公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿（通用15篇）
在當今社會(huì )生活中，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家收集的公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿（通用15篇），希望能夠幫助到大家。
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師們：
大家好。今天很高興能站在這里給大家演講。我演講的題目是《感恩奉獻》。
今年是很特殊的一年，我們的黨在今年將渡過(guò)自己90歲的生日。時(shí)間過(guò)得好快，九十年前，中國共產(chǎn)黨剛剛成立，九十年后的今天，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)如此輝煌與茁壯。經(jīng)歷了如此多的風(fēng)風(fēng)雨雨，中國共產(chǎn)黨的宗旨沒(méi)有改變，為了人們的美好生活，為了人民而服務(wù)，奉獻。
我作為一名普通的醫務(wù)工作人員，我一定要發(fā)揚黨的奉獻的精神,為社會(huì )，為國家，為人民做出自己的一份努力。學(xué)習了楊善洲同志的先進(jìn)事跡之后，更加增添了我為人民服務(wù)，奉獻社會(huì )的決心。1988年4月，楊善洲同志從保山地委書(shū)記的崗位上退下來(lái)后，主動(dòng)放棄進(jìn)省城安享晚年的機會(huì )，扎根施甸大亮山艱苦創(chuàng )業(yè)，義務(wù)植樹(shù)造林，一干就是22年，這22年里，他建成了面積8萬(wàn)畝、價(jià)值1億多元、完全成材后價(jià)值可達3億元的林場(chǎng)，并將林場(chǎng)無(wú)償移交國家。楊善洲同志曾先后被評為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國老干部先進(jìn)個(gè)人、全國老有所為先進(jìn)個(gè)人，被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環(huán)境保護杰出貢獻獎”。楊善洲同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強的意志，，從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。學(xué)習楊善洲同志，就要學(xué)習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。作為一名普通的醫務(wù)工作者，應該學(xué)習楊善洲同志腳踏實(shí)地，認真努力，勤勉負責任的精神。謹記黨的為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)切熱情地對待病人。時(shí)刻懷著(zhù)一顆感恩的心，把感恩的態(tài)度用在工作中。楊善洲同志入黨六十年來(lái)，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把“隨時(shí)為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)衡量和要求自己。他堅信共產(chǎn)主義，牢記黨的宗旨，立場(chǎng)堅定、意志堅強，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。向楊善洲同志學(xué)習，就是要像他那樣，樹(shù)立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨的事業(yè)無(wú)限忠誠，以堅定的信念展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。始終忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。
楊善洲同志代表著(zhù)一種精神。在學(xué)習楊善洲同志的事跡中，一是要學(xué)習他無(wú)私奉獻、淡薄免得的高貴品質(zhì)。他在擔任保山地、縣主要領(lǐng)導長(cháng)達三十余年，但從未用權謀私，時(shí)刻想著(zhù)為祖國，為社會(huì )，為人民而奉獻自己的一切，這種奉獻精神在現在的年輕人身上比較缺少，為此學(xué)習楊善洲同志的無(wú)私奉獻精神是我們的偉大目標......
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好！
很高興能夠在這一季度的總結大會(huì )上，作為一名優(yōu)秀員工代表來(lái)上臺發(fā)言，我今天要發(fā)言的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。
首先，請先允許我做一個(gè)自我介紹，我是xx企業(yè)市場(chǎng)部的一名銷(xiāo)售人員，我來(lái)到公司的時(shí)間已經(jīng)有十年的時(shí)間了，在20xx年xx月份的時(shí)候，當上我們市場(chǎng)部第二小組的組長(cháng)，在這個(gè)組長(cháng)位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。
對于這一晉升和肯定，我向xx企業(yè)表示萬(wàn)分感謝，也對我們企業(yè)所有的部門(mén)同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發(fā)展，實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。
雖然現在，我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置，但是我對第一次來(lái)公司面試的場(chǎng)景依然歷歷在目。我還記得那個(gè)時(shí)候，我剛從學(xué)校出來(lái)，不說(shuō)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗，就連其他的工作經(jīng)驗都沒(méi)有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷(xiāo)售崗位的時(shí)候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來(lái)到我們企業(yè)進(jìn)行面試，意外地的居然得到了通過(guò)。在收到錄用通知的時(shí)候，我還有一點(diǎn)不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的時(shí)候，我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。
也是在那天，我堅定了自己一定會(huì )在這家企業(yè)里堅持干下去的信念，領(lǐng)導沒(méi)有因為我是專(zhuān)科畢業(yè)，沒(méi)有因為我缺少經(jīng)驗，就把我拒之門(mén)外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會(huì )。因為他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的熱愛(ài)。所以才愿意給我機會(huì )，我覺(jué)得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導的抬愛(ài)，沒(méi)有領(lǐng)導的賞識，我想我應該不會(huì )有今天的成就，所以我對企業(yè)一直以來(lái)都是抱著(zhù)一份感激之心。
所以，為了回報企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務(wù)，我在當上這個(gè)經(jīng)理之后，就付出了比平時(shí)多一倍的時(shí)間和精力來(lái)企業(yè)謀取更好的發(fā)展，來(lái)為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著(zhù)，但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)只會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好，我們的企業(yè)也會(huì )越來(lái)越壯大。
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
此時(shí)此刻，很開(kāi)心和大家相聚于此，我是來(lái)自xx部的xxx，很榮幸能夠通過(guò)這樣的機會(huì )和大家彼此溝交流，也很開(kāi)心大家能夠給予我這樣的榮光，仔細的為我傾聽(tīng)。而我今天所要講的主題是“感恩企業(yè)”，希望大家在接下來(lái)的時(shí)光里可以靜靜的傾聽(tīng)，一同感受我們和企業(yè)之間的情愫和感動(dòng)。
前年的時(shí)候，我遭遇了一次重大的挫折，那一段時(shí)間里我一直處于一種非常悲觀(guān)的狀態(tài)，所以一直沒(méi)有找工作，也沒(méi)有任何心情和想法去工作。期間我一個(gè)朋友看我這個(gè)模樣覺(jué)得很是擔心，所以一直在開(kāi)導我，最后他給我推薦了一家公司，希望我可以去試一試，而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現在身處的地方。
我當時(shí)還沒(méi)有完全的走出來(lái)，并且自己的經(jīng)濟情況也很不樂(lè )觀(guān)，所以自己的狀態(tài)是非常的糟糕的。我以為自己不會(huì )通過(guò)這一次面試，但當我收到公司的那一份錄用通知的時(shí)候，我整個(gè)人都驚呆了，從那一刻開(kāi)始，我仿佛就有動(dòng)力了一些。我知道公司是非常優(yōu)秀的，也是非常有前途的一個(gè)公司，我能夠進(jìn)入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態(tài)也開(kāi)始慢慢的改變了，而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。
我為什么說(shuō)這樣的一件事情呢？那是因為一個(gè)好的平臺真的會(huì )改變我們的一生，不僅會(huì )給我們帶來(lái)好的改變，還會(huì )讓我們重新認識一個(gè)新的自己。公司將我從黑暗之中拉出，讓我逐漸走向光明。在平時(shí)的生活中，誰(shuí)不會(huì )經(jīng)歷一些低谷呢？而對于我來(lái)說(shuō)，公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心，只有銘記對公司的感恩，在工作中懂得感恩，才是我對這份恩情的一種回饋。
對于我們不同的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)人對公司的情感都是不一樣的，有些人因為企業(yè)這個(gè)平臺過(guò)上了更好的生活，有些人因為進(jìn)入企業(yè)而實(shí)現了自己更大的價(jià)值，有些人因為這一份工作而得到了更多的機會(huì )，慢慢的去實(shí)現自己的理想。這些對于我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是企業(yè)所贈與我們的財富，也是我們在這個(gè)平臺上所擁有的東西。而我們也要時(shí)刻的銘記感恩，懂得回饋，這樣我們才能不辜負企業(yè)對我們的栽培，才能讓自己在這個(gè)平臺上繼續的發(fā)光發(fā)亮，去實(shí)現自己的目標和理想。家人們，讓我們一起感恩企業(yè)，也感恩這一次緣分和機會(huì )吧！
我的演講完畢，感謝大家！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好，我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》。
多念魚(yú)水之情，常懷感恩之心，在這個(gè)世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母，給我們生命，不辭辛苦，哺育成長(cháng)；感恩師長(cháng)，給我們知識。今天，我更要感恩興安漿紙，是企業(yè)給了我們一個(gè)很大的發(fā)展機會(huì )，只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人，用忠誠的心干事。
愛(ài)崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現，我們要懂得感恩企業(yè)，不要將擁有的一切視之為理所當然，對企業(yè)要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構建了一個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實(shí)，生活的快樂(lè )；感恩領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教，使我們不斷成長(cháng)和進(jìn)步，領(lǐng)導的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖，如果沒(méi)有領(lǐng)導的信任與支持，我們的努力最終都不可能實(shí)現，領(lǐng)導為我們提供了就業(yè)機會(huì )和成長(cháng)空間，使我們得以施展自己的能力和才華，做為興安漿紙的一名員工，要發(fā)揚企業(yè)的三有精神，針對企業(yè)面臨市場(chǎng)的嚴峻考驗，我深信，在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，廣大員工齊心協(xié)力，穩質(zhì)降耗，一定會(huì )渡過(guò)難關(guān)。
我們應該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會(huì )。不懂得感恩的人，每天總抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然會(huì )高漲，有了積極的工作熱情，才會(huì )盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個(gè)人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會(huì )不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會(huì )更多了，企業(yè)與我們每一位員工都是互動(dòng)的，是相互促進(jìn)的。
做一個(gè)懂得感恩的員工，感恩，首先從我做起，來(lái)到這個(gè)單位轉瞬已20多年了，經(jīng)歷了企業(yè)的興衰，而今有了自己的房子，有了自己幸福的家。有了越來(lái)越多的經(jīng)濟收入，有了企業(yè)給予的越來(lái)越重要的崗位，這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報，需要我們感激。常言道，滴水之恩當涌泉相報，況且，我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超越過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機會(huì )，承擔工作的責任，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)，回報社會(huì )，從而成就我們精彩的人生。
千言萬(wàn)語(yǔ)不能表達我對興安漿紙的感恩之情，我們唯一能回報企業(yè)的就是愛(ài)崗，敬業(yè)。心存感恩，生活會(huì )更加和諧，心存感恩，工作會(huì )更加快樂(lè )，讓我們心懷感恩，去回報企業(yè)，祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個(gè)大家庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊的信合人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對信合事業(yè)的熱愛(ài)。并且，因為熱愛(ài)所以勤奮鉆研、因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么長(cháng)篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時(shí)的我對于在信合的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望，因為我更期望自己有一個(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰的未來(lái)。
如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過(guò)了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛(ài)這個(gè)大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭，那我將錯過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無(wú)微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng )新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導層，一支團結奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開(kāi)創(chuàng )一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天，這個(gè)大家庭會(huì )有一個(gè)輝煌的未來(lái)。
回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初，錢(qián)不會(huì )數，算盤(pán)不會(huì )打，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì )我。從網(wǎng)點(diǎn)到機關(guān)，角色的轉變讓我短時(shí)間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導沒(méi)有指責沒(méi)有埋怨，有的只是語(yǔ)重心長(cháng)的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問(wèn)題、想問(wèn)題的全局觀(guān)念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績(jì)，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長(cháng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無(wú)論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長(cháng)、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會(huì )到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來(lái)使用農行的名稱(chēng)到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著(zhù)，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來(lái)是小了點(diǎn)，可一步一步走來(lái)，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng )新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著(zhù)信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長(cháng)，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長(cháng)大；是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛(ài)也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒(méi)有什么值得贊揚的大業(yè)績(jì)，但幾
年來(lái)他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著(zhù)我，為我樹(shù)起一個(gè)學(xué)習的榜樣。是愛(ài)人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂(lè )。我也要感謝在我成長(cháng)道路上給與我關(guān)愛(ài)和幫助的兄長(cháng)、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深?lèi)?ài)著(zhù)我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕？我記得，并且永遠都會(huì )記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動(dòng)”，集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì )在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場(chǎng)，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì )讓我們遠離最初的那份感動(dòng)，彼此之間也會(huì )有摩擦，可透過(guò)那一字一言，我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過(guò)，那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去，伸展開(kāi)來(lái)，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領(lǐng)導當初進(jìn)行拓展訓練的初衷和心愿吧！
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著(zhù)跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會(huì )降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿6
尊敬的奉獻于建筑事業(yè)的領(lǐng)導們、同事們：
大家下午好！我是來(lái)自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領(lǐng)導給予我這次寶貴的鍛煉機會(huì )。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
時(shí)光荏苒，回想起XX年那個(gè)夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現建設祖國大好河山的夢(mèng)想，去完成偉大詩(shī)人“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛(ài)情懷！
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實(shí)習。在領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專(zhuān)業(yè)技能的培訓、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒(méi)有陽(yáng)光的溫暖，萬(wàn)物就無(wú)法生長(cháng)；沒(méi)有雨露的滋潤，禾苗就不會(huì )茁壯；沒(méi)有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒(méi)有我們展現的舞臺……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著(zhù)閱歷、充實(shí)著(zhù)自我；在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)夢(mèng)想，用薪酬支配著(zhù)生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養著(zhù)我們，感恩企業(yè)讓我們成長(cháng)，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著(zhù)感恩的心，詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫(xiě)到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛(ài)得深沉�！蓖瑯討阎�(zhù)感恩的心，我說(shuō)“我愛(ài)建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬(wàn)家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛(ài)建筑，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長(cháng)的過(guò)程中取得的成績(jì)不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專(zhuān)業(yè)素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務(wù)，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會(huì )以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問(wèn)我在哪里工作時(shí)，我會(huì )自豪地對他說(shuō)，我來(lái)自中建三局，在那里，有成千上萬(wàn)來(lái)自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著(zhù)名學(xué)者李大釗曾說(shuō)：“以青春之我，創(chuàng )造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類(lèi)，青春之地球，青春之宇宙，資以樂(lè )其無(wú)涯之生�！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來(lái)創(chuàng )造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰、十年開(kāi)疆擴土、十年經(jīng)營(yíng)建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成績(jì)代表過(guò)去，理想展望未來(lái)，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來(lái)錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河！
我的演講到此結束，謝謝！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿7
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛(ài)的同事們：
大家現在好！
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來(lái)進(jìn)步，收獲碩果。
20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語(yǔ)，暢想美好未來(lái)！今天能有機會(huì )站在這個(gè)舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng )建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門(mén)所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場(chǎng)的每一位嘉賓的到來(lái)。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓�(lè )！今天我給大家帶來(lái)的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛(ài)心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng )新的輝煌！
感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長(cháng)，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個(gè)人經(jīng)常說(shuō)“感恩”的時(shí)候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺。對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒(méi)有領(lǐng)導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng )造意旺業(yè)績(jì)的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )執著(zhù)而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠,一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )對企業(yè)充滿(mǎn)感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命！
曾經(jīng)�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會(huì )到了沒(méi)有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個(gè)員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴(lài)以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動(dòng)，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛(ài)，心存感恩，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
大家好！我叫（名字）,今天我演講的題目是《學(xué)會(huì )感恩很幸�！�。首先我要感謝沁園春給我這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。其次我要感謝領(lǐng)導和同事們平日里對我的關(guān)心與照顧。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人，但我沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，我認為最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬，總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的`付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言現在的幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單，我現在的幸福就是我屬于沁園春這個(gè)大家庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，來(lái)自沁園春的每一個(gè)人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對沁園春事業(yè)的熱愛(ài)。并且，因為熱愛(ài)所以勤奮鉆研、因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。我今天的幸福就是能夠站在這里，因為我對這里的每一個(gè)人心懷感恩，因為正是有你們才有我剛剛說(shuō)的一切，這就是最大的幸福。 對于“幸福是什么”的理解，有位哲人也說(shuō)過(guò)：“幸福就是感恩，”沒(méi)錯，一個(gè)人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個(gè)不斷進(jìn)步的人，一個(gè)不斷成功的人，一個(gè)擁有親情友情的人，一個(gè)生活幸�？鞓�(lè )的人。 雖然加入沁園春這個(gè)大家庭的時(shí)間不長(cháng)，卻讓我深切感受到了沁園春這個(gè)大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著(zhù)一顆感恩的心向大家說(shuō)一聲謝謝。我想學(xué)會(huì )感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節，在美國，每年的11月的第四個(gè)星期四是感恩節，在那天，無(wú)論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長(cháng)，感謝社會(huì )，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也能得到一份人間的溫暖，在這一天，他們是都是最幸福的。其實(shí)對我們來(lái)說(shuō)有沒(méi)有感恩節并不重要，重要的是我們每個(gè)人是否有一顆感恩的心。感恩是人類(lèi)生
活中最燦爛，最絢麗的文明之花。無(wú)產(chǎn)階級革命家蕭楚女說(shuō)過(guò)：“做人就像蠟燭一樣，有一分熱，就要發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖”。所以，只要我們有感恩之心就會(huì )有幸福感存在。
作為沁園春里的一員，我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)社會(huì )，用感恩的心來(lái)回饋沁園春。這樣才更能體會(huì )出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，我們一樣可以涌現出不平凡的事跡，展示出我們沁園春不平凡的青春風(fēng)采。為了沁園春的美好未來(lái)與我們的個(gè)人追求，在工作與生活中融入一顆感恩的心，那么收獲的就會(huì )是幸福與成功�！案卸鞑粌H僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無(wú)法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”�！蹲鲆粋�(gè)懂得感恩的員工》中的這段話(huà)，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤很多都是我們無(wú)法回報的。所以，我們要永遠懷著(zhù)感恩的心，學(xué)會(huì )去感恩，因為這本身就是很幸福的事。
感恩，是一條人生基本的準則，是一種人生質(zhì)量的體現，是一切生命美好的基礎。感恩是生活中的大智慧，能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好，能保持我們的積極、健康、陽(yáng)光的良好心態(tài)。一個(gè)懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動(dòng)力。人有了感恩之情，生命就會(huì )得到滋潤，并時(shí)時(shí)閃爍著(zhù)純凈的光芒。為了自己的人生品質(zhì)和個(gè)人追求，為了我們沁園春的美好未來(lái)，我們一定要學(xué)會(huì )去感恩，在沁園春這個(gè)團結奮進(jìn)的大家庭里，我肯定會(huì )以百倍的努力來(lái)回報大家，現在我只想說(shuō)：“擁有你們，我很幸�！�！
我今天的演講到此結束，謝謝大家!
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
我是xxx，首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
20xx年xx月我來(lái)到xxx公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在這里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的成功完成，都是對我個(gè)人能力的肯定，更是對我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。
當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫助，我也不會(huì )在這里如此迅速的成長(cháng)，在此，感謝領(lǐng)導對我的悉心指點(diǎn)，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是能力，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來(lái)到xxx公司，慶幸自己來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)xxx而言，我都是渺小的一份子，不過(guò)，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。
喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是東區國美第一城A店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：偶然的機遇，遇見(jiàn)了千吉，而這卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助！
從最早的那句話(huà)：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。僅此這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習！不充滿(mǎn)激情的工作！狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進(jìn)攻！當我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強者。在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵；在實(shí)踐中，學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶(hù)收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！生活總是這樣，一份熱情總會(huì )換來(lái)一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯！驀然回首，有了專(zhuān)注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jì)、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛(ài)嗎永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長(cháng)的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動(dòng)力！當我可以帶隊時(shí)，我感到一種額外的責任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個(gè)責任，有了我長(cháng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機會(huì )。這不為別的，這是一種使命！積極的漂泊是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語(yǔ)，那么一定引來(lái)羨慕的眼光；只要說(shuō)起我公司年銷(xiāo)售800萬(wàn)，那么總會(huì )收獲懷疑和嫉妒；而只要提起千吉，總會(huì )聽(tīng)到：他們簡(jiǎn)直就是一群狼！我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過(guò)程的民主和強勁動(dòng)力！不單是體驗團隊郊游的樂(lè )趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長(cháng)和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著(zhù)人性化管理和學(xué)習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長(cháng)！從而實(shí)現自我的飛躍！15年的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓，15年的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘��！
我相信，千吉的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結:用人去感動(dòng)人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅持去贏(yíng)得人！最后，預祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在09年的上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的`管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的.五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績(jì)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心�；仡櫼荒暌詠�(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造易亞品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿11
尊敬的各位同事：
大家晚上好！
我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻，我們快樂(lè )地歡聚一堂，帶著(zhù)你們的祝福和關(guān)愛(ài)，來(lái)參加我們諾瑞公司20xx年會(huì )，并共同見(jiàn)證我們對全體員工過(guò)去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！
回顧即將過(guò)去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個(gè)由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來(lái)了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞；是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長(cháng)長(cháng)時(shí)空里，從此我們有了專(zhuān)業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情！
20xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)導向，積極致力于熱點(diǎn)問(wèn)題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過(guò)所有部門(mén)的積極配合，我們圓滿(mǎn)地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無(wú)數辛勞和專(zhuān)注時(shí)刻！
最近兩個(gè)月來(lái)，我們描繪了xx年在新的條件下實(shí)現公司和各部門(mén)目標的宏偉藍圖。20xx年，對于諾瑞員工來(lái)說(shuō)，是十分重要的一年。我們銷(xiāo)量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長(cháng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機會(huì )和舞臺。6年來(lái)的公司成長(cháng)，實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說(shuō)：“人生有涯，智慧無(wú)涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒(méi)有盡頭的，客戶(hù)的需求提升也是沒(méi)有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對自己有要求負責任的社會(huì )精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開(kāi)始。
今晚，我還要帶著(zhù)更大的熱情和期望，迎來(lái)xx年具有劃時(shí)代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進(jìn)，發(fā)展個(gè)人業(yè)績(jì)，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長(cháng)處，學(xué)有所為，勞有所得。由個(gè)體的成長(cháng)，促進(jìn)團隊的合作，家庭和社會(huì )也更和諧，達到多方共贏(yíng)，共同發(fā)展。
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿12
尊敬的各位來(lái)賓、親愛(ài)的各位優(yōu)秀業(yè)務(wù)伙伴：
大家上午好！
非常感謝大家今天來(lái)參加合眾人壽煙臺本部20xx年年末新老客戶(hù)答謝會(huì )。請允許我代表合眾人壽煙臺本部全體內外勤員工向出席今天活動(dòng)的各位來(lái)賓及新老客戶(hù)朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
合眾人壽在各級領(lǐng)導領(lǐng)導和廣大客戶(hù)的關(guān)懷下和支持，已經(jīng)走過(guò)了10年的風(fēng)雨歷程，不斷發(fā)展壯大，現在，總資產(chǎn)已經(jīng)突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時(shí)也取得了不少令行業(yè)內外人士矚目的成績(jì)。尤其是20xx年，我們更是成功的引進(jìn)了原平安人壽總經(jīng)理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。
在此基礎上合眾人壽也開(kāi)啟了新十年、新發(fā)展的征程，未來(lái)五年首期保費翻兩番，公司實(shí)現上市都被提上議事日程，這一系列的大動(dòng)作標志著(zhù)合眾人壽開(kāi)始走上跨越發(fā)展的快車(chē)道。
合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶(hù)的關(guān)愛(ài)和支持走過(guò)九年的奮斗歷程，在膠東大地上豎起一面響當當的大旗。為了答謝一直以來(lái)關(guān)注和支持合眾人壽發(fā)展的廣大客戶(hù)，我們公司今天特在此舉辦客戶(hù)答謝會(huì )，是向給予我們長(cháng)期支持和信賴(lài)的來(lái)賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過(guò)今天的答謝會(huì )，能夠讓今天到場(chǎng)的每位朋友都有所收獲。
借此機會(huì )，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來(lái)將會(huì )提供更好的保險產(chǎn)品，更優(yōu)秀的保險服務(wù)給我們每一位客戶(hù)！在未來(lái)的日子里，以拳拳之心回報所有的客戶(hù)長(cháng)期以來(lái)的支持和幫助。
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有某年了，在這某年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。
過(guò)去的某年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往某某負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿14
尊敬的同志們：
光陰荏苒，時(shí)光如梭，歷經(jīng)艱辛的20xx年即將過(guò)去。今天召開(kāi)運輸公司20xx年總結表彰大會(huì )，非常重要，也十分及時(shí)。蒲遠康總經(jīng)理對20xx年的工作進(jìn)行了全面總結，我感到你們的工作亮點(diǎn)很突出。一是安全管理常抓不懈，安全文化建設走在源公司前列，安全培訓、安全活動(dòng)有聲有色；通過(guò)了交通部一級道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)標準化現場(chǎng)考核，在行業(yè)評先中為公司爭得多項榮譽(yù)；二是運輸成本控制實(shí)現精細化，深入開(kāi)展開(kāi)源節流、降本增效活動(dòng)，效果顯著(zhù)。在運輸公司全體干部員工的艱苦奮斗下，克服了國內經(jīng)濟形勢下行帶來(lái)的各種不利影響，在各方面取得了優(yōu)異成績(jì)，涌現出一批先進(jìn)集體和個(gè)人，在這里，我代表源公司對運輸公司在20xx年里取得的優(yōu)異成績(jì)表示熱烈的祝賀，對大家評選出的先進(jìn)集體和個(gè)人表示崇高的敬意！希望你們在新的一年里發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，再立新功。
展望20xx年，是集團實(shí)現大改革、大發(fā)展、加快整體上市、提升經(jīng)濟效益的關(guān)鍵年，也是源公司全面恢復生產(chǎn)，落實(shí)承包經(jīng)營(yíng)實(shí)現扭虧為盈的關(guān)鍵年。隨著(zhù)寧東西區產(chǎn)品升級及配套裝置的全面建成投產(chǎn)，蘆花、寧東基地將開(kāi)足馬力，滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。這都將為運輸公司完成工作目標、創(chuàng )新增效帶來(lái)新的機遇。同時(shí)，面臨的不確定因素很多，也有些不可知的因素。如何應對，你們領(lǐng)導班子對下一步工作提出了意見(jiàn)建議和安排部署，明確了工作任務(wù)目標和措施，既符合來(lái)年工作預期，也符合董事長(cháng)提出的進(jìn)一步深化經(jīng)營(yíng)運營(yíng)體制機制改革的總體戰略布局，很好，很實(shí)在，我都贊成。下面就如何調動(dòng)全員積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性，把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成好，把既定目標實(shí)現好，談幾點(diǎn)意見(jiàn)，也是對領(lǐng)導班子的希望：
1、深入貫徹落實(shí)集團董事局關(guān)于進(jìn)一步深化經(jīng)營(yíng)運營(yíng)體制改革的若干意見(jiàn)的指導精神，一切工作圍繞 “安全必保、效益更好、管理升級、和諧穩定”這個(gè)主題，這是20xx年全公司的工作總基調，要把握好。我們強調一以貫之，20xx年不提新口號，不換新頻道，一本好經(jīng)念到頭。好經(jīng)是什么?就是有質(zhì)量有效益可持續發(fā)展。這就是我們的中心、我們的大局。一切工作都要圍繞這個(gè)中心，服從和服務(wù)這個(gè)大局。各項重點(diǎn)工作的部署，都要按照這個(gè)要求來(lái)展開(kāi)。作為機關(guān)和機關(guān)的負責同志，頭腦必須十分清楚，工作思路必須清晰，在指導思想上必須非常明確，在具體工作的部署和落實(shí)上必須堅定貫徹。
2、確實(shí)需要通過(guò)加強機關(guān)作風(fēng)建設、加強隊伍建設來(lái)推動(dòng)和做好這些工作，發(fā)揮好機關(guān)的戰斗堡壘作用。
“火車(chē)跑的快，全憑頭來(lái)帶”。沒(méi)有好的作風(fēng)帶不出好隊伍，沒(méi)有好風(fēng)氣不營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的好環(huán)境，很難把部署的事情落實(shí)好，甚至會(huì )使機遇稍縱即逝，使工作受到重大損失。所以作風(fēng)建設不是小事，機關(guān)作風(fēng)建設也同樣不是小事，提高機關(guān)人員履職力和服務(wù)水平更是加強作風(fēng)建設的應有之意，我們要把加強機關(guān)作風(fēng)建設最終落實(shí)在提高機關(guān)人員履職力和服務(wù)水平上。標準是勇于擔當，敢于負責，善于協(xié)調，勤于鉆研。要大力開(kāi)展學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率，提高自身素質(zhì)、提高履職力。不斷提升隊伍、提升戰斗力、凝聚力、創(chuàng )造力。
中石油、中石化發(fā)展到具有國際競爭力的源公司，不單靠好的國家政策，還靠一個(gè)好的傳統，就是十分重視抓機關(guān)作風(fēng)建設，親力親為，以上率下，率先垂范。這種優(yōu)良傳一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)、持續改進(jìn)，在不同歷史時(shí)期、不同發(fā)展階段，都起到了很好的帶頭帶動(dòng)作用。希望運輸公司積極培養這種優(yōu)良的作風(fēng)，一代一代傳承下去，發(fā)揮好火車(chē)頭、參謀部、指揮部、協(xié)調部的作用，群策群力，凝心聚力，把機關(guān)作風(fēng)建設抓好，把運輸機關(guān)建設好。你們這屆班子應該說(shuō)是做了很多很好的工作，下一步要進(jìn)一步加強自身建設，做好各項工作。要做到健全組織全覆蓋，作風(fēng)建設全面化，服務(wù)基層全天候，監督管理全過(guò)程，思想教育全員化。還要適時(shí)加強對機關(guān)領(lǐng)導干部、工作人員的教育引導，加強機關(guān)作風(fēng)建設經(jīng)驗分享，注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志，一方面要學(xué)好老同志的好傳統、接好老同志的班，同時(shí)還要大力加強學(xué)習，增加知識，拓展視野，提升素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作力。要補好信念堅定這一課，思想政治素質(zhì)必須要高，堅定信念才為公司服務(wù)，才更好的增長(cháng)工作本領(lǐng)，更好地適應形勢任務(wù)的需要。機關(guān)各部門(mén)要繼續落實(shí)好首問(wèn)首辦負責制、限時(shí)辦結制�？傊�，希望你們建成一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機關(guān)，開(kāi)拓創(chuàng )新的機關(guān)，深受基層滿(mǎn)意和歡迎的機關(guān)，建成一個(gè)源公司黨委放心、信賴(lài)的機關(guān)。
2、著(zhù)力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主要矛盾
一手抓部門(mén)建設，一手抓職落實(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調方面深入實(shí)際，調查研究，排憂(yōu)解難，善盯熱點(diǎn)、善抓重點(diǎn)、善解難點(diǎn)，肯于鉆研問(wèn)題，根據新情況新問(wèn)題的出現來(lái)創(chuàng )新工作方式方法，解決新矛盾和新問(wèn)題；在優(yōu)化資源配置、協(xié)調生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)解決急難險重等方面做好工作，為運輸公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。另一條是抓重點(diǎn)，突出運輸業(yè)務(wù)的安全重點(diǎn)，工作要扎實(shí)。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定，要繼續發(fā)揚。在日常管理中要善于找到亮點(diǎn)，亮點(diǎn)就是群眾首創(chuàng )，就是我們的經(jīng)驗，將這些經(jīng)驗集中起來(lái)變成我們的財富。一家的經(jīng)驗在一家發(fā)揮了作用，如果大家都來(lái)學(xué)習就都發(fā)揮了作用。對于運輸公司來(lái)講，你就是運輸環(huán)節的成本中心、利潤中心，維穩中心，你就得把成本管控好，把利潤保證住，同時(shí)還要把對外形象維護好，把隊伍管住。我們的業(yè)務(wù)重心在路上，安全的重心在路上，穩定的重心在路上，效益的重心也在路上，我們就是要為駕駛員創(chuàng )造一切條件，創(chuàng )造一切有利于提質(zhì)提效的這些工作，讓駕駛員最大限度的把積極性動(dòng)性創(chuàng )造性發(fā)揮出來(lái)，最終實(shí)現有質(zhì)量有效益發(fā)展。
3、處理好管理與服務(wù)關(guān)系
正確認識我們的權力觀(guān)、得失觀(guān)，克服缺位錯位越位的現象。如何把管理與服務(wù)兩個(gè)關(guān)系處理好，如何更好調動(dòng)和發(fā)揮員工積極性主動(dòng)性，如何更好實(shí)現管控得當，這是需要探索的，有些從制度方面還沒(méi)有厘清，有些在操作層面還沒(méi)有弄明，所以造成一些執行運作中的混亂。運輸公司今年要帶頭在理順業(yè)務(wù)、優(yōu)化流程方面做一些探索，該放的放好，該管的管住，爭取取得很好成效。
4、加強HSE體系建設，鎖定安全成果
安全工作是干好一切工作的前提和基礎，必須清醒地認識到整體上基礎脆弱、基層薄弱的安全現狀沒(méi)有根本改變。只有鎖定責任才鎖**果，只有把責任落實(shí)到位，才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。運輸公司要按照直線(xiàn)責任、屬地管理的要求，進(jìn)一步強化階段目標監管。建立安全責任目標定期考評機制，通過(guò)目標制定、分解、控制、考核以及追究等五個(gè)步驟形成一個(gè)完整的安全生產(chǎn)責任管理體系。每位領(lǐng)導要制定個(gè)人安全行動(dòng)計劃，針對不同崗位簽訂不同的安全責任書(shū)，通過(guò)完善編制流程實(shí)現責任書(shū)的個(gè)性化，真正做到一崗一書(shū)，使責任書(shū)成為領(lǐng)導履行職責的年度行動(dòng)指南和考核依據。同時(shí)，要努力構建全員抓好安全環(huán)保工作的內在驅動(dòng)力，我們強調“安全工作沒(méi)有旁觀(guān)者，都是責任者；沒(méi)有空談?wù)�，都是�?shí)踐者”就是這個(gè)意思，這也是安全工作從嚴格監管走向自主管理的必由之路。要正確把握當前安全工作所處階段的規律特點(diǎn)，進(jìn)一步提高各項工作的預見(jiàn)性。今年運輸公司安全生產(chǎn)保持了穩定向好的態(tài)勢，這是公司持續狠抓基礎工作、持續推進(jìn)體系建設以及各班組共同努力的結果。但我們決不過(guò)高估計形勢，決不過(guò)高估計員工的安全素質(zhì)和風(fēng)險管控力。今年發(fā)生的兩起交通事故事件，提醒我們必須時(shí)刻保持高度警覺(jué)，進(jìn)一步把安全風(fēng)險防范工作抓細抓實(shí)。隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展，運行協(xié)調環(huán)節增多，安全管理難度進(jìn)一步加大，風(fēng)險不斷擴大的趨勢也沒(méi)有改變，安全管理工作和安全生產(chǎn)保障力還存在明顯的不適應。這些都直接考驗著(zhù)我們的安全管控力，對安全風(fēng)險管控工作提出了更高要求。運輸公司要始終把安全工作放在首位，繼續以提高風(fēng)險管控力為核心，突出抓好體系建設、隱患治理和強化執行三項重要工作，最大程度控制運輸作業(yè)風(fēng)險。要按照“制度必須執行、責任必須落實(shí)、排查必須全面、整治必須徹底、監管必須到位、問(wèn)責必須嚴厲”的要求，繼續大力推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎建設。
5、加大監督、監察力度，建立長(cháng)效機制、常抓不懈，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不給好處不作為、給了好處胡作為的現象，對發(fā)生經(jīng)濟案件的人和事，要依法依規嚴肅查處。希望你們以源公司查處的幾個(gè)案件為鑒。
以上意見(jiàn)不妥之處，請批評指正。
同志們，20xx年的工作目標已經(jīng)明確，戰斗的號角已經(jīng)吹響。運輸公司領(lǐng)導班子要繼續加強團結，加強學(xué)習，加強個(gè)人素質(zhì)的提高，要努力形成新的合力、新的干勁，以全新的姿態(tài)，努力適應20xx年的新形勢、新任務(wù)、新要求，要在全面實(shí)現安全、效益上努力實(shí)現新的突破，緊緊依靠廣大干部職工，為全面實(shí)現20xx年的各項目標努力奮斗!
最后，祝運輸公司全體干部職工在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司感恩節代表部門(mén)優(yōu)秀發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的員工們：
大家好，感恩節的來(lái)源有這么一段故事。在1620年，著(zhù)名的“五月花”號輪船載著(zhù)不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人，到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過(guò)去時(shí)，活下來(lái)的移民只有50來(lái)人。
正當他們感到徹底絕望的時(shí)候，心地善良的印第安人給移民送來(lái)了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚(yú)和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統習俗，移民們規定了感謝上帝的日子，感恩節由此而來(lái)。
有人會(huì )問(wèn)感恩是什么，簡(jiǎn)單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化，是指企業(yè)立足于責任，通過(guò)實(shí)行的感恩行動(dòng)，融合企業(yè)、社會(huì )、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化，實(shí)現企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的精神價(jià)值觀(guān)。
實(shí)踐證明，感恩是雙向的，企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，結果必然贏(yíng)得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng)，關(guān)愛(ài)員工的健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業(yè)，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個(gè)企業(yè)需要規劃和實(shí)施的重要工作。
但是，要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)?如何引導員工立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，開(kāi)拓創(chuàng )新，苦干實(shí)干加巧干呢?我認為有以下兩種模式：
一、輿論引導，提升境界。積極營(yíng)造“學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )包容、學(xué)會(huì )感恩;學(xué)會(huì )愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，把企業(yè)當做自己的家，在工作中帶著(zhù)一顆“感恩的心”，從學(xué)會(huì )愛(ài)別人、愛(ài)師傅、愛(ài)班組、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)社會(huì )做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實(shí)地地做好本職工作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jì)實(shí)現自己的理想和人生價(jià)值。
二、溝通交流，增進(jìn)情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問(wèn)題，把企業(yè)領(lǐng)導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛(ài)，師傅之愛(ài)，工友之愛(ài)，班長(cháng)之愛(ài)，充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落，，從而達到領(lǐng)導和員工相互了解，統一思想，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進(jìn)而取得成效。
我的演講到此結束，謝謝大家!
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