銷(xiāo)售管理員的崗位職責（精選22篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售管理員的崗位職責（精選22篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、系統建設與需求管理：新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試及上線(xiàn)；根據業(yè)務(wù)需求，提出系統優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線(xiàn)；配合監管規定、公司其他系統項目實(shí)施配合及上線(xiàn)；新機構系統配置及驗收；合作項目系統規劃、推動(dòng)及上線(xiàn)。

　　2、系統日常維護：渠道業(yè)務(wù)系統維護，跟進(jìn)系統問(wèn)題流轉及處理。系統用戶(hù)權限管理。系統應用安全問(wèn)題管理。

　　3、系統應用培訓：系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫(xiě)和定期更新；培訓各個(gè)系統使用端用戶(hù)；對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。

　　4、話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術(shù)手段，配合IT推動(dòng)通訊費成本管控。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；國家計算機專(zhuān)業(yè)證書(shū)二級以上（含），有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。

　　2、3年以上系統維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉保險公司系統功能運營(yíng)，具備系統項目管理運作能力。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處)；

　　2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的收集、統計、分析和通報；

　　3)負責重點(diǎn)工作的追蹤、監控；

　　4)負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作；

　　5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設工作，包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等；

　　6)負責事業(yè)部文檔管理工作；

　　7)領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1)較強的溝通能力、親和力；

　　2)抗壓能力強；

　　3)熟練掌握OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL和PPT制作；

　　4)性格外向、有原則性，較強的責任心。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責銷(xiāo)售與采購合同審核，及時(shí)提供合同編號；

　　2.負責合同歸檔管理，將合同信息及時(shí)準確的錄入相關(guān)內部系統；

　　3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素；

　　4.合同、銷(xiāo)售的相關(guān)數據統計和分析；

　　5.建立合同臺賬機制，及時(shí)提醒銷(xiāo)售進(jìn)行合同回收；

　　6.協(xié)助相關(guān)部門(mén)的投標工作。如合同資料提供、標書(shū)打印等。

　　任職要求

　　1.全日制本科畢業(yè)，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.office軟件操作熟練

　　3.較強邏輯思維能力和主動(dòng)思考能力；

　　4.較強的學(xué)習能力和適應能力，有良好的抗壓力和責任心；

　　5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責供應鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；

　　2、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、負責部門(mén)的日常管理及問(wèn)題處理；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　5、負責轄區市場(chǎng)及競品信息的收集；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，貿易、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有5年以上內外貿銷(xiāo)售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗；

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊，面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品；

　　3、完成團隊既定銷(xiāo)售額，完成團隊既定凈利潤額；

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；

　　5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓；

　　6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源；

　　2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力；

　　5、有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

　　6、有良好的協(xié)調、溝通能力。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責6

　　一、銷(xiāo)售管理部

　�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)

　　1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調；

　　2、監督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。

　　3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位；

　　4、負責確保設備正常銷(xiāo)售，各項手續完整；

　　5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；

　　6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；

　　7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制；

　　8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表；

　　9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　�。ǘ�）銷(xiāo)售助理

　　1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；

　　2、根據融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購機客戶(hù)的資料，并及時(shí)催收和補充缺失資料；

　　3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續；

　　4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進(jìn)；

　　5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。

　　6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項獎勵手續，并及時(shí)催收；

　　7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報；

　　8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；

　　9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理；

　�。ㄈ�）購進(jìn)專(zhuān)員

　　1、負責樣車(chē)管理（包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等）；

　　2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進(jìn)計劃，并根據計劃申請樣機；

　　3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；

　　4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；

　　5、負責車(chē)輛運輸費用的控制；

　　6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報表、資料；

　　7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；

　　8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理；

　　9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰；

　　10、負責樣本資料的申請及管理；

　�。ㄋ模┛头�專(zhuān)員

　　1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；

　　2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表，并制作市場(chǎng)分析報告；

　　3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據；

　　4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理；

　　5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作；

　　6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。

　　二、辦事處

　�。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理

　　1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；

　　3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預測，為總部提供市場(chǎng)信息；

　　4、了解客戶(hù)要求，建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；

　　5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理；

　　6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調各員工之間的關(guān)系；

　　7、保證辦事處正常運營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；

　　8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支；

　　9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。

　�。ǘ�）銷(xiāo)售人員

　　1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)；

　　2、信息采集：

　�。�1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　�。�2）了解轄區內的項目進(jìn)度情況，了解競爭對手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預測市場(chǎng)發(fā)展；

　�。�3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。

　　3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù)，商談臺量≥4臺；

　　4、按要求發(fā)送信息到系統，對信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構機意向，促成銷(xiāo)售；

　　5、每周按時(shí)、按要求提交周報；

　　5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；

　　6、用戶(hù)提機：

　�。�1）監督用戶(hù)打款情況，并到財務(wù)部開(kāi)取收據；

　�。�2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。

　　7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。

　　8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權部催款工作。

　　9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。

　　10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。

　　11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責7

　　職責描述：

　　1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù)；

　　2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃，維護客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解客戶(hù)需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議；

　　4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息，向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；

　　5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴，指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作；

　　6、完成團隊日常管理和梯隊培養。

　　任職要求：

　　1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力；

　　3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責8

　　工作職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；

　　2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；

　　3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執行與實(shí)施；

　　4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；

　　5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；

　　6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；

　　4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；

　　5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；

　　6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；

　　7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；

　　8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng)，維護現有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù)，為團隊銷(xiāo)售計劃貢獻個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，包括但不僅限于以下工作內容：

　　a.尋找潛在客戶(hù)；

　　b.拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)；

　　c.及時(shí)回復并跟進(jìn)客戶(hù)的需求；

　　d.進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù)；

　　e.根據公司內部?jì)r(jià)格體系完成報價(jià)并準備報價(jià)單；

　　f.與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。

　　2.組織、執行研討會(huì )活動(dòng)，維護客戶(hù)數據庫，管理導師信息和課程材料；

　　3.與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度；

　　4.完成經(jīng)理安排的其他工作；

　　任職條件：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，培訓或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.對管理體系有基本了解，例如：ISO9001，ISO14001；

　　4.能理解標準、政策和流程；

　　5.尊重和維護公司形象、名譽(yù)和利益；

　　6.能自我激勵和提高，良好的團隊合作精神；

　　7.良好的溝通與人際交往能力；

　　8.有較強的承壓能力，可以獨立并有效率的完成工作；

　　9.良好的計算機技能和英語(yǔ)能力；

　　10.身體健康，可以適應必要的出差。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責10

　　1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合；

　　4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略；

　　8、設計并完善單位人力資源結構；

　　9、完成單位人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善單位績(jì)效考核制度。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、搭建集團汽車(chē)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；

　　2、統籌集團門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，及門(mén)店與集團其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)調；

　　3、制定集團汽車(chē)銷(xiāo)售商務(wù)政策與銷(xiāo)售計劃，并跟進(jìn)落實(shí)執行；

　　4、組織集團門(mén)店編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)預算，并管控執行；

　　5、牽頭組織集團門(mén)店月度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定，并跟進(jìn)執行管控門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)，具備5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備任職3年以上主流汽車(chē)品牌4s店銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有主機廠(chǎng)銷(xiāo)售管理認證資格或通過(guò)廠(chǎng)家ac測評者優(yōu)先；

　　5、有主流經(jīng)銷(xiāo)商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、依據公司戰略規劃，協(xié)助制定部門(mén)計劃和預算編制，定期對計劃達成和預算執行情況進(jìn)行核算、檢視、預測和調整；

　　2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規則，定期&不定期對業(yè)務(wù)運行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報；

　　3、制定并持續優(yōu)化銷(xiāo)售人員基本準則，定期進(jìn)行績(jì)效考核；

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)激勵和競賽活動(dòng)方案，組織宣導和落地執行，進(jìn)行過(guò)程管控和結果檢視；

　　5、協(xié)調處理各分公司及部門(mén)間的相關(guān)事項；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)/管理/經(jīng)濟/統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有結構性思維，有良好的統籌規劃和落地執行能力，善于分析總結問(wèn)題；

　　4、熟悉銷(xiāo)售隊伍的營(yíng)銷(xiāo)激勵、考核和團隊發(fā)展；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速反應能力；擅于溝通協(xié)作和項目管理；

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、組織客戶(hù)研討會(huì )，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶(hù)需求，引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；

　　3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施；

　　4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；

　　6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集；

　　7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；

　　8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；

　　10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；

　　4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；

　　7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

　　9、可以適應中長(cháng)期國外出差。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、快速熟悉長(cháng)城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；

　　2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3、準確分析客戶(hù)需求，配合項目實(shí)施人員為客戶(hù)做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；

　　4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；

　　5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟件項目銷(xiāo)售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售系統和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶(hù)資料積累；

　　3、具備良好的銷(xiāo)售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶(hù)需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的`把握客戶(hù)的能力；

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力；

　　5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；

　　6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、輔助盛客會(huì )維護、客戶(hù)關(guān)系管理、投訴及滿(mǎn)意度管理；

　　2、負責所轄各項目的銷(xiāo)售監督工作；

　　3、負責所轄各項目的銷(xiāo)售支持工作；

　　4、負責配合各項目完成銷(xiāo)售類(lèi)數據上報；

　　5、負責監督、檢查各項目營(yíng)銷(xiāo)erp軟件銷(xiāo)售操作工作；

　　6、負責整理各項目客戶(hù)資料及分析。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責16

　　職位描述：

　　技能要求：

　　區域銷(xiāo)售，大客戶(hù)銷(xiāo)售，外貿，軟件銷(xiāo)售，銷(xiāo)售顧問(wèn)，銷(xiāo)售

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)、展會(huì )、郵件、網(wǎng)絡(luò )等多種形式，銷(xiāo)售外貿管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；

　　2、軟件產(chǎn)品演示、客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護；

　　3、公司提供部分客戶(hù)資源，顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式；

　　職位要求：

　　1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調能力；

　　2、良好的學(xué)習能力與自我管理意識強；

　　3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應出差；

　　4、有相關(guān)外貿行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、跑步、徒步等運動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。

　　歡迎有銷(xiāo)售志向的人員加入我們，提供完善培訓與晉升空間！

　　★加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：

　　1、多級別不同的定崗定薪、公開(kāi)公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，

　　完善的培訓機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專(zhuān)業(yè)系統培訓學(xué)習，

　　鼓勵員工快速成長(cháng)，與公司實(shí)現雙贏(yíng)，

　　優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；

　　2、基本福利：

　　5天8小時(shí)工作制，繳交五險一金，

　　全勤獎金（一年4500元），

　　工齡獎金（在職每滿(mǎn)1年，次月起增加200元，每年往上遞增），

　　享有國家法定法規節假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），

　　享有億星特別愛(ài)心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長(cháng)會(huì )、志愿者義工等）；

　　3、團建活動(dòng)：

　　季度部門(mén)活動(dòng)、不定期球類(lèi)運動(dòng)、不定期戶(hù)外運動(dòng)、端午節趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；

　　4、貼心的員工關(guān)懷：

　　公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），

　　生日會(huì )、乒乓球、羽毛球運動(dòng)球場(chǎng)，

　　女神節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責17

　　職責描述:

　　1.根據公司戰略及需求,開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)渠道,擴大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的認同度；

　　2.負責建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團隊,對成員進(jìn)行培訓、指導、激勵；

　　3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng)；

　　4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規和其他相關(guān)政策；

　　4.具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源；

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責18

　　工作職責：

　　1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、及時(shí)做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤；

　　4、老客戶(hù)信息的整理和更新；

　　5、監督各項人事目標的執行并及時(shí)匯報；

　　6、完成領(lǐng)導交接的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡22—45歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　2、較好的口語(yǔ)能力。

　　3、較強的溝通和協(xié)調能力，思路清晰。

　　4、身體健康，能適應一定的工作壓力。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責19

　　1.負責制冷集團專(zhuān)賣(mài)店體系(含大綜合專(zhuān)賣(mài)店、制冷專(zhuān)賣(mài)店)的推進(jìn)與管理，專(zhuān)賣(mài)店申報資料的審核、門(mén)頭編號申請及后期的裝修費用核銷(xiāo)。

　　2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團《專(zhuān)賣(mài)店簡(jiǎn)報》。

　　3.負責專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的調研與培訓，并就專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題予以協(xié)調解決。

　　4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷(xiāo)信息的收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報送簡(jiǎn)報》。

　　5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責20

　　1.根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；

　　4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；

　　5.協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責21

　　1.全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作,貫徹銷(xiāo)售策略,確定目標市場(chǎng)和市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針,報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

　　2.根據企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,制訂銷(xiāo)售預策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷(xiāo)售人員貫徹執行；

　　3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷(xiāo)售周報會(huì )議,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),銷(xiāo)售成本,市場(chǎng)競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶(hù)發(fā)展狀態(tài)；

　　4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪(fǎng)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶(hù)意向和需求；

　　5.參加公司收款分析會(huì )議,負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作；

　　6.制定部門(mén)工作程序,嚴格控制費用開(kāi)支,監督銷(xiāo)售費用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案；

　　7.監督本部的環(huán)境管理、方針目標的實(shí)施,組織本部學(xué)習環(huán)境、安全衛生相關(guān)制度；

　　8.其它相關(guān)工作。

　　銷(xiāo)售管理員的崗位職責22

　　崗位描述

　　1、負責確定公司保險銷(xiāo)售產(chǎn)品并對銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調研評估；

　　2、負責對所有管轄的客戶(hù)進(jìn)行日常維護和理賠服務(wù)；

　　3、負責與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調查，提交分析報告；

　　4、負責客戶(hù)投保手續的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務(wù)等工作；

　　5、負責為客戶(hù)識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的建議；

　　6、負責與客戶(hù)一起審核并評估方案的可行性；

　　7、負責幫助客戶(hù)選擇合適的保險承保人；

　　8、負責編制保險類(lèi)投資計劃和保險類(lèi)資產(chǎn)管理；

　　9、負責團隊的組建；

　　10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、在北京工作生活3年以上；

　　3、過(guò)往年收入15萬(wàn)以上；

　　4、沒(méi)有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　5、具有很強的進(jìn)取精神和團隊合作精神，有持續學(xué)習的能力；

　　6、具有良好的溝通能力和開(kāi)拓市場(chǎng)能力；

　　7、具有一定的管理能力。

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