服裝設計師崗位職責(合集15篇)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的服裝設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設計師崗位職責1

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責2

　　1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì )，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃，根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進(jìn)確認;

　　10、做好季度總結，為下次開(kāi)發(fā)做準備。

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；

　　2、能根據市場(chǎng)流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產(chǎn)品線(xiàn)計劃，設定色彩和基礎面料；

　　3、根據品牌定位與產(chǎn)品主題，進(jìn)行童裝產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)；

　　4、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn)；

　　5、根據公司庫存和銷(xiāo)售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類(lèi)相關(guān)報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售信息反饋；

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作、

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件，必須熟練使用coreldraw軟件；

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng )意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)。

服裝設計師崗位職責4

　　職責;

　　1.會(huì )使用電腦畫(huà)設計手稿圖;

　　2.根據設計師的需要，提供設計素材、時(shí)尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場(chǎng)，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

　　4.走市場(chǎng)進(jìn)行面輔料收集采購，布樣分類(lèi)整理保管;

　　入職素質(zhì)要求:

　　1、正確的價(jià)值觀(guān)、團隊協(xié)作精神;

　　2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

　　3、具有較強的審美觀(guān);有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市場(chǎng)，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;

　　5、美學(xué)或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以我上學(xué)歷優(yōu)先，年齡20~30;

服裝設計師崗位職責5

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關(guān)設計資料,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務(wù)需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)

　　2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊，及面輔料的開(kāi)發(fā)

　　3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)

　　4、整個(gè)流程的準備以及流程的跟進(jìn)

　　5、部門(mén)內部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

服裝設計師崗位職責7

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛(ài)服裝設計，對女裝風(fēng)格(簡(jiǎn)約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開(kāi)發(fā)一系列適銷(xiāo)對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風(fēng)格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力;有較強的時(shí)尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長(cháng)期的職業(yè)規劃，愿與公司一起成長(cháng)。

服裝設計師崗位職責8

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的.工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

服裝設計師崗位職責9

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風(fēng)格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)整合，結合實(shí)際需要，總結新的風(fēng)格設計點(diǎn)展開(kāi)設計創(chuàng )新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開(kāi)發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開(kāi)發(fā)計劃(任務(wù))完成后，制作款式設計圖，并跟進(jìn)樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進(jìn)行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責10

　　1.根據進(jìn)度制作整體女裝企劃制作、款式設計

　　2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿

　　3.負責部門(mén)對接表(設計部分)的更新及完善

　　4.每季設計資料的匯總及保存

　　5.調樣單的制作

　　6.設計相關(guān)資料的整理，每周樣衣進(jìn)度的追蹤

　　7.大貨面輔料定期的核對

　　8.駐店時(shí)向客人介紹產(chǎn)品及維護店面清潔，定期陳列

　　9.協(xié)助與采購、生產(chǎn)部的溝通

　　10.設計部需要申請辦公用品的統計

　　11.大片拍攝的風(fēng)格確定，追蹤

　　12.維護辦公室環(huán)境

　　13.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

服裝設計師崗位職責11

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開(kāi)發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場(chǎng)，按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);

　　7、參與商場(chǎng)、目標品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)調查，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無(wú)障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作，進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)能力強;

　　6、具體薪資可根據個(gè)人實(shí)際情況面議。

服裝設計師崗位職責12

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;

　　2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責13

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題;

　　3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責14

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線(xiàn)、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類(lèi)保存工作;確保服裝設計開(kāi)發(fā)相關(guān)資料的完備性;

　　3、輔助設計師進(jìn)行市場(chǎng)調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計師崗位職責15

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

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