資產(chǎn)管理部崗位職責（通用16篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的資產(chǎn)管理部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇1
一、負責擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責任制的實(shí)施工作。
二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制、下達和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。
三、負責企業(yè)經(jīng)濟運行的信息搜集、整理和統計分析工作。
四、參與公司產(chǎn)權轉讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃。
五、配合公司相關(guān)部門(mén)做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權證書(shū)。
六、與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。
七、負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉移、拍賣(mài)、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關(guān)處理報批手續。
八、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，會(huì )同相關(guān)部門(mén)做好土地的儲備管理和開(kāi)發(fā)使用工作。
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇2
一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規章制度和具體實(shí)施辦法，并認真抓好落實(shí)，使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現科學(xué)化、制度化、規范化管理；
二、負責學(xué)校貴重設備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核，參與基本建設和大型修繕項目的論證等工作；
三、負責審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調劑、報廢處置及對外租出借用等具體手續；
四、會(huì )同校辦、教學(xué)、總務(wù)等歸口管理部門(mén)和使用部門(mén)合理配置相關(guān)的固定資產(chǎn)；
五、負責監督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護和使用情況；
六、參與學(xué)校大型構建項目的質(zhì)量監督，負責一般資產(chǎn)購置后的驗收、入庫和登記；
七、負責培訓、考核各單位（部門(mén)）兼職資產(chǎn)管理員，指導其管理好單位所屬資產(chǎn)，認真的進(jìn)行登記、保管和維護；
八、及時(shí)了解、掌握各單位（部門(mén)）資產(chǎn)管理工作情況，并對固定資產(chǎn)使用部門(mén)和個(gè)人提出意見(jiàn)或獎懲建議；
九、完善資產(chǎn)分類(lèi)，綜合建立分部門(mén)的明細賬簿，搜集資料，有條件時(shí)建立資產(chǎn)管理微機處理系統，逐步實(shí)行管理自動(dòng)化；
十、指導校區加強資產(chǎn)庫房建設，落實(shí)庫房管理制度，堅持學(xué)期末盤(pán)點(diǎn)和月報庫存資產(chǎn)統計表；
十一、定期組織對全校資產(chǎn)實(shí)施嚴格的清查、統計，為學(xué)校資源統配決策提供可靠依據；
十二、詳細掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢，綜合匯報并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實(shí)現資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇3
1、在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買(mǎi)力的申報、記賬和報表工作。
2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
3、負責審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶(hù)收支業(yè)務(wù)的登記、結賬、對賬工作。
4、負責收集審核各部門(mén)的物資購置計劃，根據庫存情況核定購買(mǎi)量，按規定報有關(guān)領(lǐng)導批準后，組織安排采購。
5、財務(wù)制度對固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí)，對貨幣資金進(jìn)行管理。
6、負責固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析。
7、對存貨進(jìn)行清查，負責存貨最佳數量、訂貨的分析與控制。
8、負責固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核。
9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)和不定期的抽查工作。
10、每月負責匯總各部門(mén)的物資領(lǐng)用計劃，督導采購部門(mén)和倉庫落實(shí)計劃的實(shí)施情況。
11、完成領(lǐng)導交待的其他事項。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇4
�。ㄒ唬┎块T(mén)經(jīng)理
崗位職責：
1、組織研究制定具有規范性和可操作性的集團運營(yíng)管理工作流程以及配套的部門(mén)工作規范；
2、依據集團戰略目標，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織審核板塊企業(yè)年度運營(yíng)計劃以及運營(yíng)計劃執行情況，對板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評建議；
3、審核板塊運營(yíng)經(jīng)理的運營(yíng)分析報告，提出對重大事項的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；
4、根據板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運營(yíng)協(xié)調和支持；
5、指導板塊運營(yíng)經(jīng)理對重大項目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應的支持和協(xié)調，指導板塊運營(yíng)經(jīng)理對重大項目進(jìn)行績(jì)效考核；
6、負責組織項目運營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險管理工作，對集團資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對板塊企業(yè)限額以上投資項目提出評估意見(jiàn)；
8、負責組織制定部門(mén)年度工作計劃和預算方案；
9、組織對板塊企業(yè)戰略規劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；
10、制定部門(mén)的人力資源規劃和培訓計劃，負責對部門(mén)人員的日常管理和工作協(xié)調，提出業(yè)績(jì)考核指標和評價(jià)建議；
11、根據集團戰略，制定部門(mén)年度工作計劃和預算方案；
12、負責部門(mén)與集團其它部門(mén)、部門(mén)與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調；
13、對公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國家機關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作流程；
3、具有較強的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識；
4、善于溝通、交流，有較強的書(shū)面和口頭表達能力，有較強的團隊領(lǐng)導能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規劃能力和綜合協(xié)調能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責任心強，具有適應現代大型企業(yè)要求的創(chuàng )新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟、企業(yè)管理和財務(wù)管理類(lèi)中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，項目管理碩士或MBA優(yōu)先。
�。ǘ┌鍓K運營(yíng)主管
崗位職責：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，做好運營(yíng)計劃管理工作流程及其配套工作規范的研究、制定和撰寫(xiě)工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運營(yíng)計劃的組織、協(xié)調和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運營(yíng)情況，定期提交板塊企業(yè)運營(yíng)綜合分析報告；
4、對板塊企業(yè)的重大項目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項目的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項目運營(yíng)分析報告；
5、對板塊企業(yè)運營(yíng)績(jì)效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績(jì)考核報告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中所涉及的集團內、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調，協(xié)助辦理重大項目的報審、報批工作；
7、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟管理、投資管理或財務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識（科技、酒店或貿易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、較強的項目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jì)效評估能力，掌握企業(yè)戰略管理、計劃管理、內控管理和績(jì)效管理等方面知識，并能實(shí)際運用；
4、較強的書(shū)面和口頭表達能力、溝通協(xié)調能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或項目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類(lèi)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)4級以上水平。
�。ㄈ┌鍓K運營(yíng)助理
崗位職責：
1、協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運營(yíng)數據，參與分析板塊企業(yè)運營(yíng)情況、財務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運營(yíng)分析意見(jiàn)、建議；
2、協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運營(yíng)計劃、運營(yíng)過(guò)程管理和績(jì)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項目的經(jīng)營(yíng)財務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運營(yíng)經(jīng)理完成重大項目運營(yíng)分析報告；
4、協(xié)助組織集團、部門(mén)和板塊企業(yè)各種會(huì )議的聯(lián)絡(luò )、策劃工作，為部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類(lèi)歸檔，形成部門(mén)項目管理檔案信息庫，同時(shí)負責管理部門(mén)各類(lèi)文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識（科技、酒店或貿易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、了解企業(yè)戰略管理、計劃管理、項目管理、績(jì)效管理和行政管理知識；
4、較強的書(shū)面和口頭表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力；
5、理解公司使命和價(jià)值觀(guān)，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟或項目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟、財務(wù)或管理類(lèi)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)6級以上水平。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇5
�。ㄒ唬┦煜�、掌握并貫徹執行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，掌握本單位（部門(mén)）固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況。
�。ǘ┠軌虬匆幊滩僮骱途S護好固定資產(chǎn)管理系統，及時(shí)錄入規范的資產(chǎn)管理、實(shí)驗室管理信息項，并按程序完成有關(guān)手續。
�。ㄈ┴撠煴締挝唬ú块T(mén)）資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。
�。ㄋ模┘訌娰Y產(chǎn)安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。
�。ㄎ澹┴撠煴締挝唬ú块T(mén)）的資產(chǎn)清查、登記、統計報告等基礎管理工作。
�。﹨f(xié)助資產(chǎn)管理處對本單位（部門(mén)）的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。
�。ㄆ撸┌匆幎ǔ绦蚣皶r(shí)辦理資產(chǎn)報損、報廢處置手續。
�。ò耍┴撠熥龊帽締挝唬ú块T(mén)）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。
�。ň牛┵Y產(chǎn)管理員調離、退休或連續外出三個(gè)月以上（含三個(gè)月）應在歸口管理部門(mén)監督下辦理移交手續。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇6
一、土地使用權管理：
對公司取得的土地使用權，要及時(shí)辦理土地使用權證。
對公司土地使用權和使用的土地建立管理臺帳，詳細反映土地使用權的名稱(chēng)、地址、取得的時(shí)間、土地權證號、土地原值、面積、攤銷(xiāo)期限、累計攤銷(xiāo)額等。
二、固定資產(chǎn)增加：
�。ㄒ唬⿺M定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。
�。ǘ⿲潭ㄙY產(chǎn)購建（含改建、擴建）均實(shí)行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)制定的固定資產(chǎn)購置計劃。
各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會(huì )同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)部門(mén)）審核匯總，報公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預算經(jīng)董事會(huì )審議通過(guò)，報股東會(huì )批準后由資產(chǎn)管理部下達計劃，財務(wù)部監督執行。因經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，確需追加預算或在預算外構建固定資產(chǎn)的，各單位應向公司提交書(shū)面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會(huì )計師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達補充計劃，財務(wù)部補列預算。
對納入年度改建、裝修的`房屋、建筑物，應由公司成立招標領(lǐng)導小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過(guò)招標形式確定承建單位后實(shí)施。
對納入年度購建的機械設備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會(huì )同有關(guān)歸口管理部門(mén)，通過(guò)招標形式，實(shí)行招標采購，并在招標結果經(jīng)公司招標領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關(guān)部門(mén)實(shí)行集中采購，并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。
負責審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領(lǐng)導、總會(huì )計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續。
通過(guò)接受投資、接受捐贈、無(wú)償調入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門(mén)辦理驗收、組資手續。
三、固定資產(chǎn)日常管理：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門(mén)。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門(mén)明細賬，并據保管、使用單位、部門(mén)實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記，定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門(mén)實(shí)物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。
�。ǘ┴撠熌杲K固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤(pán)點(diǎn)，填制清查盤(pán)點(diǎn)表，并將盤(pán)點(diǎn)表報財務(wù)部。對盤(pán)盈的固定資產(chǎn)，應查明原因，并通知財務(wù)部辦理手續；對盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，應查明原因，辦理有關(guān)手續后處理。（三）無(wú)財務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報廢留用的）實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
�。ㄋ模└鶕潭ㄙY產(chǎn)狀況及使用、保管部門(mén)的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產(chǎn)按規定程序及時(shí)安排維修、保養。
�。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理部應建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對長(cháng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。
四、固定資產(chǎn)處置管理
�。ㄒ唬⿲Ω鲉挝�、部門(mén)申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤(pán)虧等報告進(jìn)行審核，報財務(wù)部簽署意見(jiàn)，報分管領(lǐng)導、總會(huì )計師、總經(jīng)理審批。
�。ǘz查各單位、部門(mén)對固定資產(chǎn)的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因導致固定資產(chǎn)盤(pán)虧、毀損或報廢的，應追究有關(guān)責任單位、部門(mén)和人員的責任。
�。ㄈ﹫髲U固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統一管理或辦理，資產(chǎn)部對各單部門(mén)移交的報廢、報損的資產(chǎn)實(shí)物，認真清理，分類(lèi)。對能收回殘值的，應按照集團公司廢舊物資處理相關(guān)規定變賣(mài)處理。并將實(shí)物變現收入交財務(wù)部，進(jìn)行報廢、報損實(shí)物資產(chǎn)注銷(xiāo)登記。未經(jīng)批準，不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。
五、房產(chǎn)土地權證管理
�。ㄒ唬┴撠焻f(xié)調公司與政府國有資產(chǎn)管理部門(mén)、產(chǎn)權交易中心、律師事務(wù)所等中介機構及集團公司房屋土地產(chǎn)權管理部門(mén)的關(guān)系。
�。ǘ┴撠煴９�、辦理公司房產(chǎn)土地權證，編制房產(chǎn)土地權證明細臺賬以及無(wú)證房屋明細臺賬。
�。ㄈ┴撠熖峁┖蛥f(xié)調財務(wù)部門(mén)房屋建筑物有關(guān)報表工作。
六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過(guò)程中，應盡職盡責，嚴禁下列行為發(fā)生：
1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。
2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉讓?zhuān)幹觅Y產(chǎn)。
3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符，不采取相應管理措施。
4、未按其職責要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴重后果。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇7
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據集團公司安排負責組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準實(shí)施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長(cháng)期規劃和短期計劃。
3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。
4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5、負責協(xié)調和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，及時(shí)收取、統計企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報、季報和年報，并適時(shí)進(jìn)行有效分析，為集團領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據。
7、督導和檢查各級職能部門(mén)和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運行情況。
8、根據公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構改革和部門(mén)職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
9、主持責任范圍內的業(yè)務(wù)會(huì )議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。
10、根據集團公司的總體目標，制訂本部門(mén)的工作目標，并組織實(shí)施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績(jì)效進(jìn)行考核評價(jià)。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇8
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進(jìn)項目的發(fā)行工作;
2、協(xié)助撰寫(xiě)立項報告、決策報告、項目審批文件等;
3、協(xié)助整合項目信息及發(fā)行數據信息,跟進(jìn)項目發(fā)行及放款進(jìn)度;
4、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶(hù)信息的收集與整理、流程辦理等工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)及法律專(zhuān)業(yè);
2、一年及以上金融行業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、積極主動(dòng),進(jìn)取心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調能力,較好的文字功底。
4、品行端正,責任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇9
工作職責:
1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;
2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;
4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;
5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓,并持續提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;
6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);
7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內控工作經(jīng)驗;
2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營(yíng)、供應鏈、倉儲、財務(wù)、內審等內部流程;
3、具備一定的數據分析能力,能獨立進(jìn)行較復雜的數據分析;
4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;
5、客觀(guān)、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;
6、愿意接受新的事物,學(xué)習能力強;
7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇10
1、負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略、產(chǎn)品規劃、經(jīng)營(yíng)目標和年度工作計劃并組織實(shí)施;
2、負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資管理;
3、負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;
4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶(hù)關(guān)系管理;
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇11
一、崗位職責:
1、全面負責本部門(mén)日常管理工作;
2、負責建立本部門(mén)工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調和指導;負責與其他部門(mén)、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調;
4、負責與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監督項目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項,提高業(yè)務(wù)操作的能力;
7、負責規劃、制定、分解部門(mén)規劃和目標,監督和指導規劃和計劃的執行情況;
8、在權限范圍內,對部門(mén)內部各項工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線(xiàn)總經(jīng)理及行領(lǐng)導報告工作和反映遇到的問(wèn)題。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長(cháng)期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當的法律、融資財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉讓、保全等工作經(jīng)驗;
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規和監管政策,精通國家經(jīng)濟類(lèi)法律法規,信托、證券類(lèi)監管法規、政策;具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領(lǐng)導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統籌協(xié)調和應急處理能力;
5、具有豐富的社會(huì )資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇12
崗位職責:
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計劃;
2、公司已投入運營(yíng)的投資項目的資產(chǎn)進(jìn)行統一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
3、對投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;
4、負責公司的資產(chǎn)轉讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權變動(dòng)等工作。
任職資格:
1、國內外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營(yíng)經(jīng)驗;
3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)服務(wù)、工程等;
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇13
職責描述:
1、全面負責資產(chǎn)管理部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標制定和落實(shí)部門(mén)年度工作計劃,分解目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;
3、統籌制定和監管持有資產(chǎn)運營(yíng)動(dòng)態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監督整改落實(shí);;
4、對接、協(xié)調和監管商業(yè)委托運營(yíng)管理團隊的運營(yíng)工作;
5、組織牽頭歸口本部門(mén)的運營(yíng)團隊管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營(yíng)管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳
價(jià)值觀(guān)及行為準則:
1、認同復星及復地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各項規章制度;
3、正直、誠信、公正。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇14
崗位職責:
1、全面負責高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶(hù)認可公司及其服務(wù);
2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)投資服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議,客戶(hù)持續溝通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3、管理團隊成員,制定團隊銷(xiāo)售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。
4、根據公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)宣傳方案。
任職要求:
1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛(ài)投資、喜歡理財,勤奮踏實(shí)、渴望成功;
2、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、從事過(guò)財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶(hù)資源或金融銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有afp、理財規劃師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力,擁有良好的個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力,能承受工作壓力。
6、有一定的團隊領(lǐng)導能力,能帶動(dòng)團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇15
工作內容:
1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2.監督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃設定;
3.識別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整
4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報率;
5.對項目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險進(jìn)行監督和把控;
6.負責項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;
2.財務(wù)能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。工作內容:
1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2.監督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃設定;
3.識別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整
4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報率;
5.對項目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險進(jìn)行監督和把控;
6.負責項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;
2.財務(wù)能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。
資產(chǎn)管理部崗位職責 篇16
崗位職責:
1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)與稽查;
3.負責公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤(pán)點(diǎn),并向公司提供報告;
4.制定與落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤(pán)活與優(yōu)化配置公司現有資源,提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)、資產(chǎn)管理、會(huì )計、審計等或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對現代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統的了解,熟悉財務(wù)、審計等方面的知識;
3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠懇,較強的學(xué)習和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。
5、具備較強的溝通協(xié)調、語(yǔ)言表達、組織統籌能力。
【資產(chǎn)管理部崗位職責】相關(guān)文章：
資產(chǎn)管理部崗位職責09-11
資產(chǎn)管理公司崗位職責10-09
固定資產(chǎn)管理崗位職責08-08
資產(chǎn)管理財務(wù)崗位職責10-19
資產(chǎn)管理部工作計劃03-31
資產(chǎn)管理部年終總結01-24
資產(chǎn)管理部工作總結01-19