各科崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的各科崗位職責，希望能夠幫助到大家。

各科崗位職責1

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　�。玻�按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　�。常�掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　�。矗畢⒓又蛋�、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　�。担�主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　�。叮�認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　�。罚�組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　�。福畵�任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。

各科崗位職責2

　�。保�在科護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　�。常�解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實(shí)施。

　�。矗�負責指導本科各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。

　�。担畬Ρ究聘鞑》堪l(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

　�。叮�組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材，負責講課。

　�。罚�組織護理系、護理專(zhuān)修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。

　�。福�制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作。

　�。梗畢f(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。

各科崗位職責3

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

　�。玻�負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　�。常�深入科室，對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　�。矗�負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　�。担�掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　�。叮畬彶楦骺剖姨岢龅挠嘘P(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　�。罚�提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。

　�。福畽z查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

　�。梗畵�任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院應負責貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

　�。保埃�主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　�。保保�組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

各科崗位職責4

　　為確保人民調解、行政調解、司法調解工作的規范運行，提高矛盾糾紛的調解質(zhì)量和公信力，召開(kāi)三位一體調解聯(lián)席會(huì )。

　　一、聯(lián)席會(huì )工作職責

　　貫徹執行中央、省、市、縣的指示精神，加強對轄區三位一體調解工作進(jìn)行宏觀(guān)指導，研究分析一個(gè)時(shí)期的矛盾，討論解決重大矛盾方面的排查問(wèn)題，協(xié)調部署重大事項和活動(dòng)，督促貫徹工作部署落實(shí)的有關(guān)情況，總結推廣三位一體調解工作的成功經(jīng)驗，協(xié)調各部門(mén)做好調解工作。

　　1、著(zhù)眼于街道辦事處實(shí)際，圍繞聯(lián)席會(huì )議議題和確定的事項，深入調查研究，提出對策建議，制定有效措施。

　　2、按照部署，從實(shí)際出發(fā)，加強對本街道辦事處范圍內的調解工作的領(lǐng)導，制訂工作規劃和實(shí)施計劃，健全工作機構和組織網(wǎng)絡(luò )，加強隊伍、陣地和制度建設，把各項任務(wù)落實(shí)到最基層。

　　3、按照區聯(lián)席會(huì )議的部署安排，在協(xié)商解決重大事項、組織開(kāi)展重大調解過(guò)程中，積極主動(dòng)地與各有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系，團結協(xié)作，各展所長(cháng)，形成合力，保質(zhì)保量、不拖不誤地完成所承辦的各項工作任務(wù)。

　　4、完成聯(lián)席會(huì )領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　二、聯(lián)席會(huì )組成人員

　　城區街道辦事處書(shū)記擔任聯(lián)席會(huì )議主席，街道辦事處主任擔任聯(lián)席會(huì )副主席，黨政辦公室主任負責聯(lián)席會(huì )議的日常工作。聯(lián)席會(huì )議成員單位由街道所轄社區委會(huì )組成，各單位要明確一位分管人民調解工作的領(lǐng)導擔任聯(lián)席會(huì )議成員，定期向聯(lián)席會(huì )議匯報調節工作。

　　三、制度

　�。�1）建立調解聯(lián)席會(huì )議制度

　　1、以城區街道辦事處為單位定期、定人召開(kāi)調解聯(lián)席會(huì )。調解聯(lián)席會(huì )議每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì )議，由主席、副主席召集和確定參會(huì )人員。特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。

　　2、調解聯(lián)席會(huì )一般由人民調解委員會(huì )主任、城區街道辦事處政法委書(shū)記召集，如遇到重大問(wèn)題可請縣主管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)參加指導，有關(guān)司法所長(cháng)、法庭庭長(cháng)、派出所所長(cháng)、調解委員會(huì )主任參加。

　　3、調解聯(lián)席會(huì )的職責：城區街道辦事處人民調解委員會(huì )主任報告本轄區發(fā)生的重大疑難糾紛情況和調解過(guò)程中遇到的問(wèn)題；研究分析糾紛案情、提出調解方案和對策；調解員按照會(huì )議提出的辦法展開(kāi)調解，并將結果及時(shí)反饋到司法所和法庭。

　�。�2）糾紛通報制度

　　4、人民調解委員會(huì )應及時(shí)向司法所和當地黨委政府反映民間糾紛的種類(lèi)、數量、特點(diǎn)，提出工作建議。

　　5、在審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件時(shí)，人民法院（法庭）依據調解協(xié)議做出裁判的應當在結案15日內，將維持調解協(xié)議內容的情況告知縣司法局或城區街道辦事處人民調解委員會(huì )。

　　6、調解協(xié)議被人民法院的生效判決變更、撤消，或者被確認無(wú)效的，人民法院應當將確認無(wú)效或者變更、撤消的具體事由告知縣司法局和城區街道辦事處人民調解委員會(huì )，并向調解委員會(huì )提出具體的建議。

　�。�3）復雜疑難糾紛調解聯(lián)動(dòng)機制

　　7、出現復雜疑難糾紛時(shí)，由所在城區街道辦事處人民調解委員會(huì )主任組織人民調解員、法官、公安干警同時(shí)到達現場(chǎng)，具體職責分別是：人民調解員立即開(kāi)展調解；公安干警維持秩序；法官先期了解案情，為調解工作提供法律咨詢(xún)，并為可能發(fā)生的民事訴訟掌握基礎情況。

　　8、人民調解委員會(huì )建立民間糾紛排查、調處、回訪(fǎng)制度，定期對轄區內的民間糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類(lèi)處理，對已調結的`糾紛進(jìn)行回訪(fǎng)，了解協(xié)議的執行情況，幫助、督促當事人履行調解協(xié)議。

　　9、民間糾紛首先由居委會(huì )、企業(yè)人民調解委員會(huì )受理調解。經(jīng)居委會(huì )、企業(yè)人民調解委員會(huì )調解達不成協(xié)議的疑難、復雜民間糾紛，由城區街道辦事處人民調解委員會(huì )受理調解。

　　10、對不符合受理條件的民間糾紛，人民調解委員會(huì )應當及時(shí)移交街道辦事處政府進(jìn)行行政調解、處理，或者告知當事人向法院起訴。

　　11、經(jīng)人民調解委員會(huì )調解達不成協(xié)議，有關(guān)行政部門(mén)一時(shí)難于解決的民間糾紛，人民調解委員會(huì )要配合黨委政府和有關(guān)部門(mén)做好教育、疏導、轉化工作，防止糾紛當事人的過(guò)激行為。

　　12、政府有關(guān)部門(mén)、人民法院在受理民事糾紛時(shí)，應建議當事人先到人民調解委員會(huì )進(jìn)行調解。

各科崗位職責5

　�。保�在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�認真執行各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

　�。常�做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。

　�。矗�認真做好危重病人的搶救工作。

　�。担畢f(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　�。叮畢⒓幼o理教學(xué)和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

　�。罚�定期組織病人學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

　�。福�辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。

　�。梗�在護士長(cháng)領(lǐng)導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)、保管等工作。

各科崗位職責6

門(mén)診部主任工作職責

　　1、在院長(cháng)及醫務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診各科的醫療、教學(xué)、護理及行政管理工作。為本科醫療質(zhì)量與醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各種關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術(shù)操作規程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時(shí)，及時(shí)上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。協(xié)助醫院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　6、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書(shū)寫(xiě)、門(mén)診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。妥善處理門(mén)診來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，轉科、會(huì )診、轉院等工作。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。

各科崗位職責7

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。玻�負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。常�經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　�。矗�組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。担�組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

各科崗位職責8

　�。保�在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　�。玻畤栏駡绦懈黝�(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　�。常畤栏駡绦斜环�的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　�。矗異�(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　�。担�加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

各科崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導，根據每個(gè)學(xué)生學(xué)習以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習計劃和方法。

　　2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。

　　3、配合學(xué)習顧問(wèn)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題以及提高家長(cháng)對公司的滿(mǎn)意度。

　　4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗活動(dòng)，以檢驗學(xué)生接受輔導的成效。

　　5、及時(shí)向教務(wù)辦主任反映學(xué)生情況。

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學(xué)大綱；

　　2、有師德、思想積極，擅長(cháng)與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流，思想靈活；

　　3、語(yǔ)言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛(ài)心和責任心；

　　4、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習特點(diǎn)，因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；

　　5、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。

各科崗位職責10

　�。保�在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。常�負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。

　�。矗畢⒓涌茖W(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　�。担畽z查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。

　�。叮畵�任教學(xué)和進(jìn)修，實(shí)習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。

各科崗位職責11

　�。保�在護理部主任（總護士長(cháng)）、醫務(wù)科或門(mén)診部領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。

　�。玻�制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　�。常�督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開(kāi)診前準備及衛生宣傳工作。

　�。矗�督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　�。担�督促衛生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。

　�。叮�組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科學(xué)研究及時(shí)總結經(jīng)驗。

各科崗位職責12

　�。保�在醫務(wù)科科長(cháng)或門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責掛號工作。

　�。玻畳焯枂T在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項及制度等。

　�。常�按規定填寫(xiě)初診病人門(mén)診病歷首頁(yè)姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

　�。矗畳焯枂T必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門(mén)診病歷、掛號收據等

　�。担畳焯枂T每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日用。

　�。叮�負責門(mén)診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

各科崗位職責13

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　�。玻�制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。常�根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　�。矗�領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　�。担�組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。丁ぶ笇П究迫藛T認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。罚�組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　�。福�確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　�。梗畬徍灡究扑幉牡恼堫I(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

各科崗位職責14

　�。保�在門(mén)診部護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責器械的消毒和開(kāi)診前的準備工作。

　�。常畢f(xié)助醫師進(jìn)行檢診，按醫囑給病員進(jìn)行處置。

　�。矗�經(jīng)常觀(guān)察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　�。担�負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

　�。叮�做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

　�。罚�認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

　�。福�按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

各科崗位職責15

　�。保�在藥劑師、士指導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責處方調配和一般制劑工作。

　�。常畢f(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。

　�。矗畢f(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

　�。担�負責所在工作室的清潔衛生工作。

　�。叮�根據實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。

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