電商運營(yíng)總監崗位的工作職責
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的電商運營(yíng)總監崗位的工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電商運營(yíng)總監崗位的工作職責1
職責
1、負責平臺的總體運營(yíng)管理工作，包括平臺活動(dòng)整體策劃，活動(dòng)風(fēng)格定位，營(yíng)銷(xiāo)推廣，店鋪優(yōu)化等;
2、負責平臺店鋪流量引入、提高店鋪轉化率;
3、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
4、定期進(jìn)行競品分析工作，提出應對措施，出具可行性解決方案;
5、針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的工作規劃，對接類(lèi)目平臺方負責人;
6、為業(yè)績(jì)負責，對運營(yíng)工作中遇到的問(wèn)題，提出解決方案并組織各部門(mén)協(xié)助實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電商運營(yíng)管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營(yíng)分析、業(yè)務(wù)推廣運營(yíng)能力;
3、性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心;
4、具備一定的人員管理能力，幫助團隊成員提升業(yè)務(wù)技能。
電商運營(yíng)總監崗位的工作職責2
職責：
1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、根據公司銷(xiāo)售目標，建立公司的營(yíng)銷(xiāo)體系與渠道管理體系，負責組織實(shí)施市場(chǎng)調研、市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌建設與推廣工作，負責擴大市場(chǎng)份額，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,完成銷(xiāo)售目標;
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
4、根據市場(chǎng)現狀，銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題，作出詳細分析并提出改進(jìn)方案和措施;
5、負責執行團隊的招聘、培訓、激勵方案，并及時(shí)跟進(jìn)團隊成員的工作、培養情況;幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
6、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
7、建立客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、50歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，20xx年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，5年以上大區總監營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;有很好的人際資源。
3、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力，卓越的談判能力，全局把握能力;
4、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、有阿里、百度、美團、美團等大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，同時(shí)經(jīng)歷過(guò)該企業(yè)快速增長(cháng)期者優(yōu)先考慮;
6、擁有較強的責任心、事業(yè)感;具有超強的自我驅動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰，解決問(wèn)題完成任務(wù)。
電商運營(yíng)總監崗位的.工作職責3
職責：
1、負責公司電商平臺發(fā)展戰略擬定及品牌建設規劃，負責制定年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃(銷(xiāo)售額、成交轉化率、廣告投 入、利潤率等);
2、根據公司戰略目標制定公司電商渠道整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略。及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)變化，結合公司戰略目標提出適合市場(chǎng)需求的可行性方案;
3、根據銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議;
4、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應對措施;
5、對品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專(zhuān)業(yè)的數據分析模板和流程;
6、負責電商平臺的管理和運營(yíng)模式的完善，負責各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施;
7、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施方案;
8、對客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規劃產(chǎn)品線(xiàn);根據公司庫存情況推出各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，消化庫存;
9、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關(guān)業(yè)績(jì)指標并能根據結果提出改善建議;
10、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和項目運營(yíng)需要，合理設置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)、培養和提升員工的專(zhuān)業(yè)能力及綜合能力，對員工進(jìn)行績(jì)效管理，提升部門(mén)工作效率;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上服裝品牌電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(例如淘寶、天貓等)操作模式、管理規劃和流程，具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷(xiāo)售政策和管理制度;
3、有豐富的網(wǎng)絡(luò )渠道和媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作，熟悉品牌在網(wǎng)絡(luò )平臺的建設和推廣模式;
4、具備良好的分析能力，善于觀(guān)察細節，有較強的市場(chǎng)感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場(chǎng)和競爭者動(dòng)態(tài)方向;
5、具有敏銳地洞察力及對數字敏感，能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析;
6、高度的責任感和敬業(yè)精神，以及對公司企業(yè)文化的認同感。
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