工作總結大會(huì )發(fā)言稿
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的工作總結大會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作總結大會(huì )發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、各位同事：
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)廣東駿和通信肇慶辦20xx年工作總結大會(huì )，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jì)的營(yíng)業(yè)廳和個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
20xx年是不平凡的一年，在過(guò)去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個(gè)20xx年，圍繞著(zhù)“突破、提升”這個(gè)主題，肇慶地市取得了理想的成績(jì)：
20xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績(jì)表現來(lái)看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無(wú)論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
20xx年，肇慶移動(dòng)對自建他營(yíng)的考核方式進(jìn)行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來(lái)了巨大的挑戰，但是我們肇慶地市從來(lái)就是不怕變革的團隊，憑借著(zhù)地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個(gè)月，依然取得了優(yōu)異的成績(jì)，無(wú)論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營(yíng)廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰斗力。
20xx年，肇慶地市銷(xiāo)售隊伍持續壯大。截至20xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過(guò)去的一年里，肇慶地市的銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了一些調整，對部分營(yíng)業(yè)廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷(xiāo)售團隊保持相當的穩定，精英銷(xiāo)售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷(xiāo)售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強了地市的整體銷(xiāo)售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
20xx年，員工個(gè)人得到充分發(fā)展。駿和是一個(gè)大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會(huì )，提供了一個(gè)展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續地為員工帶來(lái)發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長(cháng)。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營(yíng)銷(xiāo)代表晉升為營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來(lái)自一線(xiàn)基層，但是憑借著(zhù)自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績(jì)，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現了個(gè)人的良好發(fā)展。20xx年，我們取得了成績(jì)，與此同時(shí)，我們也不回避出現的問(wèn)題，在20xx年的運營(yíng)工作中，地市團隊、營(yíng)業(yè)廳、員工個(gè)人可能都存在這樣或那樣的問(wèn)題，但是通過(guò)我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問(wèn)題，我們堅信，每一次的面對問(wèn)題、解決問(wèn)題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過(guò)程。
20xx年已經(jīng)離我們遠去，過(guò)去的成績(jì)僅僅代表著(zhù)過(guò)去。在新的20xx年，我希望各廳繼續堅持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場(chǎng)環(huán)境的抗壓能力，四是注意開(kāi)展良好的團隊建設，保證穩定高效的銷(xiāo)售力量。
我相信，通過(guò)拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來(lái)，最后，預祝本次大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，謝謝各位！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿2
各位同事：
大家上午好！
適逢新春佳節來(lái)臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來(lái)為公司發(fā)展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個(gè)生機盎然的春天正在召喚我們，充滿(mǎn)朝氣的團隊已整裝待發(fā)去迎接陽(yáng)光
明媚的未來(lái)，此時(shí)此刻，請允許心懷感恩的我說(shuō)出肺腑之言，員工偉大，我們勞動(dòng)光榮，企業(yè)和員工是相親相愛(ài)的一家人，員工永遠是我們最可愛(ài)的人�；仡欉^(guò)去的一年，在董事長(cháng)先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業(yè)在激烈競爭的市場(chǎng)中摸索出適合自身發(fā)展的管理模式，實(shí)現產(chǎn)值翻番增長(cháng)，20xx年公司的產(chǎn)值達億元，并且為我們可愛(ài)的家鄉完成稅收萬(wàn)元，這些成績(jì)都是你們辛勤勞動(dòng)的成果，在此我代表董事會(huì )感謝你們的辛勤勞動(dòng)、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解，也感謝那些默默無(wú)聞支持我們工作的家人和親人。
同事們，明年我們將在現有的基礎上再打一場(chǎng)攻堅戰，著(zhù)力調整企業(yè)戰略，發(fā)揮我們的資金優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、規模優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢，把我們的打造成5000人的團隊、把我們的打造成萬(wàn)人以上的團隊，同時(shí)再征地200畝，爭取在三至五年內把集團發(fā)展成萬(wàn)人以上的服裝企業(yè)航母，讓每位同事都有發(fā)展的空間。
我們的任務(wù)是：
1、大力弘揚“以人為本、員工第一、客戶(hù)至上”的用人理念，腳踏實(shí)地，塑造好企業(yè)、管理好企業(yè)；
2、進(jìn)一步完善管理，用心從細節做起，使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化，確保質(zhì)量、提高產(chǎn)能，做到員工的利益和企業(yè)的產(chǎn)效同步增長(cháng)，我們的原則是“小河有水大河滿(mǎn)”的理念分配，提高員工的收入，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、完善員工現有的后勤保障，從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂(lè )、車(chē)輛接送等全方位服務(wù)好，讓員工快樂(lè )的工作、生活，無(wú)后顧之憂(yōu)。各位同事，新的一年既是充滿(mǎn)希望的一年，又是面臨挑戰的一年，只要我們堅定信心，同舟共濟，公司上下擰成一股繩，時(shí)刻關(guān)注員工的利益，以品質(zhì)求生存，我們一定能到達理想和成功的彼岸！可親的同事們，張開(kāi)雙臂，熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入，我們共同用這個(gè)平臺展示你們的才華，實(shí)現你們的人生價(jià)值吧，為我們美麗的家鄉做出貢獻吧，成功的路就在我們的腳下。
最后，給大家拜個(gè)早年，祝大家春節愉快、萬(wàn)事如意、恭喜發(fā)財，謝謝各位！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的中心學(xué)校領(lǐng)導，尊敬的兄弟學(xué)校同仁們：
大家下午好！
我是武塘小學(xué)的老師羅利斌，今天和我們學(xué)校的曹?chē)罄蠋熞黄鸫砦涮列W(xué)來(lái)到熱情洋溢的集鎮小學(xué)參加這次電教工作總結大會(huì )，因為東道主的熱情讓我們倍感這個(gè)春日的美好，所以，我提議我們大家以熱烈的掌聲對集鎮小學(xué)的領(lǐng)導和全體師生表示衷心的感謝。
同時(shí)，我們也要感謝中心學(xué)校的領(lǐng)導在過(guò)去的一年里給予我們武塘小學(xué)一如既往的支持和厚愛(ài)，你們的領(lǐng)導和支持是我們努力工作的動(dòng)力。
作為一名普通的一線(xiàn)教師，而不是專(zhuān)任信息技術(shù)教師和管理員，因為多年養成的收集工作資料的習慣，隨手將這些資料上傳于長(cháng)沙縣教育資源網(wǎng)，數量忝列全鎮第一，所以得到這么一個(gè)“鳩占鵲巢”的機會(huì )坐在這里，我除了要感謝領(lǐng)導和同事們對我的抬舉和鼓勵之外，還更愿意用我的所見(jiàn)所感來(lái)向大家介紹我的學(xué)校和我們整日如同兄弟姐妹般相處的同事們，以及我們在過(guò)去的一年里為了學(xué)校的電教工作而共同作出的努力和一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)。
大海航行靠舵手，沒(méi)有好的舵手就沒(méi)有正確的航向。在武塘小學(xué)，英明的胡達山校長(cháng)就是我們全校十一位教職員工的導航。在每一周的周前會(huì )上，胡校長(cháng)會(huì )在各項工作之外詳細布置一周的電教工作，內容涵蓋遠教、教育資源和新聞上傳、設備運用、論文寫(xiě)作等等方面。同時(shí)，他還能積極參與所有的電教活動(dòng)，堅持做到每月進(jìn)行校內的電教常規檢查，讓我們佩服，也讓老師們時(shí)時(shí)注重勤勉自查。因為校長(cháng)的引導有方，我們學(xué)校的電教工作一直都是在高標準進(jìn)行。
在我們學(xué)校，還有一位年輕熱情的網(wǎng)絡(luò )工程師和技術(shù)員，他就是我們大家都熟悉的曹?chē)罄蠋�。曹老師多年�?lái)一直從事學(xué)校的電教和網(wǎng)管工作，他的工作涵蓋網(wǎng)絡(luò )維護、電化教學(xué)，資料收集、設備維修管理以及師生培訓諸多方面。為了鉆研技術(shù)，20xx年他自費在學(xué)校的教學(xué)樓安裝了攝像頭。他還經(jīng)常利用休息時(shí)間為學(xué)校和老師們修理電腦、打印機，采購耗材，加班從不計報酬不打折扣，服務(wù)范圍輻射兄弟學(xué)校，良好的服務(wù)熱情為他贏(yíng)得了很好的口碑。中心學(xué)校石校長(cháng)每次來(lái)校檢查都會(huì )說(shuō)，武塘的電教工作我最放心�？梢哉f(shuō)，武塘的電教工作曹?chē)罄蠋煿Σ豢蓻](méi)。
其他的十位老師也和校長(cháng)還有曹老師一樣，有著(zhù)最積極的工作熱情。我們學(xué)校的老、中、青三代老師都掌握了過(guò)硬的信息技術(shù)，人人對學(xué)校的多媒體等電教設施都運用自如，因為大家的參與，我校的遠教和多媒體等電教設備利用率相當高。另外，我們學(xué)校特別注重資料的收集工作，老師們無(wú)論上班或者外出，都會(huì )做到相機不離身，因此，我們學(xué)校所有的工作動(dòng)態(tài)都會(huì )在第一時(shí)間以不同形態(tài)出現在長(cháng)沙縣教育資源網(wǎng)上。
正因為有我們的共同努力，在過(guò)去的一年里，我們學(xué)校：全體12名教師共上傳教育資源兩千余條，名列全鎮第一，也為春華鎮在全縣鄉鎮的排名立下了一定的功勞；曹?chē)罄蠋煹摹掇r村中小學(xué)校園安防系統應用現狀及發(fā)展設想》和杜迎月老師的《淺談多媒體在語(yǔ)文教學(xué)中的應用》均獲得了省電教論文二等獎；過(guò)去的一年里，我們接受了若干次不同級別的檢查，經(jīng)受住了社會(huì )通用標準的考驗；在去年舉行的全市小學(xué)生信息技術(shù)奧賽中，我校的龍宇和雷佳俊同學(xué)獲得了市三等獎的好成績(jì)，占全鎮總獲獎人數的三分之二，曹?chē)罄蠋熞惨虼藰s獲了共青團長(cháng)沙市委頒發(fā)的信息技術(shù)園丁獎。這個(gè)獎項也堅定了我們農村小學(xué)計算機教師對農村小學(xué)信息技術(shù)教育向前發(fā)展的信心。
因為上述的一些情況，武塘小學(xué)在繼20xx年之后，能夠再一次進(jìn)入全鎮電教工作先進(jìn)行列，這是我們全體武塘人的驕傲，也是我們繼續奮勇前行的動(dòng)力。在此，我再一次代表武塘小學(xué)全體教師感謝中心學(xué)校的領(lǐng)導和各位同仁對我們一如既往的信任和鼓勵，
回首過(guò)去，20xx年談不上輝煌的歷史已經(jīng)成為了永遠的過(guò)去。但是，作為一名一線(xiàn)教師，我相信，不論是在電教還是其他的工作面，我們付出的每一份努力都會(huì )在我們向更遠大的目標前行的道路上留下深深的腳印。因為，從事信息技術(shù)教育，利用現代化信息技術(shù)更好地服務(wù)于我們的教學(xué)工作，是我們畢生的事業(yè)。我們可以通過(guò)自己的努力來(lái)證明，農村中小學(xué)的教育會(huì )越來(lái)越好。而且，在現行的正在不斷改善的硬軟件條件下，我們完全有理由以百倍的信心展望未來(lái)、昂首前行！我的講話(huà)完了，謝謝！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)：
大家好
我是大學(xué)生記者團團長(cháng)xx。今天很榮幸能夠在這里作為學(xué)生代表發(fā)言。
大學(xué)生記者團是隸屬于黨委宣傳部新聞中心的學(xué)生團體，一直以來(lái)，備受宣傳部領(lǐng)導和新聞中心老師們的關(guān)心呵護，他們把記者團當成自己的孩子一樣培養，給他們提供專(zhuān)業(yè)指導，還教會(huì )他們做人的道理，引導他們成人成才。
記者團成立27年以來(lái)，培養出一批又一批新聞人才，他們活躍在我國的新聞戰線(xiàn)上，成為了各自媒體的骨干和中間力量�，F今，記者團不少團友供職于新華社、中國教育報、新華日報、南方都市報等知名媒體。
1月9日，大學(xué)生記者團團友、xx日報報業(yè)集團副總編輯、xx都市報總編輯xx，在給記者團的新年寄語(yǔ)中寫(xiě)道：以培養新聞工作者的精神素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能為主導，貼近校園，擁抱生活，就一定能培養出一批又一批未來(lái)名記者、名編輯。
能進(jìn)入這個(gè)光榮優(yōu)秀的集體，我也倍感榮幸。也是記者團，引領(lǐng)我走上新聞道路。讓我從對新聞寫(xiě)作的一無(wú)所知，到能寫(xiě)出一篇像樣的新聞作品；讓我從寫(xiě)一篇小的消息都很吃力，到能寫(xiě)出千字以上的通訊；讓我從在校報上發(fā)表第一篇百字新聞，到在省市級媒體發(fā)表了100多篇新聞作品。我的新聞成長(cháng)足跡，一直深深烙著(zhù)記者團的印記。
而記者團給予我們的，不僅僅只是新聞寫(xiě)作上的培養，同樣也讓我們收獲了很多很多。我和幾位07級的同學(xué)，總結了5個(gè)關(guān)鍵詞，體現我們在記者團的真實(shí)感受：充實(shí)、快樂(lè )、溫暖、成長(cháng)、感激。記者團帶給我們充實(shí)的大學(xué)生活，當我們悲傷時(shí)，總能在這里找到快樂(lè )，當我們失落時(shí)，總能在這里找到溫暖，我們在這里為了同樣的理想，共同學(xué)習、共同成長(cháng)。對記者團，我們一直心懷感激。
新的一年已經(jīng)到來(lái)，我在這里代表大學(xué)生記者團向大家，致以新年的祝福，祝愿大家工作順利、學(xué)業(yè)有成。我們也一定會(huì )珍惜這份榮譽(yù)，再接再厲，為學(xué)校的宣傳工作貢獻自己的一份微薄之力。謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學(xué)們：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自xx級測繪學(xué)院的一名普通學(xué)生。很高興、也很榮幸能參加這次“學(xué)生工作總結暨表彰大會(huì )”，并作為學(xué)生代表在此發(fā)言，與大家一起分享我參加各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競賽的一些經(jīng)驗，希望能對學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。
大學(xué)是一個(gè)智慧的殿堂、是一個(gè)風(fēng)姿綽約的校園、是一個(gè)鍛煉和提高自我能力的舞臺......專(zhuān)業(yè)技能的提高，綜合能力的提升是當代大學(xué)生應當具備的素質(zhì)。用我喜歡的四個(gè)句子來(lái)說(shuō)：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學(xué)，這個(gè)開(kāi)放而又活潑的校園里，參加一些科技競賽活動(dòng)是非常有必要的。
比如說(shuō)，最具代表性的“全國大學(xué)生挑戰杯”（“挑戰杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和俗稱(chēng)小挑戰杯的中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃大賽）。還有是“全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽”以及數學(xué)競賽，網(wǎng)絡(luò )知識大賽、CCTV英語(yǔ)口語(yǔ)比賽等等。
下面我著(zhù)重講兩個(gè)參與范圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過(guò)的團體賽事。
首先，是數學(xué)建模競賽，創(chuàng )辦于1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規模最大的基礎性學(xué)科競賽，也是世界上規模最大的數學(xué)建模競賽。我校（南昌校區）在20xx年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。
這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經(jīng)半年的時(shí)間，期間老師會(huì )分階段進(jìn)行培訓。
針對參加數學(xué)建模應該注意的那些問(wèn)題，我自己總結的一些心得體會(huì )，或許能對同學(xué)們起到一定的幫助。
首先是要端正心態(tài)。有些同學(xué)去參加建模課程想去混一個(gè)學(xué)分，我覺(jué)得這樣不僅學(xué)不到東西，反而會(huì )浪費你個(gè)人的時(shí)間。還有些同學(xué)想著(zhù)一定得拿獎，花過(guò)多的時(shí)間，結果在這一段時(shí)間里把自己的專(zhuān)業(yè)落下了，得不償失。同學(xué)們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時(shí)間。
其次是個(gè)人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂(lè )趣�？鞓�(lè )地學(xué)習并堅持，成功非你莫屬。
第三要團結合作：多與其他兩位同學(xué)探討一些問(wèn)題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個(gè)人應該具備的條件：第一人應有較強的數學(xué)能力，能更快更準的建立新模型。第二個(gè)人的軟件應用及編寫(xiě)能力過(guò)人，應該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語(yǔ)言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟件。第三個(gè)人應該有不錯的文筆，過(guò)強的語(yǔ)言編寫(xiě)以及排版能力。寫(xiě)完之后，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。
第四是查找相關(guān)資料（參考文獻）為自己的文章提供一些有價(jià)值的線(xiàn)索。同學(xué)們可以通過(guò)以下途徑來(lái)查找：中國知網(wǎng)、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閱覽室，圖書(shū)館等等。
想要用數學(xué)知識在實(shí)際生活中有一次耀眼的展現嗎？那么數學(xué)建模是最優(yōu)的選擇。
接下來(lái)，講一下全國“挑戰杯”課外學(xué)術(shù)科技作品大賽（江西�。┑那闆r，今年5月份，我隊在校領(lǐng)導和老師的帶領(lǐng)下，赴贛南師范學(xué)院參加比賽，最終獲江西省三等獎。
“挑戰杯”在促進(jìn)青年創(chuàng )新人才成長(cháng)、深化高校素質(zhì)教育、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，在廣大高校乃至社會(huì )上產(chǎn)生了廣泛而深厚的影響，它也被譽(yù)為當代大學(xué)生科技創(chuàng )新“奧林匹克”的巔峰之戰。
“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學(xué)們不能忽視比賽中的各個(gè)環(huán)節�？墒呛枚嗤瑢W(xué)在班上組了對，之后，從不過(guò)問(wèn)，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學(xué)們在一起暢言：soeasy!就是control+c,然后control+v,論文就搞定了。
這不是在忽悠自己?jiǎn)�？“挑戰杯”所需要的素質(zhì)很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時(shí)間與精力。由于時(shí)間問(wèn)題，關(guān)于怎樣完成有質(zhì)量的論文，在這里我不作過(guò)多的說(shuō)明（如有同學(xué)還有疑問(wèn)，我們私下探討）。
今年的“第八屆挑戰杯中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽”也拉開(kāi)了序幕，希望大家踴躍報名，認真準備，為學(xué)校爭光，為榮譽(yù)而戰。
同學(xué)們在參與各種比賽的同時(shí)，應當加強自身的基礎課程的學(xué)習，學(xué)好數學(xué)，英語(yǔ)，編程，專(zhuān)業(yè)課程以及相關(guān)課程等等，都會(huì )對你參加各類(lèi)比賽有很大的幫助。
最后，我想借用兩院院士（中國科學(xué)院、中國工程院院士）李德仁教授來(lái)我校作報告時(shí)講的四句話(huà)與大家共勉：努力學(xué)習，不斷思考，勤于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新。
謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
下午好！
今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風(fēng)和暢、天朗氣清的校園中，相聚在xx學(xué)校向花園、學(xué)園、樂(lè )園的目標邁進(jìn)的康莊大道上，相聚在xx學(xué)校十年艱辛的風(fēng)雨旅程中，相聚在xx學(xué)�？缭绞桨l(fā)展的歷史階段中！
今天的xx學(xué)校，發(fā)展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質(zhì)教師，普惠性收費，是平民子女享受優(yōu)質(zhì)教育的圣地！
回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書(shū)育人的圣壇上，迎來(lái)一批又一批學(xué)子，送走一屆又一屆畢業(yè)生，無(wú)情的歲月染白了他們的頭發(fā)，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫(xiě)了xx學(xué)校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優(yōu)秀班主任、市區級優(yōu)秀教師勞動(dòng)模范、培養了市區優(yōu)秀學(xué)生干部共青團員、市區三好學(xué)生，在各級各類(lèi)比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著(zhù)全體教師的心血，證實(shí)了xx學(xué)校不同凡響的業(yè)績(jì)！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學(xué)成績(jì)優(yōu)異，這是可喜可賀的。
成績(jì)屬于過(guò)去，應該銘記；現實(shí)擺在面前，應當正視：開(kāi)學(xué)一個(gè)月以來(lái)，整體形勢良好，教學(xué)秩序比上學(xué)期有很大改觀(guān)，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學(xué)生紀律觀(guān)念淡漠，學(xué)習目標不明確，學(xué)習動(dòng)力不足，表現是自由散漫、言語(yǔ)粗俗、外形怪異、無(wú)心向學(xué)，這是我們不能容忍的歪風(fēng)邪氣，必須堅決制止。
老師們，同學(xué)們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂(lè )學(xué)的幼苗播種在學(xué)生心田；三月，是充滿(mǎn)希望的季節，讓我們引領(lǐng)學(xué)生放飛理想，展翅翱翔！
現在，我宣布：廣州天河xx學(xué)校20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作總結表彰大會(huì )正式開(kāi)始！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！今天我們在這里隆重召開(kāi)學(xué)校20xx年社團工作總結暨表彰大會(huì )。首先請允許我介紹蒞臨本次會(huì )議的各位領(lǐng)導、老師，他們分別是：校團委書(shū)記老師、校團委副書(shū)記老師、校團委社會(huì )實(shí)踐部副部長(cháng)老師、校團委宣傳部老師、校團委辦公室老師、校團委社會(huì )實(shí)踐部老師、校團委辦公室老師、校團委宣傳部老師，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導、老師的到來(lái)致以誠摯的感謝！
請全體起立，唱國歌，請坐下。
20xx年是學(xué)校社團聯(lián)合會(huì )成長(cháng)壯大的第四個(gè)年頭，長(cháng)期以來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導下，在社聯(lián)和全體學(xué)生社團的共同努力下，一步一步走向成熟。今天我們在這里召開(kāi)20xx年社團工作總結暨表彰大會(huì )，旨在總結回顧本年度我校社團工作，進(jìn)一步認清形勢，理清思路，統一思想，共謀下階段社團發(fā)展的新思路、新方法。
本次會(huì )議共三項議程，首先進(jìn)行第一項議程，由校團委副書(shū)記老師宣讀《關(guān)于學(xué)校20xx年社團會(huì )徽設計大賽、社團精品活動(dòng)展評大賽、社團板報大賽的成績(jì)通報》，有請。
�。ū碚脹Q定宣讀完畢）
感謝王書(shū)記！下面進(jìn)行頒獎環(huán)節。首先有請獲得社團會(huì )徽設計大賽三等獎的社團，他們分別是：梨園社、小品協(xié)會(huì )、集郵協(xié)會(huì )、fly動(dòng)漫社、書(shū)籍交流協(xié)會(huì )、質(zhì)量管理協(xié)會(huì )、農鄉建設研究會(huì )、心理協(xié)會(huì )、和諧社會(huì )理論研究會(huì )、踏浪文學(xué)社、電腦愛(ài)好者協(xié)會(huì )、棋友協(xié)會(huì )上臺領(lǐng)獎。請主席臺就坐的各位領(lǐng)導、老師為獲獎社團頒獎。下面有請獲得社團會(huì )徽設計大賽一等獎的武術(shù)協(xié)會(huì )、廣告協(xié)會(huì )、名人山莊、數字設計協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )；獲得二等獎的九月詩(shī)社、青春紅十字協(xié)會(huì )、幽蘭民樂(lè )社、馬列主義研究會(huì )、英語(yǔ)村、愛(ài)心站、羽毛球協(xié)會(huì )、電影愛(ài)好者協(xié)會(huì )上臺領(lǐng)獎，請主席臺就坐的各位領(lǐng)導、老師為獲獎社團頒獎。
下面有請獲得社團精品活動(dòng)展評大賽一等獎的環(huán)保協(xié)會(huì )、思源之家；獲得二等獎的青春紅十字協(xié)會(huì )、心理協(xié)會(huì )、愛(ài)心站；獲得三等獎的英語(yǔ)村、農鄉建設研究會(huì )、武術(shù)協(xié)會(huì )、相聲俱樂(lè )部、九月詩(shī)社上臺領(lǐng)獎，請主席臺就坐的各位領(lǐng)導、老師為獲獎社團頒獎。
下面首先有請獲得社團板報大賽三等獎的形象設計協(xié)會(huì )、武術(shù)協(xié)會(huì )、韓語(yǔ)協(xié)會(huì )、愛(ài)心站、環(huán)保協(xié)會(huì )、廣告協(xié)會(huì )、美術(shù)協(xié)會(huì )、羽毛球協(xié)會(huì )上臺領(lǐng)獎，請主席臺就坐的各位領(lǐng)導、老師為獲獎社團頒獎。下面有請獲得社團板報大賽一等獎的相聲俱樂(lè )部、思源之家、英語(yǔ)村；獲得二等獎的漢語(yǔ)部落、青春紅十字協(xié)會(huì )、英語(yǔ)協(xié)會(huì )、名人山莊、閃亮舞蹈協(xié)會(huì )上臺領(lǐng)獎，請主席臺就坐的各位領(lǐng)導、老師為獲獎社團頒獎。
讓我們再次以熱烈的掌聲向以上獲獎社團表示祝賀。希望全體社團能夠以本次表彰的先進(jìn)社團為榜樣，再接再厲，齊心協(xié)力共同推進(jìn)我校社團工作的全面發(fā)展。下面進(jìn)行會(huì )議的第二項議程，由社團聯(lián)合會(huì )主席同學(xué)代表社團聯(lián)合會(huì )做學(xué)校20xx年社團工作總結，有請。
�。üぷ骺偨Y完畢）
感謝主席認真全面的年度工作報告。眾所周知，我們任何一個(gè)學(xué)生組織的成長(cháng)和發(fā)展都離不開(kāi)校黨委、校團委領(lǐng)導、老師的關(guān)心、幫助和指導，他們?yōu)槲覀兊某砷L(cháng)傾注了心血，我們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步、我們所取得成績(jì)都是與他們的辛勤付出分不開(kāi)的，所以讓我們再次以熱烈的掌聲向長(cháng)期以來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各位領(lǐng)導、老師致以誠摯的感謝。同時(shí)我也代表社團聯(lián)合會(huì )全體同學(xué)對工作在社團一線(xiàn)的廣大社團干部表示誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝！
下面進(jìn)行會(huì )議的第三項議程，請校團委書(shū)記、社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)老師做重要講話(huà)，有請。
�。ɡ蠋熤v話(huà)）
感謝熱情洋溢的講話(huà)！剛才從（1、2、3……）對我們提出了明確的要求，希望同學(xué)們會(huì )后能夠積極落實(shí)厲書(shū)記的講話(huà)精神，多思考、多學(xué)習、多實(shí)踐，不斷總結經(jīng)驗，查找不足，爭取把社聯(lián)、社團今后的各項工作做得更好！
親愛(ài)的同學(xué)們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為繁榮校園文化生活，提升校園文化品味，培育校園文化精品的組織，學(xué)生社團是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)廣大同學(xué)、展現青春風(fēng)采的舞臺。我們的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導、老師以及廣大同學(xué)的支持和熱情參與；我們的成功離不開(kāi)代代社聯(lián)、社團人的共同努力、辛勤耕耘。讓我們以本次社團工作總結暨表彰大會(huì )為契機，認清形勢、總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向、統一思想，進(jìn)一步抓好內部建設，推動(dòng)社團工作快速持續、科學(xué)發(fā)展，為我校創(chuàng )建高水平大學(xué)貢獻青春、智慧和力量。
最后，祝愿各位領(lǐng)導、老師工作順利，身體健康。祝愿各位同學(xué)學(xué)習進(jìn)步，考試順利。學(xué)校20xx年社團工作總結暨表彰大會(huì )到此結束，謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿8
同志們，不管失敗還是成功，都屬于過(guò)去。面向未來(lái)、期待明天，才是目前我們應該做的。雖說(shuō)明天困難依然存在、形勢依然不容樂(lè )觀(guān)、市場(chǎng)競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場(chǎng)行情依然相當嚴峻。但我們大家只要鼓足干勁，時(shí)刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰，相信成功依然屬于我們。
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開(kāi)。20xx年我們將在村黨委、集團公司的正確領(lǐng)導下，加快企業(yè)管理改革步伐，強化工作措施落實(shí)，維護安定團結局面，以新的目標為航向，以新的目標為動(dòng)力，把企業(yè)的各項工作推上一個(gè)新的臺階。具體工作目標及工作規劃布置如下：
一、20xx年各項指標：
1、實(shí)現工業(yè)產(chǎn)值1.85億元，爭取突破2億元;其中一分廠(chǎng)5500萬(wàn)元、二分廠(chǎng)產(chǎn)值2700萬(wàn)元、三分廠(chǎng)1900萬(wàn)元、四分廠(chǎng)20xx萬(wàn)元、五分廠(chǎng)1800萬(wàn)元、其外發(fā)并線(xiàn)30萬(wàn)元。
2、實(shí)現銷(xiāo)售收入1.85億元,爭取突破2億元;
3、實(shí)現純收入1800萬(wàn)元,爭取突破20xx萬(wàn)元;其中一分廠(chǎng)580萬(wàn)元、二分廠(chǎng)200萬(wàn)元、三分廠(chǎng)200萬(wàn)元四分廠(chǎng)200萬(wàn)元、五分廠(chǎng)300萬(wàn)元、外發(fā)加工100萬(wàn)元。
4、技改投入4000萬(wàn)元
5、20xx年度應收款回收率達98%
6、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品3項
7、完成技術(shù)改造2-3項，引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人才10名。
8、創(chuàng )一流工廠(chǎng),重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續當好排頭兵。
二、為了實(shí)現以上目標，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運作機制
在20xx年改革的基礎上，20xx年我們將進(jìn)一步改革運作機制，原棉紡一二三車(chē)間、長(cháng)山車(chē)間、并線(xiàn)車(chē)間及新建宿豫分廠(chǎng)改制為五大分廠(chǎng)。完全實(shí)行經(jīng)濟責任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠(chǎng)實(shí)行嚴格的買(mǎi)賣(mài)，強化分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的職責，對他們的工資則按照：1）實(shí)際完成純收入部份的10‰，2）實(shí)際完成凈利潤部門(mén)的5.7%，3）實(shí)現產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達標得1萬(wàn)元來(lái)結算。希望通過(guò)這樣措施能促使分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺(jué)降本節支，自主、自力開(kāi)展各項工作，完成公司下達的指標。
另外各分廠(chǎng)擋車(chē)工、值班長(cháng)、機電工都由各分廠(chǎng)分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規定的發(fā)放。擋車(chē)工按操作等級工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結算。值班長(cháng)工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛生工資結算，在合同還要規定出質(zhì)量問(wèn)題后各責任人所承擔的金額。
2、加大宿豫棉紡廠(chǎng)的建設步伐
目前，宿豫棉紡廠(chǎng)土建工程及輔助設施已基本全部完工，年初設備進(jìn)廠(chǎng)安裝，打算今年5月份前開(kāi)出6000錠；年底前開(kāi)足15000錠，目前正按計劃有步驟地開(kāi)展各項工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強對各工序，各分廠(chǎng)的質(zhì)量指導，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現的質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)檢科要承擔一定責任，希望質(zhì)檢部門(mén)要拿出具體有效果措施，強化公司質(zhì)量管理，將ISO9001落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到工作中，在20xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的層次。
4、嚴格抓好管理環(huán)節、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節。特別是對生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、槽筒每個(gè)流程不能有脫節現象，因為有每一個(gè)環(huán)節脫節直影響到全盤(pán)的生產(chǎn)，只有做到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節配合得當、就象書(shū)法當中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠(chǎng)、各部門(mén)狠抓內部管理，將管理抓到每一個(gè)細節、每一個(gè)步驟、每一個(gè)人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒(méi)事做，有事沒(méi)人做的局面。
5、推行嚴格的部門(mén)負責制
20xx年在建立五大分廠(chǎng)的基礎上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設備科三大科室，加強對各大分廠(chǎng)的作業(yè)指導，強化三大部門(mén)的職責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責，一定要做到分工明確、各負其責、責任到人。同時(shí)成立綜合管理部，對安全生產(chǎn)方面、衛生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過(guò)評分考核來(lái)調動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng )造性，理順各分廠(chǎng)的關(guān)系，強化質(zhì)量。評分直接與各大部門(mén)的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導班子，下到每一位員工，每一個(gè)科室成員都要承擔一定的崗位責任，誰(shuí)沒(méi)有守好崗位，誰(shuí)的工資就沒(méi)能保障。預計此項措施將使我們長(cháng)江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規范化，使制度執行更為得力、有效。
6、“降本節支”發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統
“節約”一直以來(lái)都是我們中華民族的優(yōu)良傳統，而“降本節支”一直以來(lái)就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續嚴抓制成率和各項機物料、紙管等一切雜項開(kāi)支的節約。
另外在用工方面，更要節約。我們棉紡類(lèi)企業(yè)屬于勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數比較多，正因為這一點(diǎn)我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃�！币粋�(gè)人能干的事情，我們決不安排兩個(gè)人去做。這對提高我們每個(gè)人的工作效率也是一種促動(dòng)。希望綜合管理及各大分廠(chǎng)嚴把招工關(guān)，把工作重心放在穩定現有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計劃明年將有重點(diǎn)地對一分廠(chǎng)老車(chē)間的部分設備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設備，再購進(jìn)5000錠全新一流精梳設備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車(chē)換成自動(dòng)絡(luò )筒車(chē)裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)對機修人員參照五大分廠(chǎng)的運作機制，打破大鍋，完全分到各個(gè)分廠(chǎng)，由分廠(chǎng)統一管理，對他們的工資采用效益、技能相結合的辦法進(jìn)行結算。這樣激勵機修人員為各大分廠(chǎng)的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋。
生技科要加大新品開(kāi)發(fā)力度，開(kāi)發(fā)出適應市場(chǎng)要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場(chǎng)，同時(shí)一二三分廠(chǎng)的技術(shù)指導工藝設定、生產(chǎn)計劃安排由生技科研成果統一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠(chǎng)的作用，充分配置資源。
8、機械設備完好率提高
沒(méi)有好的設備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過(guò)程由于機械設備的不完好，有時(shí)不得不停車(chē)檢修。浪費了很多寶貴時(shí)間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對這個(gè)問(wèn)題，我們的各大分廠(chǎng)機修人員以及設備科在20xx年的工作當中一定要做到對機械設備的定期檢查。不要等到設備不能轉動(dòng)了，才去修。我們大家都要有一點(diǎn)的超前意識，這樣才能預先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽(tīng)我們的機修人員反映，說(shuō)我們的揩車(chē)質(zhì)量只達到了標準的確良1/5，平車(chē)談不上質(zhì)量，對于這個(gè)問(wèn)題，我不去判斷這句話(huà)的正確性，但至少說(shuō)明，我們揩平車(chē)工作沒(méi)有做到家，希望設備科把好揩平車(chē)這一關(guān)。要強調的是：20xx年一二三分廠(chǎng)揩平車(chē)計劃由設備科統一制訂，統一檢查，統一考核，對揩平車(chē)質(zhì)量不過(guò)關(guān)，不按計劃落實(shí)的分廠(chǎng)進(jìn)行處罰。
9、銷(xiāo)售方面
一、是走外貿與內銷(xiāo)雙軌道路，使兩塊市場(chǎng)相互補充；尤其是外貿方面要做大做強。
二、是嚴格控制應收款，應收款按誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負責的原則，每發(fā)一批貨要求銷(xiāo)售員簽好“銷(xiāo)售承諾書(shū)”發(fā)貨，增強銷(xiāo)售員的風(fēng)險意識；
三、是優(yōu)先安排差價(jià)高，數量大，效益好（無(wú)欠款）的訂單生產(chǎn)，并相應提高高質(zhì)量訂單的回報率，對于低差價(jià)、欠款且數量小的訂單可以進(jìn)行壓?jiǎn)�，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，接大單常單，培養招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻，特別能打硬仗的營(yíng)銷(xiāo)員，確保公司市場(chǎng)開(kāi)拓和各項經(jīng)濟指標有新的突破。
五、20xx年銷(xiāo)售的主導產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷(xiāo)售方向也應該向這些單子發(fā)展，目標是銷(xiāo)售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷(xiāo)售額達到8000萬(wàn)左右。
10、加強管理層以及員工的素質(zhì)教育
20xx年，繼續組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專(zhuān)班學(xué)習，并且我們將對公司全體管理人員進(jìn)行系統地培訓。培訓內容以管理實(shí)務(wù)為主，以領(lǐng)導藝術(shù)、法律常識、計算機、英語(yǔ)等內容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現代化的管理模式。
20xx年，繼續組織員工學(xué)習大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強員工的安全方面和操作方面培訓，讓我們員工能有機會(huì )多看操作錄像，學(xué)到規范、標準的操作動(dòng)作。
11、人才戰略要進(jìn)一步實(shí)施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，20xx年引進(jìn)5名大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續引進(jìn)10名大學(xué)生，3-4名安排在生產(chǎn)一線(xiàn)上，6-7名安排在銷(xiāo)售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才20名重點(diǎn)充實(shí)到宿豫分廠(chǎng)中去，并有計劃的從棉紡總廠(chǎng)抽調一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強宿豫分廠(chǎng)的技術(shù)力量。
三、是加強人才的培養，對招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，應當充分給他們發(fā)揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個(gè)月的實(shí)習期，讓他們在生產(chǎn)第一線(xiàn)去實(shí)踐。并給他們制定了實(shí)習計劃，安排了專(zhuān)人負責、專(zhuān)人指導，從目前看來(lái)效果還是不錯的。在20xx年里我們將繼續在人才的培養方面下功夫。
12、繼續執行五年規劃的思想
圍繞集團公司提出的五年再建一個(gè)新長(cháng)江的目標，雖然20xx年對于我們棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，是前進(jìn)途中的一個(gè)低谷，但這絕不會(huì )阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內實(shí)現全面翻番的目標也將始終不移。在20xx年我們將會(huì )進(jìn)一步引導企業(yè)走上規范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內一定要把公司建成一個(gè)具有3萬(wàn)錠普梳、3萬(wàn)錠精梳、3萬(wàn)錠并線(xiàn)、1萬(wàn)錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟實(shí)力的規模型企業(yè)，辦成一個(gè)檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為主，資本經(jīng)營(yíng)為輔的，在國內同行業(yè)具有相當影響、在國際市場(chǎng)中具有一定競爭力的.現代型企業(yè)。
同志們，通過(guò)今天這個(gè)會(huì )議，我希望我們在座的管理人員能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。加強學(xué)習先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺階。如何完成目標主要靠我們大家層層落實(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔子大家挑，嚴格考核目標，各分廠(chǎng)必須把各項目標真正的落實(shí)到實(shí)處，簽訂的責任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實(shí)上下功夫。我在這里希望大家切實(shí)維護合同的嚴肅性。調動(dòng)一切可以調動(dòng)的積極性來(lái)提高企業(yè)的效益，來(lái)搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng )造。我希望在座的各位都能認清形勢，明確目標，爭做企業(yè)的強者。
20xx年春節即將來(lái)臨，在此向大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè )、猴年大發(fā)。
謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導、同志們：
我們今天在這里隆重召開(kāi)20xx年度“安全規范化管理年”總結表彰會(huì )暨20xx年“安全效益穩定年”動(dòng)員大會(huì )。大會(huì )的主要任務(wù)是，簡(jiǎn)要總結我礦xx年度安全工作情況；表彰獎勵在安全工作中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；全面部署20xx年“安全效益穩定年”工作，動(dòng)員全礦廣大干群，認清形勢，明確目標，團結奮進(jìn)，共同努力，全面落實(shí)和加強煤礦安全生產(chǎn)工作的各項措施，為全礦安全生產(chǎn)狀況持續健康發(fā)展、全面兌現“安全效益穩定年”各項目標而努力奮斗。
下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、關(guān)于“安全規范化管理年”工作的簡(jiǎn)要回顧
剛剛過(guò)去的20zz年，全礦廣大干群在局黨政的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞“安全規范化管理年”活動(dòng)的各項目標，積極開(kāi)展各項工作，使安全管理得到了加強，安全態(tài)勢實(shí)現了總體平穩。zz年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續平穩推進(jìn)，取得了連續26個(gè)月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績(jì)，安全工作創(chuàng )造了近十年來(lái)的最好成績(jì)。
在創(chuàng )造安全佳績(jì)的進(jìn)程中，涌現出了一批安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人。今天將要受到表彰的回采二區等10個(gè)“安全先進(jìn)區隊”、 掘進(jìn)一區程勇輝班等10個(gè)安全先進(jìn)班組、綜合隊鄭立成等12位安全標兵，就是他們中的杰出代表，這些先進(jìn)集體和個(gè)人是我們學(xué)習的榜樣。在此，我謹代表礦黨、政、工，向今天將要受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀。向一直以來(lái)關(guān)心、愛(ài)護、支持、幫助我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，向全礦廣大職工、家屬表示真誠的謝意！
一年來(lái)，我們開(kāi)展了大量卓有成效的工作。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦兄贫�，行為得到規范。
根據年初工作部署和上級安全工作指示精神，進(jìn)一步細化了各項安全管理制度，明確了工作目標，理清了工作思路，強化了工作責任，規范了員工行為，使我礦的安全管理工作走上了制度化、規范化的軌道。各項制度和措施的有效實(shí)施，增強了員工的自主保安意識，增強了搞好工程質(zhì)量、嚴格使用和維護安全設施、按章作業(yè)的自覺(jué)性，有效地減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。
同時(shí)，我們狠抓了干部紀律和作風(fēng)建設，各級干部的工作責任心得到了強化。礦領(lǐng)導、區隊干部井口24小時(shí)值班制度，區隊正職 “一井兩餐三會(huì )”制度，區隊干部跟班下井、寫(xiě)實(shí)情況考核制度，干部請銷(xiāo)假制度等得到了有效執行，廣大管理人員集中精力抓好安全生產(chǎn)，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)正常開(kāi)展。
�。ǘ┩怀鐾咚怪卫�，事故得到遏制。
一年來(lái)，我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來(lái)抓，嚴格執行“十六字”工作體系及全國瓦斯治理示范礦井建設標準要求。一是認真貫徹《防治煤與瓦斯規定》，強化了本煤層的抽放工作，特別是高瓦斯頭的綜合防突工作。二是從強化管理入手，健全制度和措施，進(jìn)一步規范了我礦的抽放鉆孔、密集淺孔及效果檢驗孔的驗收、抽查監督管理機制，全年共抽查鉆孔198次，確保了鉆孔的施工質(zhì)量和抽排效果。三是進(jìn)一步加強了利用輔助巷道治理瓦斯的工作。發(fā)揮高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是堅持了“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則，杜絕了超通風(fēng)能力生產(chǎn)和瓦斯超限作業(yè)的現象。五是切實(shí)加強了礦井的防火管理和礦井防塵管理。六是加大了完善下山系統工程工作力度，全年共完成下山系統工程3492m，完成計劃的114。3%。七是加大巷修力度，狠抓降阻增風(fēng)、保持回風(fēng)通暢工作，滿(mǎn)足了礦井安全生產(chǎn)的需要。
�。ㄈ⿵娀踩O管，工作得到落實(shí)。
20zz年我們明確了各頭面掛牌督導人員及職責范圍，加強了職能科室對井下各頭面的管理。每月開(kāi)展安全質(zhì)量標準化驗收、安全程度評估自查驗收、通防安全檢查、機電專(zhuān)項檢查、各頭面自查等工作，并通過(guò)開(kāi)展“查三違、查隱患、反事故”、“三項行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”等專(zhuān)項活動(dòng)，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場(chǎng)管理。同時(shí)，對重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監控，深究事故隱患根源，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)，不安全就停產(chǎn)。一年來(lái)，全礦石門(mén)安全揭煤8次、查崗326次，停頭停面66次，查處“三違”人員823人次，安全罰款共計15。38萬(wàn)元；查出隱患4563條，整改4500條，整改率為98。6%，其中上級部門(mén)所查隱患153條，整改150條，整改率為98%。
針對1015采空區水患對安全生產(chǎn)的重大影響，礦及時(shí)成立了治水領(lǐng)導小組，對采掘方案進(jìn)行了重大調整，將1017風(fēng)巷治水當作重大安全生產(chǎn)隱患來(lái)治理。緊急購置多臺大功率水泵，增大和增加了排水管路；指定專(zhuān)人對水情進(jìn)行檢測；建立了檢測臺帳和重大危險源跟蹤管理臺帳，確保了每天排水量在1800噸—20xx噸之間；同時(shí)，加快了巷道套棚、榴樹(shù)加固的進(jìn)度，使治水工作得到有效的實(shí)施，確保了安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展質(zhì)量標準化建設活動(dòng)，安全得到保障。
質(zhì)量標準化建設是安全生產(chǎn)的重要基礎。09年，我礦以強化現場(chǎng)安全管理為重點(diǎn)，嚴格落實(shí)標準，積極開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的建設工作。成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的安全質(zhì)量達標領(lǐng)導小組，堅持旬、月質(zhì)量檢查驗收制度，實(shí)行動(dòng)靜態(tài)檢查相結合，嚴格執行獎罰規定。同時(shí)狠抓了井下文明生產(chǎn)環(huán)境綜合治理，井下所有生產(chǎn)區域劃片包干，不定期抽查。20zz年我礦1113順槽、1015面等被局評為文明生產(chǎn)示范區樣板工作頭面。
�。ㄎ澹┘訌姲踩逃�，素質(zhì)得到提升。
xx年，我礦安全培訓工作堅持以人為本的原則，堅持強制培訓、分級管理、統一標準、考核發(fā)證，全年共完成各類(lèi)培訓班59期2193人次，超額完成全年培訓任務(wù)。其中舉辦新工人培訓班13期共培訓363人。同時(shí)我們還狠抓了一、二線(xiàn)職工的全員培訓，參學(xué)率達100%，持證上崗率達100%。通過(guò)實(shí)施強制培訓、持證上崗等措施，提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識，規范了職工作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)的平穩發(fā)展創(chuàng )造了條件。
09年，我們還認真抓好了“周一、周五安全學(xué)習日”活動(dòng)，礦領(lǐng)導及黨群掛點(diǎn)人員到各單位進(jìn)行指導；在全國第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”，我們組織開(kāi)展了礦井抗災防災減災安全知識的培訓。全礦井下班組長(cháng)以上人員參加了“三項行動(dòng)、三項建設”、“事故應急處理”、“火災事故處理”，“員工創(chuàng )傷急救”等培訓和學(xué)習活動(dòng)，有效提高了廣大員工法律意識、安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、關(guān)于20xx年安全工作存在的問(wèn)題和教訓
實(shí)事求是地說(shuō)，20xx年，我礦雖然取得了一些成績(jì)，但是，我們全年仍然有輕傷112人次，比去年同期增加12人次；并且發(fā)生了一起工亡1人的事故。這說(shuō)明我礦的安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理工作還存有漏洞。如：職工隊伍整體素質(zhì)不高；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經(jīng)驗不足；有的干部作風(fēng)虛浮等；所有秩序均制約著(zhù)礦井的安全發(fā)展，有待今后工作中加以改進(jìn)。
安全生產(chǎn)人命關(guān)天。新的一年我們要進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識和責任感，認真吸取教訓，查找不足，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)管理工作，堅持 “安全發(fā)展”原則，認真構建“十六字”瓦斯治理工作體系，從加強安全管理、增加安全投入、推動(dòng)科技進(jìn)步、加強教育培訓等方面入手，真正實(shí)現安全生產(chǎn)的總體平穩并趨向好的發(fā)展目標，最大限度地維護職工生命安全與健康的權利，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展，不負全礦人民的厚望。
三、關(guān)于20xx年安全工作的安排意見(jiàn)
進(jìn)入新的一年，在新形勢下，管理的模式和方式必將隨之有所轉變，我們必須清醒地認識到，不論何時(shí)，搞好安全生產(chǎn)工作始終是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與穩定的首要任務(wù)。因此，安全工作只能加強，不能削弱。我們要在xx年的基礎上，認真總結好的安全工作經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)，克服困難，搶抓機遇，迎接挑戰，采取積極有效的措施，切實(shí)掌握20xx年安全生產(chǎn)主動(dòng)權。
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始終堅持“以人為本、安全發(fā)展”的企業(yè)可持續發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格安全目標考核，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制；堅持安全精細化管理，全面提高職工安全技術(shù)素質(zhì)；堅持以安全專(zhuān)項整治為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)抓好以瓦斯治理為重點(diǎn)的“一通三防”工作，著(zhù)力優(yōu)化人力資源配置和采掘生產(chǎn)方案，穩步推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，實(shí)現“安全效益穩定年”各項目標，努力開(kāi)創(chuàng )我礦安全生產(chǎn)新局面。
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1、消滅死亡事故，嚴控重大非嚴重事故；
2、消滅煤與瓦斯突出事故；
3、杜絕礦井水災、火災事故；
4、安全質(zhì)量標準化確保二級標準，力爭達到一級標準。
�。ㄈ�20xx年總體工作安排及措施
1、統一思想，提高認識，精心組織，堅持安全第一不動(dòng)搖。各級領(lǐng)導要以對黨對人民極端負責的態(tài)度，充分認識煤礦安全生產(chǎn)的艱巨性、長(cháng)期性和復雜性，增強責任感和緊迫感，切實(shí)貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)的原則，把安全生產(chǎn)責任制和各項措施落到實(shí)處，用制度保障安全，用制度管人管事，確�！鞍踩б娣�定年”活動(dòng)開(kāi)展順利、取得實(shí)效。
2、突出重點(diǎn)，加大瓦斯治理力度，杜絕重大事故的發(fā)生。要牢固樹(shù)立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我礦瓦斯治理示范礦井建設步伐，始終按照治大隱患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤與瓦斯突出規定》為指導，狠抓煤與瓦斯突出防治工作，堅持區域措施先行、局部措施補充的原則，抓好瓦斯治理“十二字”方針落實(shí)，著(zhù)力構建“十六字瓦斯治理”工作體系，做到不掘突出頭、不采突出面。同時(shí)抓好瓦斯抽采和綜合利用，全礦瓦斯抽采純量1300萬(wàn)m3，可利用瓦斯純量1000萬(wàn)m3。
要切實(shí)加強礦井防火、防塵管理，完善礦井防火注漿系統。規范密閉設計、施工、驗收，嚴把施工關(guān)和驗收關(guān)。同時(shí)加強礦井防治水工作，落實(shí)責任，制定方案，加強檢查，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘”的原則，認真落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項防治水綜合措施，確保防治水措施落實(shí)到位。
3、強化監管，超前防范，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。
各生產(chǎn)單位是安全生產(chǎn)和隱患排查治理的責任主體，要深入持久地堅持隱患排查治理制度；嚴格執行重點(diǎn)頭面礦領(lǐng)導掛牌督導制度；加大對重大隱患的監管力度；要堅決執行“誰(shuí)分管誰(shuí)負責，誰(shuí)簽字誰(shuí)負責”的原則，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。要進(jìn)一步加大安全監督檢查力度，深入持久開(kāi)展“查三違、除隱患、反事故”活動(dòng)；嚴格落實(shí)事故責任追究制度，堅決按照“四不放過(guò)”原則，認真查處各類(lèi)安全事故。
4、繼續深入開(kāi)展礦井安全質(zhì)量標準化工作，夯實(shí)基礎，創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)作業(yè)條件。質(zhì)量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，要按照“嚴格考核、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)、鞏固亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)、穩步提高”的總體原則，緊緊抓住質(zhì)量標準不放松，強力推進(jìn)質(zhì)量標準化工作再上新臺階，確保達到二級，力爭達一級。
5、依靠科技進(jìn)步，加大安全投入，促進(jìn)安全生產(chǎn)。各職能科室要加強與井下各區隊的橫向聯(lián)系，積極幫助區隊解決作業(yè)過(guò)程中遇到的安全技術(shù)問(wèn)題，引進(jìn)既符合我礦實(shí)際，又實(shí)用可靠的煤礦安全新技術(shù)、新工藝和新設備，著(zhù)力在防治煤與瓦斯突出的技術(shù)上有新的突破。
6、各級領(lǐng)導干部要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，以身作則，認真落實(shí)領(lǐng)導干部跟班帶班制度，經(jīng)常深入井下一線(xiàn)進(jìn)行檢查和排查事故隱患。要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)責任壓力的傳遞和落實(shí)力度，使安全把關(guān)人員的履職能力不斷提升，保障各項安全生產(chǎn)管理制度執行落實(shí)到位。要加強班組建設，夯實(shí)基礎工作，大力推廣“白國周班組管理法”，搞好安全生產(chǎn)。
7、加強安全培訓工作，注重培訓的實(shí)用性，切實(shí)提高員工素質(zhì)。各單位要結合實(shí)際工作，抓好各工種的在崗培訓工作，尤其要抓好新工人的實(shí)際操作技能培訓和特殊工種的安全培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
同志們，新的一年已經(jīng)來(lái)臨，安全生產(chǎn)工作從一個(gè)關(guān)鍵階段進(jìn)入到另外一個(gè)關(guān)鍵階段，我們一定要以今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，保持旺盛斗志，精誠團結，奮力拼搏，乘勢而上，全面實(shí)現安全效益穩定年的各項目標。
最后，衷心祝愿同志們在新的一年里身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意，平平安安！
謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿10
各位黨群工作者：
在新春佳節即將來(lái)臨之際，公司黨委把大家請到這里，歡聚一堂，一是總結20xx年黨群工作，二是共同研究了20xx年黨群工作意見(jiàn)。三是我代表公司給大家拜年，祝賀新春。
一、20xx年的工作回顧
剛剛過(guò)去的20xx年，是三峽水利發(fā)展歷程中的又一個(gè)關(guān)鍵年。面對重重困難，公司按照區委、區政府對重點(diǎn)企業(yè)的總體部署和董事會(huì )確定的目標任務(wù)，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jì)。全年總體把握了一個(gè)“穩”字，從運行情況看，穩重有升，效果明顯。
一是要繼續解決好影響企業(yè)發(fā)展大的遺留問(wèn)題，為企業(yè)穩定經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造條件；二是要消化前兩年因解決遺留問(wèn)題對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利因素，確保資金鏈不斷裂
，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續穩定增長(cháng)；三是要在目前能源緊張的情況下，確保供區安全穩定供電，四是面對電力體制改革、股權分置改革和大股東股權關(guān)系不明的紛繁復雜的局面，要把握發(fā)展方向，維護企業(yè)穩定，確保一方平安；五是在本屆領(lǐng)導班子變動(dòng)頻繁又即將屆滿(mǎn)的情況下，要保持現有領(lǐng)導班子和管理隊伍的基本穩定，承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)。因此，確保穩定是本年度工作的主旋律，圍繞這個(gè)目標，一年來(lái)，我們在董事會(huì )領(lǐng)導下，在區委、區政府的關(guān)心幫助下，在各股東單位及各方面的支持下，也在老同志的關(guān)心、支持下，負重拼搏，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，實(shí)現了年初確定的目標。法人治理進(jìn)一步完善，外部環(huán)境進(jìn)一步寬松，大的歷史遺留問(wèn)題基本得到解決，確保了供區穩定供電，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新的突破，實(shí)現了企業(yè)的全面穩定。目前，公司走出了低谷，已進(jìn)入新一輪發(fā)展的上升通道。
本年度實(shí)現上網(wǎng)電量7.7億kwh，比上年增長(cháng)10％；完成售電量6.96億kwh，比上年增長(cháng)9.26％；全年實(shí)現銷(xiāo)售收入32228萬(wàn)元，比去年增長(cháng)9.41％；實(shí)現利潤3536萬(wàn)元，同口徑比去年增長(cháng)14.10％，完成計劃的176.8％；實(shí)現利稅7606萬(wàn)元，同口徑比去年增長(cháng)12.46％，完成計劃的102.78％，是近幾年最高水平；實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值29141萬(wàn)元，比去年增長(cháng)59.79％，完成年度計劃的121.42％；實(shí)現工業(yè)增加值16610萬(wàn)元，比去年增長(cháng)7.61％，完成計劃的83.05％。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理取得新的突破。
20xx年是繼20xx年之后的又一個(gè)非同尋常的一年，總的來(lái)說(shuō)是發(fā)展環(huán)境并不寬松，不穩定因素時(shí)有發(fā)生，但大家工作作得實(shí)、效果比預想的好。公司各級黨群工作部門(mén)的同志，圍繞中心工作做了大量扎實(shí)有效、內聚人心鼓斗志、外樹(shù)形象謀發(fā)展的工作，工作非常出色。在此，我代表公司對在座各位黨群工作者并通過(guò)你們向公司各級黨群工作部門(mén)及黨群工作者表示衷心的感謝和致以新春的問(wèn)候！
二、20xx年黨群工作意見(jiàn)
20xx年，是“十一五”規劃的起步年，是區委、區政府確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展年，公司擬定為改革發(fā)展年。公司在基本處理歷史遺留問(wèn)題之后，逐步把主要精力放在改革發(fā)展上，20xx年，外部重在消除電力體制改革對三峽水利的影響，完成股權分置改革工作，內部重在增強薄弱的市場(chǎng)意識，努力提高競爭力，作好戰略發(fā)展總體規劃，解決內部管理存在的問(wèn)題，努力增強員工對管理層的信任，構建“以人為本，創(chuàng )新、績(jì)效、執行”的企業(yè)文化，不斷增強盈利能力，增強投資者和員工信心�？偠灾�，我們肩上的擔子更重，任務(wù)更艱巨，希望和困難同在，機遇和挑戰并存。為此，我希望，公司各級黨組織、工會(huì )等群團組織繼續發(fā)揚成績(jì)，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，圍繞公司中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，再立新功。
下面，我就20xx年的黨群工作講七個(gè)方面的意見(jiàn)：
�。ㄒ唬﹪@公司中心工作，在提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策上取得新突破。
公司將繼續堅持主要領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )、黨委會(huì )、黨委負責人列席經(jīng)理辦公會(huì )制度，圍繞公司中心工作，堅持服務(wù)和監督保證并重，努力提高參與質(zhì)量。公司要大力支持黨群工作，給予“人、財、物”的保障，20xx年黨群工作經(jīng)費應切塊預算，各分、子公司也應單列。
�。ǘ┡�(chuàng )建學(xué)習型班子，在干部隊伍素質(zhì)上取得新突破
干部隊伍建設是提高執政能力建設的關(guān)鍵，公司要努力創(chuàng )建學(xué)習型班子，通過(guò)各種活動(dòng)，努力增強各級班子駕馭全局的能力。加大干部交流和考核監督的力度，公司廠(chǎng)站、及以上領(lǐng)導領(lǐng)導干部（高級管理人員除外）的任免一律經(jīng)所在黨組織考察、推薦。要通過(guò)走出去和請進(jìn)來(lái)相結合的辦法，進(jìn)一步加強干部培訓工作，努力在提高干部隊伍素質(zhì)上取得新突破。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)企業(yè)廉政文化建設，在監督管理上取得新突破
要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持不懈地開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀、黨性教育。公司紀委、監事會(huì )要理直氣壯開(kāi)展工作，結合公司實(shí)際
努力探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設的新路子、新辦法，建立和完善長(cháng)效機制，進(jìn)一步強化監督職能；擴大和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部等工作，搞好群眾性的監督。今年重點(diǎn)加強業(yè)擴報裝、收費管理、工程建設、違章作業(yè)、政令不暢的監督，堅決查處違法違紀案件，堅持重大情況的通報制度，大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設，在監督管理和查處重點(diǎn)案件上取得新突破。
�。ㄋ模﹫猿謭F結鼓勁和“三貼近”的原則，在宣傳思想工作上取得新突破
黨群工作部門(mén)的一個(gè)重要職責就是做[本文轉載自好員工的思想政治工作，把員工的思想、行動(dòng)統一到公司的戰略發(fā)展思路上來(lái)，落實(shí)到具體行動(dòng)中去。20xx年公司將研究整合各種宣傳資源，歸口各級黨委管理，如《三峽水利》報、公司網(wǎng)站等。進(jìn)一步加大對內對外的宣傳力度，“內聚人心、外樹(shù)形象”的，努力在宣傳思想政治工作上取得新突破。
�。ㄎ澹┐罅訌娖髽I(yè)文化建設，在努力構建和諧企業(yè)上取得新突破
公司在已開(kāi)展行風(fēng)建設、創(chuàng )建平安企業(yè)、共建文明活動(dòng)的基礎上，重點(diǎn)推行企業(yè)文化建設與實(shí)施方案，努力宣傳三峽水利自身的獨特的公司文化。成立有比較優(yōu)勢的群眾性文娛團體，積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，統一三峽水利標識，加強窗口文明建設，叫響三峽水利。繼續排查不穩定因素，把各種矛盾控制在責任單位內。加大對文化建設的投入，保證必要的經(jīng)費開(kāi)支。
�。┡S護職工合法權益，在工會(huì )工作上取得新突破
公司黨委將積極支持工會(huì )依照法律和自己的章程開(kāi)展工作。公司工會(huì )要繼續貫徹好工資集體協(xié)議和第四輪集體合同，進(jìn)一步深化職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，保證廣大職工行使民主管理的權利。今年重點(diǎn)開(kāi)展職工技術(shù)練兵活動(dòng)，開(kāi)展“十佳技師評選”活動(dòng)，努力提高職工技術(shù)水平。進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，從單純的關(guān)懷轉到解決實(shí)際問(wèn)題上來(lái)，爭取用三年的時(shí)間，讓困難群體走出困境。公司將加進(jìn)一步重視黨群干部的交流和選拔，平衡好黨群干部的各種待遇。
�。ㄆ撸└叨戎匾暻嗄旯ぷ�，在青年工作上取得新突破
加強共青團工作，是黨組織的政治責任。公司黨委決定恢復集團公司團委，盡快完成組建工作。公司將進(jìn)一步注重選拔和培養青年干部。20xx年公司選20名優(yōu)秀青年，并通過(guò)上掛外派、專(zhuān)業(yè)院校深造等方式進(jìn)行不同形式的培養鍛煉。在開(kāi)展“青年文明號”，“青年崗位能手”等活動(dòng)基礎上，努力搭建青年成才平臺，激勵廣大團員青年熱愛(ài)企業(yè)、奉獻企業(yè)的熱情，確保三峽水利后繼有人�？傊�，公司將滿(mǎn)腔熱誠的扶持，促進(jìn)青年健康成長(cháng)。
同志們，20xx年是全面實(shí)施“十一五”計劃的開(kāi)局之年，是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，也是任務(wù)更加繁重的一年。只要我們繼續堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，以只爭朝夕的精神，踏實(shí)工作，在黨群工作部門(mén)同志的繼續支持和全司員工的共同努力下，三峽水利迎來(lái)大發(fā)展的機遇是有基礎和條件的。三年增資配股、五年再造一個(gè)三峽水利的目標一定能夠達到。
最后，我再一次向全司黨群工作者表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！感謝大家的辛勤的工作，感謝大家對我們班子和我個(gè)人的支持！祝愿大家，在新的一年里，工作順利、心想事成！
謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿11
20xx年，在集團公司黨政領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在集團公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續不休息所帶來(lái)的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫(xiě)下了濃重的一筆。鮮花和榮譽(yù)的背后是我們廣大基層領(lǐng)導、一線(xiàn)工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長(cháng)遠發(fā)展不計眼前個(gè)人得失的可愛(ài)員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發(fā)展的基石。
當新世紀的陽(yáng)光真真切切地照在我們身上的時(shí)候，也許很多人并沒(méi)有意識到，今天升起的太陽(yáng)同昨天落下去的太陽(yáng)有什么兩樣。在20xx年，我們以靈活的營(yíng)銷(xiāo)策略和保質(zhì)保量的供貨贏(yíng)得了市場(chǎng)上的主動(dòng)，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是，只要今天我們在激烈的市場(chǎng)競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會(huì )，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場(chǎng)前景蒙上厚厚的陰影。
我們今天這么好的市場(chǎng)形勢，是我們一直以來(lái)堅持"全廠(chǎng)圍繞生產(chǎn)轉，生產(chǎn)圍繞銷(xiāo)售轉，銷(xiāo)售圍繞市場(chǎng)轉"這一經(jīng)營(yíng)指導思想的結果；是我們廣大員工在過(guò)去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩定、供貨及時(shí)，最終贏(yíng)得了用戶(hù)的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來(lái)之不易的市場(chǎng)形勢。
今年的市場(chǎng)高峰期比我們預計的時(shí)間來(lái)的要早（2月份就開(kāi)始了）；持續的時(shí)間也可能很長(cháng)（大概3、4個(gè)月）；而且市場(chǎng)需求還具有機型多、機型變化快的特點(diǎn)。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來(lái)了很大的難度。同時(shí)，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線(xiàn)可挖潛力越來(lái)越小，對我們生產(chǎn)能力的進(jìn)一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。毋庸諱言，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場(chǎng)競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應市場(chǎng)的需求，那么，它就會(huì )在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中逐漸削弱戰斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價(jià)克服這些前進(jìn)中遇到的困難，提升我們的生產(chǎn)能力。盡管我們前進(jìn)的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時(shí)也應該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎：一是集團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經(jīng)歷了市場(chǎng)洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍；三是我們有連續幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗；四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前一、二個(gè)月做了大量上產(chǎn)量的準備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。
市場(chǎng)經(jīng)濟如逆水行舟，不進(jìn)則退。面對市場(chǎng)我們沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地，只有提高產(chǎn)量以滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，沒(méi)有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個(gè)臺階的搞形式，而是針對市場(chǎng)形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：
一、是為了保持市場(chǎng)最大化的需要
市場(chǎng)需求是我們賴(lài)以生存的根本，通過(guò)市場(chǎng)最大化實(shí)現規模經(jīng)濟是我們降成本的需要，同時(shí)也是我們長(cháng)遠發(fā)展的需要。當前，銷(xiāo)售局面已經(jīng)打開(kāi)，能否保持"市場(chǎng)最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應能力，是看我們現場(chǎng)能否滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。今天的市場(chǎng)，是我們經(jīng)過(guò)幾年慘烈的市場(chǎng)拼殺換來(lái)的，是通過(guò)做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來(lái)的。我們現在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉�(gè)主要廠(chǎng)的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前，幾個(gè)廠(chǎng)日產(chǎn)量至少可達1600臺，如果開(kāi)足馬力的話(huà)，可高達20xx臺以上。正是因為市場(chǎng)的需求暫時(shí)還沒(méi)有使這些車(chē)廠(chǎng)的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮，才給了我們以喘息的機會(huì )，為我們提供了保住市場(chǎng)的機會(huì )，我們一定要抓住這次機會(huì )。否則，一旦市場(chǎng)出現供不應求的旺銷(xiāo)局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車(chē)廠(chǎng)之間的巨大差距就會(huì )使我們的市場(chǎng)占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場(chǎng)份額的蠶食和提高我們自身適應市場(chǎng)能力的需要，我們必須保證"市場(chǎng)最大化"，通過(guò)上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場(chǎng)份額"這一目標的實(shí)現。
二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要
我們現在面臨的這么好的市場(chǎng)形勢，絕不是整個(gè)市場(chǎng)的供不應求，我們的競爭對手還存在生產(chǎn)能力過(guò)剩的問(wèn)題，我們一旦貽誤了戰機，放棄了部分訂單，就會(huì )給競爭對手搶占我們市場(chǎng)份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場(chǎng)就有一瀉千里的可能，那時(shí)，我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場(chǎng)份額的問(wèn)題了，可能就會(huì )步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場(chǎng)份額，則必然要付出更高的代價(jià)。董事長(cháng)在股份公司二屆二次職代會(huì )中一再提醒我們在20xx年要"準備一場(chǎng)惡戰"，要求我們"宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王"，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵�，F在，這場(chǎng)戰爭已經(jīng)提前打響了，能不能取得"全勝"的關(guān)鍵還要看我們能不能把握住市場(chǎng)先機，"兩軍相遇勇者勝"，我們一定要利用好已經(jīng)占領(lǐng)制高點(diǎn)的有利優(yōu)勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會(huì )。
三、最根本的是為了我們自身生存和發(fā)展的需要
正如一些專(zhuān)家所言：中國汽車(chē)市場(chǎng)正在進(jìn)入群雄奮起的"春秋戰國"時(shí)代，而隨著(zhù)新一輪競爭的不斷加劇，這場(chǎng)"戰亂"不會(huì )長(cháng)久，許多企業(yè)不是在"戰火"中永生，就是在"戰火"中滅亡。激烈的市場(chǎng)競爭已經(jīng)把我們推到了戰場(chǎng)的最前沿，我們已經(jīng)到了生死決戰
的的關(guān)鍵時(shí)刻。"皮之不存，毛將焉附"，我們一旦在市場(chǎng)上陷入被動(dòng)局面，不但公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會(huì )受到嚴重的影響。用產(chǎn)量的攀升促進(jìn)各項管理的不斷深化，上產(chǎn)量的同時(shí)也是我們管理取得突破的最佳時(shí)機，這已經(jīng)在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到了驗證。隨著(zhù)20xx年的日益臨近，汽車(chē)市場(chǎng)的競爭將更加激烈，我們只有在通過(guò)與國內競爭對手的競爭中不斷積累經(jīng)驗，以上產(chǎn)量為契機，完善企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)管理，加快與國際先進(jìn)管理體制接軌的步伐，我們才會(huì )逐步形成具有與國際廠(chǎng)商一決雌雄的實(shí)力。
所以，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)保市場(chǎng)已是"箭在弦上，不得不發(fā)"，沒(méi)有退路可走。
面對市場(chǎng)的強大需求，即使我們上到了1050的產(chǎn)量，每月的排產(chǎn)也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們全體干部、員工的體力和毅力將是一個(gè)嚴峻的考驗，這就要求廣大干部、員工要服從大局，要正視上產(chǎn)量給個(gè)人帶來(lái)的種種不便。我們只有通過(guò)不斷地做深入細致的思想工作，讓廣大員工理解我們上產(chǎn)量的重要意義，我們才有上產(chǎn)量的群眾基礎，廣大員工群眾才是我們上產(chǎn)量真正的英雄。"上下同一者勝"，只要我們全體干部、員工齊心協(xié)力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏(yíng)20xx年這場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)攻堅戰，勝利將屬于我們。
"黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還"，我們一定要堅定一個(gè)必勝的信心和決心，作好百日決戰的充分思想準備，在新世紀的生死決戰中取得最終的勝利。
工作總結大會(huì )發(fā)言稿12
新學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月的時(shí)間，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，學(xué)校各項工作有條不紊的進(jìn)行，全校上下呈現出了良好的發(fā)展勢頭，各個(gè)年級各個(gè)部門(mén)的工作扎實(shí)有效，教職工表現出了良好的精神面貌和工作狀態(tài)，全體學(xué)生遵規守紀，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)令人滿(mǎn)意。我們的校慶活動(dòng)深獲好評，對內，起到了振奮精神，增強師生愛(ài)校情感，增強凝聚力的作用；對外，達到了擴大影響，爭得社會(huì )各界支持，促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展的目的。
年初，學(xué)校決定今年10月份召開(kāi)建校30周年慶祝大會(huì )，當時(shí)考慮到僅僅召開(kāi)一個(gè)慶祝大會(huì )，意義不大，所以我們就把今年全年定為學(xué)校的"校慶年"。這個(gè)想法定下來(lái)以后，學(xué)校制定了一個(gè)全面詳細的校慶方案，進(jìn)行了明確細致的分工。我們這一年的校慶活動(dòng)包括：一是在新聞媒體（大眾日報、濟寧日報、鄒城電視臺、鄒城教育網(wǎng)）上發(fā)布校慶公告，進(jìn)行系列宣傳報導；二是建立校慶網(wǎng)站；三是開(kāi)展校慶征文；四是編制校慶系列資料（包括：制作建校三十周年紀錄片、編輯校史圖書(shū)、編輯校慶畫(huà)冊、編輯優(yōu)秀征文選、編輯家庭教育成果匯編等）；五是舉行系列校慶集會(huì )（包括：新老領(lǐng)導班子座談會(huì )、離退休教職工座談會(huì )、學(xué)校周邊單位領(lǐng)導座談會(huì )、曾在四中工作過(guò)的部分同志座談會(huì )、優(yōu)秀學(xué)子報告會(huì )、慶祝大會(huì )、校慶文藝演出等）；六是以校慶為契機整治校園環(huán)境，打造具有四中特色的、內涵豐富的校園文化。截止到10月9日，我們的各項活動(dòng)都達到了預期目的。10月10日上午，我們隆重召開(kāi)了建校30周年慶祝大會(huì )，下午在鋼山劇院舉辦了文藝演出，校慶活動(dòng)達到高潮。
目前，校慶活動(dòng)暫告一個(gè)段落�；仡欉@半年多的時(shí)間，我們圍繞校慶所做的各項工作都可圈可點(diǎn)。
第一，我們的校園環(huán)境整治一新，布置更加合理，更加簡(jiǎn)潔大方，更加賞心悅目
我們的校園文化形成了我們自己的特色，我們不模仿其他學(xué)校（我們不盲目跟進(jìn)，根據四中的地理位置，根據四中多年來(lái)形成的文化積淀打造自己的特色文化），其他學(xué)校也模仿不了我們。
第二，我們的校慶氛圍很濃，宣傳力度很大，參與面很廣。
我們的校慶網(wǎng)站內容非常豐富，點(diǎn)擊率很高；我們召開(kāi)的幾個(gè)座談會(huì )，爭得了前兩屆領(lǐng)導的支持，爭得了離退休教工的支持，爭得了社會(huì )各界的支持；我們舉辦的校慶征文活動(dòng)，得到了廣大師生的積極響應，廣大師生踴躍投稿，許許多多的稿件都表達出了濃濃的愛(ài)校情懷，讓人感受到了一種很強的凝聚力和向心力。
第三，我們的校慶資料豐富齊全，堪稱(chēng)精品。
無(wú)論是我們的紀錄片、校史圖書(shū)、校慶畫(huà)冊、優(yōu)秀征文選還是家庭教育成果匯編，可以說(shuō)樣樣是精品，件件是精品（質(zhì)量高、內容豐富、很有參考價(jià)值、保存價(jià)值）。因為負責每一項資料的同志都是用心在做，都付出了大量的時(shí)間、大量的勞動(dòng)、大量的精力、大量的心血。
第四，我們的慶祝大會(huì )隆重、熱烈、簡(jiǎn)潔、圓滿(mǎn)成功。
從擬定邀請人員，到請帖的發(fā)送，再到座區的劃分；從大會(huì )氛圍的營(yíng)造，到迎接來(lái)賓的程序；從挑選迎賓人員，到每一個(gè)教職工的服飾；從來(lái)賓行走路線(xiàn)，到會(huì )場(chǎng)秩序；從整個(gè)場(chǎng)面，到每一個(gè)標語(yǔ)口號；從確定講話(huà)人選，到撰寫(xiě)講話(huà)稿；從來(lái)賓領(lǐng)取資料，到給來(lái)賓佩戴鮮花進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，等等，我們考慮到了每一個(gè)細節。細節決定成敗，周密的考慮部署換來(lái)的當然是完美的結果。所有來(lái)參加慶祝大會(huì )的人都贊不絕口，全體師生更是群情激昂，人心振奮。四中就是四中，凡事都追求精致精細，事情要么不做，要做就做到最好，這是我們所追求的，也是絕大多數人對我們的評價(jià)。
第五，我們的校慶文藝演出為校慶活動(dòng)錦上添花。
無(wú)論是節目本身還是演出效果都震撼人心，水平很高。
也就是說(shuō)，我們的校慶活動(dòng)是非常成功的，校慶活動(dòng)的成功在于每一個(gè)人的精益求精，無(wú)論怎樣安排，無(wú)論安排誰(shuí)做什么，都能愉快接受，并且竭盡全力做好。在校慶籌備工作中，根據分工，很多同志在做好日常工作的同時(shí)又多做了大量工作，又多付出了很多心血，他們工作起來(lái)不分白天黑夜，沒(méi)有完整的節假日。培義同志負責校史的編寫(xiě)，從組稿到修改再到編輯成書(shū)，投入了很多精力；政濤同志負責整臺文藝演出，從節目的選擇、編排到舞臺布置再到演出效果，動(dòng)了很多心思；徐霞同志負責學(xué)校紀錄片的制作，負責整體方案的制定，負責校慶網(wǎng)站內容的審定，負責文字材料，負責校慶氛圍的營(yíng)造等等，各項工作都考慮得非常周到細致；劉慶法同志負責校慶畫(huà)冊的制作，也是精益求精，費了不少功夫；賈凡柱、孟勇兩位同志自己鉆研做校慶網(wǎng)站，擴大了學(xué)校的影響力，為校慶、為學(xué)校增色不少；步士良、楊發(fā)忠兩位同志在校園環(huán)境整治，在后勤保障方面做了大量工作；克峰同志暑假期間帶領(lǐng)盛作夫、黃修峰等同志進(jìn)行家教成果的收集、審稿、編錄工作，非常辛苦；邵德生同志在校園文化布置和校慶資料的印制方面投入很多精力；劉衛紅、湯克峰、盛作夫、步士良、楊發(fā)忠、劉慶法、張萍、孫健、曾慶波、朱蘭、田營(yíng)、孔燕、徐俊等幾位同志都參與了校史資料的收集整理；屈冬梅帶領(lǐng)幾位音樂(lè )教師加班加點(diǎn)排練節目，聯(lián)系演職人員、聯(lián)系贊助單位等等；還有語(yǔ)文組的一些同志在校慶征文活動(dòng)中做了不少工作，還有許多同志積極主動(dòng)為學(xué)校提供學(xué)生信息、提供照片等資料。
當然，校慶活動(dòng)的成功不僅在于明確具體的分工和各自的努力，還在于全體人員的齊心協(xié)力，在于全校上下的精誠團結。全體教職工在各自的工作崗位上盡職盡責、盡心盡力，不給學(xué)校添麻煩，保證各項工作正常高效運轉，保證校慶活動(dòng)成功舉辦�？梢赃@樣說(shuō)，沒(méi)有正常的教學(xué)秩序，沒(méi)有穩定的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，沒(méi)有良好的社會(huì )聲譽(yù)，校慶活動(dòng)也不會(huì )成功。
特別需要說(shuō)明的是，愛(ài)秀同志因為抓畢業(yè)班，除了安排她負責優(yōu)秀學(xué)子報告會(huì )以外，沒(méi)安排校慶籌備工作方面具體的任務(wù)，目的就是一個(gè)，讓她一心一意抓畢業(yè)班的教學(xué)，今年中考取得優(yōu)異成績(jì)，不僅給校慶獻了一份厚禮，還使得我們每一個(gè)人臉上都感覺(jué)有光彩，使得我們的校慶活動(dòng)搞得理直氣壯，假如今年中考成績(jì)不突出，我們的校慶活動(dòng)搞得再隆重，我們的心理也不會(huì )輕松，我們也高興不起來(lái)。
在這里，我要真誠的對所有為校慶出力流汗的同志們，對全體教職工說(shuō)一聲：大家辛苦了！謝謝你們?yōu)閷W(xué)校所做的一切！
30年校慶，對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，也是一個(gè)加油站，在今后的工作中，希望全體同志繼續保持愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校如家的優(yōu)良傳統，保持"校興我榮，校衰我恥"的責任意識、大局意識，保持團結協(xié)作、精益求精的工作作風(fēng)，保持不甘落后、永爭一流的精神狀態(tài)，努力做好各自的工作，為學(xué)校的不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步做出更大的貢獻。
工作總結大會(huì )發(fā)言稿13
各位伙伴：
大家晚上好！
一元今復始，春風(fēng)又一重；玉兔踏雪去，青龍騰云來(lái)！收獲著(zhù)辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了20xx年；帶著(zhù)新的向往和憧憬，滿(mǎn)懷豪情地跨入了充滿(mǎn)希望的20xx年。神州起舞，萬(wàn)象更新，朝霞拱日，瑞盈人間。在這辭舊迎新、隆重熱鬧的氣氛中，我們滿(mǎn)懷著(zhù)的喜悅的心情，歡聚一堂，舉行總結表彰大會(huì )。今天，我們主要是在回顧總結過(guò)去一年的各項工作情況，表彰在各項工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的先進(jìn)個(gè)人同時(shí)，也結合20xx年的工作目標，合理制定工作計劃，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，以飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地做好各項工作。
回顧往昔，我們以服務(wù)的宗旨，把“急客人所急，想客人所想”的方針?lè )旁谑孜晃恢�，凝心聚力，同心同德，誠信自律，為明天的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖。20xx年是我們勵精圖治，奮力拼搏，各負其責，各展其才，各盡其能，群策群力，團結合作，緊扣服務(wù)發(fā)展的主旋律，取得顯著(zhù)成績(jì)的一年。20xx年，在全體伙伴的共同努力下，在各位員工家屬默默無(wú)聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)合理的管理下，我們用真誠、真心、真情的服務(wù)，在不斷提高操作技術(shù)的同時(shí)，也成功舉辦了名媛魅力秀活動(dòng)，從而更進(jìn)一步地做到了讓客戶(hù)信賴(lài)、讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
歲月不居，天道酬勤，過(guò)去的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，更是催人奮進(jìn)的一年；過(guò)去的一年，我們全體員工同心同德，求真務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。這些成績(jì)的取得，都是凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，是您們辛勤工作、無(wú)私奉獻的結果；是您們以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，用整體素質(zhì)優(yōu)秀、勤政、務(wù)實(shí)、精干、高效，并不斷向上攀升的團隊精神；是您們背后各位家屬的理解和幫助描繪出來(lái)的。在此我代表公司向在座的各位員工和家屬表示深深的謝意，謝謝您們！過(guò)去的一年，我們繼往開(kāi)來(lái)，再鑄輝煌。
龍騰萬(wàn)里江山生瑞氣，鳳舞千載天地聚祥云，新的一年，新的起點(diǎn)，新的征程，新的希望。在新的一年里，我們要堅持搶抓機遇，乘勢而上；堅持突出重點(diǎn)，統籌兼顧；以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，不斷提高工作效率，從而在挑戰中把握機遇，在管理中提高效益，在服務(wù)中注重優(yōu)質(zhì)，大幅提升我們的水平。我堅信：只要我們每一位員工都以高昂的斗志肩負起這份責任，團結一心，攜手并進(jìn)，那么我們新世紀的整體進(jìn)步和你們自身的價(jià)值就會(huì )得到最大化地體現。
前進(jìn)號角，激蕩心魄；滿(mǎn)懷斗志，再鑄輝煌。伴隨神龍騰飛翱翔，新的一年，它開(kāi)啟了我們全新的希望。讓我們輕拂歲月的風(fēng)塵，與龍共舞。用心描繪新年的愿景，用真誠和勇氣迎接又一個(gè)更加輝煌燦爛的春天：讓我們攜手共越新的高峰，把事業(yè)和人生升華到更高的境界；讓我們以更加飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)向上的精神，堅定信念、追求卓越，辛勤奉獻，以更加執著(zhù)的努力，向著(zhù)更高更遠的目標健步邁進(jìn)，永葆我們的美好明天。
望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過(guò)去，理性與執著(zhù)鑄就著(zhù)未來(lái)。大干20xx年，沖刺20xx年，20xx機遇與挑戰并存，夢(mèng)想與輝煌同在。新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想。讓我們攜手并肩，承載著(zhù)新的夢(mèng)想向著(zhù)更高更遠的目標奮進(jìn)，去續寫(xiě)明天全新的燦爛與輝煌！我們有信心、有決心、有實(shí)力再攀新高度，實(shí)現新跨越。
最后預祝晚會(huì )取得園滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿14
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
下午好！
今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風(fēng)和暢、天朗氣清的校園中，相聚在龍圣學(xué)校向花園、學(xué)園、樂(lè )園的目標邁進(jìn)的康莊大道上，相聚在龍圣學(xué)校十年艱辛的風(fēng)雨旅程中，相聚在龍圣學(xué)�？缭绞桨l(fā)展的歷史階段中！
今天的龍圣學(xué)校，發(fā)展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質(zhì)教師，普惠性收費，是平民子女享受優(yōu)質(zhì)教育的圣地！
回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書(shū)育人的圣壇上，迎來(lái)一批又一批學(xué)子，送走一屆又一屆畢業(yè)生，無(wú)情的歲月染白了他們的頭發(fā)，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫(xiě)了龍圣學(xué)校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優(yōu)秀班主任、市區級優(yōu)秀教師勞動(dòng)模范、培養了市區優(yōu)秀學(xué)生干部共青團員、市區三好學(xué)生，在各級各類(lèi)比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著(zhù)全體教師的心血，證實(shí)了龍圣學(xué)校不同凡響的業(yè)績(jì)！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學(xué)成績(jì)優(yōu)異，這是可喜可賀的。
成績(jì)屬于過(guò)去，應該銘記；現實(shí)擺在面前，應當正視：開(kāi)學(xué)一個(gè)月以來(lái)，整體形勢良好，教學(xué)秩序比上學(xué)期有很大改觀(guān)，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學(xué)生紀律觀(guān)念淡漠，學(xué)習目標不明確，學(xué)習動(dòng)力不足，表現是自由散漫、言語(yǔ)粗俗、外形怪異、無(wú)心向學(xué)，這是我們不能容忍的歪風(fēng)邪氣，必須堅決制止。
老師們，同學(xué)們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂(lè )學(xué)的幼苗播種在學(xué)生心田；三月，是充滿(mǎn)希望的季節，讓我們引領(lǐng)學(xué)生放飛理想，展翅翱翔！
現在，我宣布：廣州天河龍圣學(xué)校20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作總結表彰大會(huì )正式開(kāi)始！
工作總結大會(huì )發(fā)言稿15
同志們，下午好！
舊歲已去，新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開(kāi)值班長(cháng)以上干部會(huì )議暨2014年工作總結2014年經(jīng)濟責任承包簽訂大會(huì )。主要目的就是總結和思考過(guò)去，展望和規劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。2014年，對于我們長(cháng)江棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問(wèn)題呢？要想2014年能有個(gè)好的開(kāi)門(mén)紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問(wèn)題的所在，想出解決的辦法。下面我就來(lái)給大家具體的匯報一下今年工作的開(kāi)展情況。
2014年我公司實(shí)現產(chǎn)值17506萬(wàn)元，與 2014 年全年相比增加 5559萬(wàn)元，增長(cháng)率46.53%；實(shí)現銷(xiāo)售收入17945萬(wàn)元，同比增長(cháng)6607萬(wàn)元，增長(cháng)率58.27% ；完成純收入 1315萬(wàn)元，同比下降 102萬(wàn)元，下降比例7.2%。
從上面的數據可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷(xiāo)售是在大幅的上升，但卻并沒(méi)有能夠帶動(dòng)純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的？道理很簡(jiǎn)單，產(chǎn)品的差價(jià)降低了。我們的百元銷(xiāo)售創(chuàng )純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務(wù)很不理想。一些客觀(guān)原因，不是在座的你我所能左右的。例如2014年的春天美伊戰爭結束后，即四月份就出現了非典疫情，下半年的棉花及農副產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升。這一系列的客觀(guān)原因的出現，自然會(huì )令我們損失慘重。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀(guān)原因，不會(huì )長(cháng)期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內部存在的問(wèn)題。只有扎實(shí)的練好“內功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀(guān)原因給我們帶來(lái)的挑戰！以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個(gè)方面：
一、質(zhì)量方面
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有產(chǎn)量就沒(méi)有了一切，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有質(zhì)量也就無(wú)信譽(yù)可言更無(wú)效益可言。因為沒(méi)有了質(zhì)量也就根本沒(méi)有人會(huì )要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在 2014 年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達到近100多萬(wàn)元，每月一般情況下都要有5-6萬(wàn)左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達到了70萬(wàn)，一次是50S的并線(xiàn)賠了17萬(wàn)、另外兩次分別是40S的并線(xiàn)賠了32萬(wàn) 、20萬(wàn)。
在今年的中秋節的那次會(huì )議上我記得我曾講過(guò)：假如這筆不小的賠款金，用來(lái)增發(fā)我們職工的工資，用來(lái)增添新設備，這樣會(huì )給我們的公司、給我們的員工帶來(lái)多大的利益�，F在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的錢(qián)賠給人家，我們得到了什么了？不但沒(méi)得到任何利益，還給我們的客戶(hù)留下很壞的印象。這對于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問(wèn)題主要有以下四點(diǎn)：
一是質(zhì)量的不穩定性，也就是說(shuō)質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞，說(shuō)不準在哪一個(gè)批號的產(chǎn)品上就出現了問(wèn)題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車(chē)工的操作水平，加強剛進(jìn)廠(chǎng)員工的操作培訓。
二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個(gè)問(wèn)題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過(guò)程注意。
三、混批現象相當嚴重，全年發(fā)生的大大小小混批事故達到十五六起，造成的損失也將近十萬(wàn)元。歸納一下混批主要原因有四個(gè)方面（1）原料在生產(chǎn)進(jìn)程中混批。（2）包裝混批（3）筒管混批（4）紗子混批（5）并線(xiàn)混批。對于解決混批現象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要講的就是不管是擋車(chē)工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。
四、抓質(zhì)量有放松現象，沒(méi)有抓細抓實(shí)，沒(méi)有落實(shí)到班組。從原料到成品，再到銷(xiāo)售。一旦有不合格現象，銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品客戶(hù)肯定會(huì )不滿(mǎn)意，市場(chǎng)則難以打開(kāi)。同志們！沒(méi)有強硬的產(chǎn)品質(zhì)量，就談不上占領(lǐng)多大市場(chǎng)份額，反之只有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，才能占領(lǐng)市場(chǎng)。
在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來(lái)。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會(huì )擁有競爭的最起碼資本。
二、銷(xiāo)售方面
2014年的銷(xiāo)售額上不可謂不高，我們的銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我們的銷(xiāo)售收入達到了17945萬(wàn)元，與去年相比增長(cháng)6607萬(wàn)元。增長(cháng)率達到 58.27%。但是最大的缺憾，相信我們每個(gè)銷(xiāo)售員都知道，也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬(wàn)元。
以上的這個(gè)數據，不能不令我們銷(xiāo)售部的每位銷(xiāo)售員深思。這種形勢是很逼人的。銷(xiāo)售本來(lái)就是“企業(yè)的第一車(chē)間”。銷(xiāo)售搞不好，我們的企業(yè)就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開(kāi)展。應收款一增加，相對來(lái)說(shuō)也就是我們的流動(dòng)資金就會(huì )欠缺，對企業(yè)的正常運作就帶來(lái)了困難�；谶@一點(diǎn)11 月份的時(shí)候，我不得不制定了“承包銷(xiāo)售協(xié)議”。意思也就是嚴格控制欠款銷(xiāo)售。應收款嚴格按照“誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行。對于一些低差價(jià)、欠款且數量小的訂單，我們寧愿壓?jiǎn)�，甚至拒絕生產(chǎn)，也不能讓?xiě)湛罾^續增加。
在銷(xiāo)售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷(xiāo)售工作中，一定要嚴格抓上去，絕對不能放松，并要督促各銷(xiāo)售員絕對要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷(xiāo)售人員的素質(zhì)問(wèn)題和銷(xiāo)售質(zhì)量問(wèn)題，目前我們公司的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點(diǎn)能顯示出來(lái)我們的業(yè)務(wù)水平：
第一、業(yè)務(wù)滯留在舊客戶(hù)上，比較安于現狀。
第二、在應收款的催收方面沒(méi)有加強力度，對一些客戶(hù)太照顧情面，辦起事來(lái)拖泥帶水。
第三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效果不太好，我公司的市場(chǎng)沒(méi)有能完全打開(kāi)，僅僅局限于原先開(kāi)發(fā)幾個(gè)區域市場(chǎng)。
第四、沒(méi)有真正鞏固發(fā)展到上2-3000噸的大客戶(hù)。三、安全方面
安全問(wèn)題，這是每次開(kāi)會(huì )必講的問(wèn)題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提�？墒窃� 2014 年依然發(fā)生了 近20起 安全事故。其中工傷事故5 起，造成直接經(jīng)濟損失7萬(wàn)元。安全事故的賠款總額達到近10萬(wàn)元。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟帶來(lái)?yè)p失，同時(shí)也嚴重損害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實(shí)��！我們每個(gè)員工都希望健健康康的在外地打工掙點(diǎn)錢(qián)回家開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)個(gè)年�？墒撬嗤�、少了手指，這年還能過(guò)的開(kāi)心嗎？歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
第一、有些員工沒(méi)有按照操作規程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識，在有些員工的思想概念當中，根本就從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)。
第三、我們公司的安全培訓工作開(kāi)展的力度還是不夠，沒(méi)有深入到實(shí)際、沒(méi)有給員工真正的樹(shù)立起安全防范意識。
在此，我對大家要說(shuō)的就是，一定要加強員工的安全意識，在新員工進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，一定嚴格對員工進(jìn)行培訓。一定要嚴格按照操作規程來(lái)操作。保證安全、才能保證生產(chǎn)，希望在新的一年里不會(huì )再有安全事故發(fā)生。
三、現場(chǎng)管理方面
對于現場(chǎng)管理方面，我主要講的就是衛生方面，這也是我們公司的老大難問(wèn)題。我在會(huì )議上也不知說(shuō)過(guò)多少次。但究竟效果如何呢？我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應該有數。通過(guò)本人親自檢查以及綜合管理部每個(gè)月的抽查表明，衛生方面最差的主要就是三分廠(chǎng)和四分廠(chǎng)兩大分廠(chǎng)，尤其是四分廠(chǎng)，作為一個(gè)新的車(chē)間，現場(chǎng)管理搞得如此差，而且被集團公司檢查扣了分，我們的領(lǐng)導不能不去思考。希望在這方面姚廠(chǎng)長(cháng)和杜廠(chǎng)長(cháng)應當重視起來(lái)。
衛生問(wèn)題是絕不容忽視的，你們要知道生產(chǎn)衛生問(wèn)題，嚴重的影響著(zhù)產(chǎn)品的質(zhì)量。在今年幾次的質(zhì)量賠款中，有的就是因為在生產(chǎn)過(guò)程中，一點(diǎn)毫不起眼的小纖維落到紗上，就造成了產(chǎn)品的疵點(diǎn)。帶疵點(diǎn)的產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù)，客戶(hù)自然會(huì )有意見(jiàn)。
我們的各大分廠(chǎng)在衛生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽(tīng)要檢查了就抓緊打掃一下，應付了事。在新的一年里，這項工作一定也嚴抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內的事。希望你要督促到位，同時(shí)也希望我們各大分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)能配合起來(lái)。一定要堅持把衛生搞好，絕對不能放松。
四、技改方面
我們廠(chǎng)是個(gè)老廠(chǎng)，設備有不少還是八十年代留下的，自然是很陳舊、很落后，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也就很難符合客戶(hù)方面的要求。我也曾想過(guò)一步到位的把落后的設備全部更新。但是各方各面的條件不允許，相信大家也能理解這一點(diǎn)。但我們必須要克服困難，而且必須通過(guò)我們自身的努力去克服。
在2014年的技改上我們是有一定的成果，例如對梳棉車(chē)的改造、對清花車(chē)的改造都是很成功的，在此我還得再一次感謝參與技改的技術(shù)人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實(shí)力，去創(chuàng )造更大的財富，就必須要求我們加大技改力度，改進(jìn)我們現有的設備，希望能進(jìn)一步提高我們的產(chǎn)量、提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們的科技人員不斷的努力，爭取這方面明年能有更大的發(fā)展。明年對在技改上發(fā)明有成效的工段或部門(mén)一律按所節約的資金30-50%結算獎勵現金。
五、素質(zhì)修養方面
我們的企業(yè)已經(jīng)不再是當初八十年代的手工作坊式的，更不是那種小型的村辦企業(yè)，我們公司已經(jīng)逐步走向現代化�，F代化的企業(yè)就必須要求我們在管理上現代化、技術(shù)設備上現代化、人的思想觀(guān)念現代化。而我們在座的各位，可以說(shuō)都是我們長(cháng)江棉紡織有限公司的中堅力量，你們的工作質(zhì)量好壞，素質(zhì)修養的高低，直接決定著(zhù)公司的興衰成敗，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，雖說(shuō)眼前通過(guò)自己的努力工作能應付自己的本職工作。但隨著(zhù)我們企業(yè)不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展，憑我們那點(diǎn)能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強學(xué)習，不提高自身的素質(zhì)修養，不用現代化意識來(lái)考慮解決問(wèn)題的話(huà)，以后肯定不能適應時(shí)代的發(fā)展、社會(huì )的進(jìn)步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，不管是年紀大的，還是年紀輕的，都不能丟掉學(xué)習，一定要不斷提高自身的素質(zhì)修養，用知識來(lái)武裝自己。
六、管理不規范，人員分工職責不明確。
管理上隨意性太大，人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清楚。根本沒(méi)有做到“各負其責、分工明確”的原則。我在車(chē)間主任會(huì )議上曾聽(tīng)過(guò)我們的班長(cháng)反映過(guò)，我們的擋車(chē)工讓機修工去檢修一下機器，居然還有叫不動(dòng)的現象，這說(shuō)明他們對自己的職責很模糊，今年初把這個(gè)工作好好抓一下，分工不清就意味著(zhù)我們的工作不能做好，出了問(wèn)題就會(huì )互相推脫。
在《2014年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改革方案》中把各科室、部門(mén)、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚，希望大家明確自己的職責，該做什么不該做什么心里一定要有個(gè)底，考核方面我們將按標準嚴格把關(guān)，絕不手軟。
七、勞動(dòng)紀律
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。我們一些新員工由于進(jìn)廠(chǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量、操作規程、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等教育，所以他們缺乏紀律觀(guān)念。有時(shí)甚至無(wú)視廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，遲到、早退、打架、曠工等現象仍然存在。那么明年在職工管理上一定要做好工作，想方設法提高員工整體素質(zhì)。加強他們對法律法規、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的認識。
以上幾點(diǎn)是我對我們公司2014年的工作之中存中的問(wèn)題，做出的總結。開(kāi)頭我講過(guò)，2014年我們是“敗軍”，但相信大家能明白這個(gè)道理：再怎么樣的“敗軍”之中，依然會(huì )有勇往直前的士兵。2014年我們共評出了3個(gè)先進(jìn)班組，65 名先進(jìn)工作者。王建國、趙國興、姚惠芹、杜葉明、胡瑞建、盧明、等根據平常工作表現獲得特等獎。對于他們的先進(jìn)事跡我想在座都是有目共睹的。在此我只舉幾個(gè)例子，一、棉紡包裝組的組長(cháng)陳國芬相信大家都認識。夏天的時(shí)候，氣溫高達38℃-39℃。每袋紗凈重都在25公斤，對于一個(gè)女同胞來(lái)說(shuō)，在這種環(huán)境下經(jīng)常這樣包裝、成袋，確實(shí)很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以說(shuō)她流的汗比我們任何一個(gè)人都要多。二、我們的老先進(jìn)趙國興同志，我在每年的總結大會(huì )上都會(huì )提到，他的工作大家也是知道，不管是刮風(fēng)還是下雨，不管是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，不管是白天不是晚上，他都要帶著(zhù)裝卸工去裝貨去卸貨。三、棉紡三分廠(chǎng)甲班的呂亞勤，她的兩大管理方針就是“從嚴治班”加上“熱情如火”，在實(shí)際管理工作中實(shí)施的很好，在2014年她對班里的質(zhì)量、產(chǎn)量方面做了大量的工作。四、陶國妹同志是我公司棉紡一分廠(chǎng)乙班班長(cháng)，該同志以吃苦耐勞，工作思路清晰，工作措施得力而見(jiàn)長(cháng)，每次統計產(chǎn)量，她都是遙遙領(lǐng)先。五、長(cháng)山分廠(chǎng)乙班的班長(cháng)朱勤娣，她在自己的崗位上，任勞任怨、勤勤懇懇把班里的一點(diǎn)點(diǎn)瑣都事做的干凈利落。六、一二分廠(chǎng)甲班的值班長(cháng)——張秀琴，吊著(zhù)繃帶進(jìn)車(chē)間的值班長(cháng)，她的事跡我也早有耳聞。七、并線(xiàn)分廠(chǎng)的郁良芬同志，是一位熱愛(ài)本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感的值班長(cháng)。八、一分廠(chǎng)梳棉工段的工段長(cháng)——秦興峰同志，在我公司已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)的干了整整十四年，今年他又在對梳棉車(chē)改造上作出了很大的成績(jì)。還有像我們各大車(chē)間的主任，他們的工作也都很辛苦。對于這些先進(jìn)們的先進(jìn)事跡，都是值得我們大家去學(xué)習的，因為他們并沒(méi)有在逆境中倒退，他們依然在不斷的努力工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我們長(cháng)江棉紡織有限公司需要更多這樣的先進(jìn)。希望他們在新的一年里繼續發(fā)揚這種精神、努力工作。同時(shí)也希望其它同志，能以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揮出自己的能量，爭當先進(jìn)。
以上是結合2014年企業(yè)的各項工作運作情況，總結出來(lái)的七大具體問(wèn)題，希望2014年我們能趨利避害，在質(zhì)量管理、安全衛生、銷(xiāo)售管理、人員素質(zhì)等方面徹底解決2014年存在的問(wèn)題。
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