財務(wù)運營(yíng)助理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)運營(yíng)助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)運營(yíng)助理崗位職責1
1、協(xié)助財務(wù)總監審核、制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。
2、根據行政人力資源部考核匯總的績(jì)效考核情況，及時(shí)審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎金。
3、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
4、在財務(wù)總監的領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
6、做好按月完成費用、往來(lái)等財務(wù)基礎數據的匯總、分析、核對和分析工作，協(xié)助財務(wù)總監建立健全經(jīng)濟核算制度。
7、及時(shí)組織稅務(wù)申報和稅費繳納等工作，組織編制定期和不定期管理報表；及時(shí)向其他部門(mén)負責人通報該部門(mén)的有關(guān)財務(wù)報告和分析報告。
8、準確及時(shí)完成公司、辦事處各項收入、往來(lái)、費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作，負責審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計核算報表。
9、做好庫存、物料歸類(lèi)、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。
10、負責對供應商選擇、評估、考核和管理；與供應商保持密切聯(lián)系，做好采購計劃實(shí)施的過(guò)程控制及信息反饋，對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理，條理清晰正確。
11、定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)月度、季度和年度的工作計劃與工作總結，并做好公司各階段的預財務(wù)算方案。
12、完成財務(wù)總監交辦的其他任務(wù)。
13、負責財務(wù)總監發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監交擬的其他文件的起草。
14、對呈報給財務(wù)總監的財會(huì )報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
15、收集財務(wù)總監所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監提供利用。
16、負責財務(wù)總監存查的檔案資料的定期收集和管理。
17、遵守保密規定，對公司忠誠，維護公司利益。
18、完成財務(wù)總監交辦的`其他工作任務(wù)。
財務(wù)運營(yíng)助理崗位職責2
運營(yíng)助理崗位職責
1、協(xié)助運營(yíng)總監制作運營(yíng)方案。在規定時(shí)間內，保質(zhì)、保量地制作運營(yíng)方案的PPT，使其不僅內容充足而且美觀(guān)，給人以較好的視覺(jué)效果。
2、文檔整理。分門(mén)別類(lèi)的歸檔好各類(lèi)文書(shū)，并熟練掌握電腦基本的操作技能，能根據上級的要求，制作一些文檔、表格，回復一些信件等。
3、協(xié)調聯(lián)絡(luò )。上級不在時(shí)，應隨時(shí)與上級保持電話(huà)聯(lián)系，及時(shí)、準確地完成上級交代的各項任務(wù)。與項目點(diǎn)相關(guān)人員保持聯(lián)絡(luò )，以便核實(shí)相關(guān)問(wèn)題。
4、項目點(diǎn)督導工作。所有項目點(diǎn)存在的改善措施須監督到位，限期整改項目須竭盡完成或達標。未完成時(shí)應及時(shí)采取相關(guān)執行措施，保證各項目點(diǎn)按標準程序正常運營(yíng)。
5、協(xié)調處理客戶(hù)投訴。當公司總部接到客戶(hù)單位的投訴電話(huà)后，近距離在12小時(shí)中一定處理或給予回復，遠距離應在48小時(shí)給予緊急處理。妥善處理，維護公司利益。
6、項目點(diǎn)人員培訓。每月必須按計劃參與及督導項目點(diǎn)員工進(jìn)行運營(yíng)管理、操作程序、客訴技巧處理的培訓，提高項目店員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，增強員工之間的配合、協(xié)作力。
7、完成運營(yíng)總監安排的其他運營(yíng)工作，積極配合并有效的執行。
運營(yíng)助理試用期工作考核標準
1、一個(gè)月內須對各直營(yíng)店及外包店運營(yíng)情況，做到熟悉及了解（經(jīng)營(yíng)狀況、成本控制、衛生安全、出品質(zhì)量、客戶(hù)投訴、滿(mǎn)意度調查、相關(guān)負責人及聯(lián)絡(luò )方式）
2、制定培訓計劃和內容；
3、針對各項目點(diǎn)實(shí)際情況提出合理化建議，在上級領(lǐng)導批準后并保障實(shí)施完成；
4、嚴格按照標準化程序，結合項目點(diǎn)實(shí)際情況，督促落實(shí)到位；
5、制定項目點(diǎn)標準化程序獎懲制度，以事實(shí)為依據，公平公正公開(kāi)執行到位；
6、跟進(jìn)各項目點(diǎn)經(jīng)理周/月計劃與總結，檢查并評估工作完成情況；
7、參與組織部門(mén)例會(huì )，做好會(huì )議紀要；
【財務(wù)運營(yíng)助理崗位職責】相關(guān)文章：
電商運營(yíng)助理崗位職責06-05
財務(wù)助理崗位職責05-21
財務(wù)助理的崗位職責08-12
出納財務(wù)助理崗位職責05-22
財務(wù)會(huì )計助理崗位職責05-13
財務(wù)助理崗位職責15篇05-21
財務(wù)助理崗位職責(15篇)05-21
財務(wù)總監助理崗位職責05-22
財務(wù)及行政助理崗位職責07-04