鋼構崗位職責

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的鋼構崗位職責，歡迎大家分享。

鋼構崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責項目現場(chǎng)土建及鋼構工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全監督；

　　2、協(xié)調解決工程施工中土建、鋼構設計及施工問(wèn)題；

　　2、負責現場(chǎng)材料抽檢及驗收，參與隱蔽工程、分項工程的驗收，參與工程竣工驗收和工程移交；

　　3、組織每周施工現場(chǎng)例會(huì )，審查施工內業(yè)資料與現場(chǎng)實(shí)施情況的`一致性；

　　4、負責工程資料的收集、整理、移交。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上工業(yè)廠(chǎng)房、園區（畜牧行業(yè)工程尤佳）現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗；

　　3、掌握工程相關(guān)技術(shù)規范、標準，掌握各施工工序及流程，熟悉工程造價(jià)相關(guān)知識；

　　4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及工程制圖軟件；

　　5、具備較強的溝通協(xié)調能力，工作積極主動(dòng)，較強的適應能力，能適應外派出差，能吃苦耐勞；

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的施工安全意識。

鋼構崗位職責2

　　職責描述：

　　1、深入研究招標文件，對招標文件及招標文件附件進(jìn)行分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向審核人員、事業(yè)部、招標單位、設計單位反映提出答疑文件，確保標書(shū)內容準確明了。

　　2、認真仔細計算圖紙工程量，確保工程量計算無(wú)誤。

　　3、取得工程分包詢(xún)價(jià)單，向合格合作單位咨詢(xún)的同時(shí)再從網(wǎng)上尋找同規模的`單位進(jìn)行詢(xún)價(jià)，確保專(zhuān)項分包價(jià)格做到貨比三家，保證價(jià)格的經(jīng)濟性與合理性。

　　4、根據招標文件要求編制組價(jià)格式及報價(jià)表格式，結合公司內部定額及詢(xún)來(lái)的材料價(jià)格編制商務(wù)價(jià)格，確保工程量和價(jià)格的準確性，對技術(shù)方案涉及的措施費用進(jìn)行綜合分析，并準確計算措施費用，供上級領(lǐng)導定價(jià)，提高中標率。

　　任職要求：

　　1、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大型企業(yè)土建方面預決算工作經(jīng)驗；

　　3、在公司里辦公，蕭山區紅墾路305號。

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