人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)3篇
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：（企（事）業(yè)單位）
�。ㄗ蕴�、批準機關(guān)及批準時(shí)間）：
根據《安徽省人事外包辦法（試行）》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：
1、外包委托單位制定人員發(fā)展規劃和人事制度改革方案；
2、外包人員招聘業(yè)務(wù)；
4、外包人員仲裁；
5、外包人員考核；
6、外包實(shí)施員工培訓；
7、外包中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員流動(dòng)手續；
8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案；
9、外包大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)后的轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)資格考評；
10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續；
11、外包繳納社會(huì )統籌保險金；
12、外包出具因公因私出國（境）、自費留學(xué)出國（境）、報考研究生等各種政審或證明材料；
13、代管黨團組織關(guān)系、戶(hù)籍和糧食關(guān)系；
14、代辦婚姻登記證明；
15、外包聘用合同鑒證；
16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作（以補充條款為準）
二、乙方選擇以下項委托甲方進(jìn)行人事外包：
三、雙方責任及義務(wù)：
1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法（試行）》的規定以及國家、省的有關(guān)政策，認真履行本協(xié)議規定的各項條款。
2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規定。
3、乙方應及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：
�。�1）在工商行政管理部門(mén)注冊及變更情況。
�。�2）委托管理人員的人事關(guān)系（行政、工資介紹信或就業(yè)證明）、檔案及聘用合同或協(xié)議。
�。�3）按檔案管理規定必須存入檔案的有關(guān)材料。
�。�4）辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。
4、甲方如未按本協(xié)議書(shū)規定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。
5、乙方如不按本協(xié)議書(shū)規定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務(wù)。
四、收費及標準
1、人事外包協(xié)議書(shū)一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費（不滿(mǎn)一年按一年收費），甲方負責出具符合規定的收費收據。
2、人事外包服務(wù)的收費項目和標準，按國家、省規定執行。
五、其它
1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續。
2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，應在1個(gè)月內與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。
3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個(gè)執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。
4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）
蓋章 蓋章
年月日 年月日
人事外包協(xié)議書(shū)補充條款
甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）
蓋章 蓋章
年月日 年月日
人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：________________________
法定代表人：________________________
住所地：________________________
郵編：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________
法定代表人：____________
住所地：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的`人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、總則
1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動(dòng)力、代發(fā)工資、代繳社會(huì )保險和住房公積金等服務(wù)。
2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。
3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。
4.如甲方出現有關(guān)勞動(dòng)法律、法規或政策中規定的須向當地勞動(dòng)行政部門(mén)審批或備案情形時(shí)，甲方應當向其所在行政區域內的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。
二、協(xié)議期限：___ 年___月___日至 ___年___月___日。
三、服務(wù)內容及服務(wù)標準
服務(wù)內容：
1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù)；
2.代為繳納養老保險金□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□（根據甲方需要在項目后畫(huà)“√”）；
3.代為繳納住房公積金□（根據甲方需要在項目后畫(huà)“√”）。
甲方選擇服務(wù)項目中 項服務(wù)。
服務(wù)標準：準確、及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、規范。
四、有關(guān)費用及支付方式
甲方應于每月15 日前支付乙方外包服務(wù)費，服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會(huì )保險費和住房公積金及 30 元/人/月的管理費，服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數不足10人的，甲方應按300元/月支付管理費。
五、甲方的權利與義務(wù)
1.甲方應依約以現金或支票等形式及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費。
2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會(huì )保險金、住房公積金所需的個(gè)人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性。
3.甲方應在每月10 日前將社會(huì )保險金及住房公積金繳納基數變動(dòng)情況書(shū)面告知乙方。
4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續或法律文件，甲方應按乙方的要求及時(shí)提供。
5.甲方如認為乙方的外包服務(wù)工作存在問(wèn)題，有權隨時(shí)向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說(shuō)明；如果甲方所反映的問(wèn)題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規或政策的規定，乙方應及時(shí)與甲方溝通，并及時(shí)予以糾正或彌補。
6.甲方在移交人事外包人員檔案時(shí)應按乙方要求補全檔案材料與用工手續，因甲方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關(guān)責任概由甲方承擔。
7.因甲方遲延撥付社會(huì )保險費、住房公積金或者遲延移交社會(huì )保險、住房公積金手續，或者因社會(huì )保險、住房公積金經(jīng)辦機構的原因造成的損失，由甲方承擔。
8.如甲方另行委托乙方提供勞動(dòng)力的，應另行支付乙方服務(wù)費用。
六、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方應按照雙方約定的服務(wù)標準完成外包服務(wù)工作。
2.乙方應指派專(zhuān)業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。
3.乙方提供外包服務(wù)工作時(shí)，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應當由乙方工作人員完成。
4.乙方有權按照本協(xié)議書(shū)的約定收取外包服務(wù)費用。
5.乙方應對甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。
6.如甲方委托代辦的各項社會(huì )保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權為其人員辦理終止手續，因此造成的損失由甲方承擔。
7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費的，乙方有權按每月5 元/人的標準收取滯納金。
七、如果甲方因故需將社會(huì )保險金、住房公積金繳至乙方戶(hù)名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動(dòng)合同在乙方備案一份，并且雙方應對代辦人員的個(gè)人信息進(jìn)行確認。
乙方以自己名義代甲方辦理社會(huì )保險待遇、工傷賠償等事宜，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會(huì )保險、住房公積金糾紛等一切勞動(dòng)爭議均與乙方無(wú)關(guān)。
如果需以乙方的名義承擔賠償或補償責任的，甲方應當將相關(guān)款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工；如果須須由乙方墊付的，甲方應當出具還款承諾書(shū)，并在乙方支付后5日內將賠償或補償款足額返還。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1.甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；因不可抗力或法律、法規及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續履行本協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商可對本協(xié)議進(jìn)行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。
2.本協(xié)議期滿(mǎn)前，若一方不欲續簽，須于期滿(mǎn)前一個(gè)月及時(shí)通知對方，協(xié)議到期即可終止。
3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應賠償給對方造成的一切損失。
4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)等其他方式終止經(jīng)營(yíng)資格的，另一方即可解除本協(xié)議，違約方應賠償給對方造成的一切損失。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應支付違約金并承擔由此造成的損失。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份；雙方代表簽字或蓋章后生效
甲方（蓋章）：__________________
負責人（簽字）：__________________
乙方（蓋章）：_______________
負責人（簽字）：____________
簽訂日期：___ 年___月___日
人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
一，總則
經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。
二，甲方義務(wù)
1，甲方根據××人才引進(jìn)相關(guān)政策，為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù)，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收，落戶(hù)手續，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)，落戶(hù)手續。具體內容包括：
�、艦橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收，人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報，商調檔案事宜；
�、茷橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收，人才引進(jìn)的員工提供材料整理，檔案審查，上報手續事宜；
�、菫橐曳揭勋@審批通過(guò)的員工打印調令，并指導辦理落戶(hù)手續。
2，甲方根據《檔案法》和中組部，人事部有關(guān)規定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內容包括：
�、糯硪曳狡赣脝T工（下稱(chēng)“當事人”）的人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規定保留其原有身份。
�、茷橐曳疆斒氯颂峁⿷�(hù)口管理，出具以檔案為依據的相關(guān)證明，職稱(chēng)申報等服務(wù)。
三，乙方義務(wù)
1，乙方及當事人應遵守國家及省，市的法律法規，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規定和計劃生育有關(guān)管理規定。
2，乙方必須實(shí)際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務(wù)時(shí)，應出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關(guān)部門(mén)予以嚴肅處理。
3，乙方與當事人聘用關(guān)系終結時(shí)，乙方應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并通知當事人辦理個(gè)人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調出。
4，乙方必須按時(shí)交納人事外包服務(wù)費用，辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時(shí)交清費用，人力資源外包服務(wù)費應在到期前主動(dòng)交納下個(gè)年度的費用。
四，協(xié)議期限及費用
1，本協(xié)議期限3年，從××××年1月1日起至××××年12月31日止。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內未提出終止，本協(xié)議將自動(dòng)逐年延續。若乙方需到期終止協(xié)議，應以書(shū)面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續。
2，甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費用標準為20xx年元/人，辦理畢業(yè)生接收的費用標準為1800元/人。
3，在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì )保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進(jìn)1000元/人，畢業(yè)生接收800元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請退款；非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會(huì )保障局批準的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進(jìn)500元/人，畢業(yè)生接收300元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規定執行。
4，乙方人員人力資源外包服務(wù)費按人才交流服務(wù)中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。
五，附則
1，乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務(wù)，但對甲方已做出的工作應當繼續支付費用；如當事人提出轉為個(gè)人委托的，甲方可予受理。
2，乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書(shū)面申報名單。
3，本協(xié)議由甲，乙雙方代表簽字，加蓋公章后生效，由甲，乙雙方各執一份。
甲方：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司（蓋章）甲方代表（簽字）日期辦公地點(diǎn)：深圳市羅湖區寶安北路人才大市場(chǎng)大廈618室
乙方（蓋章）
乙方代表（簽字）
日期
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