應收主管的基本職責
應收主管的基本職責1
工作職責：
1、負責收入、應收賬務(wù)處理及銷(xiāo)售合同審核；
2、負責客戶(hù)退貨退款的審核及財務(wù)處理；
3、核對并確認客戶(hù)回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作；
4、跟蹤未開(kāi)票收入，開(kāi)具發(fā)票并跟蹤已開(kāi)票收入回款情況，應收款的跟蹤收款；
5、負責應收帳款帳齡分析，對應收帳款金額較大、帳齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對帳，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導匯報；
6、按時(shí)向與客戶(hù)提供賬單對帳，月末準備應收款報告
7、出具銷(xiāo)售統計及分析報表
8、制定和完善業(yè)務(wù)流程，參與業(yè)務(wù)及財務(wù)系統的升級，協(xié)助公司應收賬款管理制度的完善及執行
任職資格：
1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上應收會(huì )計工作經(jīng)驗，有ERP經(jīng)驗；
3、熟練掌握稅控開(kāi)票、發(fā)票認證、網(wǎng)上申報稅系統；
4、熟練掌握Word、Excel等OFFICE軟件、財務(wù)用友軟件；
5、良好的團隊合作精神和較強的責任心，工作承壓能力強、工作認真負責，有條理，工作效率高。
應收主管的基本職責2
職責：
1、負責組內成員工作的協(xié)調和一級考核；
2、負責ERP系統中客戶(hù)價(jià)格的維護、審核；
3、負責客戶(hù)超期欠款發(fā)貨的合理放行；
4、主持客戶(hù)超期欠款的清理和對銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項考核；
5、負責銷(xiāo)售人員應收制度的培訓；
6、定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責任人提供銷(xiāo)售統計數據及分析；
7、定期與財務(wù)部相關(guān)人員核對客戶(hù)應收并保持雙方數據一致；
8、主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統計、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學(xué)習能力；
3、具備一定的財務(wù)知識；熟練操作office辦公軟件；熟悉ERP系統中銷(xiāo)售管理模塊操作；了解醫藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及客戶(hù)分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他要求：工作認真、細心、負責；較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識；較強的紀律性。
應收主管的基本職責3
職責：
根據公司會(huì )計政策，帶領(lǐng)公司AR團隊，完成應收賬款方面相關(guān)核算、月度結賬工作（核算方面）；
負責完善收入確認流程，確保收入確認的準確性（核算方面）；
根據內部管理需求，負責推動(dòng)應收賬款日常管理，配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)處理，減少應收賬款掛賬余額，降低壞賬風(fēng)險（應收賬款管理方面）；
協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)，完善相關(guān)流程，規避收入確認風(fēng)險（業(yè)務(wù)合規性方面）。
崗位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷；
5年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中應收賬款管理直接經(jīng)驗2年及以上；
溝通表達能力強，熟練使用ExcelPPTWord。
應收主管的基本職責4
1、確保應收賬款的正確性。
2、確保應收賬款記賬正確，保證應收賬款與總分類(lèi)賬一致。
3、檢查應收賬款的付賬情況，如有問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報。
4、給客戶(hù)發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款。
5、回復客戶(hù)對賬單提出的任何問(wèn)題。
6、檢查賬單并確保應收賬單及時(shí)寄給客戶(hù)。
7、與財務(wù)經(jīng)理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生。
8、審核賬單及所有相關(guān)憑證，并分類(lèi)存檔。
9、對客戶(hù)提出質(zhì)疑的賬單應及時(shí)核查并調整相關(guān)賬戶(hù)。
10、做好上級安排的其他工作。
應收主管的基本職責5
職責：
1、負責審核及登記業(yè)主合同及客戶(hù)合同；
2、編制合同總表及開(kāi)發(fā)票表，開(kāi)具、整理和郵寄發(fā)票；
3、核對整理應收賬款報表、營(yíng)收業(yè)績(jì)；
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應收回款情況；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、工作條理性強，認真細致；
3、工作責任心強，愛(ài)學(xué)習，有毅力；
4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。
應收主管的基本職責6
職責：
負責日常收款管控工作，指導下屬應收賬的處理，完成應收款目標；
負責審核銷(xiāo)售發(fā)票錄入系統、收款單錄入系統確保，確保各項要素準確無(wú)誤信息一致；
審核應收單據的核銷(xiāo)，確保應收單與收款單一對一的核銷(xiāo)、且該核銷(xiāo)的單據均已核銷(xiāo)，為賬齡表的提供準確的基礎數據；
督促應收模塊會(huì )計資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔；
編制收入毛利分析表、應收賬齡表等報表，保證基礎數據準確的情況下，及時(shí)提供給管理層；
全面負責應收賬款工作各項規章制度的擬定，以及監督推進(jìn)工作；
負責應收小組團隊建設，協(xié)調、指導、復核下級重點(diǎn)事項的完成。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上應付會(huì )計工作經(jīng)驗或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
熟練掌握各類(lèi)財務(wù)基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會(huì )計操作；
熟悉稅務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)、客戶(hù)信用管理、合同經(jīng)濟條款等相關(guān)知識或操作；
具備較強的財務(wù)及資金分析能力；
熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件；
具備良好溝通協(xié)調能力。
應收主管的基本職責7
職責：
1、執行公司應收管理制度、政策；
2、根據企業(yè)變化實(shí)時(shí)更新相關(guān)制度、操作手冊；
3、完成月度、季度相關(guān)應收報表及業(yè)務(wù)指標考核數據；
4、應收結算工作、月末關(guān)賬工作；
5、參與下游協(xié)議審核，對返利政策、下游賬期提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、半年度對賬工作；
7、下游返利復核工作；
8、業(yè)財溝通會(huì )，對區域內應收未收、超紅線(xiàn)與業(yè)務(wù)溝通確認原因、跟進(jìn)解決方案；
9、實(shí)地拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及上門(mén)對賬；
10、復核組員工作內容（核銷(xiāo)、結算、對賬、返利等）；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有3年以上醫藥行業(yè)財會(huì )工作經(jīng)驗；
3、知識要求：具備藥品流通行業(yè)常識，掌握有關(guān)財經(jīng)及稅收相關(guān)法規制度；
4、能力要求：熟練掌握office軟件和Oracle系統；
5、其他要求：工作踏實(shí)有耐心、責任心強，善于溝通。
應收主管的基本職責8
職責：
1、制定安排應收專(zhuān)員對賬月度和周工作計劃；
2、檢查應收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正；
3、每月確定相關(guān)賬單核對時(shí)間及收款時(shí)間，確保應收款項及時(shí)入賬；
4、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化；
5、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有應收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、財務(wù)會(huì )計、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，具有2年以上應收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉運用EXECL常用函數及其他數據統計工具，具有較強的數據處理能力及分析能力；
5、善于思考與學(xué)習，能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責任心強。善于溝通，團隊協(xié)作精神佳。
應收主管的基本職責9
職責：
1、定期維護及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款；
2、定期發(fā)送SOA給海外代理，定期提供報告給相關(guān)業(yè)務(wù)組；
3、海外應收對賬，回款催收；
4、對超期的應收款預警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知；
5、其他與海外應收相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉國際貨代、熟悉客戶(hù)管理的優(yōu)先考慮。
3、對辦公軟件應用熟練。
4、熟悉會(huì )計，特別是應收會(huì )計的相關(guān)知識。
5、英語(yǔ)四級以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通（口語(yǔ)及郵件文書(shū)）。
6、有責任心，能夠承受工作壓力，工作主動(dòng)性、執行力、溝通能力強。
應收主管的基本職責10
職責：
1、熟練掌握企業(yè)各種財務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。
2、對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預定等及時(shí)跟蹤。
3、設置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費變動(dòng)是否超過(guò)限額。
4、區分整理已獲批準的掛帳帳戶(hù)和未獲批準的信貸申請，對于信貸申請的批準與否給出自己的建議。
5、負責客人的信用評估，對于客人信貸申請的批準或否定給予建議。
6、核對并催付近期的賬單和未付的帳目。
7、根據房費報表和旅行社核對應付支票。
8、對拖延時(shí)間太久、有問(wèn)題的應付帳目，要及時(shí)通知財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。
9、查看每天住酒店客人的高額消費報表，必要時(shí)采取適當的行動(dòng)。
10、回答客人有關(guān)付款方面的咨詢(xún)和特殊付賬的要求。
11、控制所有應收帳目的賒賬。
12、負責住店客人的掛帳要求。
13、調查有爭議的入賬并及時(shí)回復掛帳客人的疑問(wèn)。
14、及時(shí)處理所有掛帳費用和信用卡的程序。
15、檢查每日住店客人消費是否超過(guò)限額并及時(shí)跟蹤。
16、及時(shí)匯報任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。
17、在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應收賬款的收回。
在掛帳帳戶(hù)里，確認每張退票要有記錄，要與未銷(xiāo)帳時(shí)保持一致，減少付款戶(hù)最小差異。
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有兩年以上會(huì )計證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉與收入相關(guān)的會(huì )計、稅收制度；
3、通曉酒店收入核算流程；
4、能熟練運用Opera，Infrasys，等酒店操作系統；
5、較強的數字分析和報告能力；
6、良好的團隊合作意識；
7、具有較強的風(fēng)險控制能力，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬；
8、五年以上五星級酒店應收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗。
應收主管的基本職責11
崗位職責：
1、主管應收款項管理工作，指導并復合應收會(huì )計工作；
2、負責銷(xiāo)售合同、訂單評審；
3、組織應收款項對賬工作，定期出具對賬報告；
4、及時(shí)預警逾期、異�？铐�，必要時(shí)單獨立項處理；
5、定期對應收款項開(kāi)展分析工作，定期編報銷(xiāo)售分析報表，提出管理意見(jiàn)；
6、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶(hù)資信情況，提供評估意見(jiàn)；
7、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；
2、 3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家財稅/會(huì )計法律規范及相關(guān)財務(wù)制度；熟練掌握握稅控開(kāi)票、發(fā)票認證，熟悉增值稅法規；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統；
5、良好的`職業(yè)道德和操守，責任心強，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應收主管的基本職責12
崗位職責：
1、熟悉KA通路客戶(hù)應收管理，能熟練了解操作KA客戶(hù)的供應商平臺，跟進(jìn)對賬、開(kāi)票、回款進(jìn)度，控制應收帳款余額，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作的協(xié)調；
2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據內部批準企劃執行，不合規費用不予核銷(xiāo)；
3、依據所負責KA客戶(hù)至供應商平臺對賬開(kāi)票，嚴格按客戶(hù)開(kāi)票日、攔帳日作業(yè)，追蹤KA業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶(hù)處，及時(shí)賬期內回款，對回款進(jìn)度做跟蹤；
4、依據KA客戶(hù)供應商平臺信息，追蹤KA業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票，當期銷(xiāo)售、費用匹配，及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷(xiāo)費用，無(wú)法核銷(xiāo)的費用當月及時(shí)做預提；
5、與客戶(hù)對賬發(fā)現對賬差異問(wèn)題，費用多扣、錯扣及時(shí)反饋應收主管及KA部門(mén)，追蹤KA業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結；
6、依據每天出納提供的客戶(hù)回款，及時(shí)核銷(xiāo)應收帳款手工臺帳，及財務(wù)系統應收管理清帳；
7、每月出具所負責客戶(hù)系統的已發(fā)貨未開(kāi)票、已開(kāi)票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管；
8、按照客戶(hù)別設立應收賬戶(hù)，登帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶(hù)、錯記現象發(fā)生；對賬開(kāi)票及時(shí)性，以防客戶(hù)平臺時(shí)效過(guò)期，單據無(wú)法查看；
9、每月末按時(shí)完成應收帳款分析報告，根據應收帳款回收指標，按月分解；
10、每月出具客戶(hù)對賬單，追蹤回收客戶(hù)簽字蓋章確認的對賬單，必要時(shí)與銷(xiāo)售一道外出對帳；
11、做好對賬資料的保管，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔；
12、完成其他臨時(shí)交待事項。
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)KA通路，3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經(jīng)驗，有電商應收經(jīng)驗更佳；
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問(wèn)題，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，執行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養；
3、熟練操作金蝶財務(wù)軟件，熟練使用excel表格，辦公自動(dòng)化軟件；
4、擁有會(huì )計資格證，初級職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
應收主管的基本職責13
職責：
1、協(xié)助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框架；協(xié)助梳理評估流程制度；實(shí)時(shí)監控；
2、及時(shí)、安全收回款項，每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度，處理賬實(shí)差異，優(yōu)化系統收款功能；
3、組織、檢查應收會(huì )計進(jìn)行對賬，確保按照客戶(hù)要求及時(shí)準確核對應收款項；
4、協(xié)調解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務(wù)滿(mǎn)意度；
5、及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調各部門(mén)溝通解決收款問(wèn)題；
6、負責對客戶(hù)的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監控，確保公司交易保持安全的盈利水平；
任職要求：
1、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，男女不限；
3、具有3年以上應收經(jīng)驗或財務(wù)會(huì )計經(jīng)驗，能夠熟練全面處理全盤(pán)應收賬務(wù)；
4、能熟練操作Office 、熟練操作金碟財務(wù)軟件和EXCEL函數統計分析，制作財務(wù)報表；
5、有良好的社交能力及溝通技巧；
6、執行力強，思維嚴密，做事有條理，性格溫和、穩重。
應收主管的基本職責14
職責：
1、負責KA客戶(hù)、終端核算客戶(hù)對賬工作
2、負責促銷(xiāo)員罰款事項統計及后續跟進(jìn)
3、負責門(mén)店應收結算及回款審核工作
4、負責終端渠道庫存管理事項
5、負責核算會(huì )計日常工作事項指導及管理
6、負責臨時(shí)安排的工作事項
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)、初級會(huì )計職稱(chēng)；
2、應收崗位經(jīng)驗兩年以上、精通應收賬務(wù)處理流程，思路清晰；了解最新的稅務(wù)法規和相關(guān)稅務(wù)知識；
3、熟練Excel函數計算、熟練財務(wù)軟件的操作；
4、熟悉商場(chǎng)對賬業(yè)務(wù)流程，能快速反應和解決對賬問(wèn)題；
5、有較好的溝通協(xié)調能力，能輔導下屬完成工作；
應收主管的基本職責15
職責：
1、負責改進(jìn)與完善應收模塊相關(guān)的工作流程
2、負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關(guān)數據的準確性；
3、負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警
4、負責各項審計業(yè)務(wù)應收模塊資料的提供
5、上級交辦的其它工作
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上年財會(huì )類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會(huì )計上崗證，中級職稱(chēng)優(yōu)先；
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規政策，掌握會(huì )計學(xué)、法律等相關(guān)知識；
4、工作負責，具備較強的溝通協(xié)調能力；
5、熟練應用財務(wù)軟件（如金蝶、鼎捷T100等）、office辦公軟件（excel）等。
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