主任工崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的主任工崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主任工崗位職責1

　　1.對本的所有工作,向總經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)匯報工作進(jìn)展。

　　2.檢查本運行情況,符合整體運行體系的要求,防止潛在的不符合規章制度的。

　　3.起草制訂本工作制度和規范,管理并本的文件、記錄和報表。

　　4.組織本員工按規定和計劃工作任務(wù)。并對任務(wù)的質(zhì)量檢查,對本員工培訓和考核。

　　5.本同公司和之間的溝通和。

　　6.匯總全公司各年終工作總結和下一年計劃并起草公司的年度總結和計劃材料,報送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會(huì )后,分解下發(fā),并組織好考核工作。

　　7.管理、安排好司機(制度職責大全司機)和車(chē)輛的調配、維修、保養、安全出車(chē)工作,公司和員工工作用車(chē)和上下班途中接送。

　　8.安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對值班中的問(wèn)題責成解決。

　　9.要求保管好公司印章,用印制度。

　　10.檢查各年度方針的實(shí)施情況,并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車(chē)間、經(jīng)濟責任制的考核。中層干部例會(huì )布置的工作。

　　11.公司內部班組建設,組織班組長(cháng)培訓和班組升級達標活動(dòng)。

　　12.信息、情況反映、董事會(huì )決議、會(huì )議紀要的審核及簽發(fā)。

　　13.全公司計算機、傳真機、復印機、電話(huà)等的管理和保養,配置與分配,并運行。

　　14.公司賓客的接待工作及參觀(guān)事宜。

　　15.公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的臨時(shí)性的工作。

主任工崗位職責2

　　職責描述:

　　1.對項目開(kāi)展計劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調及評估研發(fā)過(guò)程中測試、設備、物料及外協(xié)實(shí)驗等必備條件,以及各階段遺留問(wèn)題,推動(dòng)項目按計劃進(jìn)行;

　　2.對潛在風(fēng)險提前預警,協(xié)調處理項目執行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門(mén)完成風(fēng)險管控;

　　3.協(xié)助項目組完善各節點(diǎn)交付物,組織項目評審會(huì )議,對各節點(diǎn)交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評審;

　　4.組織協(xié)調項目組、基地和組件等各部門(mén)落實(shí)量產(chǎn)導入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉化

　　任職要求:

　　1、物理、材料、微電子、半導體等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;

　　2、熟悉晶體硅太陽(yáng)電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;

　　4、較強的技術(shù)報告撰寫(xiě)能力

主任工崗位職責3

　　直接上級:

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級:

　　工程技術(shù)主管、信息技術(shù)主管、秘書(shū)

　　聯(lián)系部門(mén):

　　各部門(mén)

　　崗位職責:

　　a.掌握主要設備運行、技術(shù)數據和技術(shù)檔案,發(fā)現情況及時(shí)組織人員解決處理。

　　b.重要設備發(fā)生故障影響正常營(yíng)業(yè)時(shí),要組織人員立即進(jìn)行現場(chǎng)處理。

　　c.督促和檢查工程部下屬各專(zhuān)業(yè)維修保養計劃的具體實(shí)施及完成情況。

　　d.督導和檢查各專(zhuān)業(yè)應按期完成的設備維護保養,故障處理及零部件更換和記錄。

　　e.了解大廈各項設施、設備改造情況,收集整理工程竣工圖紙。

　　g.對新添置的設備設施及時(shí)建立設備卡,并將有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。

　　h.負責設備檔案的保管,嚴格借閱制度,防止圖紙資料遺失或損害。

　　i.節約能源,杜絕浪費現象,考核各專(zhuān)業(yè)單位成本核算及消耗定額,力求降低成本。

　　j.每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。

　　k.每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃,并根據計劃預算下年度更新改造費用。

　　l.掌握大廈系統設備運轉狀況,確保所管轄系統設備安全運行;定時(shí)巡視主要設備運行情況,如發(fā)現異常情況或故障,應立即作出正確判斷,并采取有效措施加以解決。

　　m.做好值班記錄,審核機器設備運行報表,完成報修單的登記、編號和分配工作,掌握運作過(guò)程,檢查核實(shí)每個(gè)班次的維修單完成情況。

　　n.負責智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調工作,負責與法院方協(xié)調技術(shù)工作。組織對高新技術(shù)的學(xué)習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認真推廣新技術(shù),不斷改造和完善本系統,對本系統的改造工程參與設計,監督施工,質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時(shí),代行管理。

　　o.執行部門(mén)經(jīng)理的指令,認真貫徹落實(shí)崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規劃及員工守則,堅持周而復始地設備維修保養制,按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查,督導下屬。

主任工崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關(guān)；

　　2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動(dòng)機配套方案審批；

　　3、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開(kāi)發(fā)及投放過(guò)程中配套調試，質(zhì)量故障分析和解決；

　　4、協(xié)助船電氣體機性能開(kāi)發(fā)、電控開(kāi)發(fā)、船電氣體機配套能力建設。

　　職位要求：

　　1、年齡≤50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求。

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；發(fā)動(dòng)機或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　3、6年及以上燃氣發(fā)動(dòng)機領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開(kāi)發(fā)、配套經(jīng)驗；熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動(dòng)機的結構原理和相關(guān)法規要求；熟練使用ug、cad等設計軟件，具備燃氣機性能開(kāi)發(fā)、電控標定、電控系統集成、配套安裝調試等工作經(jīng)驗。

主任工崗位職責5

　　1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

　　3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時(shí)搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

　　4.全面負責各電站計劃的實(shí)施及安全生產(chǎn)考核等工作。

　　5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規培訓等工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任工崗位職責6

　　1、 依據國家頒布的有關(guān)法律、法規及技術(shù)標準,協(xié)助公司領(lǐng)導,建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的公司職業(yè)安全衛生管理規章制度,并對有關(guān)規章制度的執行落實(shí)予監督檢查。

　　2、 編制公司安全管理工作規劃,開(kāi)展安全評價(jià),策動(dòng)公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規程。

　　3、 主持編制安全生產(chǎn)應急預案。

　　4、 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設備狀況及各種不安全不衛生因素,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節及重大危險源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監控,隨時(shí)向公司領(lǐng)導提出事故隱患情況及整改建議。

　　5、 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據國家規定進(jìn)行事故調查處理、統計和報告,同時(shí)總結事故教訓,落實(shí)防范措施。

　　6、 如實(shí)向政府和上級主管部門(mén)反映、匯報本公司安全管理狀況,主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監察機關(guān)實(shí)施對本公司的安全監察活動(dòng)。

　　7、 結合公司的績(jì)效考核工作,做好后勤管理工作(制度職責大全后勤管理),開(kāi)展安全檢查,督促整改安全隱患。

　　8、 處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

　　9、 完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。

主任工崗位職責7

　　1.全面負責變電工區生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　2.負責編制變電工區發(fā)展規劃、計劃。

　　3.負責變電工區有關(guān)基本建設管理工作。

　　4.負責變電工區有關(guān)工程建設項目的概預算、質(zhì)量監督管理工作。

　　5.參與工程建設項目招投標管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

主任工崗位職責8

　　職責描述:

　　(1)電動(dòng)機市場(chǎng)需求分析;

　　(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;

　　(3)公司電動(dòng)機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

　　(4)電動(dòng)機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;

　　(5)組織對已有電動(dòng)機產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和提升;

　　(6)策劃電動(dòng)機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設計，制定設計規范等;

　　(7)電動(dòng)機產(chǎn)品設計審查;

　　(8)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);英語(yǔ)cet-4及以上;

　　(2)從事大中型中高壓電動(dòng)機研發(fā)設計工作10年以上，熟悉大中型中高壓電動(dòng)機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績(jì)特別突出、獲得過(guò)省部級及以上科技類(lèi)獎項者可適當放寬工作年限要求。

　　(3)從事過(guò)大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作，在國內主要電機研制企業(yè)擔任過(guò)研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。

主任工崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、 負責金剛線(xiàn)切片及硅片清洗檢驗相關(guān)工藝參數設置的審批，嚴格執行工藝文件變更的審批流程；

　　2、 主導金剛線(xiàn)切片技術(shù)工作的`調研，技術(shù)路線(xiàn)布局，設備評估，工藝評估，量產(chǎn)情況跟蹤，上下游溝通協(xié)調；

　　3、 參與管理金剛線(xiàn)切片相關(guān)項目；

　　4、 負責金剛線(xiàn)切片現場(chǎng)工藝提升工作計劃及技術(shù)提升計劃大綱，并負責其實(shí)施；

　　5、 對降本增效方案進(jìn)行可行性分析評估，并負責實(shí)施；

　　6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)學(xué)科

　　2、具有5年以上金剛線(xiàn)切片工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、 熟悉金剛線(xiàn)切片原理，工藝過(guò)程，相關(guān)設備及相關(guān)原輔材料；

　　4、 具有較強的分析能力，能用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)分析解決現場(chǎng)存在的一般技術(shù)問(wèn)題；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

主任工崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助主管監控項目的機電運作，確保工程在預算期內按質(zhì)量指標及工期節點(diǎn)要求如期順利完成;

　　2、協(xié)助機電工程各行業(yè)的交叉作業(yè)及與其它工種(例如:建筑、精裝修等)的配合;

　　3、監察機電設備質(zhì)量并協(xié)助驗收;

　　4、控制有關(guān)機電合約預算，并審核承包商、供應商之進(jìn)度款;

　　5、參加工程會(huì )議，做好記錄及管理顧問(wèn)公司及承包商的來(lái)往圖紙;

　　6、協(xié)助協(xié)調市政配套部門(mén)與工地施工的關(guān)系及在施工中可能發(fā)生的與其它部門(mén)間的關(guān)系;

　　7、有效執行公司委派之其他相關(guān)工作。

　　所需資歷:

　　1、學(xué)校教育:本科學(xué)歷，機電或暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上屋宇設備設計、安裝工作經(jīng)驗，其中至少2年工地現場(chǎng)施工經(jīng)驗，具有相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)者佳;

　　3、其 他:良好的溝通及表達能力，熟悉機電行業(yè)的各項運作環(huán)節。

主任工崗位職責11

　　總務(wù)工作在廠(chǎng)長(cháng)直接領(lǐng)導下,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好全廠(chǎng)職工生活福利、飲食衛生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調動(dòng)職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責如下:

　　1、做好職工考勤記錄,及加班加點(diǎn)的登記,每月匯總上報廠(chǎng)長(cháng)和財會(huì )部門(mén),使廠(chǎng)長(cháng)審批工資及加班費時(shí)有依據,做到多勞多得。

　　2、做好職工勞動(dòng)防護用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達到安全生產(chǎn)。

　　3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛生,購貨保持新鮮,不買(mǎi)污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開(kāi),碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

　　4、做好環(huán)境衛生工作,會(huì )議室、走廊過(guò)道、辦公室、廁所安排專(zhuān)人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時(shí)住宿者每天打掃,保持清潔衛生經(jīng)常性。

　　5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來(lái)客戶(hù)吃飯每日做好客飯卷供應工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。

主任工崗位職責12

　　1.負責安全生產(chǎn)與文明施工的全面監督管理工作,對項目安全管理體系有效性負直接責任。

　　2.負責建立項目的安全環(huán)保管理體系和各項安全環(huán)保制度并監督執行;

　　3.監督執行國家、地方政府的各項安全環(huán)保管理法規;

　　4.負責項目安全環(huán)保計劃編制,監督項目安全環(huán)保計劃執行;

　　5.參與審核施工組織設計和總平面布置,參與審核安全方案;

　　6.組織月、周、日安全檢查;

　　7.監督特種工種持證和特種作業(yè)人員培訓和考核;

　　8.負責組織安全教育、安全活動(dòng);

　　9.辦理進(jìn)場(chǎng)證和登記注冊,辦理出門(mén)證、動(dòng)火證;

　　10.負責項目ci的執行檢查、監督、評比工作;

　　11.工地門(mén)衛及現場(chǎng)保衛管理,對保安公司進(jìn)行日常管理和評估;

　　12.負責安全管理內業(yè)資料的管理;

　　13.對安全生產(chǎn)有管理權和監督權,對違規現象有制止、處置和停止作業(yè)權;簽發(fā)安全整改通知單和處罰單;

　　14.依據事故或隱患重要性或影響及時(shí)上報公司;

　　15.組織安全事故調查與處理,參加安全事故的處理和性質(zhì)責任認定;

　　16.織撲救火災,保護火災現場(chǎng);

　　17.負責辦理夜間施工許可證;

　　18.做好擾民和民擾、接待與處理工作;

　　19.協(xié)助項目經(jīng)理處理好與政府市政部門(mén)的關(guān)系;負責與政府市政部門(mén)溝通協(xié)調安全環(huán)保相關(guān)事宜。

　　資格要求:

　　1.大型施工總承包企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗,擅長(cháng)主體結構安全管理并對主體結構完成后土建、鋼結構、幕墻、機電、裝修、景觀(guān)等多專(zhuān)業(yè)綜合安全管理有深刻認識。

　　2.本科及以上學(xué)歷,注冊安全工程師或安全主任證、c類(lèi)人員安全考核合格證。5年及以上工作經(jīng)驗,更換工作不超過(guò)3次。

　　3.需要全國范圍出差及常駐外地工作。

主任工崗位職責13

　　工作職責:

　　1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

　　2.負責項目的概念規劃，總圖指標，交通規劃及產(chǎn)品研究;

　　3.負責項目概念規劃總圖及指標更新;

　　4.參與專(zhuān)家或政府組織的項目規劃評審會(huì );

　　5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

　　6.負責宣傳冊，宣傳片，動(dòng)態(tài)智能化模型全過(guò)程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

　　7.牽頭與相關(guān)部門(mén)的跨部門(mén)協(xié)調與溝通工作.

　　工作要求:

　　1、城市規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規劃師優(yōu)先;

　　2、有大型設計院的工作經(jīng)驗，做過(guò)大型旅游規劃項目;

　　3、項目總規、控規、詳規經(jīng)驗豐富;

　　4、熟悉產(chǎn)業(yè)規劃及地產(chǎn)策劃模式，做過(guò)的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類(lèi)似文旅項目

　　5、專(zhuān)業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩重、思維更超前;

　　6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者會(huì )優(yōu)先考慮。

　　7、手繪能力強;

　　工作職責:

　　1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

　　2.負責項目的概念規劃，總圖指標，交通規劃及產(chǎn)品研究;

　　3.負責項目概念規劃總圖及指標更新;

　　4.參與專(zhuān)家或政府組織的項目規劃評審會(huì );

　　5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

　　6.負責宣傳冊，宣傳片，動(dòng)態(tài)智能化模型全過(guò)程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

　　7.牽頭與相關(guān)部門(mén)的跨部門(mén)協(xié)調與溝通工作.

　　工作要求:

　　1、城市規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規劃師優(yōu)先;

　　2、有大型設計院的工作經(jīng)驗，做過(guò)大型旅游規劃項目;

　　3、項目總規、控規、詳規經(jīng)驗豐富;

　　4、熟悉產(chǎn)業(yè)規劃及地產(chǎn)策劃模式，做過(guò)的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類(lèi)似文旅項目

　　5、專(zhuān)業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩重、思維更超前;

　　6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者會(huì )優(yōu)先考慮。

　　7、手繪能力強;

主任工崗位職責14

　　工作職責:

　　1. 嵌入式軟件測試實(shí)施，包括執行軟件靜態(tài)、動(dòng)態(tài)測試等;

　　2. 軟件測試中英文文檔編制，包括測試需求分析、測試用例、測試程序，測試結果、測試問(wèn)題報告和測試報告等文檔編寫(xiě);

　　3. 參與軟件需求評審，設計評審，源代碼評審，集成評審，發(fā)現問(wèn)題，提出改善建議;

　　4. 執行需求覆蓋率，結構覆蓋率，數據耦合控制耦合覆蓋率分析，識別并報告軟件問(wèn)題以及根據情況新增測試用例;

　　5. 嵌入式軟件堆棧分析，最壞執行時(shí)間分析等性能分析實(shí)施;

　　6. 和嵌入式軟件工程師/應用工程師緊密合作，熟悉測試需求以及測試程序開(kāi)發(fā)。

　　任職資格:

　　1.有嵌入式底層軟件系統測試經(jīng)驗;

　　2.熟悉c/c++/匯編等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，二年以上嵌入式軟件工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉嵌入式操作系統，如ucos，freertos，linux等;

　　4.積極主動(dòng)、善于溝通、服務(wù)意識、團隊合作，進(jìn)取精神。

主任工崗位職責15

　　職責描述:

　　1、監督、指導下屬單位工程預結算編制，并對成果文件進(jìn)行復核。

　　2、組織、統籌、協(xié)調對外工程預結算的送審。

　　3、 跟蹤、協(xié)調業(yè)主、監理、咨詢(xún)、審計等各級審核部門(mén)工程預結算審計工作。

　　4、 在建工程的過(guò)程造價(jià)管理，參與預算編制、方案制定、變更、簽證、聯(lián)測等工作，為工程提供商務(wù)技術(shù)支持。

　　5、組織編制項目目標成本，進(jìn)行成本分析、成本核算。

　　6、參與制定、修訂集團公司有關(guān)工程造價(jià)管理制度。

　　7、負責集團內部結算的審核審批。

　　8、參與招標采購控制價(jià)的制定、審核。

　　任職要求:

　　1.在深圳從事工程造價(jià)8年以上、注冊造價(jià)工程師、有現場(chǎng)施工經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、了解現行國家和深圳市工程建設相關(guān)法規、規范，熟悉國家及深圳市工程造價(jià)計量計價(jià)規范、標準。

　　3、熟悉深圳市工程計價(jià)定額，能熟練使用工程計量計價(jià)軟件，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;

　　4、熟悉工程項目從預算編制、結算、審計等各工程管理環(huán)節，熟悉工程造價(jià)業(yè)務(wù)流程。

　　5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，工作嚴謹，認真負責，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

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