款式設計師崗位職責13篇
現如今,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編精心整理的款式設計師崗位職責,希望對大家有所幫助。
款式設計師崗位職責1
1、根據客戶(hù)的要求及房屋的空間結構進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設計;
2、為客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)尺寸測量;
3、預約客戶(hù)到店看方案,并向客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的方案介紹,與客戶(hù)確認方案;
4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設計相關(guān)的問(wèn)題;
5、配合團隊完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
款式設計師崗位職責2
1.負責游戲界面設計,H5、APP,PC端視覺(jué)設計,對產(chǎn)品有獨到的見(jiàn)解,根據產(chǎn)品屬性制定界面風(fēng)格,富有創(chuàng )意。
2.理解產(chǎn)品的定位,跟進(jìn)產(chǎn)品需求,并進(jìn)行系統分析,設計出優(yōu)質(zhì)的視覺(jué)界面效果。
3.了解產(chǎn)品定位和目標群體,對交互和用戶(hù)心理研究有一定的研究,關(guān)注競品及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),并具有前瞻性的設計理念。
4.參與整個(gè)產(chǎn)品的設計工作并有效的進(jìn)行與團隊溝通合作,確保視覺(jué)設計風(fēng)格一致
款式設計師崗位職責3
1、負責公司新店、改造店的方案設計,全套施工圖設計、審核、軟裝家具等設計及深化圖紙審核工作;
2、負責分管項目的所有設計工作及助理設計師的培養;
3、負責裝飾材料選型定樣;
4、負責設計方案的成本合理優(yōu)化;
5、負責建立健全設計標準化流程。
款式設計師崗位職責4
接待客戶(hù)并簽訂設計訂單
上門(mén)勘測,與客戶(hù)溝通
進(jìn)行免費設計,設計方案可交由首席設計師或工作室主管審核
按設計規范出圖,并由客戶(hù)確認設計方案
陪同客戶(hù)選購材料(包括簽定合同前的主材陪選及整個(gè)施工過(guò)程中的二次深度陪選)
獨立完成預算工作
針對個(gè)性化設計的客戶(hù),設計師須提供現場(chǎng)交底、外出上門(mén)服務(wù)4—6次,并提供相應的軟裝潢指導
對客戶(hù)信息和對老客戶(hù)的日;卦L(fǎng)
以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容
款式設計師崗位職責5
1.負責品牌客戶(hù)定制需求的深入了解、完成客戶(hù)需求設計任務(wù);
2.結合品牌市場(chǎng)定位、客戶(hù)群體定位,收集相關(guān)產(chǎn)品款式和開(kāi)發(fā)元素,并對產(chǎn)品全體系進(jìn)行規劃,完美詮釋和理解品牌文化,并將設計理念和產(chǎn)品相結合;
3.對接合作商完成客戶(hù)定制需求相關(guān)產(chǎn)品材質(zhì)、款式、元素的確定,并和客戶(hù)保持及時(shí)的溝通;
4.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
款式設計師崗位職責6
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺(jué)設計師、開(kāi)發(fā)工程師等,緊密的團隊合作;
2、負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的交互設計工作,包含儀表、中控等屏幕系統的任務(wù)流程、界面布局、業(yè)務(wù)平衡、體驗設計、可輸出高質(zhì)量的低保真原型;
3、根據工作流程,可獨立闡述設計思路與方案;
4、跟蹤并檢驗產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)還原度;
5、建設與完善工作項目和相關(guān)文檔;
1、負責公司產(chǎn)品相關(guān)的'Web UI和App UI及相關(guān)其它圖形設計工作;
2、獨立完成UI相關(guān)圖形設計工作,能根據產(chǎn)品的設計思路設計對應配套的UI;
3、負責公司產(chǎn)品相關(guān)的平面設計工作;
4、優(yōu)化Web UI和App UI的視覺(jué)交互流程,提升用戶(hù)體驗;
5、協(xié)同前端開(kāi)發(fā)團隊實(shí)現UI設計及交互效果;
款式設計師崗位職責7
1.負責設計門(mén)店裝修,執行公司店面以及入駐商場(chǎng)的設計標準;
2.對公司店面設計任務(wù)能及時(shí)準確地繪出平面圖、效果圖、施工圖等相關(guān)圖紙;
3.負責公司其他臨時(shí)設計任務(wù)及設計創(chuàng )新;
4.負責采購裝修材料、陳列道具,保證購買(mǎi)材料道具的數量與質(zhì)量;
5.配合相關(guān)部門(mén)完成新店裝修,陳列布置,確保開(kāi)業(yè)順利進(jìn)行;
款式設計師崗位職責8
1、服裝設計、藝術(shù)設計、美術(shù)、織染等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上家紡床上用品款式設計經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的創(chuàng )新意識和較強的手繪功底,具有扎實(shí)的美術(shù)功底;
3、較強的色彩及流行元素敏感度,想象力豐富;
4、對家紡行業(yè)流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力;
5、具有良好的職業(yè)素養、團隊合作意識。
款式設計師崗位職責9
工作職責:
1、負責床上用品款式及花形圖案設計及輔料、色料搭配;
2、負責根據流行趨勢獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,完成產(chǎn)品打樣、下單、推廣跟進(jìn);
3、負責撰寫(xiě)款式推廣基礎文字。
任職資格:
1、年齡性別:25歲-35歲,性別不限;
2、教育背景:服裝、家紡或染織設計等美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:有品牌零售行業(yè)(家紡、紡織品)款式設計2年以上款式設計工作經(jīng)驗;
4、知識技能:
1)熟悉家紡產(chǎn)品系列結構、產(chǎn)品組合及風(fēng)格搭配;
2)有較好的市場(chǎng)敏銳度,對工藝有一定的了解;
3)有較高的藝術(shù)修養和領(lǐng)悟能力,色彩敏感度高;
4)可熟練操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等設計軟件;
5)出色的手繪及速寫(xiě)能力;
5、個(gè)人素質(zhì):善于溝通,具有很強的創(chuàng )造力和責任心,團隊合作能力佳,承壓能力強。
款式設計師崗位職責10
1、追蹤流行趨勢、規劃設計風(fēng)格主題、拓展產(chǎn)品結構,擴展研發(fā)思路和賣(mài)點(diǎn),把控產(chǎn)品研發(fā)方向;
2、產(chǎn)品研發(fā)、新品設計及審核、下單資料準備、把控產(chǎn)品研發(fā)流程;
3、把控大貨質(zhì)量,跟進(jìn)大貨交期及工藝的研發(fā)實(shí)施;
4、產(chǎn)品下單:料號申請,款式工藝確定,下單樣卡審核,電商價(jià)發(fā)起核價(jià)等下單資料發(fā)起與確認;
5、競品調研:分析總結市場(chǎng)競品信息,與產(chǎn)品中心同事分享;
6、產(chǎn)品拍照:拍攝腳本的收集,搭配小件的設計與制作。
款式設計師崗位職責11
1、充分了解顧客需求,充分了解客戶(hù)意圖,遵守相關(guān)的法律、法規,嚴格遵照國家標準進(jìn)行方案設計;
2、根據自己所學(xué)的知識及客戶(hù)需求,提供合理化的建議及設計;
3、負責施工現場(chǎng)的協(xié)調和配合,完善項目的設計細節;
4、按時(shí),保量的完成分配的任務(wù),確保工程進(jìn)度;
款式設計師崗位職責12
1、紡織類(lèi)、服裝類(lèi)等設計類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上文化程度;男女及年齡不限;
2、對于市場(chǎng)流行元素、色彩、時(shí)尚具備極高的敏感性,熟知時(shí)下流行的新面料、新工藝、新花型。
3、具備將設計圖紙轉化為實(shí)物的能力,并能通過(guò)自身對面料、工藝的專(zhuān)業(yè)促使產(chǎn)品實(shí)現大貨量產(chǎn)
4、對新的產(chǎn)品系列有獨到的見(jiàn)解,具備產(chǎn)品系列規劃設計的能力
5按時(shí)按量完成每月設計任務(wù),參與樣品試制工作。
6熟練操作Adobe Illustrator,Adobe Photoshop等專(zhuān)業(yè)設計軟件和辦公軟件
7.激情富有朝氣,心態(tài)積極,熱愛(ài)窗簾布藝搭配設計工作,抗壓能力強,工作效率高。
8、有關(guān)窗簾或床品繡花花等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
款式設計師崗位職責13
1.負責公司網(wǎng)站UI界面設計,為公司產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng )意及設計方案;
2.負責微信公眾號的活動(dòng)、H5及常規設計工作;
3.參與設計過(guò)程中的評審,協(xié)助產(chǎn)品策劃準確評估產(chǎn)品原型;
4.負責視覺(jué)實(shí)現的檢查,監督產(chǎn)品視覺(jué)的實(shí)現質(zhì)量;
5.參與設計討論,和開(kāi)發(fā)團隊共同創(chuàng )建用戶(hù)界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設計改善方案;
6.持續關(guān)注設計趨勢,分享設計經(jīng)驗,持續提升團隊。
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