財務(wù)管理崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)管理崗位職責1

　　協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)規劃商業(yè)模型，明確業(yè)務(wù)價(jià)值，判斷財務(wù)可實(shí)現性;

　　協(xié)助對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定全年預算，KPI，并跟蹤完成情況，及時(shí)預警;

　　跑通業(yè)務(wù)流程，識別全鏈路的財務(wù)風(fēng)險，制定管控計劃，協(xié)同各條線(xiàn)的資源，并推動(dòng)項目落地。

財務(wù)管理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、統籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；

　　2、動(dòng)態(tài)監控項目各項財務(wù)指標，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；

　　3、處理項目公司全盤(pán)賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；

　　4、配合完成項目相關(guān)審計工作；

　　5、統籌完成項目董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)計劃的匯報；

　　6、其他相關(guān)工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。

財務(wù)管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、制定年度預算方案，報總會(huì )計師審核，落實(shí)年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關(guān)事項。

　　2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門(mén)組織架構，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

　　6、協(xié)助總會(huì )計師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應對稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險。

　　8、做好年度審計協(xié)調工作。

財務(wù)管理崗位職責4

　　職責：

　　1.編制代管企業(yè)各類(lèi)財務(wù)報表，按規定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜;

　　2.負責代管企業(yè)費用報銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì )計核算;

　　3.負責從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

　　4.負責妥善保管子公司會(huì )計資料，按存檔要求分類(lèi)歸檔;

　　5.依據公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類(lèi)社保和公積金金;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會(huì )計或財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

　　4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財務(wù)管理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；

　　4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；

　　5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會(huì )計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)。

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；

　　4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；

　　5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。

財務(wù)管理崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責會(huì )計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務(wù)核算,保證核算真實(shí)準確、標準一致;及時(shí)提供真實(shí)、準確、合規的財務(wù)報表和內部財務(wù)管理報表;

　　2.負責組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負責不良資產(chǎn)的監控與報告;

　　3.負責審計意見(jiàn)反饋、審計問(wèn)題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復;

　　4.負責分、子公司的會(huì )計核算、會(huì )計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;

　　5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

　　6.負責股份公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類(lèi)財務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準確、有效的內部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;

　　7.負責審核分、子公司月度財務(wù)報告;

　　8.負責與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構的溝通與協(xié)調;

　　9.負責股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、財稅、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng);

　　2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

財務(wù)管理崗位職責7

　　一、會(huì )計人員工作職責

　　為了加強我校的會(huì )計基礎工作，建立科學(xué)的會(huì )計工作秩序，正確地行使國家賦予給會(huì )計人員的職權，提高會(huì )計管理水平，發(fā)揮會(huì )計在學(xué)校的財務(wù)管理的積極作用，結合本校的實(shí)際，特制定本會(huì )計人員工作規則：

　　1、會(huì )計人員必須貫徹執行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行嚴格的核算和監督；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì )計資料，提高資金的經(jīng)濟效益。

　　2、會(huì )計人員必須加強政治學(xué)習，認真學(xué)習《會(huì )計法》《浙江省會(huì )計工作管理辦法》《會(huì )計基礎工作規范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線(xiàn)服務(wù)。

　　3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì )計理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì )計賬務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓和繼續教育，不斷地更新專(zhuān)業(yè)水平。

　　4、在分工明確的前提下，出納和會(huì )計發(fā)揚協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì )計工作，做到事事有人管、人人有專(zhuān)責、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì )計有秩序地進(jìn)行。

　　5、會(huì )計必須認真地按財政部統一的會(huì )計科目使用，認真填制會(huì )計憑證，對不合法的憑證有權退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規定設置總賬、明細賬、日記賬，認真地記賬、算賬、報賬。

　　6、會(huì )計人員認真地書(shū)寫(xiě)阿拉伯數字，數字大寫(xiě)應準確書(shū)寫(xiě)：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

　　7、會(huì )計人員要按照國家和《會(huì )計檔案管理辦法》的規定和要求，對各種會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、財務(wù)計劃等會(huì )計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專(zhuān)人保管，以防損壞。

　　8、會(huì )計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。接替人員應繼續使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續性。

　　9、認真地計算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認真地進(jìn)行各種財務(wù)年檢工作。

　　10、定期地編制財務(wù)分析報告、財務(wù)預測和財務(wù)說(shuō)明書(shū)，加強資金的經(jīng)濟效益。

　　11、及時(shí)地上報財務(wù)報表和上報每月財務(wù)的狀況，及時(shí)地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

　　12、為了保證電算化數據的可靠，必須及時(shí)地做好數據備份工作，定期地打印賬冊和報表。

　　二、出納人員工作職責

　　1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付；對重大的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì )計、單位領(lǐng)導審核方可辦理。

　　庫存現金不得超過(guò)銀行核定，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　　嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱(chēng)、簽發(fā)的日期，規定報銷(xiāo)的日期。過(guò)期沒(méi)用的支票及時(shí)收回注銷(xiāo)，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續。

　　2、登記現金和銀行存款日記賬根據已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節表”，使賬面數字和余額單上相符，對于未達賬要及時(shí)查詢(xún)辦理結算。

　　要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。

　　銀行賬、現金賬做到日清日結，不超日做賬。

　　3、保管庫存現金和各種有價(jià)證券對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　4、保管空白支票和收據對于空白支票和收據必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真執行領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。

　　5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱(chēng)、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱(chēng)、業(yè)務(wù)內容、數量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫(xiě)相符方可報銷(xiāo)。

　　6、對于發(fā)放給個(gè)人的工資報酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規定的要及時(shí)地計算所得稅。

　　7、認真學(xué)習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規，提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。

　　三、財產(chǎn)會(huì )計（總保管員）工作職責

　　1、嚴格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類(lèi)總賬、明細賬。

　　2、每學(xué)期要有計劃的采購文具紙張，除平時(shí)對文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制，厲行節約。并定期統計各組室消耗情況，及時(shí)報送有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。

　　3、負責對勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規定發(fā)放和回收工作。

　　4、對庫存物品做到心中有數，請購物品時(shí)必須定期檢查并結出庫存余數。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內保持整潔有序。

　　5、建立各類(lèi)財產(chǎn)、物品收付、借用明細賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)。

　　6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導簽字方可領(lǐng)用。季末做好結賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號，匯總金額報會(huì )計室沖轉有關(guān)賬目。

　　7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現有財產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數，做到賬賬相符，賬物相符。

　　8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調出單位需立即收回。

　　9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

　　10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財物（指棉布品）的清洗工作。

　　11、負責各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統一處理，回收款項按國家有關(guān)規定處理。

　　12、與學(xué)校會(huì )計密切配合，輔導并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

　　13、按有關(guān)規定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。

財務(wù)管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、承接主導財務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項目。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

　　3、善于與客戶(hù)高管溝通，幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢(xún)方案。

　　5、根據項目執行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉化。

　　崗位要求：

　　1、擁有較強的邏輯思維能力、學(xué)習能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

　　2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。

　　3、適應項目不定期出差和臨時(shí)出差。

財務(wù)管理崗位職責9

　　1.參與負責財務(wù)戰略、計劃與預算管理、經(jīng)濟評價(jià)、內部管理報表、財務(wù)共享中心建設、會(huì )計核算咨詢(xún)等咨詢(xún)項目現場(chǎng)工作管控，向項目經(jīng)理匯報;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理編寫(xiě)項目方案建議書(shū)，運用咨詢(xún)工具對客戶(hù)現狀進(jìn)行分析、診斷，協(xié)助撰寫(xiě)診斷報告及相關(guān)方案，編制項目成果;負責對項目組工作底稿的過(guò)程質(zhì)量管控和進(jìn)度控制;

　　3.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目運作、團隊建設與客戶(hù)關(guān)系管理;

　　4.按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)管理崗位職責10

　　職責描述:

　　1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監領(lǐng)導本單位的財務(wù)工作,組織貫徹執行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規定,制定本單位的財務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對違紀現象及時(shí)給予制止和糾正。

　　2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會(huì )計報表,組織公司日常會(huì )計核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報,如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門(mén)、供應商、客戶(hù)等定期核對往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應收應付款;做好庫存管理,定期庫存盤(pán)點(diǎn)以及臺賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計提申報和繳納,及時(shí)進(jìn)行國地稅申報

　　3.預算管理:全面貫徹預算管理的運行體系,實(shí)現預算管理的有效監控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行,相應做好公司月度及年度預算編制,審核,分析工作

　　4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監的指導下,編制公司運營(yíng)的財務(wù)分析報告,及時(shí)、準確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

　　5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調資金到位情況。

　　6.其它工作:財務(wù)總監及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景: 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng) 驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的'財務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗;

　　3.知 識: 全面預算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)知識及企業(yè)運營(yíng)管理知識;

　　4.技 能:熟練運用金蝶ERP等財務(wù)系統軟件,有較好的信息化知識基礎,熟練運用辦公軟件;

　　5.個(gè)性要求:工作認真負責,具有良好溝通、協(xié)調能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團隊合作精神。

財務(wù)管理崗位職責11

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

　　二、崗位職責

　　1.體系建設

　　1)負責各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

　　2)負責全部財務(wù)人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導與監督管理。

　　2.全面預算管理

　　3)負責集團年度、季度財務(wù)預算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調整,監督公司財務(wù)預算執行結果,提出改進(jìn)建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據組織流程體系,結相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

　　5.財務(wù)分析與評價(jià)

　　6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機會(huì ),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

　　6.財務(wù)規劃

　　7)在全面預算、財務(wù)分析與評價(jià)基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規劃。

財務(wù)管理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；

　　2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；

　　4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財務(wù)管理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.全面參與公司為客戶(hù)提供的各項專(zhuān)業(yè)財務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)項目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財務(wù)盡職調查和財務(wù)診斷)和投后咨詢(xún)服務(wù);為企業(yè)提供財務(wù)及會(huì )計、預算管理、內控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢(xún)服務(wù);

　　2.對目標公司的會(huì )計、稅務(wù)、財務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數據信息進(jìn)行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務(wù)會(huì )計、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險及機會(huì ),為客戶(hù)的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　3.協(xié)助客戶(hù)/目標公司識別并揭示在財務(wù)會(huì )計系統、運營(yíng)系統和內部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進(jìn)建議和解決方案;

　　4.參與相關(guān)報告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用Excel和PPT,具備較強的財務(wù)數據分析能力和敏感性;

　　3.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務(wù);

　　4.中級以上會(huì )計職稱(chēng)、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、國內大型私募投資機構財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理崗位職責14

　　總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理，并推進(jìn)、監控、匯報運行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現上傳下達；

　　5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。

財務(wù)管理崗位職責15

　　1、協(xié)助負責會(huì )計核算、財務(wù)報表、財務(wù)報告管理、內控等相關(guān)工作。

　　2、協(xié)助負責預算、費用管控及各業(yè)務(wù)財務(wù)支持工作，對業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)管理及支持。

　　3、未來(lái)可往風(fēng)控審計、稅務(wù)融資、財務(wù)運營(yíng)等方向發(fā)展。

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