關(guān)于崗位職責 15篇
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的關(guān)于崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于崗位職責 1
1、負責協(xié)調大型活動(dòng)的對外合作及招商工作；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
3、整理合作項目效果數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；
4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規劃、合作實(shí)現上線(xiàn)的全部過(guò)程；
5、維護公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng )建新的合作點(diǎn)。
關(guān)于崗位職責 2
1、負責現金收人、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行；
2、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款的管理規定，并計算收付財務(wù)費用；
3、負責簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時(shí)送存銀行；
4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小寫(xiě)金額相符，對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)；
5、負責編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；
6、每日上班打開(kāi)保險柜，由主管監督（或由二人互相監督）取出各收款員交來(lái)的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現不相符現象，應立即查找原因；
7、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi)，清點(diǎn)現金及支票；
8、將現金、支票分別填寫(xiě)送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫(xiě)托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉賬憑證一起轉給財務(wù)辦公室銀行出納會(huì )計；
9、審查外匯現金、現金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會(huì )計師審查批準、簽章，然后存檔；
10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條有理；
1l、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金和零用金，做到賬款相符，確�，F金的安全；
12、負責所得稅扣繳申報事項；
13、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于崗位職責 3
1．根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導 下屬完成銷(xiāo)售目標；
2．負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大 公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；
3．對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；
4．負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝 客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；
5．控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；
8．要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù) 熱情，信息反饋及時(shí)。
關(guān)于崗位職責 4
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、后勤管理工作。
2、負責組織協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)各環(huán)節的生產(chǎn)活動(dòng)，保證生產(chǎn)的順利運行。
3、負責劃定生產(chǎn)部各項規章制度的制定，并監督執行。
4、負責對車(chē)間主任、調度的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對設備的改造、維護以及保養，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各班組的工作匯報并及時(shí)處理意見(jiàn)。
7、負責配合經(jīng)營(yíng)部技指部，組織新項目開(kāi)發(fā)。
8、負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
9、保證公司的生產(chǎn)安全，體質(zhì)降耗，降低成本，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)執行公司的績(jì)效考核制度。
10、組織落實(shí)公司的各項培訓制度，提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)水準，建立學(xué)習型組織。
11、根據公司人資指導意見(jiàn)合理，設立崗位編制妥善安排各項人事制度，提高員工工作積極性。
生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責
1、負責本車(chē)間日常生產(chǎn)及內部管理工作。
2、嚴格執行公司的各項的規章制度，做到獎罰有度。
3、根據市場(chǎng)的變化，和公司的生產(chǎn)需要，整理和搜集生產(chǎn)資料，事實(shí)改進(jìn)生產(chǎn)能力，和生產(chǎn)工藝以適應未來(lái)的生產(chǎn)形勢。
4、負責對新承接的生產(chǎn)通知單及相關(guān)參考文件，在生產(chǎn)作業(yè)前的審核及協(xié)調工作。
5、按照生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn)，對急難臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)，制定相應措施，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。
6、負責指導監督各工序生產(chǎn)運行，制定嚴格生產(chǎn)程序及質(zhì)量保證措施，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7、加強生產(chǎn)內部管理，及現場(chǎng)管理，嚴格執行操作規程，保證生產(chǎn)井然有序運行。
8、組織學(xué)習工藝標準，及作業(yè)指導書(shū)，做好新工人上崗前的技能培訓。
9、有權決定車(chē)間內部管理的獎罰。
核算員崗位職責
1)每日做好車(chē)間的各項數據統計、歸納、核對，做到及時(shí)，準確，真實(shí)。月末匯總生產(chǎn)報表。
2) 整理歸納車(chē)間領(lǐng)料單，入庫單，出庫單等票據。
3)對于批次成本考核產(chǎn)品，每批次結束后，及時(shí)統計并辦好入庫手續，月末及時(shí)匯總，為車(chē)間核算做好原始記錄。
4)依據各種消耗定額，統計本月實(shí)際消耗報表，并對投入產(chǎn)出各項指標進(jìn)行分析，編制成本分析表。
5)做分配車(chē)間的費用支出情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好費用的控制，匯總考勤。
6)負責月末對生產(chǎn)的在產(chǎn)品，在途物料盤(pán)點(diǎn)，與倉儲部進(jìn)行材料領(lǐng)用及產(chǎn)成品入庫的核對
7)生產(chǎn)部經(jīng)理交代的其他工作
生產(chǎn)部調度崗位職責
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理及車(chē)間主任，檢查生產(chǎn)各環(huán)節配合車(chē)間，按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
2.根據銷(xiāo)售計劃協(xié)調相關(guān)部門(mén)，安排生產(chǎn)計劃，下發(fā)生產(chǎn)指令。
3.負責車(chē)間的安全生產(chǎn)，隨時(shí)檢查各項指標的執行情況，并做好相關(guān)記錄。
4.嚴格執行工藝管理，控制程序，配合現場(chǎng)質(zhì)檢人員嚴抓產(chǎn)品品質(zhì)，杜絕質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負責。
5.隨時(shí)檢查車(chē)間的人力，物力的資源配置情況，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以促進(jìn)合理組織，提高生產(chǎn)效率。
6.跟進(jìn)生產(chǎn)訂單進(jìn)度、數量、質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)供貨。
7.做好員工的考勤工作，及工資的分配表，并及時(shí)報給人資行政部。
8.做好公司安排的其他事情。
雙面機崗位職責
1、熟練掌握設備性能及粘合量的調整方法,負責面瓦紙的粘合和紙板進(jìn)入烘板。對其粘合質(zhì)量負責。
2、負責上板帶偏移量的.調整，保證板帶不跑偏，紙板不左右移動(dòng)。
3、嚴格執行安全技術(shù)操作規程，堅守崗位。
單面機崗位職責
1、熟練掌握CDE機的性能、操作技能、瓦輥導紙片的調整方法、瓦輥壓力的調整和設備的維護保養。
2、正確應用產(chǎn)品工藝，核對技術(shù)要求和產(chǎn)品質(zhì)量要求，嚴格按質(zhì)量要求生產(chǎn)產(chǎn)品。
3、嚴格控制原材料消耗，堅守工作崗位，嚴格執行安全技術(shù)操作規程。
調試崗，崗位職責
1、嚴格按產(chǎn)品工藝要求調整縱模切刀，正確選擇縱切刀具，對產(chǎn)品基本尺寸負責。
2、熟練掌握設備性能和調整方法，按時(shí)進(jìn)行維護保養。
3、負責下板帶偏移跑動(dòng)的調整，維護帶板居中運行。
4、負責控制紙板烘干車(chē)速的控制，保證產(chǎn)品水分指標達到工藝要求，對嚴重拱板和重水分紙板負責。
制膠工崗位職責
1、嚴格執行工藝配方和制作工藝，對膠液制作質(zhì)量負責。
2、熟悉產(chǎn)品性能，及時(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)檢查紙板粘合質(zhì)量，總結經(jīng)驗，采取預防措施。
3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設備維護保養。
印刷開(kāi)機喂板工崗位職責
1.熟練掌握設備性能,正確調試,正確開(kāi)機,嚴格執行安全技術(shù)操作規程,正確維護設備。
2.合機前對各結合部進(jìn)行檢查,確認無(wú)人后方可合機后開(kāi)機。
3.開(kāi)機喂板并對半成品來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行監督,堅持崗位。
印刷上料、入庫工崗位職責
1.負責紙板轉運到設備旁并上機工作。
2.負責臺板的規范堆放。
3.負責印刷開(kāi)槽后紙板轉運進(jìn)提升機內。
4.負責現場(chǎng)半成品的規范堆放。
訂箱工崗位職責
1、負責按工藝文件要求對各產(chǎn)品訂箱，并保證質(zhì)量要求。
2、負責在線(xiàn)質(zhì)量次品的剔除。
3、嚴格執行安全技術(shù)操作規程，對設備進(jìn)行維護保養，并負責工作場(chǎng)所的清潔衛生工作
維修電工崗位職責
1、負責車(chē)間所屬電器設備的維修、保養和其它工作。
2、經(jīng)常巡回檢查，及時(shí)排除故障，保證設備正常運行。
3、對配電房的管理工作負責。
4、嚴格執行安全技術(shù)操作規程，正確指導操作者維護設備。
5、加強安全防范，認真做好各種原始記錄，執行車(chē)間各項規章制度。
車(chē)間叉車(chē)駕駛員崗位職責
1、必須經(jīng)過(guò)組織培訓，取得合格本車(chē)操作駕駛證后，方能持證上崗。
2、嚴格執行公司“交通安全管理條例”，“物資起重規程”和車(chē)間叉車(chē)作業(yè)指導書(shū)規程作業(yè)。
3、負責對車(chē)間的原紙從供應科庫房?jì)劝垂に囈蟀踩I(lǐng)出到生產(chǎn)場(chǎng)地，負責堆碼，協(xié)助原紙上紙工完成原紙上機。
4、負責車(chē)間內的原紙轉運和剩余原紙的退庫工作。
5、協(xié)助車(chē)間對重型物資的轉運工作和維修設備所需的起重工作。
6、負責對叉車(chē)的維護保養和安全運行。
7、執行車(chē)間各項規章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
車(chē)間清潔工崗位操作規程
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)室、主任室、走廊、廁所、廠(chǎng)內公路及花臺的清潔衛生。
2、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
司爐工崗位職責
1、嚴格持證上崗，遵守和執行鍋爐管理制度。
2、嚴格執行安全技術(shù)操作規程，保障設備運行安全和人身安全。
3、認真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運行情況，做好詳細記錄。
4、正確處理異常情況，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
5、嚴格勞動(dòng)紀律，堅持崗位。認真搞好設備和環(huán)境衛生
水處理工崗位職責
1、嚴格執行GB1576—199《低壓鍋爐水質(zhì)標準》和安全技術(shù)操作規程，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、及時(shí)準確對生水、軟水和爐水化驗分析，正確填寫(xiě)水質(zhì)化驗記錄。
3、做好水處理設備的維護保養，搞好現場(chǎng)文明生產(chǎn)。
4、督促司爐人員按時(shí)排污。
5、嚴格勞動(dòng)紀律，堅持崗位，服從調度。
打包工崗位職責
1、負責按工藝要求進(jìn)行打包。
2、要求數量準確，嚴禁打包數量出現誤差，堆碼整齊
3、嚴格執行安全技術(shù)操作規程，對設備進(jìn)行維護保養。
扣盒工崗位職責
1、負責按照工藝要就進(jìn)行扣盒。
2、按照生產(chǎn)制作工藝進(jìn)行扣盒，做到尺寸準確，材料擺放、堆碼整齊。
3、嚴格執行安全操作規程，對設備進(jìn)行維護、保養、注油。
插格工操作規程
1、負責按照工藝要求進(jìn)行插格。
2、熟悉生產(chǎn)、制作工藝，做到數量準確，捆扎牢固堆碼擺放整齊。
關(guān)于崗位職責 5
1、制定營(yíng)運工作目標，控制運營(yíng)成本，帶領(lǐng)團隊，完成公司任務(wù)指標，加強日常營(yíng)運管理；
2、根據產(chǎn)品策略，對欄目及內容進(jìn)行合理規劃，參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規劃制訂等；
3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個(gè)影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監督、指導值班經(jīng)理做好庫存管理、盤(pán)點(diǎn)管理及訂貨管理；
4、負責營(yíng)運部門(mén)員工（不含值班經(jīng)理）的招聘與培養工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實(shí)施并管理影城的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，根據總體銷(xiāo)售計劃，聯(lián)合供應商、提案策劃影城賣(mài)品部、后產(chǎn)品、書(shū)吧等促銷(xiāo)活動(dòng)，在促銷(xiāo)管理中注重員工的促銷(xiāo)意識、促銷(xiāo)技巧及標準化工作的培養；
6、負責影城營(yíng)運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時(shí)高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；
7、負責影城各項固定資產(chǎn)管理，規范各部門(mén)崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產(chǎn)安全；
8、監督及維護影城的環(huán)境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營(yíng)細節，為觀(guān)眾提供整潔、舒適的觀(guān)影環(huán)境；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責 6
1、負責項目機械設備的調配，使用管理工作。
2、負責編制機械設備配置使用計劃和維修保養計劃。
3、組織機械設備的驗證工作。
4、建立機械設備運行臺帳。
5、做好機操人員的培訓工作。
6、參加設備事故的調查、分析工作。
關(guān)于崗位職責 7
1、認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和防火規定。
2、根據施工組識設計和材料預算制度實(shí)施采購計劃，確保工程進(jìn)度。
3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進(jìn)料應和進(jìn)度同步跟上。
4、對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料質(zhì)保資料。
5、負責建立材料管理制度，做到分類(lèi)保管，對易燃易爆物品專(zhuān)地隔離存放，嚴格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。
6、負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會(huì )娛樂(lè )。
7、負責按規定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。
8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認，材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。
9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。
關(guān)于崗位職責 8
崗位職責：
1、負責系統集成項目的日常管理工作，對施工現場(chǎng)的安全、材料、質(zhì)量、進(jìn)度、規范及施工隊伍等進(jìn)行管控；
2、負責項目實(shí)施過(guò)程中的監管，開(kāi)工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節點(diǎn)的管控，并將資料及時(shí)報送資料管理員存檔；
3、配合項目經(jīng)理完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、交付、技術(shù)支撐等相關(guān)工作。
關(guān)于崗位職責 9
總工程師的安全生產(chǎn)主要職責
一、貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格執行技術(shù)政策，執行《煤礦安全規程》、有關(guān)標準和技術(shù)規范；
二、在職權范圍內履行設計、安全技術(shù)措施、作業(yè)規程編制、審重慶市中源煤業(yè)集團雙岔河煤礦有限公司制度匯編批、報批職責，保證技術(shù)上可行；
三、針對存在的危險源，具體負責制定并組織實(shí)施礦井災害預防和處理計劃；
四、對“一通三防”技術(shù)管理負責，定期分析研究一通三防工作，制定技術(shù)措施，確保系統安全可靠；
五、負責新技術(shù)、新工藝、新設備的試驗和推廣；
六、組織制定礦井事故應急預案，制定應急救援技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施；
七、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
關(guān)于崗位職責 10
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。
關(guān)于崗位職責 11
(一)首席執行官ceo崗位職責:
1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規定，完成董事長(cháng)下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報;
2.負責貫徹執行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策;
3.確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源;
4.主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部門(mén)的工作;
6.根據市場(chǎng)變化，不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向，重大調整方案須報批準;
7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;
8.負責代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長(cháng)下達的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績(jì)顯著(zhù)的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導。
(二)首席執行官CEO崗位職責
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行學(xué)習方法;
3.匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5.召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;
6.負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;
7.全面負責集團的運營(yíng)管理、品牌提升工作。
(三)首席執行官CEO崗位要求
1.有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養;
3.很強的戰略規劃能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差或駐外工作;
7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團相關(guān)工作背景更佳。
關(guān)于崗位職責 12
�。�1） 為酒店夜班中之最高級的負責人。
�。�2） 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。
�。�3） 巡視酒店范圍。
�。�4） 抽查當天空房及待修房情況。
�。�5） 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系，監察夜班員工之操作及酒店范圍內之可疑人物。
�。�6） 簽核夜班接待員的客房營(yíng)業(yè)統計表。
�。�7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。
�。�8） 監察屬下員工之工作、操作及儀表。
�。�9） 改進(jìn)及提高前堂房務(wù)之水準及效果。
�。�10） 處理屬下員工之紀律問(wèn)題。
�。�11） 監察前堂部耗用品的消耗量。
�。�12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。
�。�13） 聆聽(tīng)住客之意見(jiàn)及解答住客之疑難問(wèn)題。
�。�14） 監察直屬之各小組的操作情況及工作程序。
�。�15） 提高部門(mén)內之各小組的款待小準。
�。�16） 核準換房，更改房租，支出及退款等事宜。
�。�17） 處理及報告客人在酒店內遇到的意外事情。
�。�18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。
�。�19） 處理及報告客人在酒店內之財物失竊和損毀事宜。
�。�20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。
�。�21） 負責開(kāi)啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。
�。�22） 根據酒店規章，處理緊急情況下之事宜，如火災、住客死亡或嚴重染病等。
關(guān)于崗位職責 13
管理副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績(jì)效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責再造。
4、 提出對公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。
5、 公司法律事務(wù)的處理。
6、 公司網(wǎng)站的建設。
7、 負責公司安全管理。
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項目的立項。
6、 負責重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的指導和開(kāi)發(fā)。
3、 負責公司重大客戶(hù)的管理維護，密切廠(chǎng)家之間的關(guān)系。
4、 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調度和協(xié)調。
5、 參與重大項目的立項。
6、 協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項目。
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1 參與公司重大決策。
2 公司管理財務(wù)工作。
3 負責北京辦事處工作。
4 對公司資本融資與運作。
5 成本控制與資金周轉。
6 協(xié)助實(shí)施績(jì)效考核。
7 信息化建設。
總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責
1、 負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、 負責總經(jīng)理日程安排。
3、 負責會(huì )議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì )議紀要，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集。
4、 負責來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、 負責每周工作安排的編發(fā)。
6、 負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì )議議定事項的辦理工作。
7、 招標文件的制作。
8、 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
人力資源、監督崗位職責
1、 按各部門(mén)用人需求標準，做好招聘工作。
2、 組織公司培訓，并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓計劃執行情況。
3、 辦理離職員工各種手續。
4、 負責各部門(mén)績(jì)效考核工作。
5、 組織紀律檢查。
6、 對采購“貨比三家”進(jìn)行監督抽查，發(fā)現問(wèn)題上報經(jīng)理。
7、 網(wǎng)站建設與維護。
8、 法律事務(wù)處理。
9、 公司合同審核。
10、 媒體宣傳、新聞采訪(fǎng)。
11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、 樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
檔案員職責
1、 電話(huà)傳達。
2、 信件、資料、報紙收發(fā)。
3、 復印資料及復印機維修管理。
4、 圖書(shū)、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。
5、 飲用水管理。
6、 技術(shù)服務(wù)工作統計與監察。
業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責
1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、 控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、 開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
6、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。
9、 密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
10、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、 對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功（以書(shū)面形式申報）。
1、 嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部準備。
12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
14、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
15、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 確保每月的發(fā)票正常收回。
3、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
5、 采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。
6、 密切與供應商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、 負責門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導向、宣傳資料。
11、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓
12、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購員崗位職責
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。
5、 承擔所負責區域產(chǎn)品項目的標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、 與用戶(hù)交流，為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。
3、 收集、分析用戶(hù)需求，提供解決方案，引導客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓
6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
3、 合理分工，做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、 審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門(mén)的績(jì)效考核工作。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
9、 控制本部門(mén)的各項費用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)部工程師崗位職責
1、 做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
2、 做好安裝調試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶(hù)的詳細信息及相關(guān)人員信息。
3、 對公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
4、 服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。
5、 認真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
7、 參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
內控結算員崗位職責
1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時(shí)間后由內控部對資金進(jìn)行協(xié)調使用。
2、 協(xié)調資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執行。
3、 與合同執行人確認合同執行計劃書(shū)，合同執行前由項目負責人確定驗收時(shí)間、回款時(shí)間、由內控部監督執行情況。
4、 貨物到公司24小時(shí)內督促項目負責人將貨物運到用戶(hù)處。
5、 由財務(wù)部制定驗收單，由內控部進(jìn)行前期驗收。
6、 定期參加部門(mén)人員培訓。
7、 完成公司的所下達的其他工作。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
銷(xiāo)售代表崗位職責
1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保項目利潤率。
2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、 本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、 本項目組技術(shù)資料編寫(xiě)，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。
6、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標書(shū)制作。
7、 項目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、 在經(jīng)理指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件部經(jīng)理崗位職責
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
5、協(xié)助用戶(hù)完成需求分析報告和開(kāi)題立項所需的各種報告。
6、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標。
7、編寫(xiě)詳細的設計方案，確定項目的組成人員和分工。
8、配備開(kāi)展項目所需的各種資源。
9、掌管項目開(kāi)發(fā)資金的運用。
10、協(xié)調用戶(hù)和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導開(kāi)發(fā)人員研制完成項目。
12、保證項目達到合同規定的技術(shù)指標。
13、協(xié)助用戶(hù)完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財務(wù)部門(mén)回收項目費用。
15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
17、定期組織部門(mén)人員培訓。
18、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件代理崗位職責
1、 確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保項目利潤率。
2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達客戶(hù)，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、 經(jīng)常與用戶(hù)聯(lián)系，了解用戶(hù)對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計劃認真落實(shí)執行。
4、 及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通，取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持，與開(kāi)發(fā)商一起做好技術(shù)培訓和售后服務(wù)工作。
5、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 控制項目費用。
8、 參加本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
程序員崗位職責
1、 確保完成計劃銷(xiāo)售額。
2、 參加用戶(hù)需求調研，詳細記錄用戶(hù)的需求，結合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫(xiě)出實(shí)現各項功能的完整代碼。
3、 負責所編程序的自測試工作，參加系統集成和安裝。編寫(xiě)用戶(hù)操作使用說(shuō)明書(shū)。
4、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
5、 完成公司交給的其他任務(wù)。
6、 經(jīng)常了解用戶(hù)的意見(jiàn)和需求，不斷完善軟件功能，達到用戶(hù)滿(mǎn)意。
7、 公司開(kāi)發(fā)項目和數據要嚴格保密，不許泄漏。
8、 定期參加部門(mén)人員培訓。
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)工作計劃和工作目標并組織實(shí)施，確保完成公司下達的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標。
2、 貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的行為,發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。
3、 組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
5、 指導財會(huì )業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢(xún)價(jià)備案,強化資金管理。
6、 準確審核報銷(xiāo)的各種票據。
7、 定期組織部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
會(huì )計崗位職責
1、 貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的現象，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。
2、 審核各部門(mén)編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會(huì )計核算，按時(shí)編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準確及時(shí)反映。根據國家有關(guān)規定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
3、 負責對公司調撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調與管理。協(xié)調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。
4、 負責公司財務(wù)收支核算，即對各類(lèi)報表的審核、監督及核銷(xiāo)工作。
5、 保管好各類(lèi)財務(wù)資質(zhì)證件、印章。
6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。
7、 協(xié)調出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
8、 對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機關(guān)認證。
9、 按時(shí)報稅、交稅。協(xié)調好稅務(wù)部門(mén)的工作。
10、編制應收應付、往來(lái)款項報表，每月傳達到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對。
11、定期參加部門(mén)人員培訓。
12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
出納員崗位職責
1、 遵守國家規定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。
2、 負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結、準確無(wú)誤。
3、 費用報銷(xiāo)嚴格執行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關(guān)，嚴格控制費用,做到有據可依。
4、 按時(shí)填報各種現金銀行、費用等月報表。
5、 及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、 保管好各種印章，按規定使用。
7、 保管好各類(lèi)原始票據以備查找。
8、 定期參加部門(mén)人員培訓。
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
調撥員崗位職責
1、 嚴格按照調撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續；
2、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱(chēng)、型號、規格數量進(jìn)行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續；
3、 根據商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫手續、并登記保管客戶(hù)所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據；
4、 根據出入庫手續錄入管家婆財務(wù)系統，并登記賬簿；
5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；
6、 當日工作當日完成，每月及時(shí)出統計報表；
7、 定期參加部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
庫管員崗位職責
1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀(guān),做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數。
2、 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤(pán)點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。
3、 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發(fā)現問(wèn)題立刻匯報。
4、 經(jīng)常查物點(diǎn)數、分門(mén)別類(lèi)管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房。
5、 商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì )分析冷背呆滯積壓庫存的合理調整，提出建議。
6、 嚴格按調撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對清，當天業(yè)務(wù)當日完成，不許他人代辦。
7、 定期參加部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
結款員崗位職責
1、 及時(shí)將驗收單,調撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結款金額及運行情況。
2、 及時(shí)跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶(hù)的單據要及時(shí)返單。
3、 在結款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報。
4. 定期參加部門(mén)人員培訓。
5. 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
6. 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
后勤部經(jīng)理崗位職責
1、 嚴格控制公司的手機費、車(chē)費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、 負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。
3、 負責公司員工的考勤管理工作。
4、 負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、 定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查危險品，保證安全。
6、 負責車(chē)輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。
7、 負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、 每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、 每月辦理員工養老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門(mén)人員培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
駕駛員崗位職責
1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車(chē)輛并在上班前提出車(chē)庫。
2、 下班后需將車(chē)輛入庫并將車(chē)鑰匙交到更夫手里。
3、 司機嚴禁開(kāi)帶病車(chē)輛。
4、 出車(chē)前必須嚴格檢查車(chē)輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車(chē)。
5、 要服從帶車(chē)人員的調動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車(chē)人完成任務(wù)。
6、 行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車(chē)事故，后果自負。
7、 不準跑私車(chē)，有公司安排方可出車(chē)執行任務(wù)。
8、 日常要加強車(chē)輛的維修和保養，要定時(shí)檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車(chē)庫衛生。
9、 離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。
10、不出車(chē)時(shí)，主動(dòng)承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)容、車(chē)貌整潔（洗車(chē)費不與報銷(xiāo)），收車(chē)必須入庫，不許亂停放車(chē)輛或轉借他人。
12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。
保潔員職責
1、 負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛生。
2、 負責二樓至五樓及衛生間在營(yíng)業(yè)期間的衛生。
3、 負責門(mén)窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。
4、 負責花草的澆水和養護。
5、 監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環(huán)境衛生。
炊事員崗位職責
1、 保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著(zhù)干凈、炊具清潔。
2、 不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、 做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、 開(kāi)餐時(shí)間： 早餐6：50－7：20
午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30
周六、日：早餐8:00—8:30
5、 非開(kāi)餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、 做好每日三餐的收費登記工作及時(shí)報后勤部統計。
7、 負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。
8、 控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。
9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數量，使職工能夠安全食用。
10、 管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
11、 節約用水、用電增強節能意識。
12、 協(xié)助更夫維護公司宿舍紀律。
更夫崗位職責
1、 每天下午17點(diǎn)準時(shí)接管司機車(chē)庫鑰匙，嚴格保管好車(chē)庫車(chē)輛，大門(mén)鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。
2、 每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。
3、 每天7：30分前，在崗位準備等待司機提車(chē)，提車(chē)后將車(chē)庫鑰匙保管好。
4、 負責打掃公司樓前、車(chē)庫外衛生，做到及時(shí)清理，保持干凈。
5、 每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對車(chē)庫、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異�，F象，并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報警。
6、 對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。
7、 負責2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準時(shí)熄燈及打開(kāi)樓頂霓虹燈。
8、 負責監督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀的有權制止并匯報公司。
9、 對外來(lái)人員的拜訪(fǎng)做好登記和記錄，并謝絕外來(lái)人員住寢。
10、 在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽(tīng)打入公司所有電話(huà)，并負責聯(lián)絡(luò )公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達，不漏報，不遲報。
11、 熟練使用滅火器材。
關(guān)于崗位職責 14
1、非本工程施工人員未經(jīng)門(mén)衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場(chǎng)，需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門(mén)衛說(shuō)明來(lái)意并處示證件，經(jīng)許可后，按規定辦好手續方可進(jìn)入。
2、外來(lái)人員進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置，必須聽(tīng)從門(mén)衛保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現象。
3、本工地的任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準，嚴禁出場(chǎng)，違者按偷竊論處。
4、門(mén)衛保安人員必須做到：說(shuō)話(huà)和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪(fǎng)友人員進(jìn)場(chǎng)規定。另做好門(mén)衛值班室及大門(mén)四周清潔工作。
5、嚴格履行退場(chǎng)人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作
6、如職工進(jìn)場(chǎng)，必須由班組長(cháng)到門(mén)衛在門(mén)衛處登記后方可進(jìn)場(chǎng)，并及時(shí)上報安�？�。
7、職工出場(chǎng)時(shí)包裹必須檢查以后方可放行。
8、門(mén)衛保安人員必須聽(tīng)從上級領(lǐng)導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
關(guān)于崗位職責 15
1、做好戶(hù)外媒體廣告牌的安全、維護、保養工作，并定期檢查，做好詳細記錄，并對有關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。
2、做好市場(chǎng)材料價(jià)格的調研，協(xié)助做好各項目的預決算，降低成本。
3、對工程項目驗收、檢查并及時(shí)做好記錄。
4、做好工程制作中安全保障工作，并負責檢查和整改。
5、對風(fēng)行今日雜志的發(fā)行及時(shí)到位，并有效投放、查補。
6、對客戶(hù)資料進(jìn)行搜集，做好客戶(hù)檔案月報表，為其它部門(mén)提供相關(guān)資料。
7、配合其它部門(mén)做好各項工作。
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