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案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
崗位職責：
1、 負責銷(xiāo)售案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售任務(wù)
2、 配合項目經(jīng)理進(jìn)行案場(chǎng)管理
3、 案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊管理及培訓
4、 執行項目總監各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、 處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.
職位要求：
1、3年以上一手房銷(xiāo)售案場(chǎng)管理經(jīng)驗；有一線(xiàn)代理公司經(jīng)驗
2、品牌代理公司出身，具備聯(lián)合銷(xiāo)售案場(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的溝通以及團隊管理能力；
4、能承受較大工作壓力。
5、年齡32之內
面試地址：市北黑龍江南路萬(wàn)科中心c座623
電話(huà)：***********
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1. 指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃；7. 培養各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況；9. 負責編制各類(lèi)銷(xiāo)售報告，每天提報相關(guān)領(lǐng)導；10. 完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先.
知識要求：具有較深營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗
基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件
寫(xiě) 作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問(wèn)題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;
素質(zhì)要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3
1、制定銷(xiāo)售計劃,提出銷(xiāo)售通路建議,組織執行銷(xiāo)售計劃;
2、負責組建案場(chǎng)銷(xiāo)售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊;
3、管理銷(xiāo)售現場(chǎng),指導和監督下屬有效工作,確保項目銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
4、與開(kāi)發(fā)商及外部機構建立良好關(guān)系,保持有效溝通;
5、處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
崗位職責：
1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定項目團隊的銷(xiāo)售計劃，并配合策劃執行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、負責協(xié)調、組織銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3-4年以上；
2、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
3、積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度責任心；
4. 有空姐，空乘、或者高端酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責5
營(yíng)銷(xiāo)品牌部案場(chǎng)經(jīng)理 西安恒大童世界旅游開(kāi)發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開(kāi)發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,
2.有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識與技能,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)運作流程,團隊管理知識;
3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責6
一手房案場(chǎng)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋營(yíng)銷(xiāo)總監;
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監督;
3、控制并管理銷(xiāo)售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、負責對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓;
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養;
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節實(shí)際操作流程,有統籌全局的.能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調能力,對突發(fā)事件具有應變處理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力;
5、具有對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓的經(jīng)驗;
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責7
助理經(jīng)理(案場(chǎng)) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè) 崗位職責:
1、分管案場(chǎng)管理及回款;
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數據核對;
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;
4、性格開(kāi)朗有責任心,工作細致,團隊合作強
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責8
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負責區域各案場(chǎng)及項目的日常管理工作；
2、負責各案場(chǎng)及項目財務(wù)預算編制并監督預算執行；
3、負責各案場(chǎng)及項目的培訓工作；
4、負責各案場(chǎng)及項目合同的修訂及續簽；
5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的制定工作；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，并有后期項目及案場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)公司運作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規；
4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責9
房地產(chǎn)高端案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場(chǎng)經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來(lái)咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷!!!
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項目全程管理經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供:
? 專(zhuān)業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃,專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓;
? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;
? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規劃個(gè)人生活, 達到工作與 生活的有效平衡
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特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等; 同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責10
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導監督各銷(xiāo)售小組的日常營(yíng)運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門(mén)內部員工培訓及隊伍建設改進(jìn)內部管理流程,提高本部門(mén)工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估及業(yè)務(wù)指導;
7、負責組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;
8、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
10、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
11、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;
12、組織制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jì);
13、指導監督各置業(yè)顧問(wèn)的日常管理,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11
合川項目-物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理 重慶中昂地產(chǎn)有限公司 重慶中昂地產(chǎn)有限公司,中昂 崗位職責:
1、負責案場(chǎng)檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門(mén)良好的服務(wù)質(zhì)量;
2、每月定期組織案場(chǎng)品質(zhì)檢查,嚴格貫徹公司品質(zhì)檢查制度,幫助案場(chǎng)品質(zhì)提升;
3、跟進(jìn)項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進(jìn)行改進(jìn),確保各項業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達到公司標準;
4、案場(chǎng)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)員工崗前(新增案場(chǎng))培訓,配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓;
5、負責新案場(chǎng)接管與前期介入對接工作;
6、協(xié)助各新增案場(chǎng)完成前期開(kāi)辦物資審核工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、豐富的案場(chǎng)管理及應急處置經(jīng)驗;
3、有較強團隊組建、培養、提升能力;
4、有良好儀容儀表;
5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;
6、工作積極并充滿(mǎn)正能量;
7、較強的書(shū)面表達及辦公軟件運用能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責12
案場(chǎng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理(空乘專(zhuān)業(yè)) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司,南都物業(yè) 職責描述:
1、全面負責案場(chǎng)客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。
2、負責案場(chǎng)質(zhì)量管理體系落實(shí)與本崗位相關(guān)工作,執行公司的各項規章制度。
3、根據項目管理要求,提高服務(wù)品質(zhì)。
4、做好內部員工管理。
5、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,定期溝通,了解客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、人才梯隊建設,為后續物業(yè)交付管理奠定人才基礎。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。
2、熟知物業(yè)項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識。
3、良好的服務(wù)意識、品牌建立意識。
4、具備良好的組織協(xié)調、計劃領(lǐng)導及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責13
區域案場(chǎng)副經(jīng)理 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的 1、負責統籌協(xié)助區域案場(chǎng)經(jīng)理對區域內新項目前期籌備,包括市場(chǎng)調研、管理服務(wù)費測算、招投標相關(guān)工作。
2、負責區域案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)分析、運營(yíng)管理體系的建立和實(shí)施,對案場(chǎng)常態(tài)化服務(wù)實(shí)施明察暗訪(fǎng),確保案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)。
3、配合完成案場(chǎng)客戶(hù)物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度調查,并對相關(guān)問(wèn)題及時(shí)跟蹤整改到位,維護大客戶(hù)良好關(guān)系。
4、對各類(lèi)房產(chǎn)應付款項進(jìn)行跟蹤落實(shí),提高服務(wù)費結算率。
5、統籌支持各案場(chǎng)的前介、開(kāi)荒、開(kāi)放以及開(kāi)盤(pán)等重要節點(diǎn)工作,合理調度、配置內部資源滿(mǎn)足房產(chǎn)項目服務(wù)需求,提升品牌形象。
任職要求:
1、具3年以上全國知名物業(yè)管理企案場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標準規范、運作流程和法律法規,熟悉案場(chǎng)階段的管理;
3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責14
營(yíng)銷(xiāo)品牌部案場(chǎng)經(jīng)理 西安恒大童世界旅游開(kāi)發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開(kāi)發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,
2.有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識與技能,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)運作流程,團隊管理知識;
3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責15
天津武清售樓處案場(chǎng)經(jīng)理 新華聯(lián) 新華聯(lián)控股有限公司,新華聯(lián),新華聯(lián)集團,新華聯(lián) 職責描述:
崗位職責:
1、全面負責銷(xiāo)售中心的整體運營(yíng)和管理,統籌協(xié)調相關(guān)資源;
2、負責與地產(chǎn)公司銷(xiāo)售方協(xié)調工作,促進(jìn)項目銷(xiāo)售;
3、保證銷(xiāo)售中心服務(wù)現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì),安全、環(huán)境舒適;
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;
5、及時(shí)解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題,處理好銷(xiāo)售中心的各種突發(fā)事件及客戶(hù)投訴工作;
6、負責完成上級下達的其他各項工作。
任職要求:
1、年齡25周歲以上,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)運作,有物業(yè)售樓處銷(xiāo)售賣(mài)場(chǎng)或會(huì )所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、形象良好,具有較強的親和力和服務(wù)意識;
4、具有較強的溝通協(xié)調以及文字表達能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責16
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn);
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
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