鄭州富士康崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的`依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的鄭州富士康崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　通信網(wǎng)絡(luò )主管 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責描述:

　　1.統籌多地資訊系統基礎架構(資安、信息設備、網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、資安)的建制規劃、團隊建立、運營(yíng)維護與管理,解決用戶(hù)之系統流程優(yōu)化、效能提升及降低成本等需求。

　　2.負責統籌處內不同廠(chǎng)區運維管理工作,推動(dòng)各地oa/ad/防毒/網(wǎng)絡(luò )/安防業(yè)務(wù)流程標準化、系統化,達成it運維管理自動(dòng)化之目標。

　　3.完善組織機能,導入績(jì)效考核體系,提升員工技能,培育服務(wù)性人才體系,提升運維組織效能。

　　任職要求:

　　1.學(xué)經(jīng)歷及行業(yè)經(jīng)驗:

　　1.1計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　1.2具有15年以上網(wǎng)絡(luò )管理/資安管控/服務(wù)器監控管理經(jīng)驗;

　　1.3能洞察行業(yè)動(dòng)向,熟悉網(wǎng)絡(luò )新技術(shù)趨勢;

　　1.4大型制造企業(yè)/高科技廠(chǎng)房it運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　1.5取得資安、網(wǎng)管的相關(guān)證照;

　　1.6相關(guān)主管工作經(jīng)驗10年以上;

　　2.專(zhuān)業(yè)技能:

　　2.1熟悉tcp/ip,ad等基礎網(wǎng)絡(luò )架構,及多地網(wǎng)絡(luò )通訊、語(yǔ)音通信、視頻會(huì )議等架構,

　　具建置infra之工廠(chǎng)自動(dòng)化反饋機制能力。

　　2.2精通業(yè)界信息安全之管理系統配置技術(shù),規劃及建置,了解資訊機房、通訊網(wǎng)絡(luò )和基礎服務(wù)器的建制規劃,可快速進(jìn)行系統軟件和硬件故障診斷排除,解決問(wèn)題能力強。

　　3.管理能力:

　　具團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調及組織能力佳,資源統籌能力強,可有效控管it運營(yíng)管理成本并且帶領(lǐng)團隊達成既定目標,具跨區域團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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