財務(wù)內審崗位職責（通用20篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的財務(wù)內審崗位職責 ，希望對大家有所幫助。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇1

　　1、負責編制集團財務(wù)分析報告，真實(shí)準確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現金流情況并結合預算目標、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專(zhuān)業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；

　　2、負責對經(jīng)營(yíng)數據的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類(lèi)數據偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，提出優(yōu)化建議并持續跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續提升；

　　3、結合分析結果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，針對異動(dòng)指標，結合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專(zhuān)題研究并出具專(zhuān)項報告；

　　4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數據分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內部相關(guān)財務(wù)管理制度并監督執行。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇2

　　1、根據集團總部的'統一安排，及時(shí)高效地完成年度預算；

　　2、負責制定全面的預算管理制度和預算管理體系；

　　3、負責集團預算執行情況的跟蹤分析，準備預算分析會(huì )議的相關(guān)資料，推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)預算使用和管理規范；

　　4、負責月度/季度/年度預算執行和總結報告；

　　5、根據管理層需求，提供各種財務(wù)分析報表以供決策；

　　6、研發(fā)費用加計扣除及規劃；

　　7、及時(shí)準確完成月度稅務(wù)申報工作及年度所得稅匯繳；

　　8、與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務(wù)局完成各類(lèi)稽查工作，確保無(wú)外部稅務(wù)風(fēng)險；

　　9、上級交代的其他工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇3

　�。�1）據國家、集團及公司的有關(guān)規章制度，負責公司財務(wù)核算和預算控制工作；

　�。�2）負責公司費用審核和控制，各類(lèi)費用和支出單據復核；

　�。�3）負責編制公司財務(wù)報表及相關(guān)報表，并確保其及時(shí)性和準確性；

　�。�4）負責會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的裝訂及歸檔；

　�。�5）協(xié)助處理公司及所屬項目公司年度審計、工商年檢等工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇4

　　1、區域個(gè)人報銷(xiāo)單據審核，入賬。

　　2、區域個(gè)人報銷(xiāo)項目和申請人溝通，強化報銷(xiāo)單據合規性。

　　3、個(gè)人報銷(xiāo)項目進(jìn)項發(fā)票賬務(wù)處理

　　4、協(xié)助管理個(gè)人報銷(xiāo)團隊，包括審核團隊成員單據，確認入賬，培訓。

　　5、個(gè)人報銷(xiāo)項目BS科目清理，重點(diǎn)項目追蹤。

　　6、維護個(gè)人報銷(xiāo)員工基本信息。

　　7、協(xié)助更新報銷(xiāo)政策，

　　8、協(xié)助區域新員工報銷(xiāo)培訓。

　　9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10、其他財務(wù)部相關(guān)工作，或部門(mén)主管指定工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.負責公司內控審計管理工作，梳理公司內控流程，整合管理制度，搭建管理系統，指導公司及其孫、子公司內控內審工作；

　　2.負責擬定并完善公司內部審計工作，進(jìn)行風(fēng)險評估和跟蹤，設計風(fēng)險管理組織體系，對重要風(fēng)險設計風(fēng)險應對方案；

　　3.執行公司內部各項專(zhuān)項、定向審計工作，包括但不限于內部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的.企業(yè)內部審計經(jīng)驗，有上市公司或會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有一定的數據挖掘和數據分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調能力、邏輯思維能力以及較強的執行力；

　　4.對內審工作職能和工作具有深入理解并熱愛(ài)審計工作；

　　5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有審計師資格證書(shū)優(yōu)先。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇6

　　1、負責財務(wù)報銷(xiāo)系統設計、優(yōu)化工作；

　　2、圍繞財務(wù)咨詢(xún)、財務(wù)報銷(xiāo)制度宣貫、財務(wù)流程等2行財務(wù)報銷(xiāo)的運營(yíng)，時(shí)間能夠洞察員工的訴求和痛點(diǎn)，不斷通過(guò)運營(yíng)提升報銷(xiāo)的`滿(mǎn)意度；

　　3、定期進(jìn)行報銷(xiāo)數據的分析，識別成本變動(dòng)的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)和財務(wù)其他部門(mén)，一起推進(jìn)解決，以此降低公司不必要的費用支出。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇7

　　1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結，協(xié)助公司開(kāi)展內審工作。

　　2.負責協(xié)助公司對工廠(chǎng)進(jìn)行審核。

　　3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　4.負責對工廠(chǎng)體系運行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監控。

　　5.負責對工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數據的統計、分析與反饋。

　　6.負責對不合格項的`跟蹤驗證工作。

　　7.會(huì )英文優(yōu)先。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇8

　　一、崗位職責：

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行；

　　2、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　3、負責公司全面的資金調配和稅收的`籌劃；

　　4、組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃；

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導匯報并提出可行的建議和措施；

　　6、負責公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

　　二、任職資格：

　　1、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格；

　　2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力；

　　4、有較好的溝通能力，計劃執行能力、組織協(xié)調能力，工作細致踏實(shí)認真，有較強的抗壓能力和獨立工作能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇9

　　1、參與開(kāi)展公司內部控制評審與優(yōu)化。

　　2、參與物資采購、招標業(yè)務(wù)流程的審計監督；新項目工程量測量審計；財務(wù)流程及制度管理審計。

　　3、參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計評價(jià)與咨詢(xún)。

　　4、不定期地進(jìn)行專(zhuān)項審計和專(zhuān)案審計。

　　5、公司內部規章管理制度監督執行。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇10

　　1、負責訂單項下接單統計，合同、成本、票據審核，出入庫登記，訂單毛利統計，月底編制相應報表，

　　2、負責與客戶(hù)、供應商對賬，編制應收應付報表。

　　3、負責費用的審核，分類(lèi)統計，月底編制相應報表。

　　4、具有制造型工廠(chǎng)成本核算經(jīng)驗；

　　5、開(kāi)具發(fā)票，申報退稅。

　　6、完善內部單據，編制部分憑證。

　　7、服從分配，完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇11

　　1、根據公司發(fā)展戰略和發(fā)展規劃，建立、推行并不斷完善財務(wù)管理體系，內控體系，建立、健全并有效監督執行公司財務(wù)工作流程和各項財務(wù)管理制度；

　　2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務(wù)預算、核算、成本管理工作，監督公司運營(yíng)各環(huán)節的預算執行情況。量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)整體戰略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財務(wù)信息支持；

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及審計工作；

　　4、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息；參與重大項目的.財務(wù)交易結構設計及可行性研究，參與項目風(fēng)險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的經(jīng)濟與財務(wù)分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務(wù)風(fēng)險的審核；

　　5、與公司各部門(mén)，政府各相關(guān)部門(mén)、稅務(wù)機關(guān)、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等合作機構保持良好的協(xié)作關(guān)系；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇12

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督；

　　3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，并負責工作底稿的`歸集和整理；

　　7、進(jìn)行企業(yè)，按規定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實(shí)。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇13

　　1、配合財務(wù)總監區域酒店財務(wù)管理；

　　2、制定并完善酒店財務(wù)規章制度及內控流程，完善財務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；

　　4、參與公司的預算編制、執行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數據；

　　5、審核區域酒店財務(wù)報表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數據分析；

　　6、管理維護與銀行、稅務(wù)、工商、審計師及其他機構有關(guān)的'事務(wù)；

　　7、向管理決策層提供必要的數據信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇14

　　1、督促酒店建立健全財務(wù)核算制度，檢查財務(wù)制度的執行情況，對財務(wù)核算工作的'質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

　　7、審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、全面統籌規劃人力資源戰略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期對組織設計的要求，全面統籌規劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結合業(yè)務(wù)現狀，強化人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性和規范性，提升公司核心競爭力，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門(mén)職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執行和持續優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財務(wù)審計類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤(pán)管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內外大型企業(yè)的`人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　6、務(wù)實(shí)，全面性，執行力強，可推動(dòng)人力資源工作落地；

　　7、負責本部門(mén)企業(yè)文化建設，為員工搭建一個(gè)良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門(mén)落地。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：財務(wù)審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級以上；

　　2、工作經(jīng)驗：有3年以上內部控制或財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗和注冊會(huì )計師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結能力，有較強的溝通能力和學(xué)習能力。

　　4、工作細心，責任心強，較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、評價(jià)公司各項制度的健全性和有效性，推動(dòng)完善內部控制體系的建設；

　　2、定期開(kāi)展風(fēng)險評估工作，識別和梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出風(fēng)險應對策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評估公司業(yè)務(wù)流程的設計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`關(guān)鍵控制點(diǎn)，評價(jià)其業(yè)務(wù)控制的有效性；

　　5、定期出具內部控制檢查報告，重大內控缺陷及時(shí)報告管理層；

　　6、負責內控培訓宣貫，提高全員內控意識和能力。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略需求，協(xié)助上級篩選美國及其它國家優(yōu)秀的投資移民項目及項目合作方；

　　2、調研美國及其它地區優(yōu)秀的區域中心和投資移民開(kāi)發(fā)商；

　　3、對篩選的`項目進(jìn)行對比分析，形成報告；

　　4、配合公司決策層針對篩選出的項目進(jìn)行確認和簽約；

　　5、針對公司引進(jìn)的項目進(jìn)行初步包裝和形成培訓PPT；

　　6、根據最新動(dòng)態(tài)及時(shí)更新項目文件，提供銷(xiāo)售支持；

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科以上，海外留學(xué)背景者尤佳；

　　2、金融、財務(wù)審計類(lèi)學(xué)科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學(xué)習能力以及團隊協(xié)作能力；

　　4、英文6級以上。

　　1、擁有5年以上財務(wù)或財務(wù)審計類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財稅設置、內控設置；

　　3、熟練操作財務(wù)軟件、ERP及熟練使用excel函數等辦公軟件；

　　4、熱愛(ài)財務(wù)崗位工作、對工作富有責任心且原則性強。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇18

　　職位描述:

　　1、對項目組進(jìn)行組織與管理,完成各類(lèi)評估項目;

　　2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的行業(yè)資料,維護公司的客戶(hù)資源;

　　3、培養和指導項目組人員。

　　職位要求:

　　1、資產(chǎn)評估、財會(huì )、機械設備相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上資產(chǎn)評估機構從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具有執業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執業(yè)資格;

　　4、有良好的.學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇19

　　一、崗位職責:

　　1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門(mén)負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的.審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據以支持審計發(fā)現和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。

　　4、審查財務(wù)收支項目、費用開(kāi)支與報銷(xiāo)等工作。

　　5、針對所涉及的審計事項,編寫(xiě)內審報告,提出處理意見(jiàn)和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據,做出單項審計評價(jià)意見(jiàn)。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng);

　　3、通曉審計和財會(huì )相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會(huì )相關(guān)政策法規;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調能力。

　　財務(wù)內審崗位職責 篇20

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、五年以上房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗或內部審計工作經(jīng)驗或會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部?jì)葘徑?jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉財稅法規、企業(yè)內部審計程序和公司財務(wù)管理流程；

　　4、對房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現的各類(lèi)問(wèn)題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解；

　　5、熟練使用辦公軟件、較強的寫(xiě)作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調能力、計劃與執行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；有較強的學(xué)習能力，有較好的`邏輯思維能力；

　　6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。

　　崗位職責：

　　1、根據部門(mén)制定的年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；

　　2、根據審計計劃負責內部審計項目的具體實(shí)施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；

　　3、監督集團所屬各單位財務(wù)管理和各項內部管理制度的執行情況，對財務(wù)管理，內部控制，風(fēng)險管理方面出具管理建議；

　　4、執行審計后期跟進(jìn)及監控改善進(jìn)度，協(xié)調擬定、評價(jià)、完善公司內控制度，操作流程，提高內部管理水平的控制有效性。