策展部崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的策展部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策展部崗位職責1

　　1.負責定期查看.修改研究報告，適時(shí)制定并調整研究方向，擬定并擴充發(fā)布渠道。

　　2.負責根據合同要求及合同進(jìn)度，按質(zhì)按量出具研策報告。

　　3.進(jìn)行研策報告相關(guān)部分內容的呈報。

　　4.負責與公司內其他業(yè)務(wù)組的工作協(xié)調，并進(jìn)行任務(wù)的分解.確保實(shí)施。

　　5.關(guān)注項目信息，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

　　6.進(jìn)行客戶(hù)接洽，進(jìn)行團隊推介，促成合同簽訂，完成任務(wù)指標。

　　7.不斷.及時(shí)地進(jìn)行個(gè)人學(xué)習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

策展部崗位職責2

　　1.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站日常信息錄入工作。

　　2.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站更新建設工作。

　　3.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站維護管理工作。

　　4.規劃館交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　5.發(fā)現規劃館網(wǎng)站出現異常情況時(shí)，應及時(shí)采取必要的處理措施，同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，避免不良信息在網(wǎng)絡(luò )上傳播。

　　6.認真整理來(lái)自網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)轉發(fā)給有關(guān)人員，并按相關(guān)領(lǐng)導的指示做好反饋。

　　7.定期向規劃館領(lǐng)導匯報工作，提出完善.改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。

　　8.負責杭州市規劃展覽館新聞編輯工作，其中包括：拍攝.文字編輯.排版等。

　　9.負責杭州市規劃展覽館新聞發(fā)布工作，把展館的動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布到對外網(wǎng)站。

　　10.負責新聞互通工作，及時(shí)把新聞上傳市規劃局。

　　11.負責杭州市規劃展覽館新聞匯總工作，配合宣傳部門(mén)，提供新聞信息。

策展部崗位職責3

　　1.負責展覽館對外聯(lián)絡(luò )；

　　2.負責展示內容的更新與維護；

　　3.負責規劃公示與臨展布置；

　　4.負責會(huì )議及會(huì )展活動(dòng)的接洽與服務(wù)；

　　5.負責網(wǎng)站的維護；

　　6.負責新聞發(fā)布；

　　7.負責局機關(guān)交辦的接待任務(wù)；

　　8.負責完成各級領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。

策展部崗位職責4

　　1.負責完成周期性研究報告，研究范圍包含：宏觀(guān)經(jīng)濟.國家政策.行業(yè)動(dòng)態(tài)等，報告周期為月報或季報；關(guān)將研究報告按規定渠道進(jìn)行發(fā)布。

　　2.負責完成對合作項目的調研，出具調研報告。

　　3.負責根據合同要求及合同進(jìn)度，完成項目研策報告相關(guān)部分內容。

　　4.必要時(shí)進(jìn)行研策報告相關(guān)部分內容的呈報。

　　5.關(guān)注項目信息，參與業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

　　6.參與客戶(hù)接洽，進(jìn)行團隊推介，促成合同簽訂。

　　7.負責調研報告.研究報告及策劃報告的存檔。

　　8.負責客戶(hù)聯(lián)系名錄的更新管理。

　　9.不斷.及時(shí)地進(jìn)行個(gè)人學(xué)習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

　　10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　11.主動(dòng)積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動(dòng)，虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教，不斷提高個(gè)人技能.素質(zhì)和工作認識水平，每月應在月度結束最后一周內向領(lǐng)導提交個(gè)人書(shū)面工作總結一份，領(lǐng)導收到總結后將根據全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績(jì)效獎金。 12.獎懲：根據公司《獎懲管理規定》，如果工作表現全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進(jìn)行個(gè)案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現差，或者有違規情況發(fā)生，公司將進(jìn)行個(gè)案批評或處罰，處罰視情節和個(gè)人認識態(tài)度可能是口頭.書(shū)面或者公告，嚴重時(shí)還將結合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進(jìn)和自身不斷進(jìn)步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

　　13.晉升：每年度末公司根據入職以來(lái)崗位工作總體情況給予年度評估，評估優(yōu)秀的公司可以給予一定的晉升。正式轉正后工作滿(mǎn)兩年并工作評估優(yōu)秀的，公司給予補充醫療保險待遇（具體詳公司有關(guān)規定），享受更多的保障。

　　14.上述崗位職責公司將隨時(shí)根據情況予以調整和更新。

策展部崗位職責5

　　1.及時(shí)完成展覽展示內容的更新，對展示形式的'變更出謀劃策；

　　2.完成“陽(yáng)光規劃”公示任務(wù)，收群眾意見(jiàn)并反饋給相關(guān)部門(mén)；

　　3.協(xié)助其他部門(mén)人員完成圖文設計方面的工作；

　　4.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務(wù)；

　　5.接待意向客戶(hù)，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶(hù)的意圖和要求，細致周到地做好客戶(hù)解答工作；

　　6．與客戶(hù)共同制定展示方案，協(xié)調工作人員按客戶(hù)要求執行方案，及時(shí)反饋意見(jiàn)，并做好總結工作

　　7.完成各類(lèi)會(huì )議的前期準備及服務(wù)工作；

　　8.配合完成黨建工作。

　　網(wǎng)站信息管理員.新聞聯(lián)絡(luò )員工作職責

策展部崗位職責6

　　1.會(huì )議的聯(lián)系.細節確認.制定內部會(huì )議聯(lián)系單；

　　2.館內活動(dòng)的策劃方案撰寫(xiě)，活動(dòng)的組織.安排；

　　3.與其他企業(yè)單位的合作接洽；

　　4.高校實(shí)習基地的聯(lián)系與接洽；

　　5.會(huì )議活動(dòng)的接待.陪同；

　　6.日常規劃相關(guān)信息資料的收集.匯總

　　7.部門(mén)的其他日常工作；

　　8.協(xié)助部門(mén)對展廳展示內容的更新；

　　9.協(xié)助策展部對規劃公示.臨時(shí)展覽的布置;

　　10.協(xié)助講解組的講解工作；

策展部崗位職責7

　　1.理順部門(mén)流程.職責分工，細化完善本部門(mén)規章制度，并進(jìn)行細致宣貫；

　　2.制定并完善部門(mén)獎懲機制，并在執行過(guò)程中做到公平.公正.公開(kāi)；

　　3.嚴格監管部門(mén)工作的安排與實(shí)施，完善匯報機制，及時(shí)評判；

　　4.制定員工培訓計劃，分層.分級培訓，提高團隊戰斗力；

　　5.制定科學(xué)的考核與晉升機制，注重人才的培養與儲備；

　　6.激發(fā)員工斗志，創(chuàng )造團隊和諧氛圍，提高團隊工作效率，建立一支嚴謹.高效.團結的部門(mén)團隊。

　　7.定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，部署并監管本部門(mén)的各項工作；

　　8.協(xié)調部門(mén)間工作，保證部門(mén)工作的順利進(jìn)行；

　　9.開(kāi)拓外部資源，維系客戶(hù)關(guān)系，為公司創(chuàng )造價(jià)值；

　　10.對部門(mén)所屬資產(chǎn).財物進(jìn)行嚴格的監管.審核，避免浪費及財產(chǎn)的流失現象發(fā)生。

　　11.定期提交公司各類(lèi)報告，對公司的運營(yíng).管理提出合理化建議。

　　12.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　13.主動(dòng)積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動(dòng)，虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教，不斷提高個(gè)人技能.素質(zhì)和工作認識水平，每月應在月度結束最后一周內向領(lǐng)導提交個(gè)人書(shū)面工作總結一份，領(lǐng)導收到總結后將根據全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績(jì)效獎金。 3.獎懲：根據公司《獎懲管理規定》，如果工作表現全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進(jìn)行個(gè)案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現差，或者有違規情況發(fā)生，公司將進(jìn)行個(gè)案批評或處罰，處罰視情節和個(gè)人認識態(tài)度可能是口頭.書(shū)面或者公告，嚴重時(shí)還將結合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進(jìn)和自身不斷進(jìn)步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

策展部崗位職責8

　　1.負責展覽館展廳展示內容的更新和維護；

　　2.負責規劃相關(guān)資料的收集.匯總處理；

　　3.負責展覽館展規劃公示.臨時(shí)展覽的布置，并策劃操作展覽任務(wù)，協(xié)調各部門(mén)的工作，及時(shí)反饋意見(jiàn)并總結經(jīng)驗；

　　4.協(xié)助其他部門(mén)人員完成圖文設計方面的工作；

　　5.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務(wù)；

　　6.接待意向客戶(hù)，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶(hù)的意圖和要求，細致周到地做好客戶(hù)解答工作；

　　7.與客戶(hù)共同制定展示方案，協(xié)調工作人員按客戶(hù)要求執行方案，及時(shí)反饋意見(jiàn)，并做好總結工作；

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