年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家新年好！舊歲已去，新年到來(lái)，在這辭舊迎新之際，我們在這里召開(kāi)20xx年度工作總結大會(huì )，當我們總結、思考過(guò)去的同時(shí)，更要展望和規劃公司的未來(lái)�；仡�20xx年，在董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導和大力支持下，緊跟公司步伐，配合公司戰略目標開(kāi)展工作，面對激烈的市場(chǎng)競爭，面對工作上遇到困難，我們總會(huì )團結一致，群策群力，解決難題。遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事更是不分彼此，主動(dòng)幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作�，F將一年來(lái)各公司、部門(mén)的工作情況匯報如下：
一、總經(jīng)辦
總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門(mén)，緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分。
行政管理方面，謹遵公司相關(guān)管理制度，以維護公司形象和利益為出發(fā)點(diǎn),嚴肅認真地對員工進(jìn)行管理，并結合實(shí)際與理論，加強文秘業(yè)務(wù)水平，在基礎管理工作上實(shí)現了規范化運作，為公司其他工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。在文檔、證照類(lèi)管理上，做到借閱登記清晰明確，嚴格規范管理；積極配合各部門(mén)及時(shí)收、發(fā)文件。在辦公用品的采購上，本著(zhù)杜絕浪費、節約為本的原則，做到按申請計劃采購，不積壓庫存，入庫、出庫使用登記，合理分配。在車(chē)輛管理上，最大程度的滿(mǎn)足各部門(mén)用車(chē)需求，嚴格執行用車(chē)制度。在管理中不足的地方，給予完善，并制定了車(chē)輛管理的相關(guān)表格，在年底對每輛車(chē)的使用和維修情況做了分析研究，讓車(chē)輛的使用成本降到最低。
人力資源管理方面，20xx年，公司因業(yè)務(wù)擴大，在人員需求上較往年遞增，為了保證公司業(yè)務(wù)的拓展需求，總經(jīng)辦通過(guò)各種招聘渠道，多方尋找人力資源，本著(zhù)為公司節約成本的宗旨，在招聘工作上作出極大的努力，在人才稀缺的情況下，累計招聘新員工10人，其中本科以上學(xué)歷8人，大專(zhuān)以上學(xué)歷2人，含中級職稱(chēng)2人。在經(jīng)濟化社會(huì )飛速發(fā)展的今天，員工培訓，是提升員工專(zhuān)業(yè)知識技能和宣揚企業(yè)文化的重要手段，對于樹(shù)立和強化企業(yè)核心競爭能力，支持企業(yè)目標實(shí)現具有重要作用。公司逐步發(fā)展強大的同時(shí)，也要求每一位員工不斷的充實(shí)自己，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。為了提高企業(yè)凝聚力，豐富員工生活，緩解緊張的工作壓力，我部門(mén)多次組織員工活動(dòng)，通過(guò)員工聚餐等娛樂(lè )休閑節目來(lái)促進(jìn)員工交流，讓員工和企業(yè)融為一個(gè)整體，更體現出了企業(yè)以人為本的管理模式。
二、拍賣(mài)公司
20xx年xxxx共組織拍賣(mài)會(huì )9場(chǎng)，按期舉行的有3場(chǎng)，其他場(chǎng)次因無(wú)人報名競買(mǎi)流拍。共成交19個(gè)標的，成交額1400萬(wàn)元，傭金收入67.04萬(wàn)元，其中20xx年委托業(yè)務(wù)為18個(gè)標的，成交額1318萬(wàn)元；20xx年委托業(yè)務(wù)為1個(gè)標的，成交額82萬(wàn)元。另外因撤拍收到費用補償5萬(wàn)元。全年公告9次，其中華商報8次，三秦都市報1次，共花費7756元。
每周按時(shí)參加中院組織的搖號及其他會(huì )議、學(xué)習活動(dòng)，與中院、商貿局、省工商局市場(chǎng)規范管理處等各部門(mén)保持聯(lián)絡(luò )，維護良好的關(guān)系。做好網(wǎng)上標的宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護、員工培訓學(xué)習、規范文檔管理等工作；并制作了xxxx、西北國際入圍、續冊資料，協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等。
三、祥發(fā)公司
20xx年，經(jīng)全體員工的共同努力下，祥發(fā)公司在經(jīng)營(yíng)方面取得了較大進(jìn)步，全面完成了總公司在年初下達的各項工作考核指標。實(shí)現凈利潤255余萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)55%。
一年來(lái)，圍繞總公司對祥發(fā)公司20xx年的總體工作要求，以及管理處下發(fā)的出租車(chē)駕駛員服務(wù)質(zhì)量綜合管理考核細則，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、強化內部管理機制，嚴格規范駕駛員的`營(yíng)運服務(wù)。修訂完善以往的規章制度，增加了《維穩工作制度》、《信息化管理制度》、《信息員隊伍管理制度》、《服務(wù)協(xié)議管理制度》、等七個(gè)新規章制度，并與每一名駕駛員簽訂了《維穩責任書(shū)》、《安全責任書(shū)》、《規范服務(wù)量化考核責任書(shū)》。另外，還嚴格按照管理處綜合管理考核細則的要求，完善了五個(gè)基礎臺賬，建立了六個(gè)新臺賬。
2、加強安全意識，確保全年營(yíng)運安全。安全工作是日常工作中的重中之重，進(jìn)入20xx年以來(lái)，公司不斷加強對承包人及駕駛員進(jìn)行安全方面的教育和培訓，同時(shí)利用定查日制度，對公司所有車(chē)輛進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現問(wèn)題責令其限期整改，同時(shí)對責任人進(jìn)行相應的教育和處罰。由于措施得力，到目前為止，公司所有車(chē)輛沒(méi)有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。
3、為保障公司車(chē)輛的營(yíng)運安全，公司要求每一名承包人按照保險公司的最高額度投保，所保險種除了基本的交強險、第三者責任險以外，還增加了車(chē)損險、盜搶險、玻璃險、自燃險、和重大事故溢額險。加大了事故理賠的額度，從而最大限度的降低了公司在車(chē)輛安全運營(yíng)方面的風(fēng)險。
4、抓管理，促效益。年內，狠抓從業(yè)人員管理，在確保安全生產(chǎn)、規范營(yíng)運的基礎上，公司根據總公司領(lǐng)導指示精神，廣開(kāi)渠道，深挖潛力，力爭為企業(yè)創(chuàng )造最大效益。截止目前，公司已完成更新車(chē)輛調費43輛，轉包車(chē)輛調費14輛，動(dòng)員調費兩輛。為公司創(chuàng )造直接效益達102萬(wàn)余元。此外，通過(guò)積極努力，公司目前的更新車(chē)輛收費和過(guò)戶(hù)收費也都上了新臺階。
5、高度重視行業(yè)年檢工作，細化措施，緊抓落實(shí)。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中，公司車(chē)輛率達到100%，合格率達到了98.9%（行業(yè)要求合格率為98%）。對于即將到來(lái)的年底行業(yè)驗收工作，公司也做好了充分的預案。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的，在此，謹代表全體員工感謝董事長(cháng)及各位經(jīng)理，感謝公司。最后祝各位同事新年快樂(lè )，身體健康！
年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿2
首先，我代表全休員工，對總結表彰大會(huì )的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績(jì)和貢獻，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問(wèn)。在過(guò)去的一年，是公司不斷成長(cháng)、成熟的一年，我們在鄒總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰略，正確應對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部?jì)?yōu)勢，使得公司持續了平穩發(fā)展，在各個(gè)方面取得了必須的成績(jì)，確保了產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡發(fā)展的局面。
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。這天，我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放下休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得這天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對20xx年度工作作出幾點(diǎn)總結:
1、組織結構進(jìn)一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門(mén)職責。
在上半年，xx公司從舊廠(chǎng)搬移到新廠(chǎng)成立了此刻的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過(guò)生產(chǎn)過(guò)程都有部門(mén)專(zhuān)人監督管理，構成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個(gè)部門(mén)的職責，分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司持續發(fā)展、規范化管理的基礎工作。
2、車(chē)間環(huán)境衛生得到了很大的改善。
各個(gè)部門(mén)都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我期望在20xx年有更好的改善，制定一個(gè)有效合理的方案出來(lái)。開(kāi)展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進(jìn)一步調整，但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會(huì )的發(fā)展需要，在劇烈的市場(chǎng)競爭中求生存，為了不斷地滿(mǎn)足新老客戶(hù)的需要，提高產(chǎn)品的`質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的潛力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、供應等等要應對的各種問(wèn)題。我們務(wù)必要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，目標一致、相信沒(méi)有什么事能夠難倒我們的。今年，也就是說(shuō)20xx年，我期望人力資源部以及各個(gè)部門(mén)能夠再接再勵，招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng )新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進(jìn)一步!”
4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰斗力的團隊。
在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一齊工作是xx這個(gè)大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會(huì )，在那里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長(cháng)、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個(gè)大企業(yè)，這個(gè)大家庭，我們千里之外能坐在那里，聚在這個(gè)美麗的三水城市，共同在一齊工作，在那里生活、在那里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個(gè)機會(huì )，這個(gè)平臺。我們要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)團隊是很有凝聚力的，我們必須要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個(gè)整體，只有聚集每個(gè)人的力量團結起來(lái)，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會(huì )迎來(lái)更輝煌的成績(jì)；我相信，20xx年的xx將會(huì )更加穩步發(fā)展，為了滿(mǎn)足明年生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個(gè)方面的工作需要，我們務(wù)必提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。
5、安全意識加強了，有明顯的提高。
從大門(mén)的出入狀況來(lái)看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶(hù)還是我們自己公司的員工進(jìn)出大門(mén)，都沒(méi)有保安人員去檢查或者去訊問(wèn)狀況；此刻不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了，期望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問(wèn)題上再次強調，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。
6、各部門(mén)職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。
但工作生產(chǎn)過(guò)程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問(wèn)題不夠及時(shí)等等，為我們的工作中帶來(lái)很多不必要的麻煩。在此，我期望在座的每一位都能把心放開(kāi)一點(diǎn)，積極、熱情地去應對工作、應對人生，因為我們堅信沒(méi)有我們做不到的事，沒(méi)有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說(shuō)好不好——好!
最后，在新年來(lái)臨之際，祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意，身體健康!
年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好!
首先感謝學(xué)校給予我這次發(fā)言的機會(huì )。
20xx年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在招生就業(yè)處的正確指導下，在我院各位班主任及任課老師的大力配合下，克服種種困難，使20xx屆畢業(yè)生簽約率達79.75%，就業(yè)率達95.25%，超額完成了學(xué)校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會(huì )：
一、建立主任書(shū)記、輔導員和班主任三級管理模式，成效顯著(zhù)
我院一向將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個(gè)重要方面，在思想上、行動(dòng)上高度重視這項艱巨的工作。為了做好20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作，貫徹學(xué)校的就業(yè)指導方針，我院專(zhuān)門(mén)成立了20xx級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，確立了主任書(shū)記統籌指揮，輔導員和班主任層層落實(shí)的工作模式。在每周的學(xué)院例會(huì )上，由輔導員匯報系部整體就業(yè)狀況，然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因，提出下一步工作辦法，為此，已經(jīng)調到信息中心工作的×老師每周都克服困難，按時(shí)參加會(huì )議，對她帶的xxxx班同學(xué)逐個(gè)落實(shí)就業(yè)，取得了簽約率96.43%，就業(yè)率100%的喜人成績(jì)。
二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作
針對專(zhuān)科畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)出現的眼高手低、心高氣盛等現象，我院把就業(yè)教育和創(chuàng )業(yè)教育作為加強思想教育的重要資料，幫忙畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，動(dòng)員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng )業(yè)”的`就業(yè)思想。同時(shí)，我們主動(dòng)了解每個(gè)畢業(yè)生的需要，有針對性地開(kāi)展就業(yè)指導和服務(wù)，像對待自己的孩子一樣，設身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。
針對xx×專(zhuān)業(yè)女生比較多的狀況，我作為班主任，先對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行了摸底調查，對家里能安排工作的，勸其聽(tīng)從父母安排，及早參加頂崗實(shí)習。對于其他同學(xué)，我一方面做她們的思想工作，打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭，鼓勵她們積極參加各種招聘會(huì )，另一方面主動(dòng)向用人單位推薦，盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實(shí)現了我所帶的xxxx班簽約率到達90.57%，就業(yè)率100%。
三、提前入手，主動(dòng)開(kāi)拓新企業(yè)，增加學(xué)生就業(yè)機會(huì )
由于我院三個(gè)強電專(zhuān)業(yè)都是08年開(kāi)設的新專(zhuān)業(yè)，20xx年是我院第一屆畢業(yè)生。應對這個(gè)實(shí)際狀況，我院在20xx年春季學(xué)期就開(kāi)始著(zhù)手聯(lián)系就業(yè)單位，例如我們主動(dòng)和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設有限公司等單位取得聯(lián)系，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅xxxxxx有限公司就接收高壓輸配電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)xx×等16名學(xué)生，目前大部分學(xué)生仍在該單位工作。
四、利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，加強信息服務(wù)
鼓勵學(xué)生積極參加各種形式的招聘會(huì )我們要求每個(gè)班級都建立QQ群、飛信群，及時(shí)的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的QQ和手機里，讓同學(xué)們快速的了解各種通知信息。積極組織學(xué)生參加招生就業(yè)處開(kāi)展的各種招聘活動(dòng)。同時(shí)利用我校的地理優(yōu)勢，鼓勵學(xué)生積極參加xx大學(xué)和xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各種招聘會(huì )，讓學(xué)生親身感受到招聘現場(chǎng)激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)、技能和素質(zhì)全方位需求的狀況。例如在xx大學(xué)的招聘現場(chǎng)供用電專(zhuān)業(yè)的xx×等2名學(xué)生和xx電網(wǎng)簽約，高壓輸配電專(zhuān)業(yè)的xx等5名學(xué)生和xx電力公司簽約。
五、利用寒假時(shí)間，鼓勵學(xué)生主動(dòng)在家鄉尋找就業(yè)機會(huì )
根據我院學(xué)生生源分布廣的特點(diǎn)，我們鼓勵學(xué)生在寒假期間，主動(dòng)在家鄉尋找就業(yè)機會(huì )，這樣學(xué)生既回報了家鄉，也增加的就業(yè)穩定性。高壓輸配電2班的xx同學(xué)，透過(guò)自薦到沈陽(yáng)xx電力工程有限公司工作，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習，該公司認為xx同學(xué)不但動(dòng)手潛力強，又吃苦耐勞，主動(dòng)提出讓xx推薦我系學(xué)生到該公司就業(yè)。目前，xx等12名同學(xué)仍然在該公司工作，同時(shí)xx也已經(jīng)晉升為xx項目部檢修維護中心經(jīng)理。
六、建立畢業(yè)生跟蹤制度，做好已就業(yè)學(xué)生的穩定工作
在就業(yè)工作開(kāi)展過(guò)程中，我們把每一批出去頂崗實(shí)習的學(xué)生信息都保存起來(lái)，并和他們及時(shí)溝通。同時(shí)向用人單位了解畢業(yè)生狀況，協(xié)助他們做好學(xué)生的穩定工作。對工作中遇到困惑的學(xué)生及時(shí)疏導，鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如，我們了解到xx班的xx×同學(xué)，到了中鐵電氣化局工作后，利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢，主動(dòng)在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器，很快得到了安全技術(shù)科領(lǐng)導的重視，畢業(yè)后，xx×同學(xué)直接被派到安全技術(shù)科擔任供電工程師，而這個(gè)職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例，在對畢業(yè)生做思想工作時(shí)起到了很好的效果，也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線(xiàn)穩定下來(lái)。
各位領(lǐng)導、老師們，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結束，20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開(kāi)始。隨著(zhù)就業(yè)形勢的多元化，畢業(yè)生就業(yè)指導工作任重而道遠，我們將在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導下，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，努力實(shí)現我院畢業(yè)生的充分就業(yè)，保質(zhì)保量的完成學(xué)校制定的就業(yè)工作目標。
我的匯報就到那里，謝謝大家!
年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位xx家人：
大家好！
感謝您們在忙碌之中來(lái)到這溫馨的呱呱課堂。在那里能與各位領(lǐng)導及家人一齊學(xué)習、我十分高興！
首先向大家介紹一下，我叫古xxxx，來(lái)自四川一個(gè)美麗的旅游城市——西昌。
我認識xxxx公司有一年多了，在這段時(shí)間里沒(méi)有什么業(yè)績(jì)，十分慚愧、愧對公司領(lǐng)導——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長(cháng)——陳文斌先生，謝謝您們！在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選取大于努力、選取與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領(lǐng)導、跟對老師。期望在短時(shí)間獲得最多的'幫忙、支持。把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。
孝道、百善孝為先。父母對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我能夠停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會(huì )把我渡上一條風(fēng)雨無(wú)阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過(guò)上幸福的晚年。
之前最大的錯誤在于沒(méi)有自用產(chǎn)品，基本上沒(méi)有學(xué)習。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí)，客人一句話(huà)你用過(guò)嗎沒(méi)有那你怎樣明白呢！一句話(huà)問(wèn)的啞口無(wú)言，無(wú)言以對，在沒(méi)有自用產(chǎn)品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起，總結經(jīng)驗，經(jīng)常學(xué)習，明白付出，懂得感恩，學(xué)會(huì )謙卑。做到一個(gè)受人尊敬，受人喜歡的人。
要懂得直銷(xiāo)的九字箴言：簡(jiǎn)單、相信、聽(tīng)話(huà)、照著(zhù)做！以后我必須做到：每會(huì )必到。學(xué)會(huì )自我反思，懂得大與小、明白對與錯。不斷努力學(xué)習、總結經(jīng)驗。期望在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好。
我門(mén)先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無(wú)知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺(jué)，沒(méi)有堅持對會(huì )員中途放下，沒(méi)有跟進(jìn)造成失敗的結果。
在信息時(shí)代的這天，互聯(lián)網(wǎng)的出現，一臺電腦一根網(wǎng)線(xiàn)，一杯咖啡，一種智慧，一份堅持，一生精彩。談笑間簡(jiǎn)單成交全球生意�；酁樯衿�，化干戈為玉帛，教長(cháng)河為疏落，讓大地為黃金！以堅定的信念，正確的想法，來(lái)實(shí)現我們的理想，讓所有xxxx家人得到社會(huì )的尊重和熱愛(ài)！
讓我們共同創(chuàng )造的事業(yè)——更加輝煌！
年會(huì )工作總結總經(jīng)理發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導，各位同事們：
大家下午好！
首先要感謝在座各位，這一年來(lái)對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導和攝像們，故事天下能在這一年中得以成長(cháng)，全靠各位的努力。謝謝大伙。
可以說(shuō)，20xx年，是我從事電視行業(yè)以來(lái)最累的一年，也是收獲最多的一年。因為在這一年中，我不但要完成我身為主持人的任務(wù)，還要在實(shí)踐中去學(xué)習做一名合格執行制片人。
先以主持人的身份，總結我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知，是在xx年年底，說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)對自己是沒(méi)有信心的，因為之前從事的節目類(lèi)型屬于新聞范疇，社教類(lèi)專(zhuān)題節目，只看過(guò)，從沒(méi)接觸過(guò)。而且，自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗，我害怕自己無(wú)法完成局臺交予的任務(wù)。不過(guò)，我又是一個(gè)天生愛(ài)嘗試，喜歡接受挑戰的人，所以我無(wú)法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力，于是就滿(mǎn)口答應了。但是，真正到了欄目組和制片人見(jiàn)面之后，我再一次傻眼了，制片人告訴我，社教類(lèi)專(zhuān)題節目是所有節目類(lèi)型中最難做好的，堪稱(chēng)電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力，攝像具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，還要求主持人有特有的語(yǔ)言風(fēng)格，以及統籌整檔節目的思維模式。這在當時(shí)來(lái)說(shuō)，算是對我提出的第一個(gè)要求，我必須要達到這個(gè)目標，才算的上一個(gè)基本合格的專(zhuān)題節目主持人。
為了達成這個(gè)目標，我開(kāi)始研究各個(gè)電視臺的故事類(lèi)節目或者類(lèi)故事節目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學(xué)習和借鑒的地方。在小有心得的時(shí)候，我們的樣片也通過(guò)了局臺審查，我正式開(kāi)始了故事節目的主持生涯。
一年來(lái)，雖然基本達到了制片人當時(shí)給我設定的目標，但在不斷的回看自己節目的時(shí)候，我還是發(fā)現了一些問(wèn)題。
一、狀態(tài)，我沒(méi)能做到，機器一開(kāi)，就刨除雜念，找到自我。這樣的毛病致使有幾期節目的總體質(zhì)量不高。
二、語(yǔ)音語(yǔ)速，有的節目語(yǔ)速快，停連不自然，吃字現象嚴重，有的節目語(yǔ)速偏慢，顯得過(guò)于老成。
問(wèn)題主要集中在這兩點(diǎn)，我也一直在分析原因。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的總結，我找到了問(wèn)題的癥結所在。播音員和主持人是兩個(gè)完全不同的專(zhuān)業(yè)，前者講求吐字歸音，后者則更看重語(yǔ)言風(fēng)格。直白點(diǎn)說(shuō)，一個(gè)是播，一個(gè)是說(shuō)。從事播音工作的人，是找不到說(shuō)的感覺(jué)的，同樣，從事主持的人，是無(wú)法播新聞的。把問(wèn)題具體到我個(gè)人身上，可能由于經(jīng)常配新聞的緣故，讓我混淆了自己的身份，從而去追求一種播的狀態(tài)，卻不是專(zhuān)業(yè)的播。所以，在以后的工作中，我會(huì )通過(guò)自己的方式，努力去改掉注意力不集中的毛病，也希望能夠全身心的投入到主持人的專(zhuān)業(yè)上來(lái)，改變現狀。
另外，在過(guò)去的一年中，局臺以及頻道交予的大中小型活動(dòng)的主持任務(wù)，我都基本上圓滿(mǎn)完成了。通過(guò)對各種活動(dòng)的總結，我大致了解了自己適合哪種類(lèi)型的活動(dòng)，我也會(huì )通過(guò)訓練自己的控場(chǎng)能力以及反應速度來(lái)爭取讓自己成為一個(gè)多方位的主持人。
下面，我將以一個(gè)執行制片人的身份，總結我這一年的工作情況。
接到執行制片人這一身份的時(shí)候，我很意外，也很迷茫，對于一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的電視人來(lái)說(shuō)，從服從欄目到管理欄目，這種身份角色的轉變，在起初的一段時(shí)間里，讓我一直無(wú)法適應。我甚至根本就不知道執行制片人具體的工作性質(zhì)是什么，工作內容包括哪些，只能按照我所理解的，和同事們一起學(xué)習一下別人的節目，以及親自投入到節目的制作過(guò)程中。不過(guò)，通過(guò)這一年來(lái)，領(lǐng)導的幫助，以及我個(gè)人的摸索，我想我已經(jīng)明確了執行制片人在一個(gè)欄目中的位置。就像我第一次以執行制片人身份去參加全國情感故事類(lèi)節目研討會(huì )時(shí)，老師所告訴我的一樣，編導想的是今天的節目做什么，執行制片人想的是明天的節目做什么，而制片人想的是后天的節目做什么。也就是說(shuō)，我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時(shí)，給直接參與欄目制作的同事們一個(gè)具體的操作流程。
理解了這一點(diǎn)之后，我便和制片人進(jìn)行了分工，從此，研究各類(lèi)情感故事專(zhuān)題節目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過(guò)一些總結，我們很快制定出了，故事天下欄目的基本運作模式，并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點(diǎn)，并加以實(shí)驗。這才形成了如今故事天下的`欄目風(fēng)格。雖然目前的故事天下不是我們設定的最終狀態(tài)，但從播出一年的反響來(lái)看，這一風(fēng)格還是順利的被觀(guān)眾所接受了。
讓觀(guān)眾接受一個(gè)欄目是容易的，讓觀(guān)眾喜歡上一個(gè)欄目是非常困難的。所以，在收視率走高的幾個(gè)月里，我開(kāi)始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽(yù)度。經(jīng)過(guò)一次次的策劃，我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件，拯救小雨萱。通過(guò)那一次的實(shí)踐，故事天下欄目的品牌才算是真正的樹(shù)立了起來(lái)。都說(shuō)趁熱打鐵，小雨萱事件之后，我們便開(kāi)始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體，但最終因為一些不可控力，付諸東流。妄圖使用改版來(lái)加深觀(guān)眾忠誠度的陰謀沒(méi)能實(shí)現，我們必須要尋找別的方式來(lái)提醒觀(guān)眾故事天下的存在，于是就有了60年最中國系列特別節目。因為一些老生常談的人力資源問(wèn)題，這個(gè)系列節目的制作過(guò)程相當艱難。我們要在保證6期節目基本模式不變的前提下，在每一期中設置獨特點(diǎn)。同時(shí)，也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗，我們萌生出了更新的想法，這一想法寫(xiě)在明年的計劃中，不便贅言。
接下來(lái)是局臺舉辦的新欄目創(chuàng )意大賽，我配合制片人一共完成了三個(gè)節目的策劃方案，并制作出了一個(gè)節目的樣片，雖然最后這個(gè)比賽不了了之，但我們的節目創(chuàng )意受到了局臺領(lǐng)導以及觀(guān)眾代表的青睞，我們已經(jīng)感到很滿(mǎn)足了。
整個(gè)一年的工作中，我在完成本欄目配音以及主持工作的同時(shí)，抓選題，抓稿件，保證了三位編導一個(gè)風(fēng)格，三組人馬各有特色，配合好了制片人的工作，扮演好了執行制片人的角色。
新的一年里，我們故事天下將面臨日常節目的全新改版，和周末節目的推出，我會(huì )更加認真的配合好制片人，拿出可看性可行性可持續性三高的策劃方案，并積極的完成執行工作，培養好新進(jìn)人員，將新的節目推上一個(gè)新的高度。
最后還要感謝欄目所有的工作人員，我們都很幸苦。
另外，還有幾個(gè)問(wèn)題，不做為工作總結，借此機會(huì )向領(lǐng)導們提出。
1、作為主持人來(lái)說(shuō)，我認為如果全部劃歸到欄目中，各轄分內，有利于主持人自身發(fā)展，也有利于欄目風(fēng)格的穩定。
2、如果欄目有一個(gè)固定的后期，更能強化欄目的風(fēng)格。
3、組織培訓很有必要，特別是到別的電視臺學(xué)習欄目運作，能夠擴展編導攝像的思路。
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