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年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2022-12-13 15:19:12 發(fā)言稿 我要投稿

年會(huì )發(fā)言稿(集合15篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的年會(huì )發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會(huì )發(fā)言稿(集合15篇)

年會(huì )發(fā)言稿1

各位員工朋友們:

  光陰似箭,轉眼間20xx年已伴隨著(zhù)時(shí)光老人的腳步離我們遠去,過(guò)去的一年,我們全體xx紅人在酒店董事會(huì )的領(lǐng)導下,團結一致,迎難而上,不但沒(méi)有受到金融危機的影響,反而創(chuàng )造了輝煌的業(yè)績(jì)。

  冬去春歸,新春將至,在此,我也代表xx紅酒店董事會(huì ),向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經(jīng)在xx紅奮斗過(guò)、現在仍?shī)^斗在一線(xiàn)的干部和員工們,拜個(gè)早年!祝大家在新的一年里工作順利,學(xué)習進(jìn)步,身體健康,生活幸福,萬(wàn)事如意!

  一年來(lái),我們酒店與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,順利實(shí)現了酒店內部改革,使酒店發(fā)展邁入了一個(gè)新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下,克服了xx大廈二期工程動(dòng)工的種種困難,圓滿(mǎn)完成了董事會(huì )下達的各項既定發(fā)展任務(wù);酒店各項改革創(chuàng )新不斷深入,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,在業(yè)內創(chuàng )造了一個(gè)令人刮目相看的奇跡!這些成績(jì)來(lái)之不易,我們深感驕傲和自豪。

  員工朋友們,20xx年將是充滿(mǎn)希望的一年,站在新的起點(diǎn)上,我們激情滿(mǎn)懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,金融危機的影響依然存在,我們所面臨的競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰將更加嚴峻,我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,求實(shí)求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無(wú)往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發(fā)展,創(chuàng )造新的輝煌!

  最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!

年會(huì )發(fā)言稿2

  尊敬的 x 董事長(cháng)、x 總

  尊敬的各位領(lǐng)導、兄弟姐妹們

  大家新年好! 歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過(guò)了不平凡的一年! 20xx 年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,充滿(mǎn)希望與朝氣的 20xx 年又悄然走來(lái)。值此辭舊迎新之際,我謹代表 xx 業(yè)務(wù)公司全體 同仁,向各位領(lǐng)導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問(wèn)候和新 春的祝福! 剛才聽(tīng)了 x 總的講話(huà),我們深受鼓舞!x 總代表集團公司與我們 共同回顧了一起走過(guò)的 20xx 年,又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的 20xx 年。多年來(lái),我們時(shí)時(shí)刻刻感恩于集團公司領(lǐng)導和所有同事對 xx 業(yè)務(wù)公司無(wú)微不至的關(guān)懷和鼓勵;我們也真真切切地體會(huì )到所有 兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助! 20xx 年是我們積極參與激烈市場(chǎng)競爭的一年,也是接受?chē)谰魬?和考驗的一年。一年來(lái),面對市場(chǎng)整體的萎縮和激烈的競爭等不利因 素,我們團結一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,較好地完成了公司年初制 訂的各項目標和任務(wù), 這些成績(jì)的取得是集團公司正確指引和大力支 持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此, 我謹向一貫支持我們的集團公司各級領(lǐng)導,各位同事及 xx 銷(xiāo)業(yè)務(wù)司 全體同仁致以衷心的感謝! “未待揚鞭自?shī)^蹄!” ;仨 220xx我們有成功更有艱辛。誠如 x 董事長(cháng)早有預示

  “20xx年市場(chǎng)經(jīng)濟不穩定,我們要適應新形勢,沉1 著(zhù)應對,科學(xué)而為,以新觀(guān)念新策略,擁抱新市場(chǎng),迎接新挑戰。

  ” 過(guò)去的 20xx 年,可以說(shuō)確實(shí)困難重重,遠超預期。一年來(lái),我 們立足于完善服務(wù),著(zhù)眼于深化團隊建設,xx 業(yè)務(wù)公司全體同仁的 責任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我 們緊抓機遇,根據 xx 業(yè)務(wù)公司發(fā)展實(shí)際與市場(chǎng)環(huán)境變化確立了科學(xué) 合理的經(jīng)營(yíng)目標;管理得到進(jìn)一步加強,公司形象有所提升,xx 品 牌得到更廣泛的傳播。個(gè)人具體體會(huì )如下

  一、用心打造精英團隊,沉著(zhù)應對困難局勢。

  一個(gè)人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好 的成績(jì)。

  市場(chǎng)競爭歸根到底是人才的競爭, 這句話(huà)對于我們來(lái)說(shuō)可謂是耳 熟能詳。

  建立一支忠誠而有凝聚力的業(yè)務(wù)團隊是每一位優(yōu)秀的業(yè)務(wù)公 司經(jīng)理工作的重中之重。

  設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊精神,來(lái)自于共同 的奮斗目標。

  你所描述的美好前景, 能夠喚起團隊精神、 犧牲精神的, 不是由于崇高,而是因為真實(shí)和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有 人振奮; 而有時(shí), 整個(gè)團隊卻能自發(fā)地聚集在 “與競爭對手決一死戰” 的旗幟下。

  強化組織職能,加強對每個(gè)業(yè)務(wù)員的思想認識、工作態(tài)度和信心 的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合 到位,真正做到服務(wù)于業(yè)務(wù),有利于業(yè)務(wù),充分調動(dòng)分公司每一個(gè)銷(xiāo) 售人員的積極性和創(chuàng )造力,帶動(dòng)業(yè)務(wù)團隊共同成長(cháng),激發(fā)業(yè)務(wù)團隊的2 持久戰斗力。

  二、 繼續推行目標營(yíng)銷(xiāo), 完善服務(wù), 穩定老客戶(hù), 并積極拓展新市場(chǎng)。

  市場(chǎng)有這樣一條基本定律:市場(chǎng)的要求只會(huì )越來(lái)越高,市場(chǎng)的要 求必須時(shí)刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說(shuō)明我們的工作出 了問(wèn)題。想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,積極應對變化,快速響應市 場(chǎng),才會(huì )不斷滿(mǎn)足并超越客戶(hù)期待,真正讓我們的每一個(gè)客戶(hù)深切感 受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,否則,在未來(lái)市場(chǎng)的競爭中我們將難 言長(cháng)久立足! 回首過(guò)去,展望未來(lái)。

  新的一年又將開(kāi)啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢(mèng)想。展 望 20xx 年,面對更為復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,我們依然激情澎湃,斗 志昂揚,對于未來(lái),xx 業(yè)務(wù)團隊充滿(mǎn)信心,我們將在集團公司的帶 領(lǐng)下,齊心協(xié)力,團結奮戰,實(shí)實(shí)在在做人,腳踏實(shí)地做事。為集團 公司二次創(chuàng )業(yè)、 創(chuàng )新發(fā)展大計貢獻我們最大的努力! 我們有理由堅信, xx 集團的明天一定會(huì )更加燦爛,更加輝煌! 最后,衷心祝福大家新年快樂(lè )!身體健康!合家幸福!

年會(huì )發(fā)言稿3

朋友們、伙伴們:

  大家晚上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來(lái)了每年一次的年會(huì ),我情緒個(gè)性激動(dòng),“年年歲歲有今朝”,在過(guò)去一年中,十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對我生活的關(guān)心與幫忙,感謝小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學(xué)EMBA的同學(xué)對我的提醒與幫忙,是您們看著(zhù)我的成長(cháng),是您們幫忙了我。

  在過(guò)去一年中,力鵬人取得階段性業(yè)績(jì),這些業(yè)績(jì)是所有員工努力勞動(dòng)創(chuàng )造出來(lái)的,感謝所有員工在過(guò)去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬這天的一個(gè)小進(jìn)步。

  在過(guò)去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問(wèn)題想得周到,不斷把業(yè)績(jì)推上一個(gè)新的臺階;我時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰,危機感時(shí)時(shí)刻刻在我腦海中浮現,我們力鵬人要嚴格要求自己,持續勤奮、用心,主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過(guò)去一年中,我們力鵬人學(xué)會(huì )過(guò)程管理,學(xué)會(huì )在績(jì)效考核里注入企業(yè)文化,我們關(guān)注員工的成長(cháng),關(guān)注員工的生活,這是我們力鵬人的一個(gè)小進(jìn)步。

  我們學(xué)會(huì )了感恩,感恩我們的社會(huì ),我們是一群有職責與夢(mèng)想的年輕人,力鵬人的使命是為社會(huì )承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學(xué)會(huì )感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛(ài)支撐著(zhù)我們,伙伴們春節回家記得給父母,家人買(mǎi)份禮物,不要忘了身邊關(guān)心我們的人;心得體會(huì )同時(shí)感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒。在極其殘酷的市場(chǎng)競爭中,我們能夠走到這天,克服一個(gè)又一個(gè)困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長(cháng)小石。

  她是一位很優(yōu)秀的員工,她兩次懷孕兩次流產(chǎn),尤其第二次懷孕,由于工作負職責,那一段時(shí)間我又出差,她堅持崗位沒(méi)有及時(shí)去調理身體又流產(chǎn)了,她的身體本身就很虛弱,我的內心很不好受,一個(gè)為企業(yè)勇于奉獻,勇于擔當的人,作為企業(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告訴我,這個(gè)自然界有一種神奇的力量在支撐著(zhù)我,保佑著(zhù)我,每當我努力工作時(shí),神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫忙我的員工過(guò)上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,20xx我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一齊來(lái)奮斗我們力鵬人未來(lái)完美的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個(gè)角落”這是我們的終極目標。

  “日出江紅花勝火,春來(lái)江水綠如藍”,我們青春無(wú)悔,我們力鵬人是秀的;還是老話(huà),明年的此時(shí)此刻我們再喝慶功的酒。

  最后,謝謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。

年會(huì )發(fā)言稿4

各位來(lái)賓、同事們:

  我們剛剛送走了奮發(fā)有為、碩果累累的20xx年,又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、筑夢(mèng)前行的20xx年。

  值此一元復始、萬(wàn)象更新之際,我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導,向奮斗在一線(xiàn)的全體員工以及默默支持你們的家屬致以最美好的新春祝福。

  回首20xx年,是我們公司及其不平凡的一年,也是XX公司成立以來(lái)具有里程碑意義的一年,更是公司成立X周年的'大慶之年。

  X年來(lái),我們克服了無(wú)資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)經(jīng)驗、無(wú)市場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)困難,戰勝了20xx年金融危機帶來(lái)的嚴峻挑戰,邁過(guò)了環(huán)境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎,走出了一條他無(wú)我有、他有我新、他新我全、他全我優(yōu)的創(chuàng )新發(fā)展之路,實(shí)現了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強的飛速發(fā)展,創(chuàng )造了一年一個(gè)新企業(yè)、一年一個(gè)新臺階、一年一個(gè)新跨越的歷史奇跡。

  目前的XX集團,不僅技術(shù)力量雄厚,設備設施領(lǐng)先、生產(chǎn)工藝先進(jìn),而且產(chǎn)品種類(lèi)齊全、結構合理、質(zhì)量可靠,與XX等多家名企建立了穩定的合作關(guān)系,固定客戶(hù)遍布XX省市區,向全國布局的步伐也在穩步推進(jìn)。同時(shí),我們積極探索,大膽嘗試,不斷在關(guān)聯(lián)行業(yè)和不同領(lǐng)域開(kāi)疆辟土,努力擴大市場(chǎng)和影響,在建筑建材、門(mén)窗制造等方面也獲得了成功,一個(gè)跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨區域的綜合性集團公司已然形成,在滿(mǎn)城區著(zhù)名、在XX市知名、在XX省領(lǐng)軍、在XX地區居前的目標基本實(shí)現。

  20xx年的風(fēng)雨同舟,鑄就了今天的輝煌;20xx年的團結拼搏,成就了我們的夢(mèng)想。XX集團能有今天的成就,離不開(kāi)全體員工的一路相隨和辛勤付出。對此,XX集團永遠感激你們,永遠不會(huì )忘記你們,把你們視作企業(yè)永遠的主人、永遠的親人和永遠的恩人,愿與你們同擔人間風(fēng)雨,共享陽(yáng)光雨露,向著(zhù)更加美好的生活攜手并肩,一往無(wú)前。

  新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。展望20xx年,XX集團將繼續規范廠(chǎng)區規劃,優(yōu)化工作環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量,擴大生產(chǎn)規模,拓展市場(chǎng)空間。還要想大家之所想,急大家之所急,整合各種資源,集中各方力量,力爭使XX家園早日竣工,為大家安居樂(lè )業(yè)營(yíng)造更好的環(huán)境。在此,我也希望各位同事推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟XX,為公司發(fā)展注入更多的活力。歲月崢嶸,春華秋實(shí);厥走^(guò)去,我們感慨萬(wàn)千。放眼未來(lái),我們信心百倍。今天的成績(jì)已經(jīng)成為歷史,明天的輝煌等待創(chuàng )造。讓我們在新的一年里,腳踏實(shí)地過(guò)好每一天,精益求精做好每件事,攜手并肩,砥礪奮進(jìn),力爭再續新奇跡,再創(chuàng )新輝煌!最后,祝大家新春快樂(lè )、身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

年會(huì )發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導和工作人員:

  大家晚上好!今天,我很榮幸站在這里,代表優(yōu)秀的員工發(fā)言。首先,我代表所有獲得這一榮譽(yù)的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20_是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我成長(cháng)的一年。作為這個(gè)光榮集體的一員,我們感到無(wú)比自豪。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,這不僅是對我們過(guò)去一年工作業(yè)績(jì)的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。

  此刻,我的心比快樂(lè )更感動(dòng);叵肫饋(lái),我是在__,進(jìn)入強威紙業(yè)的。在我三年的工作中,我個(gè)人感受到了公司規模的不斷發(fā)展壯大,管理的不斷改進(jìn)和完善。作為他們中的一員,我感到非常自豪和自豪,正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿(mǎn)信心和激情。

  今天的成就將是我們明天的起點(diǎn)。面對榮譽(yù),我們不會(huì )自滿(mǎn),因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,我們會(huì )更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象。我們將繼續努力進(jìn)步,不斷完善自己,用更好的成績(jì)回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰,我們有信心克服所有的困難。

  古人云:欲同而勝之。展望新的一年,公司上下團結一致,一處思考,一處奮斗。我們有理由相信,強衛紙因為我們而更強大,我們因為強衛紙而更自豪。

  最后,借助今天的平臺,感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持、幫助和厚愛(ài)!祝大家新年快樂(lè )!身體健康!家庭幸福!豬年吉祥!謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿6

  尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體同仁:

  歡聲辭舊歲,笑語(yǔ)迎新年。在這個(gè)舉國同慶的日子里,我代表公司領(lǐng)導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問(wèn)!向長(cháng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感恩!祝大家新年快樂(lè )!身體健康!萬(wàn)事如意!

  即將過(guò)去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jì),對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

  20xx年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬(wàn)元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶(hù)那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應商名錄;國際會(huì )議中心、機場(chǎng)改造等較大規模的政府工程也在順利的實(shí)施。

  圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計獲得國內外專(zhuān)利證書(shū)共75項,今年成功申請專(zhuān)利7項;獲得國家、省市及開(kāi)發(fā)區科技資助資金2500萬(wàn)元左右,己經(jīng)到帳資金1000萬(wàn)元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎項共7項。

  回顧一年來(lái)的工作,我們有過(guò)艱辛,也有過(guò)坎坷,受經(jīng)濟危機,物價(jià)上漲等影響,導致市場(chǎng)拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會(huì )責任,國家啟動(dòng)節能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng )新成就偉業(yè),新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。

  20xx年,是我們創(chuàng )造夢(mèng)想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密結合創(chuàng )業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規范的基本要求,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng )新,力爭實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng )20xx事業(yè)輝煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝大家的家庭幸福美滿(mǎn),身體健康,工作順利,吉祥如意!

  謝謝!

年會(huì )發(fā)言稿7

各位校長(cháng)、主任、同志們:

  20xx年暑假即將過(guò)去,新學(xué)期工作將要開(kāi)始。今天我們召集全學(xué)區領(lǐng)導班子成員大會(huì ),主要是安排部署下半年乃至全年的有關(guān)工作,進(jìn)行全體動(dòng)員,統一思想、提高認識、鼓足干勁,確保剛才布置的工作落到實(shí)處。全面研究和部署本學(xué)期和本學(xué)年度教育教學(xué)工作,做到月月有計劃,周周有安排,天天有事干。二是召開(kāi)全體教師會(huì ),周密部署具體工作,讓每位教職工,明白這一年該干什么,干到什么程度,工作干得好與差有什么獎懲制度,都要提前公布,并提前安排開(kāi)學(xué)前衛生除草工作。三是學(xué)生入學(xué)教育大會(huì ),抓好校風(fēng)校紀教育,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,建立穩定的教育教學(xué)秩序,學(xué)校的各項規章制度要讓廣大師生熟記在心,用制度去指導師生的言和行。

  一、安全工作

  新學(xué)期開(kāi)學(xué)在即,各校一定要落實(shí)校長(cháng)是安全第一責任人的責任制,嚴格實(shí)行:“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的制度,樹(shù)立“安全第一”的思想,把安全工作擺到重要位置,嚴防各種安全事故發(fā)生,落實(shí)“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度,認真制定和落實(shí)安全工作檢查制度。開(kāi)學(xué)前,各學(xué)校要對教學(xué)用房,師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進(jìn)行”拉網(wǎng)式”檢查,對查出的隱患立即消除,一時(shí)難以消除的,要堅決封閉停用,各學(xué)校還要進(jìn)行安全知識普及教育,不斷完善突發(fā)事件應急處置預案,貫徹落實(shí)消防安全責任,認真開(kāi)展安全教育和應急演練,提高學(xué)生在各種危險情況下應對能力。

  二、學(xué)校領(lǐng)導班子隊伍建設

  常言道:火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶。具體到學(xué)校,車(chē)頭就是學(xué)校領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子是否務(wù)實(shí)高效,是否有創(chuàng )新開(kāi)拓意識,直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展與壯大,關(guān)系著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)理念,關(guān)系著(zhù)學(xué)校的特色,更關(guān)系著(zhù)學(xué)校的興與衰。鑒于此,就學(xué)校班子隊伍建設方面,談?wù)勛约旱囊恍┯^(guān)點(diǎn)和想法,也算對班子成員提幾點(diǎn)要求與大家共勉:

  1、學(xué)校班子成員要加強政治學(xué)習,學(xué)習政治理論,學(xué)習教育有關(guān)的法律法規,增強法律觀(guān)念,進(jìn)而依法治校。

  2、堅持教學(xué)中心意識不動(dòng)搖。提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的永恒主題,也是人民群眾殷切的期望。學(xué)校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快,提高教學(xué)質(zhì)量主要靠教學(xué),因此,我們一定要確立和落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位,學(xué)校班子成員要主動(dòng)按中心校的要求擔任適量的課,做教師的表率,把教學(xué)中心意識貫穿到學(xué)校工作的始終。學(xué)校的工作思路應該以教學(xué)為主線(xiàn),學(xué)校的各項工作都應該以教學(xué)為中心,學(xué)校的經(jīng)費安排應該以教學(xué)為重點(diǎn),舉全校之力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量:這是一個(gè)永恒的命題,提高的途徑不是唯一的,條條鐵路通北京,關(guān)鍵是選對符合本校實(shí)際的方法和途徑,這需要校長(cháng)、主任們仔細思考,“拿來(lái)主義”是捷徑“間接經(jīng)驗”很重要,但務(wù)必要聯(lián)系實(shí)際,切記生搬硬套,邯鄲學(xué)步。提高教學(xué)質(zhì)量還應做好“承上啟下”的工作,“承上”是指上學(xué)年成功的做法和推廣的經(jīng)驗,新學(xué)期要繼續落實(shí)好!皢⑾隆笔侵竼l(fā)創(chuàng )新下學(xué)期新的舉措,也可理解為在穩定中求進(jìn)步(穩中求勝),在基礎上求突破(從量變到質(zhì)變),使學(xué)校工作在持續發(fā)展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進(jìn)來(lái),”“三個(gè)二工程,”“海量閱讀”, “漢字聽(tīng)書(shū)寫(xiě)大賽” “行為規范學(xué)校達標”創(chuàng )建活動(dòng)音體美競賽和各種有益師生身心的活動(dòng)。新學(xué)期還要做,而且要提高要求和標準。今年,我想再提一個(gè)要求就是:“打造高效課堂”狠抓組織教學(xué),現在我們教師的知識足夠用,學(xué)生與老師之間也較熟悉,但不同教師上同一節課效果卻不一樣,問(wèn)題出在哪?我認為在組織教學(xué)環(huán)節上分出了高低。出現了高效課堂,低效課堂,甚至是無(wú)效課堂,因此今年教研內容之一要重提“打造高效課堂”,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經(jīng)驗我們聽(tīng)說(shuō)的不少,有的學(xué)校甚至還去過(guò)這些學(xué)校取經(jīng),他們的經(jīng)驗有這么幾點(diǎn):“先學(xué)后教、當堂訓練”,“沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師”,“三清運動(dòng)”即堂堂清、日日清、月月清,不讓學(xué)生產(chǎn)生知識負積累,“兵”教“兵”,小組合作學(xué)習,以學(xué)定教,“三三六”課堂模式……但歸納起來(lái),都是在探討如何上好每一節課,如何上一節高效的課,如何上一節學(xué)生愿聽(tīng)、愿學(xué)、不打盹、不走思、能聽(tīng)懂并學(xué)會(huì )的課,上一節高效課關(guān)鍵是什么?我認為是教師的“導學(xué)”,也就是如何組織教學(xué),既然現在我們的老師知識足夠用,備教材不是難事,師生也較熟悉,備學(xué)生應當也不費力,那么需要討論的是,要在組織教學(xué)方面花大力氣進(jìn)行探索和校本教研,探索過(guò)程中不能生搬硬套成功學(xué)校的經(jīng)驗,搞校本教研要不拘一格,不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓。不管哪個(gè)和尚的經(jīng),教會(huì )學(xué)生的經(jīng)就是好經(jīng),實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,能教會(huì )丘頭學(xué)區學(xué)生的教學(xué)方法,就是好方法、好經(jīng)驗。另外教研不要盲目追風(fēng),追求時(shí)髦名詞,不要花架子,要看本質(zhì),要看每節課通過(guò)教師的組織教學(xué),學(xué)生有無(wú)知識負積累,沒(méi)有負積累就是一節好課。我希望經(jīng)過(guò)一年的努力,明年出典型,進(jìn)行推廣。

  3、加強教育教學(xué)理論的學(xué)習。學(xué)校班子成員應該是一個(gè)容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會(huì )活動(dòng)家等)為一體的帥才或將才,這需要多方面的知識和能力,所以大家一定要主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習,要加強管理方法的研究,加強管理藝術(shù)的學(xué)習,學(xué)校管理不是公式化管理,領(lǐng)導說(shuō),老師聽(tīng)這是最理想的,可實(shí)際工作中,往往有不服從管理的情況,這就是考驗自己的管理藝術(shù)的時(shí)候,也是顯示是將才,還是庸才的時(shí)候,班子成員在進(jìn)行管理時(shí)要時(shí)刻提醒自己:自己不能常有理,自己不是常勝將軍,要聽(tīng)得進(jìn)別人的建議,甚至是逆耳的話(huà),一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園,剛愎自用,固執己見(jiàn),我的地盤(pán)我做主,甚至連上級的話(huà)也不聽(tīng),隨意頂撞,我行我素,自以為是,長(cháng)此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導要有能獨當一面創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的能力,校長(cháng)要“放手”,給中層做的事盡量少插手,做到“疑人不用,用人不疑”。

  4、學(xué)校班子內部一定要搞好團結!凹液腿f(wàn)事興”,學(xué)校也一樣,只要班子成員團結協(xié)作,擰成一股繩,心往一處想,力往一處使,學(xué)校的工作就能興旺發(fā)達,班子就有凝聚力、戰斗力,就能真正成為學(xué)校工作的火車(chē)頭。班子成員一定要大度,腹中要能容才、容過(guò)、容不同的意見(jiàn),要時(shí)刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局,絕不容許班子成員把個(gè)人成見(jiàn)及情緒帶到工作中去。

  5、學(xué)校每個(gè)班子成員要制訂好任期目標,搞好學(xué)校近遠期發(fā)展規劃,要增強創(chuàng )業(yè)意識,力爭在自己的任期內工作要有新突破。校長(cháng)、教導主任、教師在本質(zhì)上沒(méi)有區別,只是分工的不同,只是上級領(lǐng)導看到每個(gè)人的不同長(cháng)處,適才而用的問(wèn)題;學(xué)校班子成員必須樹(shù)立兩個(gè)意識:一、學(xué)校里的教師是學(xué)校的主體。教書(shū)不是只靠你們學(xué)校班子人員去教的,只有全體教師共同努力,認真做好教育教學(xué)工作,才能帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;二、學(xué)校班子成員是為教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )服務(wù)的。所以,我們要求學(xué)校每個(gè)領(lǐng)導都要牢固樹(shù)立服務(wù)的意識,并把服務(wù)意識貫穿到我們工作的始終。

  6、以身作則,率先垂范,率先垂范,是一種作風(fēng),更是一種品質(zhì);對廣大教師來(lái)說(shuō)是一種導向,更是一種力量。良好的品質(zhì)有利于形成人格魅力,說(shuō)話(huà)無(wú)遮掩或陰陽(yáng)怪氣,抖威風(fēng)、擺架子、工作無(wú)計劃,遲到早退,有時(shí)一天都不見(jiàn)人,是形不成人格魅力的。所以我們學(xué)校領(lǐng)導班子成員,一定要以身作則,率先垂范,做師生的榜樣,把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開(kāi)展工作不能只靠行政權力,而要盡可能用自己的人格魅力,要以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響教師、引導教師、激勵教師,讓全體教師緊緊團結在學(xué)校班子周?chē),形成堅強合力,共同推進(jìn)學(xué)校工作全面進(jìn)步。

  7、要有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識。發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)校領(lǐng)導班子不能滿(mǎn)足現狀,而要謀發(fā)展、圖進(jìn)步,不能墨守成規,而要開(kāi)拓、創(chuàng )新。我們想問(wèn)題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展,堅持開(kāi)拓與創(chuàng )新,把創(chuàng )新意識滲透到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各項工作、各個(gè)人員,這里提到的“想問(wèn)題”很重要,只有“會(huì )”想問(wèn)題,才能出思路、立制度。想問(wèn)題也就是哲學(xué)范疇提出的發(fā)現問(wèn)題。能不能發(fā)現問(wèn)題,會(huì )不會(huì )發(fā)現問(wèn)題,是驗證一個(gè)領(lǐng)導,尤其是校長(cháng)工作能力的一個(gè)試金石,領(lǐng)導到學(xué)校上班,辦公桌前一坐,看看電腦、喝杯水,一天下來(lái),無(wú)人匯報,則認為無(wú)問(wèn)題,這是在被動(dòng)等“問(wèn)題”,這叫不作為。領(lǐng)導應主動(dòng)去找問(wèn)題,需“三勤”,腿勤、眼勤、嘴勤,有時(shí)也需要手勤,要不停的轉一轉、看一看、問(wèn)一問(wèn)、做一做,只有這樣才能發(fā)現問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題后,還要認真分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。分析不透,找不到問(wèn)題癥結所在,也不能解決問(wèn)題。我希望大家會(huì )后認真讀一讀,如何發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題方面有關(guān)文章,因時(shí)間原因,不再展開(kāi)。

  8、要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)校班子的工作作風(fēng),直接影響教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)。一個(gè)學(xué)校,班子工作作風(fēng)不好,教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)就不可能好,學(xué)校抓教育教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,靠搞形式不行,靠擺花架子不行,最重要的是依靠苦干、實(shí)干的精神,求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。所以我們領(lǐng)導班子一定要吃苦在先,享受在后,要求師生做到的班子要先做到,要求班子做到的校長(cháng)要先做到,全體班子人員要勇做師生的表率。

  9、各位校長(cháng)正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系:

  (1)“大”與“小”的關(guān)系:在不忽略細節的基礎上,更應該抓大事、抓規劃、抓機制、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全。

  (2)“實(shí)”與“虛”的關(guān)系:干實(shí)事、說(shuō)實(shí)話(huà)、報實(shí)數,不弄虛作假,不搞形式主義。

  (3)“是”與“非”的關(guān)系:政策和原則面前,人人平等,辦事公平、公正、公開(kāi),不搞歪門(mén)邪道。

  (4)“上級”與“下級”的關(guān)系:遵守組織紀律,有大局觀(guān)念,政治上成熟,下級服從上級,不搞個(gè)人主義,不搞地方保護。

  (5)“自信”與“自負”的關(guān)系:自信是優(yōu)點(diǎn),自負是缺點(diǎn)。

  各位領(lǐng)導,我們高教所的所訓是:思必新異,研必篤實(shí),策必致用。我們的宗旨就是為學(xué)校教育教學(xué)和人才培養做好服務(wù)。我們高教所20xx年將繼續竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿8

尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來(lái)賓、全體員工同志們:

  大家好!

  今天,我們大家懷著(zhù)喜悅的心情,聚集在一起舉行年會(huì ),總結過(guò)去一年工作,安排20xx年工作。首先,我代表超市公司,向關(guān)心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應商和各位來(lái)賓,表示衷心的感謝,致以崇高的敬意;向辛勤工作的全體員工同志們,表示節日的祝賀,致以親切的慰問(wèn)!

  20xx年對我們超市公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)不平凡之年,全年公司整體經(jīng)濟效益不是特別好,但單店業(yè)績(jì)處于上升狀態(tài)。公司整體經(jīng)濟效益不是特別好的原因,一是20xx年11月份寶安店因負毛利關(guān)閉了;二是20xx年4月書(shū)城店因鋪到期,房東收回自已經(jīng)營(yíng)關(guān)閉了,書(shū)城店是我們超市公司創(chuàng )業(yè)的第一家店,經(jīng)營(yíng)了5年半時(shí)間;三是20xx年超市零售行業(yè)面臨的問(wèn)題很多,如電商的影響、店鋪續租續簽費用的加大等等,影響了公司的整體經(jīng)濟效益。由于這些問(wèn)題和原因的存在,20xx年我們超市公司路走得比較艱辛,對員工關(guān)心不夠,由于關(guān)店和開(kāi)新店,中高層去外省三日游,店員工的集體活動(dòng)沒(méi)有舉行。但是20xx年,我們超市公司也取得了進(jìn)步,8月17號,我們開(kāi)了一家新店,面積460平方米,比以前幾家門(mén)店面積都大,有效提升形象,為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎。更值得我們驕傲的,是我們超市公司的員工團隊,在兩家店關(guān)閉之后,大部分員工不離不棄,等到新店開(kāi)業(yè),極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司,向這些患難與共、品行高尚的員工同志們,表示最真摯的感謝。

  度過(guò)艱辛的20xx年,進(jìn)入新的20xx年,我們超市公司將迎來(lái)新的曙光,各方面都會(huì )有較大的發(fā)展。一是通過(guò)電商和零售業(yè)態(tài)的變革,外資大超的關(guān)閉和并購,讓中國零售業(yè)進(jìn)入”華潤時(shí)代”,這給我們超市公司的未來(lái)指引了新的出路。二是我們超市公司會(huì )考慮線(xiàn)上超市,拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,創(chuàng )造新的經(jīng)濟效益。三是我們超市公司未來(lái)將繼續開(kāi)店,目標是要有1000平方米以上面積的超市出現在社區。為了適應未來(lái)的發(fā)展,我們超市公司計劃以“學(xué)習改變命運”、“心改變,新未來(lái)”作為團隊建設主題,公司計劃出10萬(wàn)元的培訓費對員工進(jìn)行全方位培訓,讓更多的員工能夠接受專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)習,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能,來(lái)促進(jìn)公司的新一輪發(fā)展。

  各位合作伙伴、供應商和各位來(lái)賓,全體員工同志們,回顧過(guò)去,我們百感交集,有苦有甜;展望未來(lái),我們信心百倍,干勁倍增;讓我們以新的面貌、新的精神,去迎接未來(lái)的挑戰,力爭取得優(yōu)良業(yè)績(jì),促進(jìn)我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展,造福于我們每一個(gè)人。最后,借此機會(huì ),我給大家拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!

  謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是代表了公司領(lǐng)導對我,以及我所在團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可,感謝各位同事一年來(lái)對我工作的的無(wú)限支持和理解,謝謝!

  公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴,我是20xx年8月來(lái)到公司的,五年多的時(shí)間,在華萊士這個(gè)大家庭里工作、學(xué)習。從最初開(kāi)發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助。

  有人問(wèn)我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒(méi)有貿然地答復。我也不知道原因,我只知道,每個(gè)人不論在哪里,干什么,只有在一個(gè)穩定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著(zhù)一顆感恩的心,那么一個(gè)人離成功也就不遠了。

  走下臺去,一切將從頭開(kāi)始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團隊,不辜負領(lǐng)導對我的信任,同事對我的支持。同時(shí)真心地期望與在座的各位一道在襄陽(yáng)松青投資管理公司一起成長(cháng)、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

  20xx年,祝我們襄陽(yáng)松青投資管理公司基業(yè)長(cháng)青,蒸蒸日上,財源廣進(jìn),羊年大吉!

  謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿10

長(cháng)跑協(xié)會(huì )的各位跑友:

  大家好!

  首先自我介紹一下,我是長(cháng)跑協(xié)會(huì )第360名會(huì )員,在座的跑友估計有的還不認識我,我叫白俊明,網(wǎng)名陽(yáng)煤剛毅,在陽(yáng)煤集團五礦辦公室工作。今天很高興與各位跑友歡聚一堂,歡慶我們長(cháng)跑協(xié)會(huì )202019年會(huì )的召開(kāi)。

  我是今年元月25日加入長(cháng)跑協(xié)會(huì )的一名新會(huì )員,今天是第一次參加咱們長(cháng)跑協(xié)會(huì )組織的年會(huì ),其實(shí)在眾多老跑友面前發(fā)言,我自認為還是有點(diǎn)不自量力,不過(guò)我只是想在這里和大家談?wù)勛约簠⒓娱L(cháng)跑一年來(lái)的感想,與大家一起交流共勉。我發(fā)言的題目是:有夢(mèng)想誰(shuí)都能實(shí)現。

  跑步讓我圓了自己的馬拉松夢(mèng)想。今年年初,剛到不惑之年的我有一個(gè)夢(mèng)想就是想在北京完成自己的第一個(gè)全程馬拉松。跑馬拉松不能心血來(lái)潮,是需要一定的實(shí)力,而實(shí)力來(lái)自于平常的刻苦訓練。為了檢驗自己的訓練效果,參加了今年6月20日的晉城半程馬拉松和9月5日太原國際馬拉松的半程比賽,并分別跑出2小時(shí)03分16秒和1小時(shí)53分37秒,195公里,享受了馬拉松途中跑的快樂(lè ),當我手拿成績(jì)證書(shū)、胸前佩戴上紀念獎牌的時(shí)候,我知道自己在風(fēng)雨中夢(mèng)圓北京。

  跑步讓我擁有一副強壯的體魄。我開(kāi)始跑步鍛煉的目的主要是減肥,而減肥鍛煉的過(guò)程是非常煎熬人的,經(jīng)過(guò)自己不懈的努力,體重從一開(kāi)始的169斤下降到現在的142斤。跑步讓自己擁有一副健壯的體魄,能夠以更加飽滿(mǎn)的精力投入到工作中去。

  跑步讓我感受到長(cháng)跑協(xié)會(huì )大家庭的溫暖。每次早晨乘坐礦交車(chē)上班或休息進(jìn)行路跑的時(shí)候,總能夠看到跑友堅持鍛煉的身影,總會(huì )被跑友堅持跑步的執著(zhù)所感動(dòng),無(wú)論是看到穿有多威跑步服裝的跑友,還是穿有跑吧、新百倫、海爾斯等跑步服裝的跑友,他們矯健的身影都是山城一道亮麗的風(fēng)景,他們都是長(cháng)跑健身協(xié)會(huì )的名片和縮影。參加長(cháng)跑協(xié)會(huì )組織的活動(dòng),讓我結識了不少新老跑友,而跑友的精誠團結更讓我感受到長(cháng)跑協(xié)會(huì )大家庭的溫暖。今后只要時(shí)間允許我將一如既往參加長(cháng)跑協(xié)會(huì )組織的活動(dòng),與協(xié)會(huì )跑友一起奔跑在寬闊的馬拉松賽道上,跑出健康、跑出快樂(lè )、跑出友誼、跑出成績(jì)。

  跑步讓我真正理解了馬拉松精神的內涵和精髓。參加完北馬全程,我對“挑戰自我、超越極限、堅忍不拔、永不放棄”的馬拉松精神體會(huì )的更加深刻,而且從跑馬拉松中我漸漸領(lǐng)略到馬拉松精神的深刻內涵和博大精髓:健康跑步,快樂(lè )奔跑,享受跑步不正是我們每個(gè)人向往美好和諧生活的精神追求嗎?把馬拉松精神體現在自己的日常工作學(xué)習中那就是即使遇到再大的困難也能夠克服、迎刃而解。

  我奔跑,我快樂(lè )!感謝有你,愛(ài)在長(cháng)跑健身協(xié)會(huì )。

  記不得那位跑友給我發(fā)過(guò)這樣一條短信與大家共勉:

  清晨跑步,你會(huì )快樂(lè )一天;

  中午跑步,你會(huì )開(kāi)心一天;

  黃昏跑步,你會(huì )輕松一天;

  晚上跑步,你會(huì )幸福一天。

  我還想對入會(huì )時(shí)間在我后面的跑友說(shuō)一句:有夢(mèng)想誰(shuí)都了不起,有完成馬拉松的夢(mèng)想只要努力誰(shuí)都能實(shí)現!

  今天正值圣誕節之際,在這里我提前預祝各位跑友及家人新年快樂(lè )、闔家歡樂(lè )、心想事成、萬(wàn)事順意、恭喜發(fā)財!

  謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿11

女士們、先生們:

  大家好!

  對蒞臨年會(huì )現場(chǎng)的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!

  過(guò)去的一年、三個(gè)字:不容易!挺住經(jīng)濟環(huán)境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易!贏(yíng)得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個(gè)“不容易“的時(shí)代里,我們新邦人依靠改革簡(jiǎn)政做實(shí)、結算體系做穩、產(chǎn)品定位做準、營(yíng)銷(xiāo)政策做活、文化建設托底,進(jìn)行整體融合推進(jìn)公司健康有序發(fā)展。

  經(jīng)濟環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境:市場(chǎng)與技術(shù)動(dòng)搖格局、邊界被打破、創(chuàng )造比預測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)。大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新體現的是共創(chuàng )、共享、共贏(yíng),更開(kāi)放、更開(kāi)發(fā)、更進(jìn)取的平臺戰略;ヂ(lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營(yíng)模式,物流服務(wù)的延伸依然是用戶(hù)需求的“風(fēng)口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構建全國運輸網(wǎng)路、免費客戶(hù)終端自助系統、開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò )信息平臺為戰略導向迎合市場(chǎng)需求。

  作為企業(yè),銷(xiāo)售的體量體現企業(yè)的競爭力,銷(xiāo)售的增量體現企業(yè)的活力,銷(xiāo)售的質(zhì)量體現企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),就是在市場(chǎng)定價(jià)與自我資源組織的成本中尋找差價(jià),也就是利潤。在銷(xiāo)售、利潤的結果上,長(cháng)期無(wú)法成為公司正資源而是負債的,堅決清理。外部異議大多來(lái)自對內部結構調整,末尾淘汰結果運用的不理解,當然也不乏轉型過(guò)程中一些利益深水區矛盾的迸發(fā)。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問(wèn)題,擔當責任”。各級管理者務(wù)必要把這項要求,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,才能形成團隊戰斗力!

  事物在矛盾中發(fā)展,問(wèn)題在運動(dòng)中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網(wǎng)點(diǎn)的不達標、新產(chǎn)品的低回報、發(fā)車(chē)上的蠻干、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時(shí)間這么長(cháng)、問(wèn)題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內部結構調整的陣痛后,迎來(lái)的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營(yíng)收利潤雙增的共贏(yíng)。

  16年是新邦“提效益,補短板“之年,從頂層設計到層層剖解的制度支撐,再到引進(jìn)新竹物流咨詢(xún)團隊,做到內循環(huán)的最優(yōu),各重點(diǎn)項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開(kāi)放的姿態(tài)釋放市場(chǎng)、貨源、車(chē)輛等資源于社會(huì )及員工,并接納社會(huì )友人,做大“朋友圈”。

  物流服務(wù)的延伸依然以用戶(hù)需求的“風(fēng)口“為出發(fā)點(diǎn)、新邦物流將以高效的品質(zhì)來(lái)承接。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開(kāi)放創(chuàng )客聯(lián)接的基本保障、品質(zhì)是平臺共享的后盾、品質(zhì)是驅動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)的利器。新邦人要以運營(yíng)品質(zhì)41為改善方向,內外實(shí)現協(xié)同大整合,效益最大化。新邦全員參與品質(zhì)建設,視品質(zhì)為生命,以標準作業(yè)、準點(diǎn)發(fā)車(chē)、準確交接、準確送達為反應機制,實(shí)現0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,提升貨、車(chē)、人的”顏值”為基礎,實(shí)現0破損0投訴。服務(wù)延伸、平臺聯(lián)接,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說(shuō)力行、立竿見(jiàn)影的狠勁;锇閭,讓我們拿出一往無(wú)前的沖勁,一鼓作氣達成16年品質(zhì)目標與效益目標,成就自我“獲得感”。

  十二載奔跑,不忘初心。全體新邦人,要認清當前競爭形勢,注重訓練,夯實(shí)基礎;要比干勁,比拜訪(fǎng),比服務(wù);學(xué)技能,學(xué)正氣,學(xué)標桿;趕時(shí)間,趕節奏,趕步伐;幫后進(jìn),幫思想,幫團隊;超進(jìn)度,超優(yōu)秀,超自我;內練一口氣,外練筋骨皮,比、學(xué)、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!16年新邦物流將迎來(lái)一個(gè)新紀元,全體同仁,同參與、共見(jiàn)證,強品質(zhì)、增客戶(hù)、提效益、補短板譜寫(xiě)新邦新華章。

  最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!

年會(huì )發(fā)言稿12

尊敬的各位來(lái)賓,朋友們:

  大家好!

  感謝你們能來(lái)到這里,你們的到來(lái)就是對我們的最大信任。謝謝!今天我站在這里就是向大家真誠的道一聲“謝謝”的。

  首先,我要感謝xx多客戶(hù)對我們xx的不離不棄的支持,感謝你們的寬容與厚愛(ài);正是你們的信任和鼓勵,xx才能從最初的一名員工發(fā)展到今天的四家分店。

  同時(shí),我還要特別感謝我的堅強后盾們。xx總部的xx女士讓我明白了健康減肥的真諦,正是這個(gè)神奇的磁療減肥讓我的幾百位客人實(shí)現了穿旗袍的夢(mèng)想;還有xx公司的魏姐,為我們提供了企業(yè)化的管理模式和不斷提升的xx品牌,使我們整體再上新臺階。xx集團的xx更是帶著(zhù)我們xx走進(jìn)了女性高端護膚的天堂,讓我們也可以像明星一樣逆轉年華。

  同時(shí)讓我感動(dòng)的還有xx的全體員工。感謝你們的辛勤付出,無(wú)私奉獻。一年多來(lái)大家患難與共,團結如一,你們的可愛(ài)笑臉,瘋狂的聚會(huì ),當然還有為xx做出的默默貢獻,我都將永遠銘記于心,謝謝你們!

  20xx年,xx也有夢(mèng)想。除了繼續秉承“健康第一,美麗第二”的宗旨外,我們還想擴大店面,想要讓更多的客人享受到xx的健康減肥,中醫養生和安全抗衰。還想要開(kāi)一家公司,專(zhuān)注xx的加盟合作,讓xx真正深入人心。相信一年后會(huì )有更多的新朋老友相聚一堂,共同見(jiàn)證xx的精彩蛻變!

  最后,在新年到來(lái)之際,我們xx的全體員工真誠地祝愿大家身體健康,家庭幸福,20xx更美麗!

  謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿13

尊敬的公司領(lǐng)導、干部職工及親愛(ài)的家屬朋友們:

  大家好!今天,我非常榮幸的代表各位家屬在這里發(fā)言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來(lái)美好歲月的日子,我相信此時(shí)此刻,每一位干部職工的家屬都和我一樣,心中涌動(dòng)著(zhù)感動(dòng)、不安與自豪。感謝港運公司領(lǐng)導對我們家屬朋友的親切關(guān)愛(ài),感謝領(lǐng)導給我們家屬提供了這樣的交流平臺,讓我們互相學(xué)習,共同提高。

  在感動(dòng)、溫暖之余,我們家屬為自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關(guān)愛(ài)而感到不安和慚愧!我相信通過(guò)今天的這次互動(dòng),更增加了我們整個(gè)團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務(wù)局常局長(cháng)指引下,在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下、在全體干部職工的共同努力下,港運公司在龍年會(huì )龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌!目睹港務(wù)局和港運公司的蒸蒸日上,我們倍感自豪:在20xx年度里,我們的港運公司全體干部職工在工作上取得突飛猛進(jìn)的光輝業(yè)績(jì),港運公司的當家人—李德茂經(jīng)理被評為青島市優(yōu)秀企業(yè)家 ,在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,港運公司出現了一批愛(ài)崗敬業(yè)、以港為家努力拼搏的員工,作為家屬我們?yōu)槟銈兊耐夜ぷ骶穸磁,為你們的驕人業(yè)績(jì)而自豪。

  作為一名職工家屬,我們將會(huì )更加理解并一如既往的支持你們的工作。作為干部職工的另一半,我們一定會(huì )多一份寬容,多一份理解,多一些支持,多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體,時(shí)時(shí)、事事、處處和安全同行,同健康結伴,與快樂(lè )相隨,攜幸福為伍!值此20xx年新春佳節來(lái)臨之際,我代表家屬朋友給大家拜個(gè)早年。祝愿大家:平平安安、健健康康、快快樂(lè )樂(lè )、開(kāi)開(kāi)心心!吉祥如意,心想事成!謝謝大家!

年會(huì )發(fā)言稿14

尊敬的公司全體同仁們、女士們、先生們:

  大家好!首先,對你們說(shuō)聲“辛苦了”!時(shí)隔一年,我們又齊聚一堂,同心同行,共謀發(fā)展。說(shuō)實(shí)話(huà),此時(shí)此刻,我的內心十分激動(dòng),萬(wàn)分感動(dòng)!在此,我謹代表xx公司向大家致以最誠摯的謝意及敬意!感謝大家在過(guò)去一年的時(shí)間中,對公司發(fā)展不遺余力,出謀劃策。

  我與在座的許多人是老朋友,相識相知多年,非常熟悉,我們赤誠相見(jiàn),可謂名至實(shí)歸。再加上承蒙各位抬愛(ài),在我們共同努力下,才使我們公司日漸壯大。公司的今天,與大家的努力協(xié)作是分不開(kāi)的!容我再次對大家說(shuō):“謝謝,辛苦了!”。

  回顧過(guò)去的一年,有太多太多的故事值得我們追憶。這一年來(lái),我們并肩作戰,同歡同苦、共榮共辱,有許多心酸與汗水,當然,我們也有很多的收獲與歡樂(lè )!但我認為,最最寶貴的,便是我們公司培養出又一批的骨干人員!看到你們,讓我看到了公司的希望,看到了公司的未來(lái)!我相信,有你們在,任何的困難我們都可以攜手克服,任何事情我們都可以做好!此處,我覺(jué)得應該有掌聲……

  我認為:機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線(xiàn)看到了希望,看到了公司明天的更加輝煌。然而,我想告訴大家:新的跑道上,也會(huì )充滿(mǎn)各種坎坷,需要我們努力克服過(guò)去。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念,加強成本意識,相信我們員工的潛力是無(wú)限大的,推廣我們的品牌與企業(yè)形象。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們能做到,一定能做到,大家說(shuō)對嗎?我要聽(tīng)到你們大聲的回答!

  好的,非常感謝大家的配合與支持!在20xx年,我們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲,更不是懊惱過(guò)去的點(diǎn)滴不足。我們需要的,是認真總結,深刻反思,共同創(chuàng )造更加輝煌的明天!!好,謝謝大家,那我也不多啰嗦,影響大家看節目,欣賞美女!最后一句,大家吃好喝好玩好!

年會(huì )發(fā)言稿15

尊敬的王董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁:

  大家上午好!

  非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言。

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此20xx年年會(huì )的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表生產(chǎn)部全體員工并以我個(gè)人的名義,向各位領(lǐng)導及全體同仁致以誠摯的問(wèn)候、新春的祝福、美好的祝愿!

  我要發(fā)言的內容是:為成功找方法,開(kāi)拓進(jìn)取,打造有洞庭山特色的生產(chǎn)管理模式。什么是洞庭山特色,這是由公司所處的發(fā)展時(shí)期所決定的,公司目前處于高速發(fā)展時(shí)期,調整產(chǎn)品結構,打造過(guò)硬品牌,由銷(xiāo)售額猛增的量變到可持續性發(fā)展、品牌推廣的質(zhì)變就是洞庭山特色。對此,我深有體會(huì ):袁總和公司領(lǐng)導在不同的場(chǎng)合,反復地強調生產(chǎn)部門(mén)對公司品牌戰略的作用性和生產(chǎn)部門(mén)應該擔負的責任。

  各位公司領(lǐng)導:今天我被評為20xx年度優(yōu)秀主管,但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表生產(chǎn)部鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。

  最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

  謝謝大家!

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