市場(chǎng)部崗位職責（精選27篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的市場(chǎng)部崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責 篇1
1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來(lái)等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規格文檔，產(chǎn)品目錄，報價(jià)文檔，合約合同，往來(lái)郵件，多語(yǔ)言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規范文檔等翻譯及規范化整理，
2、口譯主要有：會(huì )議翻譯，現場(chǎng)翻譯，接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，致電客戶(hù)跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時(shí)溝通翻譯
3、同事需要擅長(cháng)客戶(hù)跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通
5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學(xué)習，工作，參展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)部崗位職責 篇2
職責描述：
1、分析市場(chǎng)和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫(xiě)融資可行性分析報告；
2、負責與融資機構進(jìn)行對接，落實(shí)融資的具體執行工作，監督和控制項目的融資進(jìn)度；
3、建立、維護與金融、投資及其他相關(guān)機構的人脈資源、項目資源和社會(huì )資源。
任職要求：
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：金融、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的成功案例。
3、專(zhuān)門(mén)知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。
4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部崗位職責 篇3
1、在公司范圍內組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規 及規范、標準等及質(zhì)量方針、安全方針；
2、負責專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓、技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì )和對外的技術(shù)交 流活動(dòng)；
3、負責審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；
4、工程項目中的產(chǎn)品選型、設備配置、清單及技術(shù)方案的審定；
5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內審、外審；
6、人員招聘時(shí)的技術(shù)能力把關(guān)，設備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。
市場(chǎng)部崗位職責 篇4
1、對所承包的工程項目質(zhì)量、安全施工負第一責任；
2、負責合理安排項目組人員，做好組員協(xié)調、溝通、合作關(guān)系，保證 所承擔項目在規定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)完成；
3、負責工程進(jìn)出場(chǎng)檢驗、材料/設備報驗、工程報驗與竣工移交；
4、負責項目施工過(guò)程中形成的工程技術(shù)資料具有及時(shí)性、準確性和完 整性；
5、負責協(xié)調與甲方、監理、總包及相關(guān)各方關(guān)系；
6、對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制，建立項目管理體系并組織實(shí)施；
7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；
8、負責項目進(jìn)度款的申報及回款，支票領(lǐng)取、發(fā)票送達；
9、負責項目工程竣工后的結算工作，及結算款的領(lǐng)��；
10、負責工程尾款（5%）的收回；
11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；
12、進(jìn)行授權范圍內的利益分配；
13、協(xié)助公司進(jìn)行項目檢查、考核；
14、負責實(shí)施對施工隊伍的考核。
市場(chǎng)部崗位職責 篇5
一、職務(wù)名稱(chēng)：市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
直接上級：市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）
直接下屬：無(wú)
崗位本職：建立健全的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )與制度；收集市場(chǎng)信息。
二、工作職責：
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。
5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）制訂計劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。
6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據。
8、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執行市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門(mén)領(lǐng)導作為決策依據。
三、主要權力：
1、對整體市場(chǎng)拓展計劃有建議權。
2、對所轄區內的客戶(hù)具有市場(chǎng)拓展與網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)先開(kāi)發(fā)權。
3、對所拜訪(fǎng)過(guò)的客戶(hù)有繼續跟進(jìn)權，對已成功的客戶(hù)有跟進(jìn)續簽合同權。
4、對所拓展成功的客戶(hù)有獲得提傭獎勵權。
5、對有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的建議有獲得獎勵權。
6、對業(yè)績(jì)表現突出的有獲得公司升級加薪權。
7、對非所轄區內的客戶(hù)在有優(yōu)勢關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報公司同意后可獲得開(kāi)發(fā)權。
四、每天/每周/每月工作任務(wù)：
1、每天上門(mén)拜訪(fǎng)目標客戶(hù)二家；每周上門(mén)拜訪(fǎng)目標客戶(hù)八家(當周內不得重復填報同客戶(hù)名)；每月上門(mén)拜訪(fǎng)目標客戶(hù)30家以上；市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預定。
2、目標客戶(hù)規模：住宅項目建筑面積不少于3萬(wàn)m2，寫(xiě)字樓等商業(yè)項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。
3、目標客戶(hù)類(lèi)型：新老小區、事業(yè)單位(醫院、學(xué)�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠(chǎng)廠(chǎng)區、工業(yè)園區、大型企業(yè)辦公區、大型服務(wù)區。金融或證券等單位
4、如實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)日/周報表與每日工作計劃表。
5、如實(shí)填寫(xiě)每月總結報告。如實(shí)填寫(xiě)自評評分表。
五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創(chuàng )造性地開(kāi)拓工作；(能力值)
2、是否遵守公司的一切規章制度；(態(tài)度值)
3、是否聽(tīng)從公司領(lǐng)導的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)
4、是否服從主管、總監（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)
5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感；(績(jì)效值)
6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)
7、是否能處理好與客戶(hù)的關(guān)系；(績(jì)效值)
8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿(mǎn)完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績(jì)效值)
10、每月的拜訪(fǎng)任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報不實(shí)的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績(jì)效值)
11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節日除外)，低于時(shí)，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業(yè)務(wù)每天必須來(lái)公司報到一次；昆明市區外拓展時(shí)，應在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當地座機作電話(huà)報到。(績(jì)效值)
市場(chǎng)部崗位職責 篇6
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：
�。ㄒ唬� 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4） 參與公司網(wǎng)站建設。
�。ǘ� 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標；
3） 做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；
4） 新產(chǎn)品上市規劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
6） 為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
�。ㄈ� 作為公司業(yè)務(wù)的監管機構
1） 業(yè)務(wù)系統廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設；
4） 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓和監管；
5） 負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機構
1） 實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
3） 完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)；
4） 負責公司榮譽(yù)室的建設及各種資料的收集整理（如客戶(hù)感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側重點(diǎn)各有不同。
1． 在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析；制定產(chǎn)品上市規劃；制定各階段實(shí)施目標；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃；負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責
本著(zhù)“支持、服務(wù)、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場(chǎng)部應設立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調研企劃員一名，客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部經(jīng)理的職責
全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
2） 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算；
3） 協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；
4） 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
8） 負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┦袌�(chǎng)部經(jīng)理助理的職責
1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃；
3） 規范公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統；
4） 指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)。
5） 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽(yù)室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行；
8） 對公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機構及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調；
9） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┱{研企劃專(zhuān)員的職責
1） 負責組織執行市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3） 收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門(mén)和其他部門(mén)決策提供信息支持；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)服務(wù)專(zhuān)員的職責
1） 及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題；
2） 建立客戶(hù)檔案，做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作；
3） 及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4） 客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施；
5） 客戶(hù)資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄎ澹� 綜合文員的職責
1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷(xiāo)日記進(jìn)行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計報表，并根據業(yè)績(jì)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；
3） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核
4） 負責擬訂各類(lèi)銷(xiāo)售表格及銷(xiāo)售計劃方案，并監督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時(shí)期內的銷(xiāo)售計劃及費用預算；
5） 有關(guān)本部門(mén)的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇7
部門(mén)名稱(chēng)：國內市場(chǎng)銷(xiāo)售部
直接上級：分管領(lǐng)導
部門(mén)性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售及售后服務(wù)
管理權限：行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務(wù)
管理職能:負責對公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)行管理、執行、監督、協(xié)調、服務(wù)的專(zhuān)職管理崗位，對所承擔的工作負責.
主要職責：
1、堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導能力.
4，建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據.
6.負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核.
7.負責編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.
8.負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；
9.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.
10、負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區域市場(chǎng)的資源分配計劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫存量.
11、負責與其他運營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù).
12、負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.
13,負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設計及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃.
14.負責用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇8
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)發(fā)展戰略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3．按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案
4．定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5．根據企業(yè)財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節約企業(yè)管理成本
6．負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系
7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8．負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略規劃，制定企業(yè)銷(xiāo)售計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．根據企業(yè)年度銷(xiāo)售計劃，制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施
3．負責銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn)，并監督檢查銷(xiāo)售計劃的執行
4．負責銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)
5．負責組織銷(xiāo)售渠道的拓展與維護工作
6．負責根據銷(xiāo)售計劃制定銷(xiāo)售費用預算并進(jìn)行銷(xiāo)售費用控制
7．負責促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與管理工作，并對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估
8．負責組織客戶(hù)關(guān)系管理工作
9．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
企劃部經(jīng)理崗位職責
1．負責建立營(yíng)銷(xiāo)企劃管理規章制度并組織實(shí)施
2．負責根據市場(chǎng)拓展或銷(xiāo)售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核
3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng )意管理工作
4．負責企業(yè)品牌維護與運營(yíng)管理工作
5．負責企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對外宣傳工作的組織管理
6．負責企劃相關(guān)活動(dòng)費用的控制
7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動(dòng)的管理工作
8．負責部門(mén)內部管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
促銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，制定年度促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)策略，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．根據促銷(xiāo)計劃或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，組織編制促銷(xiāo)方案，并進(jìn)行審核
3．負責各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織及策劃管理工作
4．負責組織促銷(xiāo)人員的培訓工作并對培訓效果進(jìn)行評估
5．負責促銷(xiāo)現場(chǎng)的監督與管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決
6．負責組織編制促銷(xiāo)效果評估報告，并上報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
7．負責促銷(xiāo)預算的編制與促銷(xiāo)費用控制工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.5 客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．負責客戶(hù)服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程標準的制定，規范客戶(hù)服務(wù)行為
2．負責客戶(hù)關(guān)系的維護與開(kāi)發(fā)管理工作
3．負責組織客戶(hù)信用調查及客戶(hù)檔案管理工作
4．負責大客戶(hù)關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理
5．負責呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
6．負責客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責客戶(hù)回訪(fǎng)制度的建立及監督實(shí)施工作
8．負責客戶(hù)服務(wù)人員的培訓、組織、管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責
1．根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實(shí)施
2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作
3．負責組織廣告創(chuàng )意設計與實(shí)施過(guò)程管理工作
4．負責組織廣告的市場(chǎng)調研，并審核調研報告
5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買(mǎi)等工作
6．根據企業(yè)實(shí)際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核
7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作
8．負責部門(mén)內部員工管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規劃，并將規劃方案報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．負責按照公司總體戰略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值
3．全面負責企業(yè)品牌運營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作
4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進(jìn)行審核
5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播
7．負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為
8．負責溝通與外部媒體的溝通工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.8 大客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體規劃，編制大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)等工作的流程與服務(wù)標準
2．負責根據產(chǎn)品或企業(yè)的'定位，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規劃工作
3．負責組織大客戶(hù)渠道拓展工作
4．負責組織大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
5．負責大客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護的監督與管理工作
6．負責大客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，
7．負責組織建立大客戶(hù)檔案等工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.9 區域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
1．負責區域市場(chǎng)拓展計劃的制訂并組織實(shí)施
2．負責整合總部產(chǎn)品行銷(xiāo)策略并應用到服務(wù)區域
3．負責組織區域行銷(xiāo)計劃的編制并進(jìn)行審核
4．負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃
5．負責組織做好銷(xiāo)售點(diǎn)包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作，并向總部匯報
7．負責做好對下屬人員的管理工作
8．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.10 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
1．負責組織編制網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)制度，并經(jīng)審批后組織執行
2．負責組織制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并組織實(shí)施
3．負責組織網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作
4．負責制定公司網(wǎng)絡(luò )品牌發(fā)展戰略、品牌建設及市場(chǎng)調研等工作
5．負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價(jià)
7．負責組織與相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的洽談
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.11 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理規章制度服務(wù)規范的建立工作
2．負責組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施工作
3．負責目標客戶(hù)群營(yíng)銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施工作
4．負責外呼性呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
5．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責定期或不定期對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責組織客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)工作
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.12 銷(xiāo)售分公司經(jīng)理崗位職責
1．負責編制轄區內市場(chǎng)拓展計劃、銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施
2．負責銷(xiāo)售活動(dòng)的組織與銷(xiāo)售目標的達成
3．負責轄區內銷(xiāo)售預算的制定與費用控制工作
4．負責轄區內市場(chǎng)策劃方案、市場(chǎng)推廣方案的審批
5．定期或不定期并對階段銷(xiāo)售活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后管理工作
7．負責所屬部門(mén)人員的管理工作
8．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.13 市場(chǎng)調研主管崗位職責
1．負責編制市場(chǎng)調研計劃，組織市場(chǎng)調研活動(dòng)
2．建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)提供決策支持
3．根據企業(yè)的需求，組織對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告
4．根據調研的需要，按時(shí)組織市場(chǎng)調研報告的編制工作
5．負責組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息、數據
6．負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作
7．負責根據市場(chǎng)調研的需要對調研員進(jìn)行培訓工作
8．負責與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部崗位職責 篇9
1、對分公司總經(jīng)理負責，協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù)，管理本部門(mén)員工，達成業(yè)績(jì)指標;
2、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展委外、通道增值合作、銷(xiāo)售交易、產(chǎn)品承銷(xiāo)等金融同業(yè)業(yè)務(wù);
3、負責與公司投行、資管、機構等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作;
4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的陪訓、輔導;
5、帶領(lǐng)團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務(wù)公司、第三方銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓，達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
6、協(xié)同分公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
市場(chǎng)部崗位職責 篇10
1、負責市場(chǎng)調研工作，跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)與競爭對手信息。
2、制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，參與公司各類(lèi)市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)。
3、指導并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。
4、開(kāi)展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設，負責品牌推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施與評估。
5、制訂市場(chǎng)活動(dòng)計劃及預算。
6、研究提出適合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略。
市場(chǎng)部崗位職責 篇11
崗位職責：
1、設計產(chǎn)品的保險責任等基本形態(tài)；
2、制作標準產(chǎn)品定價(jià)模型、擬定產(chǎn)品定價(jià)及利潤測試方法，編制定價(jià)報告；
3、編制產(chǎn)品備案材料；
4、定期評估定價(jià)假設、利潤測試假設的合理性并進(jìn)行修訂等。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；精算、統計、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的學(xué)習能力，研究與分析能力，創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力。
市場(chǎng)部崗位職責 篇12
1、負責市場(chǎng)渠道的建設、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護;
2、制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃;
3、負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構建立合作關(guān)系和交流互動(dòng);
4、負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳;
市場(chǎng)部崗位職責 篇13
1、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
2、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
3、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
4、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
6、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
1、負責市場(chǎng)競爭分析，進(jìn)行全省、全國各區域市場(chǎng)的整體布局;
2、負責整合營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定和實(shí)施推廣方案，持續關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力;
3、維護和開(kāi)拓各移動(dòng)公司的合作平臺，負責與電信運營(yíng)商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護、商務(wù)談判、合同簽署與履行;
4、負責組建部門(mén)團隊，提高部門(mén)的工作效率和團隊整體的工作能力。
市場(chǎng)部崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責對項目的市場(chǎng)調研、合作談判、合同簽約、項目結算等；
2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項目策劃報告的撰寫(xiě)和階段性提報；
3、負責項目推進(jìn)與開(kāi)發(fā)、渠道資源對接與執行監控、項目業(yè)務(wù)操作與財務(wù)管控；
4、積極拓展客源及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項目，維護有效客戶(hù)資源；
5、及時(shí)處理項目出現的突發(fā)事件；
6、上級安排的臨時(shí)事宜。
崗位要求
1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，有一定的社會(huì )資源；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責 篇15
一．為加強工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。
二．裝修工程師在工程部的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現場(chǎng)施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。
三．認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責任制。
四．負責施工現場(chǎng)的工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五．編制工程施工總體進(jìn)度計劃，并協(xié)調各施工工種按照進(jìn)度計劃完成各項施工任務(wù)。
六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場(chǎng)材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場(chǎng)。
七．組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
八．配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作。
九．與設計單位溝通圖紙中技術(shù)問(wèn)題，組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì )審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進(jìn)行施工做法的書(shū)面技術(shù)交底。
十．辦理工程施工過(guò)程中裝修專(zhuān)業(yè)變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。
十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監督糾正、預防措施的實(shí)施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計劃開(kāi)展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫(xiě)竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。
十六、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇16
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責 篇17
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。
2、全面履行市場(chǎng)部各項職能,組織落實(shí)各項工作項目。
3、組織市場(chǎng)調研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測,制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;
4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標,制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估
5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶(hù),與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;
7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;
3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;
5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;
6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場(chǎng)部崗位職責 篇18
任職要求
�、�、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,35—45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
�、�、具備六年以上銷(xiāo)售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
�、�、擅長(cháng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場(chǎng)的拓展與業(yè)績(jì)的提升。
�、�、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。
市場(chǎng)部崗位職責 篇19
1、組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情景的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，提交公司管理層。
3、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷(xiāo)售人員做好應收賬款的催收工作。
5、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。
6、組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò )以取得必要的技術(shù)支持。
7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷(xiāo)售情景統計臺賬，定期報送財務(wù)統計部。
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇20
1、制定、規劃全國產(chǎn)品策略；
2、負責全國專(zhuān)家體系建設工作；
3、負責全國性產(chǎn)品項目的制定及推動(dòng)；
4、負責全國性產(chǎn)品會(huì )議的策劃及組織；
5、組織全國性?xún)炔慨a(chǎn)品培訓工作；
6、臨床項目的跟進(jìn)工作、
市場(chǎng)部崗位職責 篇21
1、負責安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓及后續事宜；
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作、
市場(chǎng)部崗位職責 篇22
1、公司日常商務(wù)工作開(kāi)展，對現有業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、 整理并建檔
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項目進(jìn)展工作，及時(shí)整理并資料匯編上報；
3、負責對接、維系客戶(hù)，溝通業(yè)務(wù)往來(lái)，逐步拓展新客戶(hù)；
4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；
5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理展會(huì )、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書(shū)制作工作；
6、通過(guò)各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導；
7、 領(lǐng)導交予其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇23
�。�1）負責通訊公司市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設及完善。
�。�2）負責市場(chǎng)信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門(mén)。
�。�3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場(chǎng)發(fā)展戰略。
�。�4）根據通訊公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實(shí)施。
�。�5）根據通訊公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略及年度計劃，制定及變更促銷(xiāo)活動(dòng)年度計劃，并組織實(shí)施。
�。�6）根據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，構成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實(shí)施。
�。�7）負責連鎖店、賣(mài)場(chǎng)、合作營(yíng)業(yè)廳、社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。
�。�8）負責連鎖店、賣(mài)場(chǎng)新店選址、裝修以及開(kāi)業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。
�。�9）建立和維系與各生產(chǎn)廠(chǎng)家、商品包銷(xiāo)商的良好關(guān)系，以獲取各類(lèi)優(yōu)勢資源，收取廣告費用或市場(chǎng)經(jīng)費。
�。�10）負責商品價(jià)格的管理，確保公司商品價(jià)格體系的良性運作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇24
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、監督市場(chǎng)執行的準確性，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、監督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內的表現；
3、根據公司要求，負責所轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；
4、完善并建立客戶(hù)管理資料，定期更新客戶(hù)檔案，確保資料的準確性；
5、與財務(wù)部門(mén)緊密配合，做好應收帳款管理工作；
市場(chǎng)部崗位職責 篇25
1、領(lǐng)導市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員或通過(guò)管理經(jīng)銷(xiāo)商不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)占有率；
2、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)的技術(shù)情報及市場(chǎng)需求變化情況并及時(shí)反饋；
3、負責組織合同評審，按規定的權限簽訂相應合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；
4、負責督促銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪(fǎng)、顧客滿(mǎn)意度調查，及時(shí)處理顧客抱怨與投訴；
5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行選擇與考核；
6、部門(mén)團隊建設、部門(mén)人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養并提高員工的工作能力，提高工作績(jì)效；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責 篇26
1、自媒體建設相關(guān)資料收集與測試；
2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫(xiě)與各渠道編輯外發(fā)；
3、配合線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；
4、視頻剪輯；
5、其他領(lǐng)導交辦的市場(chǎng)部日常工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇27
1、熟悉百度問(wèn)答、知乎、小紅書(shū)、微博、論壇、寶寶樹(shù)等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫(xiě)出合適的文案進(jìn)行發(fā)布，并觀(guān)察結果，不斷總結與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營(yíng)平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動(dòng)；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營(yíng)、微信朋友圈素材制作（簡(jiǎn)單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動(dòng)策劃（集贊、轉發(fā)等）、與粉絲互動(dòng)等；
4、收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會(huì )PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；
6、能關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負責對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；
8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美容市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
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