印刷崗位職責15篇
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的印刷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷崗位職責1
1.負責輸出各種要求的圖文文件設計、打印、制作等。
2.負責輸出文本的裝訂、裁切等后期制作。
3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動(dòng)化軟件。
4.對圖形和色彩有較好的感覺(jué)。
5.能獨立設計。
印刷崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域內商業(yè)印刷行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、達成公司制定的年度銷(xiāo)售指標；
3、競爭對手信息搜集、分析，制定相應銷(xiāo)售計劃；
4、提高品牌市場(chǎng)知名度。
任職資格：
1、3年以上直銷(xiāo)經(jīng)驗，能夠獨立開(kāi)拓區域市場(chǎng)；
2、學(xué)習能力強，能較快融入新環(huán)境；
3、出色的客戶(hù)談判能力和項目推動(dòng)能力；
4、突出的抗壓能力和執行能力；
5、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先。職位描述：
印刷崗位職責3
1.加強對切紙機的檢查，每天開(kāi)機前要對機器加油，及時(shí)換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象。
2.負責切好印件的捆扎，并標上印件名稱(chēng)、數量、單位，及時(shí)交給用戶(hù)或保管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。
3.負責半成品的切裁并分類(lèi)堆疊好。
4.多余的成品要送交辦公室處理，不得私自留用或送人。
5.負責機臺及機房的清潔，防止電線(xiàn)與紙碎接觸引起火災。
6.完成廠(chǎng)長(cháng)布置的其他工作。
印刷崗位職責4
1.負責按時(shí)完成文件打印任務(wù)，保證打印成品的質(zhì)量，必須是打字、核對、印刷、裝訂一次完成。做到打字差錯率不超過(guò)千分之五，裝訂倒漏率不超過(guò)千分之二，印刷清晰率應達到87.95%(張)。
2.節約紙張，做到印刷廢紙不超過(guò)5%，廢品率不超過(guò)2%。
3.不斷鉆研業(yè)務(wù),對本崗技術(shù)應精益求精，并逐步達到一專(zhuān)多職，練好基本功，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，達到中文打字測驗時(shí)速11500字，英文20__字，速印40張/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，嚴防丟失。愛(ài)護所用機械設備，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和維修技術(shù)。
5嚴守保密紀律，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
印刷崗位職責5
1、帶領(lǐng)機組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，努力達到產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。
2、認真執行印刷質(zhì)量標準和工藝要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量，印數準確。
3、認真執行安全操作規程，定期檢修保養設備，及時(shí)解決問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。做好班后安全檢查。
4、注意節約紙張、油墨等原材料，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、年齡48周歲以下，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，
2、10年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練操作設備，并具有必備的維修和保養技能；
3、工作敬業(yè)、能夠吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力。
4、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
印刷崗位職責6
1、負責公司質(zhì)量績(jì)效的管理，包括質(zhì)量目標的制定，分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
2、負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統計分析，負責規則制定，信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下下降；
3、主導公司各類(lèi)質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
4、負責客戶(hù)（內部與外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
5、負責三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；崗位職責：
1.開(kāi)展公司標準化建設，督促各專(zhuān)業(yè)系統完成標準建設任務(wù)，評審各專(zhuān)業(yè)系統出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；
2.負責質(zhì)量績(jì)效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統計分析，并制定規則、信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導公司各類(lèi)質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
5.負責客戶(hù)（內部和外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。 任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強； 5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
印刷崗位職責7
1、尋找客戶(hù)：通過(guò)各種途徑尋找新客戶(hù)，跟蹤老客戶(hù)。
2、設定目標：主要客戶(hù)和待開(kāi)發(fā)的客戶(hù)。我們的工作著(zhù)重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。
3、傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。
4、推銷(xiāo)產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶(hù)接洽，展示產(chǎn)品，以獲取訂單為目的。
5、提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對客戶(hù)的服務(wù)。
6、收集信息：收集市場(chǎng)信息：進(jìn)行市場(chǎng)考察。
7、分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶(hù)。
印刷崗位職責8
職責描述:
1.生產(chǎn)計劃的執行
2.人員協(xié)調
3.急單追蹤
4.生產(chǎn)設備及基礎設施維護及保養
5.保持工作場(chǎng)合5s
6.完成上級安排的其它相關(guān)工作
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有紙制品生產(chǎn)及印刷生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3.工作積極、主動(dòng)
4.熟練操作設備、精通工藝,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
印刷崗位職責9
1、協(xié)助新產(chǎn)品試生產(chǎn)，及BOM表建立及修改;
2、產(chǎn)線(xiàn)良率提升及各項改善作業(yè);
3、相關(guān)工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序標準工時(shí)及縮減標工;
5、協(xié)助生產(chǎn)效率及廠(chǎng)效率的提升。
印刷崗位職責10
1、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，負責組織車(chē)間人員落實(shí)生產(chǎn)，按質(zhì)
2、落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標和考核方案，制定車(chē)間的落實(shí)計劃。
3、組織實(shí)施車(chē)間設備的日常維護保養、及時(shí)檢修，及時(shí)采購備品備件，保證生產(chǎn)設備的完好。
4、貫徹、執行公司下達的安全生產(chǎn)制度和安全會(huì )議精神，做好各項勞動(dòng)保護工作，定期組織車(chē)間現場(chǎng)安全檢查，實(shí)現安全生產(chǎn)。
5、不定期主持召開(kāi)車(chē)間員工會(huì )議，及時(shí)傳達公司管理會(huì )議精神和文件精神，做好員工的思想教育工作，建立一個(gè)積極向上，團結奮進(jìn)的團隊。
6、協(xié)調與相關(guān)生產(chǎn)單位及車(chē)間內部的各種關(guān)系，以提高各種資源的有效利用和保持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7、負責實(shí)施科學(xué)、合理、操作性強的生產(chǎn)過(guò)程控制，加強生產(chǎn)現場(chǎng)和環(huán)節管理，確保安全文明生產(chǎn)和管理的持續改進(jìn)。
8、檢查監督各類(lèi)原始記錄的及時(shí)、準確、齊全、清晰、完整、整潔。
9、完成公司安排的其它工作。
印刷崗位職責11
崗位職責:
1、負責大客戶(hù)銷(xiāo)售工作;
2、負責重點(diǎn)客戶(hù)的溝通、談判、簽約及回訪(fǎng)、維護工作,分析客戶(hù)需求,尋找項目機會(huì );
3、能夠獨立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶(hù)的項目直接決策人或高管人員;
4、挖掘與重點(diǎn)客戶(hù)的長(cháng)期深度合作商業(yè)機會(huì ),保持與重點(diǎn)客戶(hù)良好且長(cháng)期的關(guān)系;
5、進(jìn)行行業(yè)分析,收集用戶(hù)意見(jiàn)和競爭對手相關(guān)信息,為公司產(chǎn)品的戰略提供決策依據。
任職要求:
1、兩年以上印刷行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、較強的溝通協(xié)調能力與良好抗壓能力;
3、具有良好的組織規劃能力和執行力,優(yōu)秀的決斷力和高度的`市場(chǎng)敏感度;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先。
印刷崗位職責12
總經(jīng)理崗位職責
1. 按照董事會(huì )管理權限，負責主持公司全盤(pán)工作。
2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門(mén)的有關(guān)方針，政策，法令和法規。
3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)向科學(xué)化，數據化，規范化的方向高效運行。
4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。
5. 確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務(wù)的順利完成。
6. 實(shí)施公司人，財，物等重要經(jīng)營(yíng)資源的管理，為公司安全，質(zhì)量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
8. 負責主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調，檢查和督促各部門(mén)的工作。
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責
1. 根據國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質(zhì)量管理體系；實(shí)施國家印刷標準的檢驗。向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，處理影響質(zhì)量體系運行的重大問(wèn)題及任何改進(jìn)的建議。
2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實(shí)檢驗，統計，分析和改進(jìn)工作。
3. 組織質(zhì)量管理體系，針對產(chǎn)品項目或合同規定的質(zhì)量要求，實(shí)施管理并確保其有效性。
4. 監督檢查本公司各類(lèi)產(chǎn)品標識的使用，確保各類(lèi)產(chǎn)品標識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。
5. 領(lǐng)導公司產(chǎn)品監控和檢驗的開(kāi)展，制定有關(guān)產(chǎn)品標準或規范并按規定進(jìn)行監控和檢驗，防止不合格產(chǎn)品的使用和交付。
6. 組織領(lǐng)導公司各部門(mén)采用統計方法收集、匯總，分析有關(guān)質(zhì)量方面的信息和數據，組織制定，實(shí)施，跟蹤改進(jìn)措施，持續改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的有效性。
7. 組織定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )，通報產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系有效性的問(wèn)題，組織研究，制定，落實(shí)檢查措施。
8. 在實(shí)施全國印刷標準化質(zhì)量管理中，對于質(zhì)量事故進(jìn)行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經(jīng)理批準實(shí)施。
9. 質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的各方聯(lián)絡(luò )。
行政人事部經(jīng)理崗位職責
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責行政人事部的工作。
2. 及時(shí)掌握公司的運作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行匯總分析，提出措施與建議，為總經(jīng)理決策提供依據。
3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。
4. 根據公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。
5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務(wù)，如實(shí)填報各類(lèi)相關(guān)報表。
6. 負責人事資料的調查，統計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關(guān)保密工作的要求做好工作。
7. 負責公司辦公環(huán)境，公共區域及廠(chǎng)區周邊的環(huán)境衛生，綠化及設施管理，控制費用。
8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。
9. 負責員工住宿安排，規范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。
10. 負責員工食堂的監督管理工作。
11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執行公司的發(fā)展目標，負責主持公司的生產(chǎn)管理工作，一切行為對公司負責。
2. 根據公司年，季，月度生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，并負責組織實(shí)施。
3. 按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，監督、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況。對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調搞好均衡生產(chǎn)，負有領(lǐng)導責任。
4. 負責生產(chǎn)管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實(shí)施。
5. 負責辦理公司外協(xié)加工產(chǎn)品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產(chǎn)品的質(zhì)量，交貨期，價(jià)款享有決策權，并負有領(lǐng)導責任。
6. 不斷采用先進(jìn)科學(xué)的印刷新技術(shù)，新工藝，新材料，改進(jìn)公司的生產(chǎn)工藝，為提高經(jīng)濟效益，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，做好新工藝的開(kāi)展，試制工作負有組織責任。
7. 組織設備維修，安全管理部門(mén)定期對生產(chǎn)現場(chǎng)，生產(chǎn)設備進(jìn)行安全檢查，并按設備保養規定，監督實(shí)施設備保養維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發(fā)生。
8. 做好生產(chǎn)作業(yè)統計工作，按時(shí)，準確填寫(xiě)生產(chǎn)報表。
9. 每月召開(kāi)一次工作例會(huì )，主要內容為人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量，差錯事故，設備保養，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問(wèn)題存在的原因及制定獎罰通報，寫(xiě)出當月工作總結，報總經(jīng)理。
10. 完成公司布置的臨時(shí)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持公司財務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負責。
2. 全面掌握和了解國家地方有關(guān)金融方面的法律，法令和法規，在財務(wù)工作的全過(guò)程，認真負責貫徹執行“會(huì )計法”，公司的財務(wù)文件，賬務(wù)等要把好法規政策關(guān)。
3. 負責編制公司總賬和報表，編寫(xiě)公司財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。及時(shí)向公司總經(jīng)理通報企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并報告公司收支情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本及原因。為公司領(lǐng)導層提供準確可靠的依據。
4. 參加經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)管理和經(jīng)濟活動(dòng)會(huì )議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門(mén)。并要求各部門(mén)按目標成本定額進(jìn)行管理，享有實(shí)施，督辦，獎懲，檢查權。
5. 負責審核，參與簽訂經(jīng)濟合同，對不符合合同法規定的合同與協(xié)議，有拒簽的權利，并及時(shí)向總經(jīng)理報告。
6. 依據生產(chǎn)部及各車(chē)間的基礎數據，編制公司月，季，年盈虧報表，真實(shí)反應企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據。
7. 加強和其它職能部門(mén)的聯(lián)系。檢查指導會(huì )計，出納，統計做好本職工作。
8. 完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
印刷車(chē)間主任崗位職責
1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持印刷車(chē)間的全盤(pán)工作，一切決策對公司和生產(chǎn)部經(jīng)理負責。
2. 負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)施工單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，努力降低消耗，節約材料。
3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量管理體系，確保本車(chē)間不同設備完成質(zhì)量目標，對質(zhì)量標準的檢驗享有決策權，對進(jìn)入下道工序的印刷品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定，要求機長(cháng)和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備，安全進(jìn)行綜合管理。最大限度的延長(cháng)機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統計本車(chē)間員工的日考勤，各機臺、班產(chǎn)量的工作，月底匯總報生產(chǎn)部。
6. 負責掌握員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，注重車(chē)間的環(huán)境衛生，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
裝訂車(chē)間主任崗位職責
1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持裝訂車(chē)間的全盤(pán)工作。一切決策對公司和生產(chǎn)部負責。
2. 負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)通知單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量按時(shí)完成公司生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)。努力降低消耗，節約材料。
3. 負責組織宣傳貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量管理體系。對產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗享有決策權，并負有領(lǐng)導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定。要求機長(cháng)和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備安全實(shí)施綜合管理，最大限度的延長(cháng)機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統計車(chē)間員工的日考勤，各機臺班組、班產(chǎn)量的工作。月底匯總后報生產(chǎn)部，并確保統計數據真實(shí)，準確，負有領(lǐng)導責任。
6. 負責產(chǎn)成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數量準確。對于產(chǎn)成品少數或多數的均要注明原因。
7. 負責掌握員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，合理調配班組人員，注重車(chē)間環(huán)境衛生，做到工完，料盡，場(chǎng)地清。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持公司業(yè)務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負責。
2. 確保本部門(mén)認真執行《經(jīng)濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關(guān)法律法規，宣傳貫徹落實(shí)本公司質(zhì)量方針和目標，嚴格執行本公司質(zhì)量體系文件的規定。
3. 負責市場(chǎng)細分和開(kāi)拓，承攬本企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，識別，確定和評審產(chǎn)品要求（包括客戶(hù)明示或隱含的要求等）,加強與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理客戶(hù)要求的變更和意見(jiàn)、投訴，確保產(chǎn)品和服務(wù)均滿(mǎn)足客戶(hù)要求并達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好供方評價(jià)和選擇工作，保管好供方各類(lèi)資料如合格證明，營(yíng)業(yè)證照副本，相關(guān)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。
5. 積極配合其它部門(mén)的工作，加強內部信息溝通和聯(lián)系，及時(shí)完成本公司持續改進(jìn)方面的相關(guān)措施和要求，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)人員思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，關(guān)心業(yè)務(wù)人員生活。
7. 審核業(yè)務(wù)員所簽合同及報價(jià)單，防止差錯，確保公司利益。
8. 完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責
1. 在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。
2. 業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德品質(zhì)，在一切經(jīng)濟活動(dòng)中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務(wù)必須遵循一條龍服務(wù)的原則，即從與客戶(hù)簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務(wù)員必須全面負責。
4. 對于客戶(hù)來(lái)稿，我公司制版、業(yè)務(wù)員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經(jīng)公司打樣后交客戶(hù)看，要求客戶(hù)簽名同意印刷后，方能下生產(chǎn)施工單。
5. 對客戶(hù)自帶樣圖，業(yè)務(wù)員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質(zhì)量（網(wǎng)點(diǎn)顏色），同時(shí)檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產(chǎn)施工單。
6. 每簽一份合同，須附報價(jià)單，各業(yè)務(wù)員必須按照“公司業(yè)務(wù)部計價(jià)標準”作依據準確計價(jià)。
7. 隨時(shí)對采購紙張等原材料準備心中有數，對于專(zhuān)用紙，特規紙或專(zhuān)色墨的，要及時(shí)通知采購人員備料。
8. 業(yè)務(wù)員必須負責監督自己所接每一單業(yè)務(wù)執行全過(guò)程，保證在合同規定的時(shí)間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助處理。
9. 每單成品出庫，該單業(yè)務(wù)員必須認真填寫(xiě)一份“產(chǎn)品質(zhì)量反饋單”交業(yè)務(wù)經(jīng)理。
10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時(shí)交送業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問(wèn)題時(shí)，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12. 業(yè)務(wù)員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點(diǎn)等填寫(xiě)清楚，需要托運的要把地址郵編、電話(huà)、收件人等必備資料交付生產(chǎn)部，以便安排發(fā)貨。
13．每份合同簽訂后，經(jīng)辦人有責任了解客戶(hù)的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產(chǎn)成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)準確申報采購計劃個(gè)報總經(jīng)理審批后采購。
3. 嚴格執行收，領(lǐng)，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領(lǐng)料單出庫。
4. 每月進(jìn)行一次清倉盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)報告須報財務(wù)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門(mén)。
5. 每年進(jìn)行一次清倉查庫，發(fā)現差錯，處理積壓物資須寫(xiě)出書(shū)面報告，報總經(jīng)理審批。
6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。
7. 市內送貨根據業(yè)務(wù)部經(jīng)理通知，要及時(shí)準確，快速，并將客戶(hù)意見(jiàn)反饋業(yè)務(wù)部經(jīng)理。出市送貨須報總經(jīng)理審批。
8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養汽車(chē)，叉車(chē)確保運輸工具完好。
9. 完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。
印刷崗位職責13
印刷主管崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗,有機長(cháng)、生產(chǎn)調度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫工作,為產(chǎn)品銷(xiāo)售分發(fā)提供支持
2.指導監控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠(chǎng)的結算工作準確無(wú)誤
崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗,有機長(cháng)、生產(chǎn)調度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫工作,為產(chǎn)品銷(xiāo)售分發(fā)提供支持
2.指導監控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠(chǎng)的結算工作準確無(wú)誤
印刷崗位職責14
1.制定絲網(wǎng)印刷工藝標準工作流程。
2.制定絲網(wǎng)印刷工藝質(zhì)量標準。
3.制定絲網(wǎng)印刷工藝培訓材料。
4.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的量產(chǎn)BlS可靠性。
5.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的設備。
6.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷的工序及成本。
印刷崗位職責15
1、Artwork設計評審，向客戶(hù)提出評審設計構思
2、負責客戶(hù)前期的印刷技術(shù)溝通
3、菲林的輸出、油墨的調試
4、生產(chǎn)良率的提升
5、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制
6、生產(chǎn)技術(shù)的指導工作及工藝改善
7、配合后道工序解決出現的異常
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