公司銷(xiāo)售助理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的公司銷(xiāo)售助理崗位職責，歡迎大家分享。
公司銷(xiāo)售助理崗位職責1
職責描述：
海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設計變更信息聯(lián)絡(luò )等。
客戶(hù)維護：進(jìn)行每月結算，數據整理，發(fā)票開(kāi)具，新項目報價(jià)等。
社內報告、會(huì )議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語(yǔ)及英語(yǔ)）。
銷(xiāo)售數據統計整理，銷(xiāo)售會(huì )議協(xié)助
經(jīng)理交代的其他事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
公司銷(xiāo)售助理崗位職責2
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)員（制度職責大全業(yè)務(wù)員）、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售代表（制度職責大全銷(xiāo)售代表）做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的'投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成公司銷(xiāo)售經(jīng)理（制度職責大全銷(xiāo)售經(jīng)理）臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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公司銷(xiāo)售助理崗位職責3
1、助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手，除完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)，匯報工作進(jìn)展情況外，還要發(fā)揮積極主觀(guān)能動(dòng)性，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)嘴，把自己放在經(jīng)理的位置去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，鍛煉和提高自己的獨立工作能力。
2、主要工作內容：
a、項目前期：
參與項目前期的設計工作、（輸出數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
參與項目前期的策劃工作，以市場(chǎng)為導向，在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計劃。（輸出記錄，經(jīng)過(guò)驗證和檢驗，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
根據項目特性，制定部門(mén)工作計劃（由技術(shù)部和策劃部輸入數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
進(jìn)行合同評審，包括開(kāi)盤(pán)前的合同、定單、公開(kāi)承諾等。（輸入數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì )審（輸入數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
與預售核對預售面積，得出準確的面積一覽表（輸入數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
對工作人員組織有效的培訓與審核（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
銜接其他有關(guān)部門(mén)，如財務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等，準備開(kāi)盤(pán)事宜（輸入與輸出數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
b、日常事物：
密切掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，以便隨時(shí)對項目的運行提出合理化建議與意見(jiàn)，包括根據市場(chǎng)規律對廣告計劃進(jìn)行適當調整等（輸出數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）。
負責服務(wù)的監控及實(shí)施，包括制定服務(wù)計劃，建立客戶(hù)檔案、進(jìn)行定期客戶(hù)回訪(fǎng)、解決客戶(hù)投訴及緊急事件（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
督促及監控銷(xiāo)售內勤完成對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上
級提供準確的銷(xiāo)售信息、回款信息。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負責督促銷(xiāo)售代表嚴格遵守銷(xiāo)售部規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負責交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護工作（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負責交房前的部門(mén)銜接，制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。（輸出數據，進(jìn)行質(zhì)量記錄）負責交房后的客戶(hù)問(wèn)題的協(xié)商解決（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
3、掌握銷(xiāo)售代表的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌出現在客戶(hù)面前。
一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班銷(xiāo)售代表的'工作——抽查值班銷(xiāo)售員的工作，如電腦資料的管理，實(shí)行銷(xiāo)售視覺(jué)化管理，公布當天的接待成交情況——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機地請客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)對銷(xiāo)售代表的評價(jià)》，對退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)——就當日《工作日志》的內容請各部門(mén)配合解決，重要事情發(fā)《部門(mén)銜接函》。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排銷(xiāo)售代表催款——安排次月的銷(xiāo)售代表的候客、休息、值班、服裝。
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