【精】銷(xiāo)售主管崗位職責

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售主管崗位職責1

　　職責：

　　1、電商分銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護，幫助分銷(xiāo)商提升銷(xiāo)量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品控價(jià)等;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、定期核查分銷(xiāo)商銷(xiāo)售達成情況及公司分銷(xiāo)政策的傳達。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷(xiāo)售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;

　　3、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標的執行工作；

　　2、負責協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的.市場(chǎng)調研工作；

　　3、負責協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；

　　4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的帶教工作；

　　5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購房客戶(hù)投訴事件的處理工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先；

　　4、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。

銷(xiāo)售主管崗位職責3

　　1、快速學(xué)習并深度了解掌握公司全線(xiàn)產(chǎn)品（學(xué)術(shù)會(huì )議、行業(yè)會(huì )議等）；

　　2、對項目（學(xué)術(shù)會(huì )議、行業(yè)會(huì )議）業(yè)績(jì)負責（會(huì )議邀稿、參會(huì )邀約）；

　　3、負責項目前期選題、市場(chǎng)分析、資源收集挖掘、專(zhuān)家邀約、方案策劃、執行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執行，項目過(guò)程中的'稿件邀約、參會(huì )邀約等銷(xiāo)售轉化工作；

　　4、負責與重點(diǎn)客戶(hù)、單位的合作開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責4

　　1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事

　　3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。

　　2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。

銷(xiāo)售主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責機構項目的.銷(xiāo)售及推廣；

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍，根據銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式；

　　2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力強，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

銷(xiāo)售主管崗位職責6

　　職責：

　　1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；

　　3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；

　　5、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

　　2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

銷(xiāo)售主管崗位職責7

　　1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理執行營(yíng)銷(xiāo)計劃，達成銷(xiāo)售目標，提出合理化銷(xiāo)售管理建議；

　　2.負責展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)排班、值班的落實(shí)，展廳車(chē)輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現場(chǎng)走動(dòng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)給予現場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)執行銷(xiāo)售流程業(yè)務(wù)標準的'情況；

　　5.負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)顧客管理表單，營(yíng)業(yè)員日報、系統的執行情況；

　　6.對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售目標、績(jì)效分析，每月向銷(xiāo)售經(jīng)理提供考核結果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2.愿意在公司長(cháng)期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學(xué)習能力強，適應能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門(mén)人員傳遞正能量；

銷(xiāo)售主管崗位職責8

　　為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規模、市場(chǎng)細分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售渠道運作等；

　　根據市場(chǎng)慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷(xiāo)商角色和職責、賬款團隊、分銷(xiāo)商支持計劃、分銷(xiāo)商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷(xiāo)售渠道策略；

　　制定和實(shí)施年度運營(yíng)計劃，達成業(yè)務(wù)增長(cháng)和有關(guān)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的'銷(xiāo)售目標、預算、銷(xiāo)售預測等具體業(yè)務(wù)指標；

　　通過(guò)對經(jīng)銷(xiāo)商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )；

　　監督和管理渠道績(jì)效；

　　組織定期分銷(xiāo)商會(huì )議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計劃以應對現行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢、立法等，確保公司和分銷(xiāo)商的商業(yè)競爭力；

　　在產(chǎn)品路線(xiàn)圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競爭力；

　　領(lǐng)導安排的其他工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責9

　　1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理；

　　2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作；

　　3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；

　　4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃；

　　5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

　　6、銷(xiāo)售數據的分析，銷(xiāo)售報表的.制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。

銷(xiāo)售主管崗位職責10

　　1、負責市場(chǎng)調研與需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

銷(xiāo)售主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據銷(xiāo)售中心整體計劃制定本部門(mén)銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施；

　　2、負責組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等；

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓；

　　5、負責本人及本部門(mén)銷(xiāo)售目標的.完成；

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2.、1年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有至少管理過(guò)5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3.、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；

　　4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　5、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

銷(xiāo)售主管崗位職責12

　　1、配合團隊建設、執行團隊計劃；

　　2、積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作、了解客戶(hù)需求、項目狀況、產(chǎn)品使用狀況；

　　3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護工作，進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。了解并分析客戶(hù)需求，對如何滿(mǎn)足或配合客戶(hù)的項目需求進(jìn)行配合方案的.規劃、制定與執行，保證滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成銷(xiāo)售計劃。

銷(xiāo)售主管崗位職責13

　　職責：

　　1、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )及面銷(xiāo)發(fā)展各省市區縣的經(jīng)銷(xiāo)商和代理商；

　　2、邀約客戶(hù)來(lái)公司或展臺洽談，刷選出重點(diǎn)客戶(hù)讓領(lǐng)導拜訪(fǎng)；

　　3、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )找出各省市區縣的代理商銷(xiāo)售產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)公司客戶(hù)系統和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì )尋找代理商；

　　5、采用電話(huà)、郵件、微信等營(yíng)銷(xiāo)方式，與客戶(hù)溝通后完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、對聯(lián)系好的'意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，邀請客戶(hù)上門(mén)介紹產(chǎn)品來(lái)促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話(huà)銷(xiāo)售和會(huì )銷(xiāo)面銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、如果愿意上門(mén)拜訪(fǎng)，經(jīng)領(lǐng)導同意可以到外地出差拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商（自愿原則）；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗，認同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；

　　4、聲音動(dòng)聽(tīng)，普通話(huà)標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力；

　　5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；

　　6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責14

　　1、客戶(hù)資料的`收集，建立代理商檔案管理系統

　　2、客戶(hù)發(fā)貨申請進(jìn)行審核，使客戶(hù)應收賬款控制在公司允許范圍內

　　3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

　　4、月、季、年度的銷(xiāo)售數據(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統計分析

　　5、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對帳工作

　　6、月、季、年度市場(chǎng)銷(xiāo)售費用的復核與管理

　　7、協(xié)調生產(chǎn)供應銷(xiāo)售計劃，防止產(chǎn)品斷貨

　　8、客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)接待工作

　　9、提出招商管理建議，參與起草相關(guān)管理文件

　　10、競爭產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評估

　　11、公司安排的其他工作

銷(xiāo)售主管崗位職責15

　　1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無(wú)誤。

　　4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的.疑難問(wèn)題解釋工作。

　　5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。

　　6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

　　7、組織銷(xiāo)售人員有計劃 地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

　　8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，進(jìn)行當日工作總結 。

　　9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

　　10、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標的同時(shí)，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作，著(zhù)重培養相關(guān)人員的信心，提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效，打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　12、就價(jià)格制定，營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案 和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。

　　13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

　　15、加強自身學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

　　16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。