淘寶客服崗位崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的淘寶客服崗位崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
淘寶客服崗位崗位職責1
崗位職責:
1、通過(guò)旺旺和客戶(hù)交流,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達成交易
2、負責收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求
3、負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理溝通
4、負責維護良好的客戶(hù)關(guān)系
任職要求:
1、熱愛(ài)本行業(yè),對電子商務(wù)有一定的了解,大致了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景
2、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉電腦基本操作
3、性格溫和脾氣好,有耐心不和客戶(hù)爭執,有強烈的責任心和團隊精神
4、能夠適應兩班倒
淘寶客服崗位崗位職責2
1人員管理
1.1管理人員
1.對客服日常工作信息做好統計和分析,配合銷(xiāo)售、企劃、財務(wù)、倉儲等各職能部門(mén)正常工作,提供其所需資料及數據。以利于公司適時(shí)調整產(chǎn)品結構和營(yíng)銷(xiāo)策略,使產(chǎn)品適銷(xiāo)對路,保證銷(xiāo)售渠道的暢通。
2.負責對下屬員工的考勤和業(yè)績(jì)考評,據其工作態(tài)度和業(yè)績(jì)進(jìn)行表?yè)P、批評,向總經(jīng)理提出獎罰建議或任免建議;負責制訂和完善本部管理規定,不斷提高客服部工作績(jì)效。
3.負責定期提交所轄工作的匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問(wèn)題,必須及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報,做好上傳下達。
4.做好與其它職能部門(mén)間橫向的協(xié)調溝通。
1.2銷(xiāo)售客服
1.鑒別潛在的顧客,在初次交談中,銷(xiāo)售客服必須與潛在的客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
2.接洽買(mǎi)家詢(xún)問(wèn),告知買(mǎi)家相關(guān)事項,使有意向的客戶(hù)達成交易。
3.熟悉掌握商品信息,了解客戶(hù)的需求,正確解釋并生動(dòng)地描述相關(guān)產(chǎn)品的特征和優(yōu)點(diǎn)。
4.準確,簡(jiǎn)潔,高效,友好的回復顧客購買(mǎi)時(shí)提出的各種問(wèn)題,自己無(wú)法解決的求助同事或客服主管。
5.設身處地的考慮客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)的需求,對客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)第一時(shí)間做出快速反應,做到以一流的服務(wù)留住每一位優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并期望以其為中心發(fā)展一批優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分挖掘客戶(hù)的口碑傳播效應。
6.通過(guò)全體成員共同努力,以最大的可能,最快的速度建立并發(fā)展忠實(shí)穩定的客戶(hù)群體,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展打下堅實(shí)的基礎。
7.在回復各種類(lèi)型的客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)過(guò)程中以多種恰當的方式不斷傳遞我們友好的信息并在洽談結束時(shí)表示感謝,讓客戶(hù)感受到每次與我們的溝通都是愉快而有價(jià)值的。
8.以每次的貼心,周到,高效的服務(wù)在客戶(hù)群中建立起專(zhuān)業(yè),高效,負責任,值得信賴(lài)的公司形象。
9.在接待工作中對客戶(hù)分等級加以區別記錄,并上報客服主管。
10.配合倉儲人員完成產(chǎn)品的出入庫工作,為系統的及時(shí)性,準確性盡到自己應盡的職責。
11.及時(shí)正確的做好備注工作,從客服方面盡量避免發(fā)錯貨的情況。
12.嚴謹的工作作風(fēng),正確的工作流程,高度的責任心,嚴防因個(gè)人疏忽給公司或同事造成損失。
13.加強與部門(mén)主管和其它崗位的溝通交流
1.3售后客服
1.接待客戶(hù)要熱情大方,積極主動(dòng)的幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,認真解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),做到用服務(wù)創(chuàng )造感動(dòng)、創(chuàng )造效益。
2.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續,幫助或聯(lián)系有關(guān)人員妥善解決。
3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及目標消費群體雪球分析和預測。
4.做好客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調好和客戶(hù)的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上保持良好的'形象和獲得理想的經(jīng)濟效益;
5.配合公司的經(jīng)營(yíng)運作策略和措施,提高戰斗力;如制訂網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)適用的話(huà)術(shù),對話(huà)術(shù)進(jìn)行修改。
6.負責每月定期向客服主管提交所擔任工作的匯報、分析,日常工作中出現非正常問(wèn)題,必須及時(shí)向客服主管請示和匯報。
7.與其它職能部門(mén)的協(xié)調工作,處理好客戶(hù)和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系;
8.做到當日工作,當日完成。
1.4配送及倉庫管理
1.倉庫管理人員就及時(shí)核對庫存信息,和編輯保持溝通,避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實(shí)際無(wú)貨情況的出現,缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架。
2.發(fā)貨周期為一天一次;除有活動(dòng)訂單較多的情況外,訂單一般要在24小時(shí)內發(fā)出,最遲不超過(guò)48小時(shí);如果遇到缺貨或其他問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)貨的,及時(shí)通知客服,聯(lián)系客戶(hù)溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒(méi)有及時(shí)和客戶(hù)溝通導致客戶(hù)嚴重不滿(mǎn)的情況的出現。
2日常管理制度
2.1銷(xiāo)售報表:每個(gè)客服每天都應當做好銷(xiāo)售報表,記錄自己每天銷(xiāo)售的產(chǎn)品、價(jià)格、客戶(hù)信息等一些數據,做好的報表的銷(xiāo)售額關(guān)系每月的提成獎金,客戶(hù)信息數據關(guān)系以后客戶(hù)投訴時(shí)找到相應的接待客戶(hù)。
2.2提成及獎勵制度
2.21公司員工有下列情況的予以獎勵
1.業(yè)績(jì)突出為公司創(chuàng )建顯著(zhù)經(jīng)濟效益。
2.挽回重大經(jīng)濟損失。
3.表現突出足為公司楷模者給予特別獎勵。
2.22提成分為業(yè)績(jì)提成和特別提成
1.業(yè)績(jì)提成:?jiǎn)挝粫r(shí)間所完成的業(yè)績(jì)(見(jiàn)表1)。
2.特別提成:工作勤奮,業(yè)績(jì)突出,工作態(tài)度,敬業(yè)精神,工作表現突出和其他特殊貢獻的員工酌情發(fā)放獎金。
2.3懲罰措施公司對工作表現差,或有較大工作失誤的客服將視情節予以處罰。對客服日常工作采取10分制,客服人員出現以下情況時(shí),按規定分值扣分,若當月某客服等于或低于5分,將給于口頭警告。若等于或低于2分,公司將做出處罰。連續3個(gè)月等于或低于58分的,公司將嚴厲處罰。
1.上下班時(shí)間應在考勤本上登記,對忘記登記者按調休記錄。
2.遲到一次0.5分;超過(guò)30分鐘以上算缺勤,缺勤一次2分;請假和調休需事先經(jīng)上級領(lǐng)導同意,若未經(jīng)請示自行休息按曠工處理,曠工一次扣5分;請假一次可充抵調休一次,客服人員每月可有4次調休,超過(guò)4次的,每請假一次按缺勤一次扣分。
3.做好與同事間的調班,如有私自離崗未做好調班,按曠工處理。
4.上班時(shí)間,值班人員應保持千牛在線(xiàn)客服在線(xiàn)狀態(tài),如發(fā)現值班客服未登錄在線(xiàn)客服(特別是中午時(shí)間),每月累計3次且無(wú)特別原因,則扣5分。
5.工作時(shí)間內,應及時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà),對在線(xiàn)客服消息要立即反應。由于未能及時(shí)應答業(yè)務(wù)電話(huà)或在線(xiàn)客服消息的,當月接到客戶(hù)或者同事投訴達到3次的,扣5分,達到5次的,扣10分。
6.與客戶(hù)交談中,要使用禮貌用語(yǔ),若因服務(wù)態(tài)度惡劣接受顧客投訴,損壞公司形象者,每次扣1分,達到3次的扣5分,達到5次的,扣10分。
7.客服每天除了為顧客做好服務(wù)外,還應完成其它應完成工作。若無(wú)正當理由,未能完成當日工作的,主管可視情況給予口頭批評或扣0.5-1分處理。8.對于工作態(tài)度差、屢教不改的,主管可報總經(jīng)理進(jìn)行處理。2.4工作原則和行為守則(附錄一)
2.5日常工作規范(附錄二)
2.6日常工作過(guò)程(附錄三)
2.7客服語(yǔ)言規范(附錄四)
3店鋪運營(yíng)
3.1售后問(wèn)題
委任有經(jīng)驗的,溝通能力強的客服擔任售后工作。同時(shí)細化各種售后問(wèn)題,作為應對方案,比如安撫客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒;不同情況對客戶(hù)的損失如何補償;快遞丟件如何索賠,如何追件;其他相關(guān)售后問(wèn)題的。
3.2運營(yíng)技巧
在淘寶商城運營(yíng)時(shí),運用一些小技巧,可以很好的其高業(yè)績(jì)或者能夠方便工作人員,提高工作效率。
1、創(chuàng )意拍攝
根據產(chǎn)品特性、產(chǎn)品定位,每款產(chǎn)品拍攝不少于八張照片。包括但不限于街拍棚拍、環(huán)境內拍攝、領(lǐng)口、袖口、吊牌、細節等照片
2、產(chǎn)品圖片處理以及上傳
圖片處理符合淘寶對圖片尺寸、像素、大小的要求,根據產(chǎn)品特性以及用戶(hù)瀏覽習慣進(jìn)行圖片處理。上傳至淘寶服務(wù)器之后,按產(chǎn)品特性進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的更新、維護
3、產(chǎn)品文案優(yōu)化
顏色、尺寸、數量等銷(xiāo)售屬性外,產(chǎn)品描述將延伸至消費者利益點(diǎn)的突出、產(chǎn)品使用人群的生活態(tài)度、產(chǎn)品精工細作的流程等多個(gè)方面,以提升產(chǎn)品購買(mǎi)轉化率、進(jìn)一步傳播品牌文化
4、淘寶基礎排名規則優(yōu)化
優(yōu)化寶貝描述關(guān)鍵詞、上下架時(shí)間、櫥窗位推薦等
5、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售優(yōu)化
每件單品按照質(zhì)地、顏色、相關(guān)搭配、穿著(zhù)場(chǎng)合、其他同類(lèi)產(chǎn)品等屬性關(guān)聯(lián)10件以上其他產(chǎn)品,以提升其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的購買(mǎi)6、商城裝修、優(yōu)化
根據品牌定位以及淘寶用戶(hù)使用習慣設計商城UI進(jìn)行商城裝修。以月為周期,根據全網(wǎng)以往服裝類(lèi)目銷(xiāo)售情況結合上月銷(xiāo)售狀況以及當月銷(xiāo)售策略進(jìn)行局部調整,包括但不限于促銷(xiāo)焦點(diǎn)圖、分類(lèi)導航、關(guān)聯(lián)展示等調整。使熱銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)量能持續穩定增長(cháng)。及時(shí)發(fā)掘其他可能熱銷(xiāo)的產(chǎn)品或分類(lèi),不斷打造新的熱賣(mài)產(chǎn)品。
3.3推廣方式
推廣方式分為付費和免費的,站內和站外,不管任何推廣,一定要清楚為什么去做這個(gè)推廣,做的目的是什么,并預估ROI,為了這個(gè)目的去做并去達到這個(gè)目的。
淘寶客服崗位崗位職責3
任職要求:
1。熟悉網(wǎng)絡(luò )購物,有淘寶客服工作經(jīng)驗。
2。頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致;
3。普通話(huà)標準,具有親和力,具備良好的溝通能力,工作積極嚴謹,做事認真,踏實(shí)肯干;
4。有較好的電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言溝通技巧能力、團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識;
5。聽(tīng)從工作安排,適應壓力環(huán)境下工作,能很好的配合團隊工作;
6。為網(wǎng)上客戶(hù)提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴;
7。打字速度,60字/分,客服是2班輪班,早8點(diǎn)晚5點(diǎn),下午班是3點(diǎn)到12點(diǎn),單休,有宿舍。
淘寶客服崗位崗位職責4
職位要求:
1.誠實(shí)守信,踏實(shí)努力。人品好,能吃苦。容易溝通,執行力強。
2.做事認真,態(tài)度端正,對自己的工作負責任;
3溝通順暢。
崗位職責:
1.負責商城的運營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并推進(jìn)執行,完成營(yíng)銷(xiāo)目標;
2、負責淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項目,旺鋪、店鋪與標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、淘寶直通車(chē)、淘寶客等,并配合店鋪自身的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣
3、偵測同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機或商品;
4、負責上下架商品、協(xié)助代運營(yíng)方建立在線(xiàn)客服體制;
5、網(wǎng)店的營(yíng)銷(xiāo)管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數據研究等;
6、分析每日營(yíng)運情況,統計數據,發(fā)掘隱含內在問(wèn)題,有針對性的提出解決辦法;
7、針對顧客、市場(chǎng)、購買(mǎi)過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)調整;
8、每周總計運營(yíng)報表數據,向領(lǐng)導匯報;
薪資待遇:
1.薪酬收入:底薪+提成+各種獎金
試用期:2個(gè)月
轉正基本薪資3000+高提成比例,對于踏實(shí)認真,工作努力,認真負責,主動(dòng)承擔者,一年內薪資會(huì )在6000-9000元/月,成長(cháng)空間大,后期福利好。
2.團隊完成自定目標,團隊組織聚餐或旅游。公司不定期組織戶(hù)外徒步旅行+聚餐;
3.休息:按國家法定節假日休息,平常周六日輪休(根據團隊安排自己調休);
4.公司具有良好的晉升機制,歡迎你的加入;
我們是一群年輕人,
在這里,你不會(huì )感到壓抑,公司環(huán)境好,氛圍好。
不會(huì )感到迷茫,公司經(jīng)常安排入職的員工參加培訓,能迅速成長(cháng)起來(lái)。
不會(huì )感到懷才不遇,對于合適的人,公司會(huì )以股權的形式獎勵,大家共同成長(cháng),把我們的事業(yè)做大做強。
工作地址:
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
淘寶客服崗位崗位職責5
1、負責淘寶商城客服團隊管理,即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節過(guò)程中所出現的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導、支持;
2、合理配置淘寶業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、建立完善的客服人員的專(zhuān)業(yè)化培訓體系、績(jì)效考核與激勵管理方法;
5、針對客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場(chǎng)變化,提出建設性方案或合理化建議;
6、熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
7、直接與運營(yíng)助理、推廣溝通活動(dòng)內容傳達給屬下。
淘寶客服崗位崗位職責6
1、主要負責所安排公司對應電商平臺的網(wǎng)絡(luò )顧客接待工作,做到按時(shí)、完整、不遺漏掛號;
2、 及時(shí)并針對性回復顧客的旺旺或電話(huà)咨詢(xún);
3、 參加公司及客戶(hù)的培訓盡快熟悉了解店鋪及產(chǎn)品;
4、 安排并督促發(fā)貨;
5、 無(wú)遺漏做好每天的的班次交接
淘寶客服崗位崗位職責7
1、學(xué)習熟悉淘寶平臺的規則及公司的產(chǎn)品知識,
2、通過(guò)使用淘寶旺旺軟件與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成平臺交易;
3、需要有耐心,服務(wù)態(tài)度好、做事穩重、有責任心、溝通能力強;
4、能妥善處理售后和客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
淘寶客服崗位崗位職責8
1、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達成交易;
2、做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)疑問(wèn)工作,引導客戶(hù)購買(mǎi)我們的產(chǎn)品;
3、負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系,;
4、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況;
5、負責公司產(chǎn)品的售前或售后服務(wù)工作;
6、建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統
7、負責及時(shí)處理訂單,跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶(hù)溝通,避免用戶(hù)不滿(mǎn)意。
淘寶客服崗位崗位職責9
1、負責旺旺上客戶(hù)咨詢(xún),解答客戶(hù)提問(wèn),促成銷(xiāo)售,及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求;
2、追蹤物流,確?爝f及時(shí)妥善送達;配合物流發(fā)貨,
3、負責客戶(hù)退換貨投訴處理,了解投訴原因并提出改善建議。
4、完成主管分配的其他工作。
5、懂得消費者心理,語(yǔ)言表達能力強,擅于溝通,熟悉數碼產(chǎn)品,能準確有效地在短時(shí)間內為不同顧客做推薦參考。
淘寶客服崗位崗位職責10
一、工作流程
1、首先學(xué)習并掌握新產(chǎn)品知識及特性,包括顏色、尺寸、面料、款式價(jià)格等。
2、通過(guò)聊天工具(淘寶旺旺)接待客人,做好來(lái)詢(xún)客人的導購服務(wù),解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,促成訂單,完成銷(xiāo)售。
3、買(mǎi)家付款后,務(wù)必確認收貨地址和聯(lián)系方式,對于意向買(mǎi)家要及時(shí)跟蹤,促成交易。
4 對買(mǎi)家提出要修改尺碼、顏色、價(jià)格、地址,進(jìn)行修改修改好后備注清楚。
5、完成客戶(hù)維護和售后服務(wù),若有退款和退換貨等問(wèn)題需要跟客戶(hù)溝通,了解退換貨原因并耐心處理。
6、每天工作前打開(kāi)淘寶后臺,需要查看的內容:查看交易記錄,是否有買(mǎi)家未付款或者未發(fā)貨的記錄,若出現未解決的問(wèn)題應該及時(shí)解決;查看昨天的交易記錄的評價(jià)情況,對特殊情況作出緊急處理。
7、下班時(shí),把要跟進(jìn)處理的客人放進(jìn)交接表里,交接給下面同事處理。
二、客服基本要求
1.熱愛(ài)本行業(yè),對電子商務(wù)要有不斷了解深入的精神,大體了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景。
2.不斷加強自身的營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快。
3.性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶(hù)爭執,有強烈的責任心和團隊精神。
4.對產(chǎn)品款式細節了解、掌握,主動(dòng)了解客戶(hù)需求,掌握溝通技巧,。
三、服務(wù)過(guò)程中的注意事項
1、要第一時(shí)間回復。
當顧客給我們打招呼的時(shí)候,因為回復的時(shí)間太長(cháng),顧客會(huì )覺(jué)得自身沒(méi)有被受到重視。如果您覺(jué)得自己打字很慢的情況下,可以設置添加的短語(yǔ)。比如說(shuō):您好!請問(wèn)有什么可以幫助您的。這樣的話(huà),就可以以最快的速度回復顧客哦。
2、要注意服務(wù)態(tài)度。
盡量使用親切和尊敬的詞語(yǔ),讓顧客覺(jué)得這個(gè)店,很有親和力,感受到溫馨,即使顧客當時(shí)沒(méi)有購買(mǎi)公司的產(chǎn)品,但是等他需要的時(shí)候會(huì )記得之前有家店服務(wù)還是不錯,同樣可以帶來(lái)回頭客,經(jīng)常會(huì )有顧客說(shuō),賣(mài)家的服務(wù)態(tài)度很好,產(chǎn)品質(zhì)量也不錯,下次一定會(huì )再來(lái)的。
3、對待顧客要有耐心。
任何一位當他對自己想購買(mǎi)的一定想得知最全的信息,然后再決定是不是要購買(mǎi)下來(lái)。所以詢(xún)問(wèn)很多問(wèn)題也是必然的,這時(shí)候客服一定要有耐心。千萬(wàn)不能過(guò)于的情緒化,最終的決定權雖然在顧客手上,但是可以扭轉局面的還是客服的態(tài)度以及詳細的專(zhuān)業(yè)介紹。
4、對待顧客要細心。
跟顧客聯(lián)系后一定要準確的得到顧客的要求,比如說(shuō),衣服的尺碼,顏色或者要求的快遞,答應顧客贈送的小禮物等等,任何一項都要很細心的備注下來(lái),因為出錯的話(huà),會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊,沒(méi)有備注快遞的話(huà),也許顧客會(huì )收
不到貨,尺碼和顏色發(fā)錯,顧客會(huì )很不滿(mǎn)意,接踵而至的是中差評的降臨,你要更多的時(shí)間和精力去處理,要記得好記性永遠都抵不過(guò)爛筆頭。
5、對待顧客要用心。
人與人之間的交流,尤其是網(wǎng)上購物,只有語(yǔ)言能夠幫助相互溝通。當顧客說(shuō)到自己的問(wèn)題的時(shí)候,一定要用心去回答,沒(méi)有天生的金牌客服,都是經(jīng)過(guò)不斷的慢慢摸索,才可以做到的。
6、一定要把顧客加為好友。
不要因為有時(shí)候遺漏,僅和顧客聊上幾句,就把對話(huà)框關(guān)掉,忘記添加為好友,這樣會(huì )有很大的損失,任何一個(gè)顧客都是我們的潛在客戶(hù);蛘咴谫徺I(mǎi)過(guò)程中出現雙方交流有歧義的情況,查看聊天記錄,都會(huì )有很好的幫助。
四、能力要求
1、"處世不驚"的應變能力
對于客服人員很重要的是處世不驚的應變力,作為客服人員每天都要面對著(zhù)不同的客戶(hù),很多時(shí)候客戶(hù)會(huì )給你帶來(lái)一些真正的挑戰。比如說(shuō)討價(jià)還價(jià),謾罵侮辱,惡意中差評等,這就要求客服人員具備一定的應變力,沉著(zhù)冷靜,特別是在處理一些惡性投訴的時(shí)候,要處世不驚。
2、挫折打擊的承受能力
銷(xiāo)售人員經(jīng)常會(huì )遇到一些挫折打擊?头藛T有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說(shuō),你會(huì )不會(huì )因為產(chǎn)品解釋的不夠詳細而被客戶(hù)誤解?或者因為客戶(hù)遭受到了太大的打擊,所以需要有一個(gè)發(fā)泄的渠道。因此,客服人員需要有承受挫折的能力。
3、情緒的自我掌控調節能力
情緒的自我掌控和調節能力是指什么呢?比如,每天接待100個(gè)客戶(hù),可能第一個(gè)客戶(hù)就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落,后邊99個(gè)客戶(hù)依然在等著(zhù)你,這時(shí)候你會(huì )不會(huì )把第一個(gè)客戶(hù)帶給你的不愉快轉移給下一個(gè)客戶(hù)呢?這就需要掌控情緒,調整自己的情緒,因為對于客戶(hù)你永遠是他的第一個(gè)。因此,優(yōu)秀的客服人員的心理素質(zhì)非常重要.
4、滿(mǎn)負荷情感付出的支持能力
什么叫做滿(mǎn)負荷情感付出呢?就是你對每一個(gè)客戶(hù)都提供最好的服務(wù).不能有保留,不能說(shuō),因為今天需要對100個(gè)人笑,估計笑不了那么長(cháng)時(shí)間,所以一開(kāi)始要笑的少一點(diǎn)。做客戶(hù)服務(wù)可以嗎?不可以.你對待第一個(gè)客戶(hù)和對待最后一個(gè)客戶(hù),同樣需要付出飽滿(mǎn)的熱情。
淘寶客服崗位崗位職責11
淘寶客服廣東內康實(shí)業(yè)有限公司廣東內康實(shí)業(yè)有限公司,內康職責描述:
1、承接好前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù),引導客戶(hù)下單,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、及時(shí)查看后臺訂單,對于已經(jīng)下單的訂單及時(shí)發(fā)貨,核實(shí)客戶(hù)收貨地址;
3、處理好店鋪的售后問(wèn)題,降低退款率;
4、將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運營(yíng),及時(shí)調整運營(yíng)策略;
5、對于拍下沒(méi)有下單的客戶(hù),進(jìn)行進(jìn)一步的休咨詢(xún),記錄客戶(hù)的顧忌,在下一次銷(xiāo)售的時(shí)候,可以從容面對;
6、維護好老客戶(hù)。對于店鋪的老客戶(hù)要保持聯(lián)系,在活動(dòng)或者節假日送去問(wèn)候,提高店鋪的回購率。
任職要求:1。要求有耐心和上進(jìn)心,有親和力;
2。打字速度快,有責任感;
3。主動(dòng)性強。
淘寶客服崗位崗位職責12
網(wǎng)絡(luò )客服/天貓淘寶咨詢(xún)客服南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語(yǔ),南京云起,云起職位描述:
1、負責接待天貓淘寶咨詢(xún)客戶(hù),解答客戶(hù)疑問(wèn);
2、通過(guò)阿里旺旺等在線(xiàn)交流軟件向客戶(hù)介紹云海螺在線(xiàn)英語(yǔ)產(chǎn)品,給意向客戶(hù)安排體驗課;
3、維護天貓淘寶店鋪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,做好前端引流和定期回訪(fǎng)。
任職要求:
1、打字快,善于網(wǎng)絡(luò )溝通和文字交流,文字表達能力較強;
2、耐心熱情,主動(dòng)關(guān)心客戶(hù),具備較強的服務(wù)意識;
3、有線(xiàn)上客服或網(wǎng)店運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)限考慮;
4、可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00—18:00;晚班12:00—21:00。
淘寶客服崗位崗位職責13
崗位職責:
1、接待售前咨詢(xún),銷(xiāo)售產(chǎn)品,促使成交;
2、接待簡(jiǎn)單售后咨詢(xún),服務(wù)解決顧客問(wèn)題,維護店鋪投訴。
崗位要求:
1、熟悉電腦操作,打字速度在60字/分鐘以上;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗或者銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格活躍、能接受早、晚輪班制
淘寶客服崗位崗位職責14
1、負責淘寶店鋪客服、平臺日常工作開(kāi)展與管理;
2、規劃執行銷(xiāo)售服務(wù)流程、產(chǎn)品銷(xiāo)售、推廣計劃、客戶(hù)關(guān)系建立等;
3、建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監督準則的良好執行;
4、處理店鋪中差評,處理客戶(hù)反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽(yù)度;
5、關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問(wèn)題處理。
淘寶客服崗位崗位職責15
1、負責淘寶(天貓)平臺在線(xiàn)客服工作,通過(guò)阿里旺旺、QQ等即時(shí)通訊工具或電話(huà)為顧客提供銷(xiāo)售性的售前咨詢(xún):回復顧客咨詢(xún),引導顧客促成銷(xiāo)售,完成交易。
2、負責客服團隊的建設及完善。
3、制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規范;合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間。
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績(jì)效考核方案,優(yōu)化人員架構。
5、負責客戶(hù)團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規劃。
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤。
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