【薦】銷(xiāo)售崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售崗位職責1
1、聽(tīng)從銷(xiāo)售經(jīng)理（銷(xiāo)售經(jīng)理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等及有關(guān)法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售獸藥；
2、負責對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類(lèi)擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個(gè)月的品種，必須將藥品的名稱(chēng)、數量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報質(zhì)量負責人；
3、正確銷(xiāo)售獸藥，對客戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的`名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將獸藥交與顧客；
4、認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時(shí)報告，貨到后及時(shí)通知客戶(hù)購買(mǎi)；
6、收集用戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，(規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
銷(xiāo)售崗位職責2
職責描述：
1、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，定期回訪(fǎng)。
2、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。
3、充分掌握公司的銷(xiāo)售政策，積極收集市場(chǎng)信息。
4、售后跟蹤服務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有良好的溝通技巧和談判能力。
3、性格開(kāi)朗，有團隊精神，能承受較大工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責3
1. 根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在區域范圍內執行;完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成目標業(yè)績(jì);
2. 負責推動(dòng)所轄城市的`人員招募與甄選、輔導與管理;
3. 負責管理所轄團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
4. 根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
銷(xiāo)售崗位職責4
職責描述：
1、入店商談/sku別銷(xiāo)售管理
2、制定活動(dòng)計劃并執行（包括地區活動(dòng)）
3、跟進(jìn)category別門(mén)店執行率
4、其他業(yè)務(wù)溝通
任職要求：
1、在h&b有過(guò)工作經(jīng)驗或者在職人員
2、有屈臣氏系統就職經(jīng)驗或者屈臣氏系統的在職人員
銷(xiāo)售崗位職責5
職責描述:
1、完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù);
2、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
3、收集意向客戶(hù)資料，管理客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)和維護新老客戶(hù);
4、負責店鋪日常事務(wù)性工作，包括門(mén)店衛生、商品陳列、報表填寫(xiě)等;
5、上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、20-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、樂(lè )觀(guān)積極，吃苦耐勞，有責任心，有親和力，反應敏捷，具有較強的.溝通能力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊精神;
發(fā)展方向:初級銷(xiāo)售顧問(wèn)→中級銷(xiāo)售顧問(wèn)→高級銷(xiāo)售顧問(wèn)→直營(yíng)店見(jiàn)習店長(cháng)→直營(yíng)店店長(cháng)→督導→見(jiàn)習區域經(jīng)理→區域經(jīng)理
銷(xiāo)售崗位職責6
職責描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉led照明產(chǎn)業(yè)，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先，對行業(yè)有興趣也可；
3、有兩年以上led照明市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗；
4、性格外向、表達能力強，具有較好的溝通能力及交際技巧；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
任職要求：
1、負責指定區域的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標；
3、制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；
4、協(xié)助代表處負責人制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，量化銷(xiāo)售目標；
5、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導交付的其它工作。
銷(xiāo)售崗位職責7
空運銷(xiāo)售員崗位職責
1.開(kāi)拓空運同行及直客客戶(hù)，發(fā)掘潛在空運客戶(hù)，提升公司空運市場(chǎng)占有率。
2.維護固定客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，參與問(wèn)題的處理。
3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標客戶(hù)。
4.收集市場(chǎng)、競爭對手和客戶(hù)的咨詢(xún)及需求。
銷(xiāo)售崗位職責8
職位描述:
1.協(xié)助部門(mén)負責人帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)業(yè)績(jì)目標;
2.協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部門(mén)人員管理;
3.大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護工作,完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標;
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,30歲左右;
2. 5年以上廣告銷(xiāo)售、會(huì )議招商管理工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)過(guò)不少于5人團隊;
3.航運或物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責9
1、收集行業(yè)客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘行業(yè)內客戶(hù)潛力；
2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(cháng)期合作關(guān)系；
3、制定工作目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算等；
4、開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提出合理化建議；
6、制定、參與或協(xié)助領(lǐng)導執行相關(guān)的`政策和制度。
7、收取應收賬款。
銷(xiāo)售崗位職責10
1、負責公司手機應用商店產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù)；
2、負責區域市場(chǎng)的客戶(hù)維護和渠道開(kāi)拓；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售目標；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期戰略合作計劃；
5、市場(chǎng)調研，同行業(yè)信息收集及分析；
銷(xiāo)售崗位職責11
職位描述：
1.負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的各高中低端銷(xiāo)售模式和情況;
3.有所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有豐富的銷(xiāo)售團隊和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門(mén)檻：
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的'工作，是負責公司在每一個(gè)區域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之外，管理能力、學(xué)習能力、全局觀(guān)包括人脈資源，都是晉升區域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業(yè)績(jì)中，那么即使成為銷(xiāo)售明星，最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習，多看多思考多了解市場(chǎng)和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—區域銷(xiāo)售經(jīng)理—區域銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售崗位職責12
一、職責描述
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作
1、客戶(hù)接待：在儲客期負責客戶(hù)接待、看樓，填寫(xiě)相關(guān)表格，建立潛在客戶(hù)檔案，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，為樓盤(pán)銷(xiāo)售發(fā)掘潛在客戶(hù)；
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售：根據銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，按照銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，負責與客戶(hù)談判、維護等工作，及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題；根據銷(xiāo)售合同，開(kāi)據收款通知書(shū)，負責房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費用的計算；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據反饋工作；
3、銷(xiāo)售管理：填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及與財會(huì )部核對有關(guān)銷(xiāo)售收款情況；
4、業(yè)務(wù)支持：參與指定項目的市場(chǎng)調查，接受公司組織的相關(guān)銷(xiāo)售培訓；
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1、溝通協(xié)調：做好與客戶(hù)、綜合辦、工程部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；定期向上級領(lǐng)導匯報工作；
2、其他事項：完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
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1、保證客戶(hù)接待積極、熱情、到位；
2、保證按計劃完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、保證本崗位提供的各項資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準確；
4、保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無(wú)重大違規行為；
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1、要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的'權力；
2、依據公司相關(guān)制度，要求各部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力；
3、根據公司制度有關(guān)規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
4、在部門(mén)職能與權力范圍內，按制度自主開(kāi)展本職工作的權力；
5、按公司制度享有的其他權力；
二、任職資格
資歷：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
能力：較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力；
品質(zhì)：工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有團隊精神，責任心強；具良好的職業(yè)形象；
知識結構：熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規，具備一定的市場(chǎng)、策劃相關(guān)知識；
關(guān)鍵指標：銷(xiāo)售達成率、重大失誤或違規次數
銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責:
(1對主管副總負責,全面負責銷(xiāo)售部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
(2根據主管副總提出的經(jīng)營(yíng)方針,制定計劃指標。
(3為完成經(jīng)營(yíng)目標而確定本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則,以達到較好的經(jīng)濟效益。
(4掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出可行性、開(kāi)拓性研究報告。
(5擴大銷(xiāo)售,搞好業(yè)務(wù)往來(lái)接待工作。
(6制定本部門(mén)各項業(yè)務(wù)指標、規章,完成賓館下達的月、年經(jīng)營(yíng)指標。
(7協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的'關(guān)系,保證日常工作正常運轉。
(8負責本部門(mén)的安全工作。
(9負責本部門(mén)員工的政治思想工作。
銷(xiāo)售崗位職責14
工作內容：
1、線(xiàn)下渠道（母嬰連鎖店、母嬰實(shí)體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶(hù)）的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作；
2、線(xiàn)上渠道（淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶(hù)）的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作；
3、搜集與尋找客戶(hù)資料、并主動(dòng)學(xué)習和總結開(kāi)發(fā)客戶(hù)的新方法新思路，持續不斷的開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并建立crm客戶(hù)檔案；
4、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、拜訪(fǎng)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。并能多主動(dòng)走出去了解市場(chǎng)行情，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng)，維護好客戶(hù)關(guān)系；
5、與客戶(hù)建立良好的戰略合作關(guān)系，支持和協(xié)助客戶(hù)做好銷(xiāo)售指導和培訓工作，幫助提高銷(xiāo)量，保證合作的'可持續性。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責任心，執行力強，抗壓能力強；
3、具有團隊精神，善于挑戰，對工作有激情；
4、溝通及學(xué)習能力強，工作主動(dòng)積極，有強烈的事業(yè)心和野心。
銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責:
1、分析市場(chǎng)形勢制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)整體規劃;
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及匯報系統;
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等收集、整理和分析;
4、做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;
5、制定階段市場(chǎng)計劃及各階段實(shí)施目標;
6、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓協(xié)助;
8、線(xiàn)下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢(xún);
9、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設;
10、負責業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開(kāi)拓與維護;
11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;
12、負責重點(diǎn)項目與緊急業(yè)務(wù)的`處理;
13、負責與其他部門(mén)協(xié)調不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負責部門(mén)內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;
15、建立有效的溝通機制,定時(shí)組織各項會(huì )議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思路活躍,善于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專(zhuān)業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學(xué)習和適應能力強。
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