焊接主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的焊接主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

焊接主管崗位職責1

　　1、協(xié)助焊接車(chē)間主任進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)管理

　　2、負責自動(dòng)焊(機械手)工序的生產(chǎn)排單、現場(chǎng)管理、人員管理

　　3、負責自動(dòng)焊焊接工藝編制并指導、實(shí)施,提出相關(guān)焊接要求及質(zhì)量檢查

　　4、負責焊接工藝的`改進(jìn)與優(yōu)化,降低成本,提升工作效率

　　5、參與對焊接工裝夾具的制作、修改建議,熟練掌握工裝夾具的調試

　　任職要求:

　　1、熟悉機械手焊接工藝流程、擅長(cháng)現場(chǎng)管理;

　　2、有較強的責任心、工作協(xié)調能力;

　　3、有自動(dòng)/機械手焊的車(chē)間管理經(jīng)驗;

　　4、高中及以上學(xué)歷,熟練使用office。

焊接主管崗位職責2

　　1、及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對焊接彎管車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)5s定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)會(huì )議精神，積極配合調動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、對車(chē)間一線(xiàn)員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調及勞動(dòng)紀律負責。

　　5、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。

　　6、對車(chē)間生產(chǎn)工藝流程，工裝設備的改進(jìn)與完善負責，以及提出合理化建議等。

　　7、積極做好本車(chē)間生產(chǎn)機器，設備的維護與保養工作，及生產(chǎn)工量具的較對，模具編號，領(lǐng)用等。

　　8、對生產(chǎn)過(guò)程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

　　9、督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規范進(jìn)行操作，做好安全生產(chǎn)工作。

　　10、對車(chē)間生產(chǎn)人員的考勤，工作績(jì)效考核負責。

　　11、負責本車(chē)間生產(chǎn)能力的評估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。

　　12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　13、負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

　　14、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。

　　15、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

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