餐廳服務(wù)員培訓方案[精選]
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的餐廳服務(wù)員培訓方案,希望對大家有所幫助。
餐廳服務(wù)員培訓方案1
一、服務(wù)員培訓的種類(lèi)
服務(wù)員培訓的種類(lèi),可根據培訓對象的不同進(jìn)行分類(lèi)。
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上崗前的培訓也稱(chēng)崗前培訓,即服務(wù)員走上工作崗位前的培訓。上崗前的培訓要做到“先培訓取得上崗合格證書(shū)后再上崗”,目的是使其適應并勝任所分配的工作。
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服務(wù)員上崗后的培訓是一項長(cháng)期的工作,它不僅包括新上崗的服務(wù)員,也包括參加工作多年的服務(wù)員的培訓。上崗后的培訓內容帶有鮮明的適應性和針對性,目的是解決工作中出現的薄弱環(huán)節和問(wèn)題。上崗后的培訓要重視按等級標準進(jìn)行等級培訓與考核。對上崗后服務(wù)員的培訓主要有在崗培訓和脫產(chǎn)培訓。
3.在崗培訓
在崗培訓是指服務(wù)員在工作場(chǎng)所、在完成生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)過(guò)程中所接受的培訓。在崗培訓是本著(zhù)干什么學(xué)什么,缺什么補什么的原則進(jìn)行培訓的。在崗培訓以實(shí)際操作為主,通過(guò)實(shí)際操作使其提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。在崗培訓是崗前培訓的繼續和發(fā)展,是從低級階段邁向中級階段培訓的進(jìn)展。在崗培訓應貫穿每個(gè)員工就業(yè)的全過(guò)程。
4.脫產(chǎn)培訓
脫產(chǎn)培訓是指參加培訓的服務(wù)員暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加的培訓。脫產(chǎn)培訓是以提高服務(wù)員的理論知識為主,在培訓形式上以教學(xué)為主的培訓方法。這種培訓的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習時(shí)間集中、精力集中、人員集中、培訓內容集中等,能較快地提高服務(wù)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、服務(wù)員培訓的要求與形式
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做任何事情都應該是有備而發(fā)的,服務(wù)員培訓也是如此。在實(shí)施培訓前,首先應該考慮有無(wú)必要培訓,培訓什么內容,然后才能擬定培訓方案,按照既定方案有條不紊地開(kāi)展培訓工作。
(1)發(fā)現培訓需求,確定培訓內容。根據服務(wù)現場(chǎng)存在的問(wèn)題、賓客投訴以及上級領(lǐng)導的要求,及時(shí)發(fā)現需要培訓的內容,目的是為了適應新形勢的需要和有針對性地解決工作中存在的問(wèn)題。
(2)培訓方案要具體可行。培訓方案要包括以下幾個(gè)主要內容:
、倥嘤柕哪康'是什么?
、谂嘤柕膬热菔鞘裁?
、叟嘤柕膶ο笫钦l(shuí)?
、芘嘤柕臅r(shí)間如何安排?
、菡l(shuí)來(lái)授課?
、捱\用什么樣的培訓形式和方法?
、呷绾慰己髓b定學(xué)員?
、嗥渌马椩鯓影才?如:教材、地點(diǎn)、場(chǎng)地、經(jīng)費等的安排。
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培訓形式是指培訓的方式。它包括采取什么形式進(jìn)行培訓工作,是課堂還是模擬,是現場(chǎng)還是會(huì )議討論等諸多內容。
(1)課堂教學(xué)。在課堂內由教師授課,此形式適合于服務(wù)意識、工作態(tài)度的灌輸和理論知識的傳授。運用此形式要求講課結合實(shí)際,通俗易懂。
(2)情景教學(xué)。即結合現場(chǎng)進(jìn)行講授,此方法適合于技能培訓。
(3)模擬練習。由學(xué)員現場(chǎng)試以執行或操作;或直接在實(shí)際服務(wù)中進(jìn)行,或模擬服務(wù)情景練習,或有意識設置障礙,請學(xué)員執行中排除等。
(4)現場(chǎng)觀(guān)摩。由學(xué)員在服務(wù)現場(chǎng)觀(guān)摩,從別人實(shí)踐過(guò)程的觀(guān)察中學(xué)習模仿,加深印象。
(5)會(huì )議討論。以會(huì )議形式,對某一案例展開(kāi)討論,得出正確結論和解決問(wèn)題的方法。
餐廳服務(wù)員培訓方案2
場(chǎng)所的發(fā)展,硬件化提升的同時(shí),深知軟件化服務(wù)質(zhì)量也直接影響到企業(yè)的品牌與銷(xiāo)售,為了塑造企業(yè)的良好口碑同時(shí)提升軟件化的服務(wù)質(zhì)量,追求規范、個(gè)性、超值、以多層次、多方面、多變化的服務(wù)要求,制定服務(wù)員的培訓計劃:
培訓日期:5/12至5/19
培訓時(shí)間:為期一周的下午16:30至17:30一個(gè)小時(shí)。
培訓地點(diǎn):珠江一號六樓大廳理論加實(shí)際操作演練
一、 5/12培訓內容:崗位職責、服務(wù)規范
前提做好優(yōu)質(zhì)、規范、個(gè)性、超值的服務(wù),我們必須自身了解每一個(gè)人所處的崗位職責和服務(wù)規范。
1、崗位職責。(培訓目的:了解自己的工作任務(wù)和理應承擔的責任和職責范圍)
2、服務(wù)規范:(培訓目的:做好服務(wù)前提是自身的規范要求)
A、個(gè)人儀容儀表要求。(工作服、發(fā)型、指甲、化妝、首飾)
B、禮貌用語(yǔ)的全面掌握。
二、 5/13至5/14培訓內容:包間對客服務(wù)細節化
1、進(jìn)房后的報備。
2、客人點(diǎn)單酒水流程。
3、水果分碟的規范操作。
4、給客倒酒的要求。
5、臺面及地面的衛生清潔細節。
6、包間跪式服務(wù)的標準。
7、客人互動(dòng)時(shí)的要求。
8、三輪對客敬酒責任。
9、二次對客推銷(xiāo)的.技巧。
10、對客上毛巾的要求。
11、點(diǎn)播歌曲的操作及歌曲播放時(shí)客人的需求。
12、對公關(guān)的服務(wù)工作以及事情的處理報備。
5/19五、培訓內容:酒水知識的了解以及杯具的使用和引用方法。
1、掌握酒水知識、產(chǎn)地、價(jià)格、度數、分類(lèi)和簡(jiǎn)單制作方法。
2、各種酒水的飲用方法和勾兌方法比例。
餐廳服務(wù)員培訓方案3
一、自助餐程序
1、準備工作:
開(kāi)餐前半小時(shí)將一切準備工作做好,自肋餐臺的食品要上齊并加熱,餐廳門(mén)打開(kāi),領(lǐng)位員站在門(mén)口迎接客人,服務(wù)員站在桌旁面向門(mén)口位置。
2、迎接客人:
客人進(jìn)入后主動(dòng)與客人打招呼,并向客人問(wèn)好,為客人搬開(kāi)座椅,客人坐下后從右側為客人鋪口布。
3、服務(wù)飲料:
詢(xún)問(wèn)客人需用什么飲料,然后從右側倒入杯里;
4、開(kāi)餐服務(wù):
1)詢(xún)問(wèn)開(kāi)始用餐后,服務(wù)員要隨時(shí)將客人用過(guò)的空餐具撤下;
2)隨時(shí)為客人添加飲料,更換煙缸;
3)客人吃甜食時(shí),要將主刀、主叉、湯勺、面包刀、面包盤(pán)等餐具撤下來(lái);
保持食品臺的整潔,隨時(shí)添加各種餐具和食品;
5、服務(wù)咖啡和茶:
1)客人開(kāi)始吃甜食時(shí),服務(wù)咖啡和茶;
2)先將糖盅、奶罐準備好,擺在桌上;
3)詢(xún)問(wèn)客人用咖啡還是用茶,然后接新鮮的熱咖啡和茶為客人服務(wù)
6、送客:
宴會(huì )結束時(shí),要為客人把椅子搬開(kāi),然后站在桌旁禮貌地目送客人離開(kāi)。
二、自助的服務(wù)程序
在自助餐廳,除服務(wù)員根據顧客要求服務(wù)湯、肉及蔬菜外,顧客還可以自己選取食品,為自己服務(wù)。自助餐廳服務(wù)員必須在整個(gè)過(guò)程中安排好各類(lèi)食品,不能減慢服務(wù)線(xiàn)的工作。
1.預備自助餐廳柜臺
(1)物品準備:在服務(wù)開(kāi)始前,服務(wù)員須將柜臺、杯架、金屬表層、柜臺表面擦干凈;托盤(pán)、餐巾、餐具要備足;餐桌和杯架必須整潔、安排有序;服務(wù)用具和碟供應要做適當的組合:同型號的碟要擺放在同一條線(xiàn)上。墊、凳及各類(lèi)桌子應準備好。
(2)食品準備:調料、調味品和事先包裝的食品應放在適當的地方;冷熱飲料、食品及色拉、甜點(diǎn)、面包等要精心加以裝飾后展示;展示主菜時(shí),切好的.肉片應堆高一些,肉丸應直線(xiàn)排放,肉塊應放在盤(pán)中部。水果和蔬菜等色拉的安排要具有一定高度并成不同形狀。安排色拉時(shí),要把同一類(lèi)不同顏色的菜品放在一起,以便顧客挑選。甜點(diǎn)柜臺和其他部分也應該干凈、安排有序。甜點(diǎn)應根據食品和容器的不同,按類(lèi)組排,保持擺放勻稱(chēng)和成直線(xiàn),并便于挑選。
總之,要使食品的裝飾更有吸引力,更能刺激人們的食欲。
2.提供食品服務(wù)
(1)迎接客人的到來(lái)。當顧客走近柜臺時(shí),要向他們問(wèn)好;詢(xún)問(wèn)客人喜歡哪種食品,回答他們提出的問(wèn)題,根據提出建議。
(2)食品的分裝。自動(dòng)餐廳柜臺的服務(wù)員,應按客人要求的分量來(lái)提供食品。如果分量不足會(huì )使顧客掃興,分量過(guò)大會(huì )造成浪費。所以,服務(wù)員必須了解和熟悉每種食品需用盤(pán)碟的型號;食品裝盤(pán)時(shí)不要讓食品超出盤(pán)的邊緣;色拉應事先按分量分到每個(gè)餐盤(pán)中,注意不要破壞盤(pán)中色拉的裝飾,而且最好能讓每一位客人都能看到這種裝飾。
(3)主菜服務(wù)。主菜是在蒸汽工作臺上服務(wù)的。服務(wù)前要了解客人有何要求,如調味品、裝飾分量等要求。服務(wù)員應給予幫助,滿(mǎn)足其需要。
(4)飲料服務(wù)。飲料由客人自己服務(wù)或由服務(wù)員服務(wù)?腿俗约悍⻊(wù)時(shí),冰塊和飲料都必須放置在適當的位置。
(5)結賬。服務(wù)線(xiàn)的最后是收款員記錄顧客所要的菜,在賬單上列出各項食品金額及總共款項。當收款員把賬單遞給客人時(shí),顧客可以根據餐館的不同制度在此時(shí)付款,或在用餐后付。
3.進(jìn)行食品的添加
(1)添加食品的人員:每一個(gè)自助餐廳服務(wù)員都固定地服務(wù)某些食品,并且有責任在服務(wù)間隙將這些食品加滿(mǎn)。有些自助餐廳有專(zhuān)門(mén)服務(wù)員供應服務(wù)線(xiàn)上的食品,他們把柜臺所需要的食品的信息通知,再把廚房準備菜的信息通知柜臺服務(wù)員,這樣柜臺服務(wù)員就不用離開(kāi)服務(wù)線(xiàn)去增添所需要的食品項目了。
(2)添加食品的方法:不要把新鮮食品放在盛有剩余食品的盤(pán)子里;當客人取走色拉或甜點(diǎn)后,應及時(shí)予以補充;當食品從廚房端出來(lái)時(shí),應把盤(pán)加滿(mǎn),因為客人都不樂(lè )意要最后的一份。
4.提供自助餐廳的服務(wù)
把裝好食品的托盤(pán)端到餐廳放到托盤(pán)架上,將食品從盤(pán)中取出放在服務(wù)臺上,所以餐廳應提供托盤(pán)架。調味品也要放在服務(wù)臺的調味品架上。所有這些,服務(wù)員都應當注意到。
餐廳服務(wù)員負責的餐廳工作包括:
(1)幫助年老或傷殘的客人入座,也要幫助帶小孩的客人入座。
(2)根據客人要求拿取一些調味品,如番茄醬、芥末、湯汁等。
(3)服務(wù)客人單點(diǎn)的食品,如雞蛋、牛排和煎餅等。
(4)從服務(wù)柜臺那兒給客人附上增加項目的明確菜單。
(5)供應追加的菜點(diǎn)并保證賬單的準確性。
(6)供應餐巾和其他所需要食品。
(7)為客人添加水、冰塊和咖啡等。
(8)可以在顧客準備用甜點(diǎn)時(shí)移走主菜盤(pán)。
當顧客離開(kāi)后,餐廳服務(wù)員應立即撤走臟盤(pán)等餐具,清掃桌椅,重新布置餐桌和煙灰缸,打掃桌子周?chē)牡孛娌岩巫臃呕卦帯?/p>
餐廳服務(wù)員培訓方案4
場(chǎng)所的發(fā)展,硬件化提升的同時(shí),深知軟件化服務(wù)質(zhì)量也直接影響到企業(yè)的品牌與銷(xiāo)售,為了塑造企業(yè)的良好口碑同時(shí)提升軟件化的服務(wù)質(zhì)量,追求規范、個(gè)性、超值、以多層次、多方面、多變化的服務(wù)要求,制定服務(wù)員的培訓計劃:
培訓日期:5/12至5/19
培訓時(shí)間:為期一周的下午16:30至17:30一個(gè)小時(shí)。
培訓地點(diǎn):珠江一號 六樓大廳 理論加實(shí)際操作演練
一、5/12培訓內容:崗位職責、服務(wù)規范
前提做好優(yōu)質(zhì)、規范、個(gè)性、超值的服務(wù),我們必須自身了解每一個(gè)人所處的崗位職責和服務(wù)規范。
1、崗位職責。(培訓目的:了解自己的工作任務(wù)和應當承擔的責任和職責范圍)
2、服務(wù)規范:(培訓目的:做好服務(wù)前提是自身的規范要求)
A、個(gè)人儀容儀表要求。(工作服、發(fā)型、指甲、化妝、首飾)
B、禮貌用語(yǔ)的全面掌握。
二、5/13至5/14培訓內容:包間對客服務(wù)細節化
1、進(jìn)房后的報備。
2、客人點(diǎn)單酒水流程。
3、水果分碟的規范操作。
4、給客倒酒的要求。
5、臺面及地面的衛生清潔細節。
6、包間跪式服務(wù)的標準。
7、客人互動(dòng)時(shí)的要求。
8、三輪對客敬酒責任。
9、二次對客推銷(xiāo)的技巧。
10、對客上毛巾的要求。
11、點(diǎn)播歌曲的操作及歌曲播放時(shí)客人的需求。
12、對公關(guān)的服務(wù)工作以及事情的處理報備。
13、客人買(mǎi)單時(shí)候的注意事項。
14、送客的要求以及客走后的房間衛生。
三、5/15至5/17培訓內容:對客服務(wù)技巧、和事件的處理方法
1、各種類(lèi)型的`客人服務(wù)以及應對技巧。(暴躁型客人、自大型客人、刁蠻型客人、啰嗦型客人)
2、包間各種突發(fā)事件的處理方法。(酒后鬧事、損壞公司財產(chǎn)、客人之間口交、非正常的包間、客人和員工之間的矛盾、拒絕買(mǎi)單、無(wú)理要求......)
3、客人的情緒,所需、心理微妙的表現在言行舉止中,如何從客人的行為動(dòng)作儀態(tài)揣摩客人的需求。
4、如何和客人拉近距離更好的溝通,抓好客戶(hù)群體。
5、掌握眼神的交流運用。觀(guān)察客人的情緒。
四、5/18培訓內容:掌握各種游戲的玩法 調節好包間內的氣氛
1、掌握各種流行的游戲的玩法實(shí)時(shí)的和客人互動(dòng)。比如 吹牛、789、猜大小、
2、客人獨自一人不講話(huà)時(shí)候主動(dòng)觀(guān)察需上前聊天溝通邀請客人玩一些游戲。
3、掌握幾個(gè)經(jīng)典笑話(huà)調節好包間氣氛,讓客人能放松氣氛活躍、能原意和你交談聊天。
4、與可交談聊天時(shí)需認真聽(tīng)客人說(shuō)話(huà)眼睛看著(zhù)對方,讓客對你有種信任感。
五、5/19培訓內容:酒水知識的了解以及杯具的使用和引用方法。
1、掌握酒水知識、產(chǎn)地、價(jià)格、度數、分類(lèi)和簡(jiǎn)單制作方法。
2、各種酒水的飲用方法和勾兌方法比例。
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