;

　　3、負責對審版后各方意見(jiàn)進(jìn)行綜合，并根據意見(jiàn)對紙樣進(jìn)行修改;

　　4、完成初定紙樣后，仔細審核效果和尺寸，復定每片紙樣;

　　5、紙樣上須標明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動(dòng)過(guò)的做標注;

　　6、對于復雜的樣衣，要與工藝師和車(chē)板師溝通，做到與設計師提供的效果一致;

　　7、如樣衣審核后須復板，要按照批板意見(jiàn)上的工藝及面料要求進(jìn)行修改，確保復板樣衣達到效果;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗;

　　2、服裝工藝有深刻認知，精通童裝版型，熟悉車(chē)版、紙樣等各種工藝;

　　3、良好的.領(lǐng)導和協(xié)調溝通能力，責任心強，心理素質(zhì)好，有團隊協(xié)作精神;

　　4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件;

　　5、具有良好的溝通、表達能力，對業(yè)務(wù)的蹤及時(shí);

　　6、能承受工作壓力，有責任心，耐心;

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板師崗位職責3

　　服裝打板師 獨立時(shí)代科技(北京)有限公司 獨立時(shí)代科技(北京)有限公司,og 聚流行,獨立時(shí)代 職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據人體實(shí)測數據,進(jìn)行特體數據的.打版測試,并在此測試過(guò)程中不斷進(jìn)行版型數據調整達到最滿(mǎn)意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關(guān)技能培訓資格者優(yōu)先

板師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、依據設計師所出款式圖進(jìn)行打版;

　　2、全程跟蹤樣衣制作的效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問(wèn)題;

　　3、指導樣衣工完成樣衣制作,確保工藝的準確性;

　　4、配合部門(mén)完成各款放碼及工藝單的制作及修改。

　　5、對公司版型進(jìn)行不斷地優(yōu)化及改進(jìn),整理、規范公司版型的特點(diǎn),形成書(shū)面文件系統傳承。

　　任職條件:

　　1、熟悉童裝服飾制作工藝流程,3年以上童裝制版經(jīng)驗,了解童裝放碼;

　　2、對設計的.要求有良好地理解能力,根據樣衣和設計圖紙打樣打版,并能根據風(fēng)格自定尺寸表;

　　3、精通各類(lèi)童裝的制版及工藝,有專(zhuān)業(yè)版型結構和原理知識,有對流行版型的把控和創(chuàng )新能力;

　　4、工作有責任心,服從工作安排,具有團隊合作精神。

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板師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據設計師提供的`產(chǎn)品效果圖進(jìn)行紙樣制作并不斷完善;

　　2、與車(chē)板師溝通,指導樣衣的制作;

　　3、參與樣板審核并提出改進(jìn)建議;

　　4、不斷改進(jìn)車(chē)板技術(shù),解決板型與工藝問(wèn)題;

　　5、完成上級交予的其他工作。

　　任職資格:

　　1、高中以上學(xué)歷,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、有一定女裝設計基礎,熟悉立體裁剪;

　　3、精通針織、梭織女裝服裝紙樣的制作過(guò)程,對女裝工藝流程和檢查標準有一定了解;

　　4、熟悉各種女裝布料特性與服裝設計的配合;

　　5、精通手工起樣,懂et電腦打板軟件;

　　6、能吃苦耐勞,有國外女裝品牌服裝公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。

板師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、款式開(kāi)發(fā):收集整理國內外服飾資訊(面料、顏色、款式),了解國內外服飾流行趨勢。根椐公司產(chǎn)品定位,配合企劃組長(cháng)、梭織組長(cháng)完成每季節產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)主題,確定面料、顏色制定每季產(chǎn)品款式架構、開(kāi)發(fā)企化;

　　2、 款式設計:參考圖片和樣衣,調查同類(lèi)品牌市場(chǎng),根據所定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案展開(kāi)款式設計工作;

　　3、手繪款式圖,配齊面輔料,提前做好異色面料測試;

　　4、根據進(jìn)度安排跟蹤版師制板情況及樣衣的`制做進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現及解決相關(guān)問(wèn)題;

　　5、每日看款記錄修改意見(jiàn),與版師一起研究、討論具體修改方案及尺寸的調整;

　　6、確定投產(chǎn)的款式后及時(shí)下投產(chǎn)計劃單,仔細確認面、輔料齊全無(wú)誤;

　　崗位任職資格 :

　　1、教育背景:本科(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷,設計專(zhuān)業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉把握品牌主題及風(fēng)格,較強的繪圖能力;

　　3、了解面輔料、制版工作,對顏色有敏感觸覺(jué);

　　4、較好的服裝潮流觸覺(jué)和時(shí)尚美感,精通色彩學(xué)和服裝搭配知識。

　　5、形象氣質(zhì)佳,應屆大學(xué)生亦可,薪資面議。

板師崗位職責7

　　職責描述:

　　1、主要負責公司靜態(tài)審板及動(dòng)態(tài)審板,就設計師的要求提出專(zhuān)業(yè)的解決方法或意見(jiàn);

　　2、負責公司板型的整體把控;

　　3、負責對紙樣師進(jìn)行技術(shù)指導。

　　任職要求:

　　1、5年以上知名服裝企業(yè)紙樣師工作經(jīng)驗,技術(shù)精湛,具有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的`審美觀(guān)及時(shí)尚敏銳度。

　　(此崗位為技術(shù)專(zhuān)家類(lèi)型崗位)