家居服設計師崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的家居服設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
家居服設計師崗位職責1
要求：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上家居服品牌款式及花型設計經(jīng)驗；
3、有成功設計知名品牌案例；
4、具較強獨立開(kāi)發(fā)能力，
5、對面、輔料熟悉，
6、能準確把握時(shí)尚設計經(jīng)驗。
崗位職責：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
2、善于根據客戶(hù)需求進(jìn)行企劃，獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配；
3、與客服部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握市場(chǎng)、客戶(hù)需求；
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)設計服務(wù)，按市場(chǎng)及客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新品。
家居服設計師崗位職責2
崗位職責：
1、依照公司確定的開(kāi)發(fā)任務(wù)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，有計劃、有步驟的按照工作時(shí)限的要求高質(zhì)量地完成新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、收集與了解市場(chǎng)流行趨勢或動(dòng)態(tài)，結合公司品牌的風(fēng)格與定位（產(chǎn)品定位）及目標市場(chǎng)（消費者）的需要，提出合理開(kāi)發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品設計。
3、與采購部和零星采購員（設計助理）密切聯(lián)系，了解新物料性能，合理使用開(kāi)發(fā)物料。
4、熟悉產(chǎn)品結構，確保工藝合理性，方便大貨生產(chǎn)。
5、經(jīng)常做市場(chǎng)調查，深入了解顧客需求，了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
6、準確運用行業(yè)與企業(yè)標準，確保紙樣標準，同時(shí)運用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
7、與試身員密切配合，以便及時(shí)提出意見(jiàn)，確保產(chǎn)品試身舒適度，對存在不合適的，及時(shí)進(jìn)行修改。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、關(guān)注時(shí)尚潮流，能很好的.把握家居服飾流行趨勢。
3、具備優(yōu)秀的電腦繪畫(huà)基礎，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內容。
4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用，熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。
5、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)。
6、具備良好的溝通表達能力，誠實(shí)守信、工作認真細致、積極主動(dòng)、能夠承擔工作壓力，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8、品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上，具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類(lèi)了解，有經(jīng)驗者 3年以上家居服等服裝設計經(jīng)驗 崗位職責：
1、依照公司確定的開(kāi)發(fā)任務(wù)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，有計劃、有步驟的按照工作時(shí)限的要求高質(zhì)量地完成新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、收集與了解市場(chǎng)流行趨勢或動(dòng)態(tài)，結合公司品牌的風(fēng)格與定位（產(chǎn)品定位）及目標市場(chǎng)（消費者）的需要，提出合理開(kāi)發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品設計。
3、與采購部和零星采購員（設計助理）密切聯(lián)系，了解新物料性能，合理使用開(kāi)發(fā)物料。
4、熟悉產(chǎn)品結構，確保工藝合理性，方便大貨生產(chǎn)。
5、經(jīng)常做市場(chǎng)調查，深入了解顧客需求，了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
6、準確運用行業(yè)與企業(yè)標準，確保紙樣標準，同時(shí)運用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
7、與試身員密切配合，以便及時(shí)提出意見(jiàn)，確保產(chǎn)品試身舒適度，對存在不合適的，及時(shí)進(jìn)行修改。
任職資格：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、關(guān)注時(shí)尚潮流，能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3、具備優(yōu)秀的電腦繪畫(huà)基礎，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內容。
4、熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用，熟悉生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。
5、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)。
6、具備良好的溝通表達能力，誠實(shí)守信、工作認真細致、積極主動(dòng)、能夠承擔工作壓力，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
7、熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8、品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上，具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9、對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類(lèi)了解，有經(jīng)驗者
家居服設計師崗位職責3
任職描述：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有4年以上年輕家居品牌設計經(jīng)驗，能獨立完成設計和開(kāi)發(fā)款式系列，良好的審美觀(guān)，具有較強的溝通協(xié)調、計劃、執行能力，熟練使用電腦繪圖軟件
2、根據產(chǎn)品研發(fā)戰略和市場(chǎng)需求，依據流行趨勢的預測和當季產(chǎn)品的市場(chǎng)調查分析，制定季度的整體品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及建議，完成新品設計意向。
3、收集和整理國內外相關(guān)的流行趨勢、流行資訊，包括顏色、花樣、材料、款式，積累設計素材進(jìn)行分析總結并有效應用。
4、正確把握產(chǎn)品的設計方向，完成系列產(chǎn)品的搭配，出樣方案的制定。按規定時(shí)間完成產(chǎn)品設計圖稿。
5、熟悉常用家居服面料并參與設計物料的開(kāi)發(fā)、評審和驗證工作。
6、負責與版師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)款式的打樣工作，有成功作品和案例者，面試請自帶作品。
7、適應性強，能迅速融入公司的企業(yè)文化，能創(chuàng )造符合公司設計理念和品牌文化的產(chǎn)品
主要素質(zhì)與能力要求：
1、有成衣女裝開(kāi)發(fā)設計/買(mǎi)手工作經(jīng)歷，良好的審美能力，時(shí)尚富有激情；
2、有項目管理能力（進(jìn)度推進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工藝、供應鏈，能夠推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
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