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信息技術(shù)主任崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的信息技術(shù)主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信息技術(shù)主任崗位職責1
職位描述:
1、負責寺院信息化建設的系統規劃及現有系統的運營(yíng)保障工作,運營(yíng)系統范圍包括各部門(mén)業(yè)務(wù)系統、oa、erp、物聯(lián)網(wǎng)集成、文檔管理系統等。
2、建立統一的寺院信息化管理平臺,實(shí)現數據共享和系統間的.集成,完成智慧中心的項目實(shí)施。
3、負責需求調研分析,研究各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程,收集各部門(mén)需求,組織中心各部門(mén)、系統供應商雙方進(jìn)行需求落實(shí)到軟件系統中的功能中,并通過(guò)系統建設與改造實(shí)現信息技術(shù)化。在項目實(shí)施過(guò)程中負責各部門(mén)之間的溝通、資源協(xié)調、進(jìn)度把握,完成項目過(guò)程中各文檔的編寫(xiě),按期保質(zhì)完成項目上線(xiàn)。
4、熟悉it技術(shù)開(kāi)發(fā)流程,能夠協(xié)助帶領(lǐng)項目團隊進(jìn)行系統開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,it信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上it行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上it信息管理工作經(jīng)驗,具備3年以上大規模的erp系統的項目實(shí)施開(kāi)發(fā)或技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗,有傳統行業(yè)向信息化轉型項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉mysql、orcale、db2等關(guān)系型數據庫、至少熟悉php或java語(yǔ)言中的一種。熟悉linux服務(wù)器運維相關(guān)技術(shù),有國內外中高端erp、crm產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)模式、網(wǎng)站建設及推廣、app、h5等項目項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,獨立管理過(guò)項目總金額一百萬(wàn)以上大型項目集成。
4、溝通能力強,能夠很好地理解客戶(hù)需求,完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
5、有良好的團隊精神,尤其針對多個(gè)部門(mén)的不同任務(wù),擅于跨組織、跨部門(mén)協(xié)調溝通。
6、精通全周期項目管理經(jīng)驗,包括需求調研,設計、實(shí)施、培訓、優(yōu)化等的流程和方法,有大型企業(yè)系統轉型優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7、有pmp證書(shū)、系統集成工程師、信息系統項目管理工程師者優(yōu)先,有思科/華為相關(guān)網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)器認證者優(yōu)先,有微軟認證(mcsemcdba)優(yōu)先。
信息技術(shù)主任崗位職責2
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規章制度;檢查本部各項日常工作的執行情況,及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進(jìn)行考核,匯總統計報表工作。
6.完成館長(cháng)布置的其他工作。
信息技術(shù)主任崗位職責3
一、協(xié)助主任制定信息技術(shù)中心的長(cháng)遠建設規劃及年度實(shí)施計劃。
二、協(xié)助主任完善信息技術(shù)中心各項規章制度,抓好日常管理。
三、負責信息技術(shù)中心思想政治工作,加強組織建設,強化隊伍素質(zhì)。
四、積極開(kāi)展對外技術(shù)服務(wù),著(zhù)力提升信息技術(shù)中心的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
五、積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),努力推廣網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù),不斷促進(jìn)學(xué)院信息化建設。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
信息技術(shù)主任崗位職責4
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規章制度;檢查本部各項日常工作的執行情況,及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進(jìn)行考核,匯總統計報表工作。
6.完成館長(cháng)布置的其他工作。
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