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項目策劃部經(jīng)理崗位職責
現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的項目策劃部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目策劃部經(jīng)理崗位職責1
直屬部門(mén)：策劃部
直屬上級：公司總經(jīng)理
崗位職責：
1、規化企業(yè)整體的發(fā)展戰略、目標、新店的籌備及規化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應的公關(guān)策略。
2、設計百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構，包括賣(mài)場(chǎng)區域分布、賣(mài)場(chǎng)裝飾、商品的規范陳列等。
3、節假日/季節性促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執行、管控、評估。
4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用，并執行廣告/制作費用的'預算和總結。
6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調研，了解同行動(dòng)態(tài)/消費者的心理狀態(tài)，從而調整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿(mǎn)意服務(wù)及促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場(chǎng)發(fā)展規劃。
8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現，包括商品銷(xiāo)售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷(xiāo)的進(jìn)展并提出建議。
9、對下屬人員進(jìn)行工作指導和工作考核。
能力描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、了解零售商品的流通渠道，熟悉零售業(yè)的運作及商品銷(xiāo)售和樓面管理。
3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。
4、有商場(chǎng)包裝設計、市場(chǎng)方位、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力。
5、富有創(chuàng )新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調溝通能力及運作、表達、市場(chǎng)分析能力。
6、有談判、溝通能力，可跟進(jìn)企業(yè)戰略性計劃，營(yíng)銷(xiāo)戰略，并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。
7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。
8、懂各類(lèi)廣告設計、企業(yè)cis形象設計。
項目策劃部經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責小鎮類(lèi)項目產(chǎn)品線(xiàn)體系搭建及拓展；
2、負責制定服務(wù)運營(yíng)模式的調整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶(hù)需求及盈利模式等。
3、負責運營(yíng)產(chǎn)品體系（定位、價(jià)格、包裝）建設。
4、根據客戶(hù)反饋、分析運營(yíng)數據，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。協(xié)助開(kāi)展專(zhuān)業(yè)系統管理與服務(wù)支持工作。
5、專(zhuān)業(yè)系統調研、專(zhuān)業(yè)系統員工培訓；
6、按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦，并及時(shí)匯報工作進(jìn)展狀況，必要時(shí)提交書(shū)面報告。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)；
2、5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線(xiàn)管理經(jīng)驗；
3、對于所轄產(chǎn)品線(xiàn)行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規、政策要求；
4、對行業(yè)內經(jīng)營(yíng)理念有著(zhù)較為敏銳的觸覺(jué)，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；
5、正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。
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