職業(yè)經(jīng)理崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的職業(yè)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、完成公司制定的銷(xiāo)售目標,分解每月銷(xiāo)售計劃,及時(shí)跟進(jìn)完成;

　　2、收集、分析市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),為公司相應市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案決策提供信息支持;

　　3、及時(shí)跟蹤客戶(hù)需求,做好目標客戶(hù)的邀約及洽談工作,跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽署、應收應付款項等;

　　4、向客戶(hù)推介公司產(chǎn)品與服務(wù),宣傳公司理念,擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　5、較強的執行能力和良好的職業(yè)道德素養,不斷訓練對于產(chǎn)品知識的認識,努力提高銷(xiāo)售技巧;

　　6、管理并組建銷(xiāo)售團隊,加強銷(xiāo)售團隊建設,提高團隊業(yè)績(jì);協(xié)助公司完成大型項目和活動(dòng)的組織與運行。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的銷(xiāo)售意識和抗壓能力;

　　4、性格外向,溝通良好,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略,并結合銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和方案并組織實(shí)施;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

　　3、展會(huì )、媒體等宣傳的策劃、實(shí)施,各種宣傳推廣渠道的維護;通過(guò)有效的宣傳方式協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)提高銷(xiāo)售量;

　　4、協(xié)助公司業(yè)績(jì)部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、招商策略計劃;

　　5、負責有效地調整和整合市場(chǎng)資源,實(shí)施目標銷(xiāo)售方案;

　　6、負責互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售和品牌全網(wǎng)推廣方案的制定和實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,三年以上培訓教育行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;

　　2、對職業(yè)培訓行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對市場(chǎng)趨勢變化敏感,了解行業(yè)內的競爭對手信息,能將公司與競爭對手的優(yōu)、缺點(diǎn)與差距進(jìn)行比較,提供合理的改善建議;

　　3、熟悉品牌形象策劃、廣告策劃、廣告媒體關(guān)系管理等工作;

　　4、能對培訓產(chǎn)品架構的優(yōu)化提出合理化建議,能夠定位自身公司產(chǎn)品特點(diǎn),深挖用戶(hù)痛點(diǎn)及需求,策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題;

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責3

　　1.制定部門(mén)工作計劃,主持外貿部的日常工作管理和團隊建設;

　　2.拓展公司的國際貿易業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

　　3.產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　4.完成領(lǐng)導安排的其他工作等。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.精通英語(yǔ),讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力均強;

　　3.較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備一定的的業(yè)務(wù)運作與團隊管理技巧、商務(wù)談判技巧;

　　4.具有較強的團隊合作精神、組織規劃能力和獨立處事能力;

　　5.工作踏實(shí)認真、責任心強、抗壓能力強。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、宣傳、貫徹、執行公司方針目標,推動(dòng)本部門(mén)管理工作;負責對本部門(mén)員工的考核、獎懲、培訓等工作,并對員工任免提出意見(jiàn),加強團隊建設,保持本部門(mén)和諧的氣氛,實(shí)現增強團隊凝聚力的目標。

　　2、負責產(chǎn)品及服務(wù)的潛在市場(chǎng)分析、調研工作;負責培訓市場(chǎng)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作。

　　3、針對公司內部及外部的數據進(jìn)行收集和調研,協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監完成調研報告。定期對專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)占有率進(jìn)行分析和研究。

　　4、負責各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上線(xiàn)下)的'前期策劃方案編寫(xiě)、中期執行統籌、后期活動(dòng)評估工作;負責競爭對手市場(chǎng)活動(dòng)的文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告等工作。負責大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、高校講座、專(zhuān)題沙龍、高校品牌活動(dòng)、渠道峰會(huì )等活動(dòng)策劃執行。

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有2年或以上協(xié)會(huì )、校友會(huì )運營(yíng)等相關(guān)工資經(jīng)驗;

　　2、扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活;

　　3、了解培訓行業(yè)會(huì )員運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的策劃組織協(xié)調能力;

　　5.有團隊協(xié)作和創(chuàng )新能力;

職業(yè)經(jīng)理崗位職責5

　　1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述:

　　1.全面主持公司日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,建立完善規范的管理體系及運作流程,協(xié)調各部門(mén)間關(guān)系及事務(wù)處理,提升公司運營(yíng)效率及管理能力,具有超強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和豐富的社會(huì )資源。

　　2.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規劃,業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司發(fā)展戰略并推動(dòng)組織實(shí)施、監管、促使經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。

　　3.把握市場(chǎng)情況,能獨立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設運營(yíng),創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及盈利模式,實(shí)現公司盈利目標。

　　任職要求:

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(碩士?jì)?yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　2.年齡30-45歲間,男女不限。

　　3.具有運營(yíng)管理監控能力,領(lǐng)導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協(xié)調、組織能力。

　　4.具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗,有大局觀(guān)、前瞻性。

　　5.從事醫療行業(yè)優(yōu)先考慮