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公司競選班長(cháng)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-10-19 17:59:55 發(fā)言稿 我要投稿
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公司競選班長(cháng)發(fā)言稿

  在當今社會(huì )生活中,發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家整理的公司競選班長(cháng)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司競選班長(cháng)發(fā)言稿

公司競選班長(cháng)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  能站在這個(gè)競聘的舞臺上,我感到十分榮幸。我叫小紅,今年xx歲,20xx年3月進(jìn)入包裝車(chē)間以后,一直在四班工作,現任四班工序小組長(cháng)。首先非常感謝各位車(chē)間領(lǐng)導給了我這次競聘的機會(huì ),我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會(huì )。

  今天我競聘的崗位是副班長(cháng),所以我必須思考的一個(gè)問(wèn)題就是:怎樣才能當好一名合格的副班長(cháng)?我認為首先應該知道副班長(cháng)的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質(zhì)量保證;生產(chǎn)場(chǎng)地的衛生清潔和現場(chǎng)管理工作;配合班長(cháng)工作,服從班長(cháng)的'調度和安排完成班組工作。除此之外,我認為副班長(cháng)還應具備以下三個(gè)方面的能力:

  一、要有一定的文化水平

  由于班長(cháng)老師的工作十分繁忙,所以副班長(cháng)除了要干好自己的本職工作以外,還應該協(xié)助班長(cháng)搞一些文娛活動(dòng)。在班級升級、考核時(shí)寫(xiě)一些相關(guān)的材料,協(xié)助本班“QC”活動(dòng)、“青年文明號”等活動(dòng)的開(kāi)展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

  二、要有過(guò)硬的操作技能和豐富的管理經(jīng)驗

  如果一個(gè)不精通技術(shù)業(yè)務(wù),怕苦怕累、只動(dòng)口不動(dòng)手的副班長(cháng)是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動(dòng)效率?更不可能對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會(huì )認為她沒(méi)有資格當這個(gè)副班長(cháng)。

  然而光有過(guò)硬的操作技能,沒(méi)有豐富的管理經(jīng)驗,哪怕你對工作再苦干實(shí)干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。

  三、要有良好的道德素養

  如果把員工比作水,副班長(cháng)就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長(cháng)是和員工走得最近的管理者,是班長(cháng)老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進(jìn)班組和諧的一個(gè)比較關(guān)鍵的角色。如果一個(gè)副班長(cháng)不具備良好的道德素養,不以身作則,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)臟話(huà)、罵流話(huà)。對不服從自己,工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點(diǎn)兒小事就上報班長(cháng)老師處理。這樣的副班長(cháng)是永遠得不員工的擁戴的。

  我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個(gè)方面談?wù)勛约焊偲父卑嚅L(cháng)的優(yōu)勢。

  第一、自己能積極上進(jìn),虛心好學(xué),常常向比自己小十多歲的同事請教問(wèn)題。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是的老師!蔽蚁矏(ài)讀書(shū)、看報,活潑好動(dòng),有較好的號召力和協(xié)調能力。

  第二、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經(jīng)下過(guò)崗,倍感珍惜重新得來(lái)的再就業(yè)機會(huì ),從而培養了我“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的職業(yè)道德。

  第三、我有較好年齡優(yōu)勢,度過(guò)了而立之年后,家庭穩定,孩子已上初中,生活能自理。我身體健康,敬業(yè)精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與班長(cháng)老師及員工保持非常良好的工作關(guān)系。

  假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協(xié)助班長(cháng)把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創(chuàng )省級青年文明號,再次爭創(chuàng )特級班組,我會(huì )在班長(cháng)老師的帶領(lǐng)下全心全意為班組服好務(wù)。

公司競選班長(cháng)發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝廠(chǎng)領(lǐng)導和車(chē)間領(lǐng)導給予我們年輕員工競聘管理崗位的機會(huì )。這對我來(lái)說(shuō)是一次全新的挑戰,可以找到更加適合自己的舞臺,更好的為常德卷煙廠(chǎng)服務(wù)。今天,我競聘的是車(chē)間副班長(cháng)。

  記得溫總理在一次講話(huà)中引用了一句簫伯納的名言;“自由意味著(zhù)責任”。蕭伯納在說(shuō)“自由意味著(zhù)責任”的時(shí)候,后面還帶了一句“這就是多數人害怕自由的緣故!毙袨檎叩呢熑纬潭扰c其自由程度應該是一致的;不幸的是,人們想要擁有更多的自由,卻不愿意承擔更多的責任。今天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開(kāi)場(chǎng)白:“自由意味著(zhù)責任!”我深知,作為常德卷煙廠(chǎng)的一員,在常德卷煙廠(chǎng)迎接一次跨越發(fā)展的歷史時(shí)刻,我們每一位員工身上都扛著(zhù)無(wú)比艱巨的責任!今天的我,便是為責任而來(lái)!

  古人云“天生我材必有用”。我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能,只是客觀(guān)地權衡分析了一番,我覺(jué)得競聘車(chē)間副班長(cháng)自己具備了以下優(yōu)勢:

  一、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心。我知道,無(wú)論做什么事情,沒(méi)有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心,都很難取得成功。因此無(wú)論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進(jìn)取心是動(dòng)力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛(ài)崗敬業(yè),堅持把工作做到!

  二、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我工作認真,踏實(shí)。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務(wù)意識和奉獻精神。我操作過(guò)卷煙機,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,對設備比較了解。

  三、具有豐富的管理工作經(jīng)驗。在學(xué)生時(shí)代,一直參與班級管理,是班長(cháng)和學(xué)生會(huì )干部,擅長(cháng)管理。參加工作七年來(lái),無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我都是把它當作學(xué)習和積累的過(guò)程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。在物業(yè)公司工作期間。從事黨務(wù)宣傳工作,積累了很多管理經(jīng)驗。

  四、具有較強的學(xué)習適應能力。我今年28歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,學(xué)習、適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

  今天之所以選擇參加車(chē)間副班長(cháng)的競聘,首先我覺(jué)得我能勝任此項工作,同時(shí)我也希望能在這一崗位上為我廠(chǎng)的發(fā)展作出更大的貢獻,實(shí)現自己的人生價(jià)值。如果承蒙大家厚愛(ài)讓我走上這一崗位,我將緊緊圍繞生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量提高、安全生產(chǎn)等工作重點(diǎn),從思想工作認識上進(jìn)一步提高,任務(wù)推進(jìn)上進(jìn)一步加快,水平標準進(jìn)一步提升,責任機制上進(jìn)一步落實(shí),工作方法上進(jìn)一步創(chuàng )新,我將做好以下工作:

  一、擺正位置,做好班長(cháng)的參謀和助手。只有團結的領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。在團結方面,我擺正自己的.位置,當好班長(cháng)的參謀和助手,努力做到工作主動(dòng)不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂。同時(shí)我將協(xié)助班長(cháng)積極做好部門(mén)之間的協(xié)調工作,加強車(chē)間內部的溝通與交流,努力營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。

  二、加強培訓,努力學(xué)習更多的技術(shù)。虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向同事們請教,努力學(xué)習新知識、掌握新技能,盡快適應新崗位需要。

  三、加強管理,提升團隊凝聚力和工作效能。

  一是要以精細化管理為目標,切實(shí)提高工作執行力。要強化制度完善,突出用制度管人、管事;要做好宣傳教育工作,優(yōu)化管理方式,突出柔性化管理;要強化管理人員的職責和責任心,強化檢查考核力度,切實(shí)提高工作主動(dòng)性;要注重細節管理,提高細節成就事業(yè)的工作理念。

  二是要以對標管理為手段,全面抓好節能降耗和挖潛增效工作。要做好管理方法的改進(jìn)工作,圍繞煙葉單耗等對標管理指標建立對標管理目標考核體系;要建立激勵機制,大力開(kāi)展創(chuàng )新和改善活動(dòng);要注重工作協(xié)調配合,提高工作協(xié)調能力和工作效率。

  三是要以推進(jìn)TnPM和6S管理為契機,不斷強化設備維護保養工作。要按照TnPM和6S管理的要求,全面完善設備維護保養體系,努力提高設備性能和有效作業(yè)率;要注重技能人才培養和維修技術(shù)隊伍素質(zhì)提高,不斷提高車(chē)間員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養;要通過(guò)全員改善活動(dòng),力爭現有設備實(shí)現失去功能的修復、功能下降的恢復、功能不適應要求的完善三大目標。

  四是要以質(zhì)量和職業(yè)健康體系建設為載體,提高質(zhì)量安全保障能力。要積極配合兩個(gè)體系內審工作,加大不合格項和安全隱患的整改落實(shí)力度,嚴格工藝紀律,強化工藝質(zhì)量控制,確保車(chē)間質(zhì)量目標和“八無(wú)一控制”安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,選擇這份職業(yè),我只有一個(gè)理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會(huì )氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實(shí)地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為我們常德卷煙廠(chǎng)的發(fā)展做出更多的貢獻!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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