公共區域崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的公共區域崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公共區域崗位職責1
工作職責:
1.清潔布置衛生間/更衣室。
2.傾倒垃圾。
3.更換客人衛生間的用品。
4.拖掃地板,清潔大廳走廊和樓梯。
5.在日常工作中協(xié)助總清潔工。
6.報告物品損壞情況以便維修。
7.做好本工作范圍的'工作并向主管報告。
8.負責搬運物品。
9.鏡子及銅器、大理石、家俱等。
10.保證酒店前廳的清潔環(huán)境。
11.為電梯吸塵,大堂拋光。
12.打掃辦公室、餐廳等。
13.報告在公共區域所拾到的任何遺失物品。
公共區域崗位職責2
1、依照酒店對清潔和外觀(guān)的標準為公共區域提供保潔服務(wù);
2、熟悉酒店所有公共區域;
3、確保及時(shí)完成日常保潔工作;
4、有效地處理應急事件;
5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問(wèn)題并做出相應的'整改;
6、安全正確地使用保潔設備;
7、合理保持保潔用品的存貨量;
8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、接受過(guò)正規客房服務(wù)培訓;
公共區域崗位職責3
1.負責對所轄區域的清潔衛生工作,務(wù)必達到酒店的`標準,保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對客房部經(jīng)理負責。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況。
3.負責安排公共區域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。
4.做好各項清潔工作的計劃。
5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。
6.檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證達到酒店要求。
7.制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。
8.負責對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
9.指導和檢查地後保養、蟲(chóng)害控制、外窗清潔等專(zhuān)業(yè)工作。
10.完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時(shí)性任務(wù)。
公共區域崗位職責4
一、層級關(guān)系
直接上級:公共區域主管
直接下級:公共區域清潔工
班次:早、中、夜班(7:00—15:30、14:00—22:30、22:30—7:00)
聯(lián)系部門(mén):餐飲部、前廳部
二、任職要求
1、教育:具有職高以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能:持有飯店英語(yǔ)初級證書(shū)。
4、自然條件:身體健康,相貌端正;23--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓,參加過(guò)集團管理干部班培訓且成績(jì)合格者。
三、崗位職責
嚴格管理下屬員工,完成店外廣場(chǎng)及飯店一、二層公共區域的衛生清潔工作。
1、制定每月公共區域清潔計劃。
2、檢查下屬儀容儀表、行為規范及出勤狀況。
3、每月檢查并報告公共區域內設施、設備、用品的損壞情況。
4、控制清潔劑和清潔物品的'耗量及設備工具的保養。
5、培訓和督導下屬員工工作。
6、定期對下屬進(jìn)行評估,向上級提出獎懲建議。
7、完成每期盤(pán)點(diǎn)工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
9、遵守國家法律和飯店規章制度。
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