財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;
2、主持公司報表及財務(wù)預算決算的編制;
3、負責編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;
4、負責組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負責發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負責辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監督審核做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作;
9、暫時(shí)負責子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)核算系統、以及公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調能力,按時(shí)完成任務(wù)的`能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;
5、有對新事物接受和學(xué)習的能力,能承受較大工作壓力。
財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、 負責公司財務(wù)部日常財務(wù)管理工作;指導和安排部門(mén)員工展開(kāi)各項財務(wù)管理工作;
2、 建立健全財務(wù)管理的各項規章制度,檢查監督財務(wù)紀律執行情況;檢查本部門(mén)各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;
3、 編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金;審核公司的各項費用開(kāi)支;
4、 加強成本核算管理,經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況,為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設與完善行政制度流程體系,并監督執行情況;
6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系,提供完善的行政與后勤服務(wù),更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;
7、負責公司各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)的組織和實(shí)施,以及對外事務(wù)接待,有效維護對外公共關(guān)系;
8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無(wú)型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內部裝修
10、消防安全管理等
任職要求:
1、良好的書(shū)面和口頭表達能力,極強的溝通協(xié)調能力與公關(guān)能力,高效的執行力。
2、熟悉勞動(dòng)合同法及國家相關(guān)政策。
3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有強烈的責任心,具備較強的抗壓能力 。
4、具有行政、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標，做好財務(wù)預算、決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)審核和管理工作。
2、負責公司全面的資金調配和審核及成本核算、會(huì )計核算和分析工作，審核各項合同的財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤(pán)點(diǎn)工作。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報工作。
4、協(xié)調與公司外部、稅務(wù)、統計、銀行等部門(mén)的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)爭取有利的政策環(huán)境。
5、能及時(shí)配合完成上級交代的各項其他工作。
6、協(xié)助公司負責人對行政部門(mén)日常工作進(jìn)行管理、培訓并建設高效專(zhuān)業(yè)行政財務(wù)團隊。
職位要求：
1、三年財務(wù)會(huì )計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，能制定各類(lèi)財務(wù)管理制度和熟悉運用各類(lèi)財務(wù)軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調能力及組織能力和一定的執行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有組織過(guò)新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10K，根據個(gè)人能力定崗定薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責4
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；
2、負責現金收支單據的審查；
3、負責定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬；
4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核；
5、負責月末計提稅金及附加；
6、負責公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內部往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理處理；
7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；
8、負責編制、合并會(huì )計報表以及編制報表明細表及報表附注；
9、負責編制各類(lèi)統計報表；
10、負責整理會(huì )計資料；
11、組織對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂；
12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監督執行；
14、負責公司行政內務(wù)事宜辦理；
15、負責公司員工活動(dòng)的組織、召集；
16、負責每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作；
17、負責每周人員異動(dòng)情況數據匯總并上報；
18、負責每月人事報表的統計匯總并報上層領(lǐng)導；
19、負責員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解；
20、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
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