品牌部門(mén)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的品牌部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品牌部門(mén)崗位職責1

　　it部門(mén)經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的'設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

品牌部門(mén)崗位職責2

　　部門(mén)品牌經(jīng)理崗位職責

　　職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，合理進(jìn)行產(chǎn)品調撥、銷(xiāo)售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團隊參加訂購會(huì );

　　4、全面掌控品牌的相關(guān)數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經(jīng)營(yíng)指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷(xiāo)售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶(hù)外、運動(dòng)、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬(wàn)級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的數據分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理 職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營(yíng)指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據，合理進(jìn)行產(chǎn)品調撥、銷(xiāo)售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團隊參加訂購會(huì );

　　4、全面掌控品牌的相關(guān)數據，負責所轄區域的零售額、利潤率等經(jīng)營(yíng)指標達成;

　　5、品牌區域店鋪的銷(xiāo)售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶(hù)外、運動(dòng)、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬(wàn)級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的數據分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理

　　部門(mén)品牌經(jīng)理崗位

品牌部門(mén)崗位職責3

　　it部門(mén)經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略發(fā)展,制訂it戰略規劃,推動(dòng)公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案,實(shí)現管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實(shí)施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實(shí)施、運維、升級等管理工作,制定信息系統各環(huán)節的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統供應商、業(yè)務(wù)系統實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司及分公司的信息系統設備、網(wǎng)絡(luò )設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　5、信息化流程與制度規劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門(mén)內外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現有信息技術(shù)的持續應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規劃設計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達能力、具有較強的邏輯思維及學(xué)習能力;

　　5、具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力。

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