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女裝買(mǎi)手崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的女裝買(mǎi)手崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
女裝買(mǎi)手崗位職責1
招聘崗位：
時(shí)尚買(mǎi)手
崗位職責：
1、調查、分析市場(chǎng)及流行趨勢和流行元素，對商品進(jìn)行季節性分析判斷，掌握潮流動(dòng)向和第一手信息；
2、理解品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位、年齡定位、檔次定位、到市場(chǎng)挑選合適的款式；
3、制定及實(shí)施每季服裝買(mǎi)貨計劃，控制貨品結構及價(jià)格策略；了解產(chǎn)品結構，成本構成、工藝制作；
崗位要求：
1、服裝藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上服飾行業(yè)時(shí)尚買(mǎi)手經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較好的服裝潮流和敏銳時(shí)尚美感把握能力，精通色彩和服裝搭配知識，善于分析時(shí)尚流行信息，判斷市場(chǎng)流行趨勢。對流行元素有一定的'解讀能力，對市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力；并有自己獨立的判斷；用對時(shí)尚的獨特感悟，來(lái)發(fā)表詮釋當下時(shí)尚流行的話(huà)題；
4、及時(shí)獲取市場(chǎng)流行趨勢，對貨品及市場(chǎng)反應敏感，并有高度的遇見(jiàn)性；
5、有較強的銷(xiāo)售數據分析能力，對數據敏感
6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心學(xué)習能力強。
女裝買(mǎi)手崗位職責2
崗位職責：
1、負責成衣采買(mǎi)（日系風(fēng)格女裝，主營(yíng)消費客群28歲——38歲）；
2、對流行時(shí)尚服飾敏感，具有服飾搭配和服裝美學(xué)基礎；
3、對商品統籌規劃能力較強，能明確目標客戶(hù)群體以及品牌定位，并且能夠根據流行趨勢，來(lái)籌劃不同階段所需求的產(chǎn)品；
4、熟悉整個(gè)服裝采購流程，掌握談判技巧能獨立處理供應商的開(kāi)發(fā)和對接，制定商品結構及采買(mǎi)計劃并主導商品采買(mǎi)及相關(guān)工作，適應出差（廣州、深圳、杭州）；
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，具有3年或以上時(shí)尚品牌女裝買(mǎi)手工作經(jīng)驗；
2、較強的.時(shí)尚敏銳度，較好的審美素養，組貨搭配能力強；
3、良好的溝通能力和談判技巧，邏輯思維清晰；成本意識強，熟悉服裝面料、版型、工藝及服裝成本；
4、對服裝的時(shí)尚元素、流行趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力及判斷能力，眼光獨特，經(jīng)驗豐富；
5、熟悉廣州、杭州的服裝批發(fā)市場(chǎng)；
女裝買(mǎi)手崗位職責3
1、根據市場(chǎng)流行趨勢與品牌風(fēng)格，進(jìn)行服裝選品和確定款式；
2、根據銷(xiāo)售情況與消費者反饋，優(yōu)化商品設計與選品規劃；
3、負責對服裝市場(chǎng)主要品牌和競爭品牌當季的資料進(jìn)行收集并對其設計點(diǎn)，色系，面料等進(jìn)行研究；
4、參與服裝的賣(mài)點(diǎn)提煉與營(yíng)銷(xiāo)包裝，以提高銷(xiāo)量；
5、對內購樣衣進(jìn)行調整優(yōu)化設計，以便更好滿(mǎn)足消費者的'需求；
6、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作
任職要求：
要求：1、年齡：23—30歲；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，設計師轉型優(yōu)先
3、能密切把握服飾流行趨勢和時(shí)尚動(dòng)態(tài)，有較強的審美分析能力，了解消費者穿著(zhù)習慣和消費心理，并有自己獨特的見(jiàn)解；
4、可適應出差，性格開(kāi)朗外向，抗壓能力強。
5、形象氣質(zhì)佳；
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